Ухвала

від 16.11.2022 по справі 554/10193/22

ОКТЯБРСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ПОЛТАВИ

Дата документу 16.11.2022Справа № 554/10193/22 Провадження № 2/554/4527/2022

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16.11.2022 року м. Полтава

Октябрський районний суд м. Полтави в складі:

Головуючого судді - Тімошенко Н.В.,

за участю секретаря Колесніченко О.П.,

позивача ОСОБА_1 ,

представника позивача адвоката Говорової С.Л.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Полтави цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати,

встановив:

у провадженні суду перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 доФізичної особипідприємця ОСОБА_2 про стягненнязаробітної плати.

Позивач заявила клопотання про витребування у ФОП ОСОБА_2 документи відносно ОСОБА_1 , зокрема копії наказів про прийняття та звільнення з роботи, документи, які підтверджують дату отримання трудової книжки ОСОБА_1 при звільненні.

Представник позивача підтримав клопотання.

Вислухавши учасників процесу, дослідивши матеріали справи, суд дійшов висновку про необхідність задоволення клопотання про витребування доказів з огляду на наступне.

Відповідно до ч. 1 ст.13Цивільного процесуальногокодексу України (далі ЦПК України) суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Відповідно до ч.1 ст.84ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Приймаючи до уваги заявлені позивачем позовні вимоги і наявні у матеріалах справи докази, суд приходить до висновку про необхідність задоволення клопотання щодо витребування у ФОП ОСОБА_2 документи щодо трудової діяльності ОСОБА_1 .

Керуючись ст. ст. 13, 84 ЦПК України, суд,

постановив:

клопотання ОСОБА_1 про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Фізичної особи підприємця ОСОБА_2 про стягнення заробітної плати, - задовольнити.

Зобов`язати Фізичну особу підприємця ОСОБА_2 надати суду належним чином завірені копії документів відносно ОСОБА_1 , а саме: копії наказів про прийняття та звільнення з роботи з 01.02.2018 року до 21.04.2022 року, заяви, які стали підставою для прийняття на роботу та звільнення ОСОБА_1 , довідку про нараховану, але не виплачену заробітну плату (в тому числі компенсацію за дні невикористаної відпустки, вихідної допомоги при звільненні), довідку про середню заробітну плату, документи, які підтверджують дату отримання трудової книжки ОСОБА_1 при звільненні.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя Н.В.Тімошенко