Рішення

від 09.08.2022 по справі 539/761/22

ЛУБЕНСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ПОЛТАВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 539/761/22

Провадження № 2/539/605/2022

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 серпня 2022 року м. Лубни

Лубенський міськрайонний суд Полтавської області у складі:

головуючого судді - Алтухової О.С.,

за участю секретаря - Гусак А.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі Лубенського міськрайонного суду у порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Тиса Гідро Енерго»</a>, третя особа реєстраційна служба Мукачівського міськрайонного управління юстиції, про встановлення факту припинення трудових відносин та зобов`язання реєстраційної служби внести зміни до ЄДРЮОФОПГФ, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернулась в суд з позовною заявою до Товариства з обмеженою відповідальністю «Тиса Гідро Енерго»</a>, третя особа реєстраційна служба Мукачівського міськрайонного управління юстиції, в якій просила: встановити факт припинення трудових відносин та зобов`язати реєстраційну службу внести зміни до ЄДРЮОФОПГФ.

Позовні вимоги мотивувала тим, що 30.09.2010 Мукачівським міським виконавчим комітетом Закарпатської області було зареєстровано створення ТОВ «Тиса Гідро Енерго». Засновником даного товариства були юридичні особи - нерезиденти: En. Green Limited (номер компанії HE 266257) та Eubin Holdings Limited (номер компанії HE 237506), які створені та діяли згідно із законодавством Республіки Кіпр. 30.09.2010, на підставі протоколу загальних зборів засновників товариства та наказу про призначення її директором, вона приступила до виконання своїх обов`язків. На протязі близько двох років Товариство вело активну господарську діяльність. Однак, за невідомих їй обставин, обидва засновники компанії припинили брали участь справах Товариства, заробітна плата їй не нараховувалась та не виплачувалась, а зв`язок з ними, як з її роботодавцями, було втрачено.

Оскільки 31.01.2013 строк дії трудового договору закінчився, згідно заяви вона зняла із себе повноваження директора, про що був виданий відповідний наказ. Засновникам Товариства було відомо про закінчення строку трудового договору, однак через втрату спільних інтересів у подальшій діяльності Товариства, загальні збори вони не скликали, що унеможливило проведення реєстраційних дій в ЄДР.

Оскільки пакет документів на проведення реєстраційних дій, пов`язаних зі зміною керівника подає новопризначений директор, якого не було, вона повідомила контролюючі органи про складення нею повноважень директора, про що були направлені відповідні листи в квітні 2013 року до Реєстраційної служби Мукачівської міськрайонного управління юстиції, Мукачівської об`єднаної державної податкової інспекції Закарпатської області, Управління Пенсійного фонду України в м. Мукачеве, з повідомленням про вказані обставини. Більше жодних відомостей про Товариство вона не отримувала. В подальшому, при спробі влаштуватися на роботу з`ясувався той факт, що в графі Єдиного державного реєстру юридичних осіб «відомості керівника» стосовно зазначеного Товариства до цього часу вказано « ОСОБА_2 » ( її дівоче прізвище до 2013 року) без жодних поміток про припинення трудових відносин, що порушує її право на вільний вибір праці, створює труднощі в подальшому працевлаштуванні.

Відновити контакт з засновниками товариств з метою виправлення та внесення достовірних відомостей в ЄДР виявилось неможливим. До того ж, як було встановлено з відомостей реєстру юридичних осіб держави резиденства комнаній-засновників (efiling.drcor.mcit.gov.cy - посилання рекомендоване НБУ), одна з них взагалі припинила свою діяльність. Дана обставина унеможливлює проведення загальних зборів товариств, підписання протоколу про призначення нового директора для подання пакету документів державному реєстратору та виключення моїх даних з ЄДР.

Згідно відповіді на її листи до Департаменту нотаріату та державної реєстрації Міністерства юстиції України, містилося положення про те, що вилучити відомості про попереднього керівника, а також внести відомостей про наявність обмеження щодо представництва юридичної особи, у зв`язку зі звільненням/припиненням трудової діяльності керівника, має право здійснити лише державний реєстратор.

У зв`язку з діями відповідача ( неподання документів про зміну керівника), вона позбавлена можливості виключити інформацію щодо себе , як керівника ТОВ «Тиса Енерго», у встановлений законом спосіб та порядок, що позбавляє її права на вільний вибір трудової діяльності, не виконав покладені на нього обов`язки щодо повідомлення реєстраційних органів про припинення трудових відносин, що порушує її трудові права та змусило звернутися до суду з відповідним позовом.

