Ухвала

від 08.02.2022 по справі 391/30/22

КОМПАНІЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

КОМПАНІЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД

КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 391/30/22

Провадження № 2/391/69/22

У Х В А Л А

08.02.2022селище Компаніївка

Компаніївський районний суд Кіровоградської області:

головуюча - суддя Мумига І.М.

за участю секретаря судового засідання - Качинської О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за товариства з обмеженою відповідальністю МАКСАКСЕЛСЕРВІС до ОСОБА_1 про стягнення безпідставно набутих грошових коштів, -

В С Т А Н О В И В :

Представник позивача звернувся до суду з позовною заявою в якій просить стягнути з фізичної особи ОСОБА_1 на користь товариства з обмеженою відповідальністю МАКСАКСЕЛСЕРВІС 9 220,91 грн. безпідставно набутих грошових коштів.

В позовній заяві позивач пояснив, що з 01.07.2021 року відповідачка була прийнята на роботу на посаду менеджера (управителя) зі збуту з посадовим окладом згідно зі штатним розкладом на повний робочий день, адреса робочого місця АДРЕСА_1 на підставі наказу про прийняття на роботу № 7-К від 29.06.2021 року. Має статус одинокої матері. З 20.09.2021 року по теперішній час не з`являється на роботі, не виконує покладені на неї трудові обов`язки, про причини неявки позивача не повідомляє, спілкування засобами телефонного та/або поштового зв`язку уникає, на дзвінки не відповідає. Відповідачем надсилалися за допомогою месенджера Viber на телефони керівника та комерційного директора повідомлення з вимогою виплати їй заробітної плати, оскільки на її думку існує усна домовленість про те, що вона буде працювати з дому . За період з 20.09.2021 року по теперішній час відповідачем жодник покладених на неї трудових обов`язків не виконувались, про що складені відповідні акти та про їх наявність повідомлено відповідача. Таким чином, за період з 20.09.2021 року по теперішній час позивач мав здійснити оплату праці відповідача пропорційно кількості відпрацьованого нею часу. В табелі обліку робочого часу вказано за вересень 2021 року 9 днів прогулів, за жовтень 2021 року 20 днів прогулів, за листопад 2021 року 22 дні прогулів. У зв`язку із арифметичною помилкою відповідачу було нараховано та сплачено за вересень 2021 року за 22 робочих дні замість 13, за жовтень 2021 року було сплачено за 20 робочих днів замість0, за листопад за 15 робочих днів замість 0. Загальна сума виплат, здійснена позивачем на користь відповідача за період з 20.09.2021 року по 30.10.2021 року становить 12 075 грн.

08.02.2022 року до Компаніївського районного суду Кіровоградської області за вх. № 289/22-Вх надійшло клопотання відповідача, в якому вона просить витребувати у позивача докази, оскільки позивач обґрунтовує свої позовні вимоги з відповідачем наявністю між сторонами трудових відносин та підтверджує цю обставину копією наказу № 7- К від 29 червня 2021 року Про прийняття на роботу щодо ОСОБА_1 .

Відтак, у розпорядженні позивача повинні бути трудова книжка відповідача ОСОБА_1 (у разі наявності) або відомості про її трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування, а у випадках, передбачених законодавством, - також документи про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров`я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики. ^

Також, наказ № 7-К від 29 червня 2021 року Про прийняття на роботу щодо ОСОБА_1 містить інформацію про прийняття на роботу відповідача із іспитовим строком, що суперечить вимогам ст. 26 КЗпП України, оскільки на підставі ч.2 ст. 26 КЗпП України випробування не встановлюється при прийнятті на`роботу одиноких матерів, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю. Відтак, є потреба у наданні в розпорядження суду всіх наказів, які винесені позивачем щодо відповідача з часу прийняття ОСОБА_1 на роботу по теперішній час. Відсутність даних доказів у матеріалах, долучених до позовної заяви, утруднює виконання відповідачем вимог ст.178 та ст. 191 ЦПК України щодо подання відповідачем відзиву у строк, встановлений судом ухвалою про відкриття провадження від 18.01.2022 року.

Представник позивача в судове засідання не з`явилася, але надала до суду клопотання про розгляд справи без її участі, розгляд справи провести за наявними в справі доказами. Вимоги позову підтримала в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання не з`явилася, але надала заяву про розгляд справи без участі відповідача та представника.

Відповідно до ч. 1 ст. 76 ЦПК України доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обгрунтовують вимоги і заперечення учасників справи та інших обставин, які мають значення для вирішення справи.

Згідно з ч. ч. 1, 3, 6 ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У клопотанні повинно бути зазначено:1) який доказ витребовується;2) обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати;3) підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа;4) вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази. Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду.

Враховуючи те, що, для повного, всебічного і об`єктивного розгляду справи, та те що докази знаходиться у товариства з обмеженою відповідальністю МАКСАКСЕЛСЕРВІС , вважаю за необхідне витребувати відповідну документацію.

Керуючись ст. ст. 84, 259, 260 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Надати товариству з обмеженою відповідальністю МАКСАКСЕЛСЕРВІС , місцезнаходження вул. Ботанічна, 1/6, м. Бориспіль Київська область, 08301 наступні докази (у вигляді належно завірених копій):

- трудовий договір з ОСОБА_1 ;

- трудову книжку відповідача ОСОБА_1 (у разі наявності) або відомості про її трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов`язкового державного соціального страхування;

- документи про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров`я, відповідний військово-обліковий документ та інші документи;

- повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;

- всі накази, які винесені позивачем щодо відповідача з часу прийняття ОСОБА_1 на роботу по теперішній час.

Зобов`язати направити вищезазначені документи безпосередньо до Компаніївського районного суду Кіровоградської області в п`ятиденний термін з дня отримання копії ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Мумига І.М.