Раніше, українське корпоративне право було досить зарегульованим і партнери не могли врегулювати свої відносини якось по-особливому. Тому, абсолютна більшість товариств обирали модельний статут.
Однак, у червні 2018 року був прийнятий новий Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», який надав можливість учасникам товариств дуже гнучко регулювати свої відносини.
Тому, тепер є все більше причин обрати не модельний статут.
В статуті обов’язково має бути:
Окрім положень, які вимагає закон, бажано передбачити інші правила управління компанією, які вам важливі.
Наприклад:
Якщо ви не погодили правила у статуті, то товариство має регулюватись стандартними положеннями Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю»
В Законі відсутні будь-які вимоги або рекомендації щодо розміру статутного капіталу. Він може складати 1 гривню.
Статутний капітал не може бути точним індикатором успішності компанії. Наприклад, компанія зі статутний капіталом може не мати на балансі жодних активів. Тому, при ліквідації, кредиторам будем важко щось стягнути з компанії.