Козак Микола Кирилович
згідно зі статутом
Код ЄДРПОУ
35956472
ТОВ «СИЛА І ВОЛЯ»
- Директор
- Козак Микола Кирилович
Отримайте витяг в одному з додатків
Опендатабот для телефону
Компанія зареєстрована на загальній системі оподаткування
Анульоване свідоцтво ПДВ № 359564725261 станом на
Контактна інформація
Для доступу до контактної інформації необхідно зареєструватися або увійти в систему.
РеєстраціяРеєстраційні дані
- Час витягу з ЄДР
- Повна назва
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «СИЛА І ВОЛЯ»
- Адреса
14021, Україна, Чернігівська обл., місто Чернігів, вулиця Любецька, будинок, 155
- Дата заснування
- Директор
- Козак Микола Кирилович
- Код ЄДРПОУ
35956472
- Статутний капітал
- 400 000 ₴
- Основний вид діяльності
- 01.41 Розведення великої рогатої худоби молочних порід
- Інші види діяльності
Вирощування зернових культур (крім рису), бобових культур і насіння олійних культур, Змішане сільське господарство, Допоміжна діяльність у тваринництві, Надання ландшафтних послуг
- Власники
- Козак Микола Кирилович Україна
Засновник
136 000 ₴34% - Аверченко Сергій Миколайович Україна
Засновник
132 000 ₴33% - Павленко Сергій Миколайович Україна
Засновник
132 000 ₴33% КІНЦЕВИЙ БЕНЕФІЦІАРНИЙ ВЛАСНИК (КОНТРОЛЕР) - АВЕРЧЕНКО СЕРГІЙ МИКОЛАЙОВИЧ, УКРАЇНА , ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛ. , М. ЧЕРНІГІВ, ВУЛ. ВО. ІНТЕРНАЦІОНАЛІСТІВ, БУД. 41А, КОРПУС 1, КВ. 19
Засновник
КІНЦЕВИЙ БЕНЕФІЦІАРНИЙ ВЛАСНИК (КОНТРОЛЕР) - КОЗАК МИКОЛА КИРИЛОВИЧ, УКРАЇНА , ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛ. , ЧЕРНІГІВСЬКИЙ Р-Н, СЕЛО ПЕТРУШИН, ВУЛ. МОЛОДІЖНА, БУД. 23
Засновник
КІНЦЕВИЙ БЕНЕФІЦІАРНИЙ ВЛАСНИК (КОНТРОЛЕР) - ПАВЛЕНКО СЕРГІЙ МИКОЛАЙОВИЧ, УКРАЇНА , ЧЕРНІГІВСЬКА ОБЛ. , М. ЧЕРНІГІВ, ПРОВУЛОК ТРАНСПОРТНИЙ, БУД. 16
Засновник
Керівники з обмеженнями
2 керівника
Козак Микола Кирилович
Вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори тощо (згідно зі статутом)
Документи компанії
Ознайомтеся з перевагами безкоштовного публічного розміщення документів
Завантаження...
Фінансові показники
| 2020 | |
|---|---|
| Дохід | — |
| Чистий прибуток | — |
| Активи | — |
| Зобов'язання | — |
| Кількість працівників | — |