Що обрати: модельний або кастомний статут. Як врегулювати відносини між партнерами.

Раніше, українське корпоративне право було досить зарегульованим і партнери не могли врегулювати свої відносини якось по-особливому. Тому, абсолютна більшість товариств обирали модельний статут.

Однак, у червні 2018 року був прийнятий новий Закон України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», який надав можливість учасникам товариств дуже гнучко регулювати свої відносини.

Тому, тепер є все більше причин обрати не модельний статут.

Що вказати в статуті?

В статуті обов’язково має бути:

  1. Повне найменування товариства.
  2. Органи управління товариством, їх компетенція, порядок прийняття ними рішень.
  3. Порядок вступу до товариства та виходу з нього.

Окрім положень, які вимагає закон, бажано передбачити інші правила управління компанією, які вам важливі.

Наприклад:

  • Як виплачуються дивіденди?
  • Коли збираються загальні збори?
  • Як реалізується переважне право на відчуження частки?

Якщо ви не погодили правила у статуті, то товариство має регулюватись стандартними положеннями Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю»

Який статутний капітал варто робити?

В Законі відсутні будь-які вимоги або рекомендації щодо розміру статутного капіталу. Він може складати 1 гривню.

Статутний капітал не може бути точним індикатором успішності компанії. Наприклад, компанія зі статутний капіталом може не мати на балансі жодних активів. Тому, при ліквідації, кредиторам будем важко щось стягнути з компанії.