Рішення

від 20.04.2022 по справі 336/9925/21

ШЕВЧЕНКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ЗАПОРІЖЖЯ

№ 336/9925/21

Пр. № 2/336/1736/2022

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

21 квітня 2022 р. м. Запоріжжя

Шевченківський районний суд м. Запоріжжя в складі:

головуючого судді Дмитрюк О.В.,

за участю секретаря Павловцева В.С.,

розглянувши в відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 (представник позивача - ОСОБА_2 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційне підприємство «ТЕПЛОТЕХНІК» (треті особи - ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ) про припинення трудових відносин, -

В С Т А Н О В И В :

01.12.2021 р. представник ОСОБА_1 звернувся до суду з вищевказаним позовом, в якому зазначила, що 27.07.2012 р. на підставі протоколу № 10 загальних зборів учасників ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК», позивача було призначено директором.

У відповідності до даних Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців, засновниками (учасниками) ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК», на час звернення до суду, є ОСОБА_1 , розмір внеску якого до статутного фонду становить 37,50 грн.; ОСОБА_3 , розмір внеску якого до статутного фонду становить 281,25 грн.; ОСОБА_6 , розмір внеску якого до статутного фонду становить 56,25 грн.

ІНФОРМАЦІЯ_1 засновник ОСОБА_6 помер. Він володів 15% розміру статутного капіталу. Спадкоємцями ОСОБА_6 є треті особи - ОСОБА_4 та ОСОБА_5 .

ОСОБА_1 володіє 10% від розміру статутного капіталу відповідача, ОСОБА_3 володіє 75% від розміру статутного капіталу товариства. У відповідності до даних Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців, зв`язок із зазначеним учасником відсутній.

01.10.2019 р. позивач подав заяву про звільнення з займаної посади директора ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК» за власним бажанням у зв`язку з відсутністю діяльності товариства, погіршенням стану здоров`я і як пенсіонера.

Відповідна заява разом із запрошенням від 01.11.2019 р. на загальні збори учасників, які відбулися 06.12.2019 р., були направлені учаснику (засновнику) відповідача: ОСОБА_3 та спадкоємцям учасника (засновника) ОСОБА_6 .

ОСОБА_3 відмовився отримувати зазначене поштове відправлення та воно повернулося за закінченням терміну зберігання.

Заява та запрошення від 01.11.2019 р. на загальні збори учасника була направлена та отримана спадкоємцями ОСОБА_6 - ОСОБА_4 та ОСОБА_5

17.01.2020 р. позивачем була подана повторна заява про звільнення з посади директора.

Крім того, 20.09.2021 р. повторна заява про звільнення та запрошення на загальні збори учасників, які мали відбутися 20.10.2021 р., були направлені повторно засновнику ОСОБА_3 , які так само повернулись за закінченням терміну зберігання.

Повторна заява про звільнення та запрошення на загальні збори учасників, які мали відбутися 20.10.2021 р. були також направлені спадкоємцям учасника ОСОБА_6 .

Відповідно до п.5.2 статуту Товариства, вищим органом Товариства є загальні збори учасників. В п.5.6 статуту передбачено, що про проведення зборів товариства учасники повідомляються персонально директором в усній формі, або рекомендованими листами з повідомленням про вручення та факсом з зазначенням часу і місця проведення загальних зборів товариства та порядку денного. Повідомлення має бути зроблене не менш, як за 30 днів до дати скликання загальних зборів.

П.5.21 статуту передбачено, що директор обирається та відкликається зборами учасників товариства.

Позивач, в особі виконавчого органу, на виконання вимог закону та у відповідності до статуту, звернувся до учасників (засновників) відповідача з листом, в якому повідомив про необхідність проведення загальних зборів учасників ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК» у зв`язку з припиненням повноважень, як директора з повідомленням порядку денного.

Зважаючи на те, що засновник відповідача ОСОБА_3 , двічі не отримав листа з запрошенням на збори та заяву про звільнення, загальні збори учасників ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК» скликані не були.

Таким чином, у встановлений заявою строк збори учасників товариства не проведені, питання про звільнення позивача з посади директора не вирішено, що порушує право позивача, як працівника. В ЄДРПОУ досі містяться відомості про позивача, як директора відповідача.

Посилаючись на ст.43 Конституції України, ст.ст.21, 23, 36, 38, 221 КЗпП України, ст.ст.15, 16, 97, 98 ЦК України, ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», позивач просить визнати припиненими його трудові відносини з ТОВ ВКФ «ТЕПЛОТЕХНІК» з 20 жовтня 2021 р. у зв`язку зі звільненням із займаної посади директора ТОВ ВКФ «ТЕПЛОТЕХНІК» за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України; виключити з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, з розділу: «Відомості про органи управління юридичної особи», відомості про ОСОБА_1 , як керівника ТОВ ВКФ «ТЕПЛОТЕХНІК».

