Рішення
від 13.10.2022 по справі 733/655/22
ІЧНЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Ічнянський районний суд Чернігівської області

Провадження № 2-о/733/34/22

Єдиний унікальний №733/655/22

Рішення

Іменем України

13 жовтня 2022 року м.Ічня

Ічнянський районний суд Чернігівської області

в складі: головуючого судді - Вовченка А.В.

при секретарі- Мошенець Л.М.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Ічня в порядку окремого провадження цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа: ФОП ОСОБА_2 , Ічнянська районна філія Чернігівського обласного центру зайнятості, про встановлення факту припинення дії трудового договору,-

В С Т А Н О В И В :

02 січня 2007 року ОСОБА_1 уклала трудовий договір із ОСОБА_2 , фізичною особою-підприємцем, який був зареєстрований Ічнянським районним центром зайнятості 26 березня 2007 року за № 1125. В трудовій книжці ,під №26, міститься запис від 02 січня 2007 року про прийняття на посаду продавця за трудовим договором №1125 від 02.01.2007 року. На даній посаді вона пропрацювала до кінця 2007 року, згодом трудові відносини фактично припинено, однак відмітка у трудовій книжці про припинення трудових відносин відсутня.

З 01 вересня 2011 року по 12 вересня 2022 року вона працювала продавцем непродовольчих товарів у ФОП ОСОБА_3 . Після звільнення звернулася до Ічнянської районної філії Центру зайнятості щоб стати на облік та отримати статус безробітної, однак їй було відмовлено у зв`язку з тим, що існує нерозірваний трудовий договір №1125 від 02.01.2007 року з ФОП ОСОБА_2 , тобто вона де юре перебуває у трудових відносинах, але де факто не має роботи. Місце перебування ФОП ОСОБА_2 їй невідоме, свідоцтво про державну реєстрацію ФОП ОСОБА_2 недійсне. Факт припинення трудових відносин іншим шляхом встановити неможливо.

Заявниця ОСОБА_1 в судове засідання не з`явилася. В заяві просить розглядати справу без її участі.

Представник заінтересованої особи Ічнянської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості надав заяву про розгляд справи ОСОБА_1 у його відсутності, проти задоволення не заперечує.

ФОП ОСОБА_2 в судове засідання не з`явилась, через канцелярію суду надійшла заява про розгляд справи у її відсутність, щодо задоволення заяви ОСОБА_1 не заперечує.

Враховуючи, що всі учасники справи у судове засідання не з`явилися, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється, що узгоджується з положеннями ч. 2 ст. 247 ЦПК України.

З урахуванням позицій сторін та досліджених доказів, суд визнає за необхідне заяву

задовольнити повністю з таких міркувань.

Встановлено, що ОСОБА_1 02 січня 2007 року прийнята на посаду продавця за трудовим договором №1125 від 02 січня 2007 року, зареєстрованим Ічнянським районним центром зайнятості 26 березня 2007 року, про що в трудовій книжці зроблено запис за №26, однак про припинення трудових відносин відмітка у трудовій книжці відсутня(а.с.12).

Дані правовідносини регулюються:

- ст.293 ЦПК України передбачено, що суд розглядає в порядку окремого провадження, в тому числі справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

- ч. 2 ст. 315 ЦПК України, згідно з якою, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначеного іншого порядку їх встановлення;

- наказом Міністерства праці та соціальної політики України №260 від 08 червня 2001 року «Про затвердження форми трудового договору між працівником і фізичною особою» та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 27 червня 2001 року за №554/5745, у разі закінчення строку трудового договору або припинення його дії достроково в трудовому договорі фізична особа робить запис про підстави його припинення з посиланням на відповідні статті Кодексу законів про працю України, про що сторони сповіщають центр зайнятості, незалежно від місця реєстрації трудового договору.

Окрім того, згідно з п.11 Порядку відповідальна особа центру зайнятості інформує Пенсійний фонд у встановленому порядку про реєстрацію (зняття з реєстрації) трудового договору між фізичною особою-підприємцем або іншою фізичною особою та працівником не пізніше наступного дня після її проведення.

Згідно копії трудового договору від 02.01.2007 року ОСОБА_1 уклала трудовий договір з ФОП ОСОБА_2 , який зареєстрований в Ічнянському районному центрі зайнятості 26.03.2007 року під № 1125 (а.с.9).

Відповідно до копії трудової книжки серії НОМЕР_1 від 02.09.1988 року під №26 здійснено запис про прийняття ОСОБА_1 на посаду реалізатора за трудовим договором №1125 від 02.01.2007 року. Запис про припинення трудових відносин з ФОП ОСОБА_2 відсутній(а.с.12).

За даними відомостей з Державного реєстру фізичних осіб платників податків ДПС України про суми виплачених доходів, отриманих від податкових агентів , станом на 16.09.2022 року ОСОБА_2 здійснювала виплати заробітної плати із 1 по 4 квартали 2007 року (а.с.13).

Згідно повідомлення Пенсійного Фонду України від 16.09.2022 року, за даними довідки форми ОК-5, із березня по грудень ОСОБА_1 отримувала заробітну плату, з якої проводились пенсійні відрахування (а.с.14-16).

Відповідно до Інформації з Єдиного реєстру боржників фізична особа- ОСОБА_2 значиться боржником, де стягувачем є ГУ ДПС у Чернігівській області (а.с.17-18).

Згідно довідки Ічнянської районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості ОСОБА_1 відмовлено у реєстрації в статусі безробітної, оскільки існує нерозірваний трудовий договір №1125 від 26 березня 2007 року(а.с.21).

Враховуючи порушення права заявника на припинення її трудового договору, обраний нею спосіб захисту направлений на відновлення її трудових прав, гарантованих Конституцїєю України, тому з метою захисту законного права заявника, суд визнає за необхідне заяву задовольнити, встановити факт припинення дії трудового договору.

Керуючись ст.529,549 ЦК УРСР, ст.315, ч.5 ст.1268 ст.ст. 9, 12, 13, 81, 89, 211, 223, 259, 263, 264, 265, 268, 315 ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В :

Заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Встановити факт припинення дії трудового договору від 02.01.2007 року, укладеного між ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 та ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , РНОКПП- НОМЕР_3 - фізичною особою-підприємцем та зареєстрованого Ічнянським районним центром зайнятості за №1125 від 26.03.2007 року

Рішення може бути оскаржене протягом 30 днів до Чернігівського апеляційного суду, рішення суду набирає чинності після закінчення цього строку.

Заявник: ОСОБА_1 , АДРЕСА_1 , РНОКПП- НОМЕР_2 .

Заінтересована особа: Ічнянська районна філія Чернігівського обласного центру зайнятості, м.Ічня площа Шевченка,2-а ЄДРПОУ - 42129500.

Заінтересована особа: ФОП ОСОБА_2 , АДРЕСА_2 .

Повне судове рішення складено 13 жовтня 2022 року.

Суддя А. В. Вовченко

СудІчнянський районний суд Чернігівської області
Дата ухвалення рішення13.10.2022
Оприлюднено17.10.2022
Номер документу106748915
СудочинствоЦивільне
КатегоріяСправи окремого провадження Справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення, з них: інших фактів, з них:.

Судовий реєстр по справі —733/655/22

Рішення від 13.10.2022

Цивільне

Ічнянський районний суд Чернігівської області

Вовченко А. В.

Ухвала від 21.09.2022

Цивільне

Ічнянський районний суд Чернігівської області

Вовченко А. В.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовахліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні