У Х В А Л А
29 листопада 2022 року
м. Рівне
Справа № 569/12193/21
Провадження № 22-з/4815/58/22
Рівненський апеляційний суд в складі суддів:
головуючого Майданіка В.В,
суддів: Боймиструка С.В.,
Вейтас І.В.,
секретар Крижов В.С.
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи в залі суду в м. Рівне заяву Управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради про роз`яснення постанови Рівненського апеляційного суду від 22 листопада 2022 року, прийнятої за наслідками розгляду апеляційної скарги ОСОБА_1 на рішення Рівненського міського суду Рівненської області від 06 грудня 2021 року у справі за позовом ОСОБА_1 до Управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,
у с т а н о в и в :
У вказаній справі рішенням Рівненського міського суду Рівненської області від 06 грудня 2021 року у задоволенні позову було відмовлено.
На вказане рішення позивачкою ОСОБА_1 була подана апеляційна скарга, в якій ставилося питання про його скасування й ухвалення нового рішення про задоволення позову. При цьому скаржниця послалася на неповне з`ясування обставин справи, порушення норм процесуального права та неправильне застосування норм матеріального права.
За наслідками розгляду вказаної апеляційної скарги Рівненський апеляційний суд своєю постановою від 22 листопада 2022 року постановив:
--- апеляційну скаргу ОСОБА_1 задовольнити частково;
--- рішення Рівненського міського суду Рівненської області від 06 грудня 2021 року скасувати й ухвалити нове рішення;
--- позов ОСОБА_1 до Управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди задовольнити частково;
--- визнати незаконним і скасувати наказ Управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради "Про звільнення з роботи ОСОБА_1 " від 26.05.2021 року № 316;
--- поновити ОСОБА_1 на роботі на посаді директора Закладу дошкільної освіти (ясел-садка) № 4 художньо-естетичного напрямку Рівненської міської ради з 03 червня 2021 року;
---стягнути з Управління освітивиконавчого комітетуРівненської міськоїрадинакористь ОСОБА_1 середній заробіток за час вимушеного прогулу по дату ухвалення рішення суду про поновлення на роботі 331 895,2 грн (триста тридцять одна тисяча вісімсот дев`яносто п`ять гривень). Зобов`язати Управління освітивиконавчого комітетуРівненської міськоїрадипри виконанні судового рішення нарахувати та утримати з нарахованої суми 331 895,2 грн податок з доходів фізичних осіб та інші обов`язкові збори та внески;
--- рішення в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за 1 місяць допустити до негайного виконання;
--- стягнути з Управління освітивиконавчого комітетуРівненської міськоїрадинакористь ОСОБА_1 в рахунок відшкодування моральної шкоди 10 000 грн (десять тисяч гривень);
--- в решті позовних вимог відмовити;
--- стягнути з Управління освітивиконавчого комітетуРівненської міськоїрадинакористь ОСОБА_1 судові витрати, пов`язані зі сплатою судового збору, у розмірі 3 064,5 грн (три тисячі шістдесят чотири гривні);
--- стягнути з Управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради на користь ОСОБА_1 судові витрати на правничу допомогу в розмірі 25 006,87 грн (двадцять п`ять тисяч шість гривень);
---стягнути зУправління освітивиконавчого комітетуРівненської міськоїради накористь держави судовий збір у розмірі 3 318,95 грн (три тисячі триста вісімнадцять гривень).
23 листопада 2022 року до Рівненського апеляційного суду надійшла заява від Управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради про роз`яснення вказаної постанови суду апеляційної інстанції, в якій заявник просив роз`яснити, хто та яким чином має здійснити виплату зазначених у рішенні сум.
Вказана заява мотивована тим, що судове рішення суду апеляційної інстанції є не зовсім зрозумілим в частині, що стосується суб`єкта господарювання, який несе зобов`язання щодо сплати середнього заробітку позивачці та сплати податків, адже, як вказав заявник, ОСОБА_1 не є працівником Управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради, а була працівником ЗДО №4, тому усі нарахування, виплати заробітної плати здійснюються самостійною бухгалтерією закладу дошкільної освіти.
Розглянувши заяву, вивчивши матеріали, апеляційний суд виходить з такого.