Ухвалою від 06.12.2021 р. відкрито провадження у справі і призначено судове засідання на 11.02.2022 р.

11.02.2022 р. розгляд справи відкладено на 09.03.2022 р. через зайнятість судді в іншому провадженні.

09.03.2022 р. розгляд справи було відкладено на 21.04.2022 р. на підставі наказу № 5 від 01.03.2022 р.

Позивач подав до суду заяву про розгляд справи без його участі, позов підтримує, просить задовольнити.

Розгляд справи за відсутності учасника справи узгоджується з положеннями ч.3 ст.211 ЦПК України.

Представник відповідача та треті особи в судові засідання не з`явились, про день, час та місце їх проведення повідомлялись у встановленому законом порядку, причини неявки суду не повідомили, відзиву та пояснень по суті спору не подавали.

На підставі ч.1 ст.223 ЦПК України, суд розглянув справу за відсутності представника позивача та третіх осіб.

В силу ч.2 ст.247 ЦПК України фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Перевіривши матеріали справи, приймаючи до уваги позицію позивача, суд вважає, що заявлений позов підлягає частковому задоволенню.

З наданих позивачем письмових документів судом встановлено, що 27.07.2012 р. на підставі протоколу № 10 загальних зборів учасників ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК», позивача було призначено директором (а.с.19).

У відповідності до даних Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців, засновниками (учасниками) ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК», на час звернення до суду, є ОСОБА_1 , розмір внеску якого до статутного фонду становить 37,50 грн.; ОСОБА_3 , розмір внеску якого до статутного фонду становить 281,25 грн.; ОСОБА_6 , розмір внеску якого до статутного фонду становить 56,25 грн.

ІНФОРМАЦІЯ_1 засновник ОСОБА_6 помер. Він володів 15% розміру статутного капіталу. Спадкоємцями ОСОБА_6 є треті особи - ОСОБА_4 та ОСОБА_5 .

ОСОБА_1 володіє 10% від розміру статутного капіталу відповідача, ОСОБА_3 володіє 75% від розміру статутного капіталу товариства. У відповідності до даних Єдиного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців, зв`язок із зазначеним учасником відсутній.

Вказані обставини не спростовані учасниками справи в процесі її розгляду.

01.10.2019 р. позивач подав заяву про звільнення з займаної посади директора ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК» за власним бажанням у зв`язку з відсутністю діяльності товариства, погіршенням стану здоров`я і як пенсіонера (а.с.20).

Відповідна заява разом із запрошенням від 01.11.2019 р. на загальні збори учасників, які відбулися 06.12.2019 р., були направлені учаснику (засновнику) відповідача: ОСОБА_3 та спадкоємцям учасника (засновника) ОСОБА_6 (а.с.22,23).

ОСОБА_3 відмовився отримувати зазначене поштове відправлення та воно повернулося за закінченням терміну зберігання.

Заява та запрошення від 01.11.2019 р. на загальні збори учасника була направлена та отримана спадкоємцями ОСОБА_6 - ОСОБА_4 та ОСОБА_5

17.01.2020 р. позивачем була подана повторна заява про звільнення з посади директора (а.с.21).

Крім того, 20.09.2021 р. повторна заява про звільнення та запрошення на загальні збори учасників, які мали відбутися 20.10.2021 р., були направлені повторно засновнику ОСОБА_3 , які так само повернулись за закінченням терміну зберігання (а.с.25, 26).

Повторна заява про звільнення та запрошення на загальні збори учасників, які мали відбутися 20.10.2021 р. були також направлені спадкоємцям учасника ОСОБА_6 (а.с.27, 28).

Відповідно до п.5.2 статуту Товариства, вищим органом Товариства є загальні збори учасників. В п.5.6 статуту передбачено, що про проведення зборів товариства учасники повідомляються персонально директором в усній формі, або рекомендованими листами з повідомленням про вручення та факсом з зазначенням часу і місця проведення загальних зборів товариства та порядку денного. Повідомлення має бути зроблене не менш, як за 30 днів до дати скликання загальних зборів.

П.5.21 статуту передбачено, що директор обирається та відкликається зборами учасників товариства.

У відповідності до п.7 ч.2 ст.30 ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», до компетенції загальних зборів учасників належить обрання одноосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу товариства (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членами виконавчого органу товариства.

Згідно до ст.32 ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства. Статутом товариства може бути визначений інший орган, уповноважений на скликання загальних зборів учасників.

Виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства.

Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства.

Повідомлення, передбачене ч.3 цієї статті, надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. Статутом товариства може бути встановлений інший спосіб повідомлення.

У повідомленні про загальні збори учасників зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний. Якщо до порядку денного включено питання про внесення змін до статуту товариства, до повідомлення додається проект запропонованих змін.

Виконавчий орган товариства приймає рішення про включення запропонованих питань до порядку денного загальних зборів учасників.