Просила визнати припиненими трудові відносини між нею та ТОВ «Тиса Гідро Енерго» з 31.01.2013 року. Зобов`язати державного реєстратора Реєстраційної служби Мукачівського міськрайонного управління юстиції внести зміни до відомостей про юридичну особу - Товариство з обмеженою відповідальністю «Тиса Гїдро Енерго» (ід. код 37173186) шо містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, а саме - у рядку «Відомості про керівника юридичної особи , про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо: прізвище, ім`я, по батькові, дані про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи» додати наступну інформацію: після « керівник ОСОБА_2 », додати «трудові відносини припинено за рішенням Лубенського міськрайонного суду»; після «представник ОСОБА_2 », додати « трудові відносини припинено за рішенням Лубенського міськрайонного суду».

В судове засідання позивач ОСОБА_1 не з`явилася, надала суду письмову заяву про розгляд справи у свою відсутність, при цьому свій позов підтримала лише в частині визнання припиненими трудових відносин між нею та ТОВ «Тиса Гідро Енерго» з 31.01.2013 року, просила їх задовольнити. Проти винесення заочного рішення не заперечувала.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином. Заяв про поважність неявки в судове засідання, відзиву, заперечень на позовну заяву не надав.

За відсутності учасників процесу розгляд цивільної справи здійснено в порядку ч. 2 ст. 247 ЦПК України без фіксації судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Враховуючи вимоги ч. 1 ст. 280 ЦПК України, судом проведено заочний розгляд справи.

Дослідивши матеріали справи, оцінивши, відповідно до ст.ст. 89, 263 ЦПК України, докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних у справі доказів, вважає позов в частині підтриманих позивачем вимог таким, що підлягає задоволенню з таких підстав.

30.09.2010 року між ТОВ «ТИСА ГІДРО ЕНЕРГО» в особі ОСОБА_3 та ОСОБА_2 укладено Контракт № 1 зі строком дії до 30 вересня 2011 року, згідно з умовами якого позивач призначена на посаду директора Товариства.

Додатковою угодою від 30.07.2011 року сторони погодились продовжити строк дії Контракту до 30.09.2012 року включно.

01.10.2012 року між тими ж самим сторонами укладено Контракт № 2 зі строком дії до 31.01.2013 року включно.

Наказом №3 від 31.01.2013 «Про складення повноважень директора», у зв`язку з закінченням строку дії трудового договору (контракту) позивачем було складено з себе повноваження директора Товариства з 31.01.2013. ( а.с.18).

Згідно даних Витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань від 15.02.2022 щодо ТОВ «Тиса Гідро Енерго» ОСОБА_4 є керівником.

Позивачем адресований лист повідомлення про складення з себе повноважень як директора юридичних осіб ТОВ «Тиса Гідро Енерго» з 31.01.2013 у зв`язку із закінченням строку трудових відносин ( контракту) до Мукачівської ОДПІ Закарпатської області, Управління ПФУ в м. Мукачеве Закарпатської області, Реєстраційної служби Мукачівського УЮ Закарпатської області, Відділення ПАТ «VAB Банк», який вони отримали згідно копій поштових повідомлень в даних адресатів.( а.с.22, 23,24).

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан.

Відповідно до статті 3 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Оскільки строк трудового контракту, укладеного між позивачем та відповідачем закінчився, у відповідності до ст. 36 КЗпП, суд приходить до висновку, що між ОСОБА_5 та ТОВ «Тиса Гідро Енерго» трудові відносини припинені з 31.01.2013 року.

Згідно з ч.1 статті 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених вимог.

Керуючись ст.ст. 13, 81, 259, 263-265, 268, 293, 315 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Тиса Гідро Енерго»</a>, третя особа реєстраційна служба Мукачівського міськрайонного управління юстиції, про встановлення факту припинення трудових відносин - задовольнити.

Визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_5 та Товариством з обмеженою відповідальністю «Тиса Гідро Енерго» з 31.01.2013 року.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Тиса Гідро Енерго»</a> на користь ОСОБА_1 судові витрати у виді судового збору у розмірі 992 (дев`ятсот дев`яносто дві) гривні 40 копійок.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення набирає законної сили протягом тридцяти днів з дня його проголошення, якщо не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручено у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.

Відомості про учасників справи згідно п. 4 ч. 5 ст.265 ЦПК України:

-позивач ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ;

-відповідач Товариство з обмеженою відповідальністю «Тиса Гідро Енерго»</a>, місце знаходження: Закарпатська область, м. Мукачево, вул. Пушкінська, 16, кімната 2;

-третя особа реєстраційна служба Мукачівського міськрайонного управління юстиції, Закарпатська область, м. Мукачево, вул. Пушкіна, 30;

Повне судове рішення складено та підписано 10 серпня 2022 року.

Суддя Лубенського

міськрайонного суду О.С. Алтухова