Ухвала

від 05.10.2021 по справі 488/3649/21

КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД М. МИКОЛАЄВА

КОРАБЕЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД М. МИКОЛАЄВА

Справа № 488/3649/21

Провадження № 2/488/1722/21

УХВАЛА

Іменем України

05.10.2021 року м. Миколаїв Суддя Корабельного районного суду міста Миколаєва Чернявська Я.А. , розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Автогаражного кооперативу «МОТОР» , третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог: ОСОБА_2 , про поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся в Корабельний районний суд м. Миколаєва з позовною заявою до Автогаражного кооперативу «МОТОР» , в якій просила суд визнати незаконним та скасувати наказ автогаражного кооперативу МОТОР про її звільнення за прогул; поновити її на роботі на посаді бухгалтера Автогаражного кооперативу МОТОР з 28.04.2021 року; стягнути з відповідача на її користь середню заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 24275 грн., а також 4000,00 грн. моральної шкоди.

04.10.2021 року визначено суддю для розгляду справи у відповідності до пункту 15 Розділу XIII Перехідні положення Цивільного процесуального кодексу України від 18.03.2004 № 1618 - ІV (у редакції Закону № 2147 - VIII від 03.10.2017 року) та передано для вирішення питання про відкриття провадження у справі судді згідно з протоколом автоматизованого розподілу судової справи між суддями.

Дослідивши позовну заяву та додані до неї документи, доходжу висновку про необхідність залишити її без руху через наступне.

Відповідно до положень Цивільного процесуального кодексу, позовна заява повинна відповідати вимогам ст. 175, ст. 177 цього Кодексу, зокрема, повинна містити: зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні (п.4 ч. 3 ЦПК України); виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини (п.5 ч.3 ЦПК України).

Відповідно до ч. 5 ст. 177 ЦПК України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази позивач, може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

Заявляючи позовні вимоги про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, позивач не додає розрахунку суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу, який має бути обрахований відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100.

Крім того, слід зазначити, що матеріали позовної заяви не містять клопотання позивача про витребування судом будь-яких доказів. Хоча, з матеріалів позовної заяви вбачається, що позивач наразі не отримав копію наказу про своє звільнення, запис у трудовій книжці про її звільнення також відсутній.

Так, відповідно до ст.ст. 83, 84 ЦПК України якщо доказ не може бути поданий у встановлений законом строк з об`єктивних причин, учасник справи повинен про це письмово повідомити суд та зазначити: доказ, який не може бути подано; причини, з яких доказ не може бути подано у зазначений строк; докази, які підтверджують, що особа здійснила всі залежні від неї дії, спрямовані на отримання вказаного доказу.

Учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом .

Крім того, відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону, проте вказані вимоги позивачем не виконані.

У позовах, що складаються з кількох самостійних вимог, ціна позову визначається загальною сумою всіх вимог п. 10 ч. 1 ст. 176 ЦПК України.

Позивач вказує, що він звільнений від сплати судового збору відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 ЗУ «Про судовий збір» .

Згідно з пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Постановою Верховного Суду України від 18.04.2018р. під час розгляду цивільної справи № 398/1244/15-ц роз`яснено, що за пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України Про судовий збір у редакції, яка діє з 1 вересня 2015 року, від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Позивачі в справах за позовними вимогами, що випливають із трудових відносин, не звільняються від сплати судового збору, за винятком позивачів у двох категоріях: про стягнення заробітної плати та про поновлення на роботі, що узгоджується з висновком, викладеним у постанові Верховного Суду України від 30 листопада 2016 року у справі № 6-1121цс16.

Отже, на момент звернення до суду з позовною заявою позивач звільняється від сплати судового збору виключно у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, однак позивач не звільнений від сплати судового збору за вимогу про визнання незаконним та скасування наказу Автогаражного кооперативу «МОТОР» про звільнення.

Таким чином, при зверненні до суду позивачем заявлено чотири вимоги, з яких: за одною вимогою про поновлення на роботі він звільнений від сплати судового збору; за двома вимогами майнового характеру щодо стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди ним сплачений судовий збір, який складає 1% від суми позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, проте, позивачем не сплачений судовий збір за вимогою немайнового характеру щодо визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, що становить 908,00 грн.

За такого, позивачу слід сплатити судовий збір в розмірі 908,00 грн.

Судовий збір сплачується на рахунок UA318999980313191206000014481, код класифікації доходів бюджету 22030101; отримувач коштів: Миколаїв.ГУК/Корабел.р-н/22030101; код отримувача ЄДРПОУ: 37992030; банк отримувача: Казначейство України (ел. адм. Подат.).

Отже, відповідно ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст. 175 ЦПК України, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Роз`яснити позивачу, що відповідно положенням ч. 3 ст. 185 ЦПК України, якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 185 Цивільного процесуального кодексу України, суддя

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Автогаражного кооперативу «МОТОР» , третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог: ОСОБА_2 , про поновлення на роботі, стягнення середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди - залишити без руху .

Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки позовної заяви в строк не більше десяти днів з моменту отримання ним копії ухвали та роз`яснити, що у разі невиконання вимог ухвали у зазначений строк, позовна заява буде вважатися неподаною та йому повернута.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала не підлягає оскарженню окремо від рішення суду.

Суддя: Я. А. Чернявська