Пропозиції учасника або учасників товариства, які в сукупності володіють 10 або більше відсотками статутного капіталу товариства, підлягають обов`язковому включенню до порядку денного загальних зборів учасників. У такому разі таке питання вважається автоматично включеним до порядку денного загальних зборів учасників.

Після надсилання повідомлення, передбаченого ч.3 цієї статті, забороняється внесення змін до порядку денного загальних зборів учасників, крім включення нових питань відповідно до ч.7 цієї статті.

Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства про внесення змін до порядку денного не менше ніж за 10 днів до запланованої дати загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства, відповідно до ч.4 цієї статті.

Позивач в особі виконавчого органу на виконання вимог закону та у відповідності до статуту, звернувся до учасників (засновників) відповідача з листом, в якому повідомив про необхідність проведення загальних зборів учасників ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК» у зв`язку з припиненням повноважень, як директора, з повідомленням порядку денного.

Згідно з п.5.1 Статуту, збори учасників відбуваються за присутністю учасників (чи призначених ними представників), що володіють у сукупності більше 60% голосів.

У відповідності до ч.3 ст.33 ЗУ «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», загальні збори учасників передбачають спільну присутність учасників товариства в одному місці для обговорення питань порядку денного або можуть проводитись в режимі відеоконференції, що дозволяє бачити та чути всіх учасників загальних зборів одночасно.

Зважаючи на те, що засновник відповідача ОСОБА_3 , двічі не отримав листа з запрошенням на збори та заяву про звільнення, загальні збори учасників ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК» скликані не були.

Порядок денний зазначених зборів мав бути наступним: 1) про вибір голови зборів; 2) про виключення зі складу учасників товариства у зв`язку зі смертю ОСОБА_6 , який володів 15 частками та які відповідають 15% статутного капіталу, що у грошовому вираженні складають 56,25 грн.; 3) про проведення розрахунків із спадкоємцями померлого ОСОБА_6 ; 4) про приведення статуту ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК» у відповідність згідно до Закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» та засвідчення підписів на статуті нотаріально; 5) про звільнення ОСОБА_1 з посади директора ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК» у відповідності до його заяви; 6) про обрання з числа учасників товариства особи, що буде виконувати функції директора без укладення трудового договору, без нарахування заробітної плати чи будь-якої винагороди; 7) про підписання протоколу загальних зборів та засвідчення підписів нотаріально.

Таким чином, у встановлений заявою строк збори учасників товариства не проведені, питання про звільнення позивача з посади директора не вирішено, що порушує право позивача, як працівника. В ЄДРПОУ досі містяться відомості про позивача, як директора відповідача.

Відповідно до ст.ст.21, 23, 24 КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи передбачені законодавством про працю, колективним договором, або угодою сторін. Трудовий договір може бути безстроковим, що укладається на невизначений строк.

У відповідності до ст.ст.97 та 98 ЦК України органами управління товариства є загальні збори його учасників, які мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що передбачені зборами до компетенції виконавчого органу.

За п.4 ч.1 ст.36 КЗпП України підставою припинення трудового договору є розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні (ч.1 ст.38 КЗпП України).

Власник зобов`язаний звільнити також працівника за власним бажанням у строки, які вказав сам працівник, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю або умови колективного чи трудового договору з цих питань.

Аналізуючи надані позивачем докази у сукупності з положеннями діючого законодавства, суд дійшов висновку, що вимоги про припинення трудових відносин між позивачем та відповідачем є доведеними, а позовні вимоги в цій частині такими, що підлягають задоволенню.

Позивач також просить виключити з Єдиного реєстру юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців та громадських формувань відомості про нього, як керівника ТОВ ВКП «ТЕПЛОТЕХНІК».

Зазначена вимога задоволенню не підлягає, оскільки рішення суду про визнання трудових відносин припиненими після набрання законної сили є підставою для виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань запису про керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційне підприємство «ТЕПЛОТЕХНІК» відповідним державним органом.

З огляду на наведене, позов підлягає задоволенню частково.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 4, 12, 13, 141, 261, 264, 265, 354ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційне підприємство «ТЕПЛОТЕХНІК» (м.Запоріжжя, вул.Виробнича, 10, ЄДРПОУ 23855773) (треті особи - ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , ОСОБА_5 ) про припинення трудових відносин - задовольнити частково.

Визнати припиненими трудові відносини ОСОБА_1 з Товариством з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційне підприємство «ТЕПЛОТЕХНІК» з 20 жовтня 2021 року у зв`язку із звільненням ОСОБА_1 із займаної посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю Виробничо-комерційне підприємство «ТЕПЛОТЕХНІК» за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України.

В задоволенні решти позовнх вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Запорізького апеляційного суду протягом тридцяти днів через Шевченківський районний суд м.Запоріжжя.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя О.В.Дмитрюк