Згідно положень ст.271 ЦПК України ("Роз`яснення судового рішення"):
--- за заявою учасників справи, державного виконавця, приватного виконавця суд роз`яснює судове рішення, яке набрало законної сили, не змінюючи змісту судового рішення (частина 1);
--- подання заяви про роз`яснення судового рішення допускається, якщо судове рішення ще не виконане або не закінчився строк, протягом якого рішення може бути пред`явлене до примусового виконання (частина 2);
--- суд розглядає заяву про роз`яснення судового рішення у порядку, в якому було ухвалено відповідне судове рішення, протягом десяти днів з дня її надходження. У разі необхідності суд може викликати учасників справи, державного чи приватного виконавця в судове засідання. Неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомлені про дату, час та місце судового засідання, не перешкоджає розглядові заяви про роз`яснення рішення (частина 3);
--- про роз`яснення або відмову у роз`ясненні судового рішення суд постановляє ухвалу, яку може бути оскаржено (частина 4).
Відповідно до ч.1 ст.368 ЦПК України справа розглядається судом апеляційної інстанції за правилами, встановленими для розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження, з особливостями, встановленими цією главою.
Зважаючи на предмет спору і обставини, якими заявник обґрунтовує свою заяву про роз`яснення рішення суду, а також враховуючи матеріали справи, апеляційний суд вважає, що вказана заява підлягає розгляду у тому ж порядку, в якому було ухвалено відповідне судове рішення, а саме за правилами, встановленими для розгляду справи в порядку спрощеного позовного провадження, з особливостями, встановленими главою 3 розділу V ЦПК України, але без повідомлення учасників справи.
Роз`яснення рішення суду це уточнення, більш чітке і зрозуміле викладення справжнього його змісту. Суть роз`яснення полягає в тому, що суд не повинен давати відповідь на нові та невирішені ним вимоги, він лише має роз`яснити положення постановленого ним рішення, які нечітко ним сформульовані, що позбавляє можливості його реалізації.
Ініціюючи роз`яснення рішення суду, заявник не вказав, що саме в постанові від 22.11.2022 року, яка прийнята за наслідками розгляду апеляційної скарги ОСОБА_1 на рішення Рівненського міського суду Рівненської області від 06 грудня 2021 року, для нього є незрозумілим, які є варіанти тлумачення вказаного судового рішення. Фактично пояснив свою заяву незрозумілою для нього ситуацією щодо сплати позивачці середнього заробітку та сплати податків, адже, як вказав заявник, ОСОБА_1 не є працівником Управління освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради, а була працівником ЗДО №4.
Натомість вказане судове рішення (постанова від 22.11.2022р), яке прийнято у нарадчій кімнаті за наслідками розгляду справи за вказаною апеляційною скаргою у суді апеляційної інстанції, є чітким і зрозумілим, його резолютивна частина має вичерпні, чіткі і безумовні висновки по суті розглянутих вимог. Зокрема, постанова суду містить чіткий висновок про часткове задоволення скарги ОСОБА_1 , скасування рішення Рівненського міського суду Рівненської області від 06 грудня 2021 року та ухвалення нового рішення, яким позивачку було поновлено на роботі на конкретній посаді з конкретного часу та стягнуто з відповідача на користь позивачки середній заробіток за час вимушеного прогулу по дату ухвалення рішення суду про поновлення на роботі в конкретній сумі із зобов`язанням утримання з нарахованої суми податку з доходів фізичних осіб та інших обов`язкових зборів і внесків. Також вказаною постановою вирішено питання про судові витрати.
Надання відповідей на інші питання, які виникають в учасників справи з приводу мотивів суду не входить в компетенцію суду.
Отже, підстав для роз`яснення вказаного судового рішення немає і, крім того, суд не є органом, що надає правову допомогу учасникам процесу.
Таким чином, у роз`ясненні вказаного судового рішення слід відмовити.
Керуючись ст.271 ЦПК України, суд,
у х в а л и в :
В роз`ясненні Управлінню освіти виконавчого комітету Рівненської міської ради постанови Рівненського апеляційного суду від 22 листопада 2022 року у вказаній справі відмовити.
Ухвала набирає законної сили з дня її прийняття і може бути оскаржена в касаційному порядку шляхом подання касаційної скарги безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.
Дата складенняповного текстуухвали 29 листопада 2022 року.
Головуючий Майданік В. В.
Судді: Боймиструк С.В.
Вейтас І.В.
Дата ухвалення рішення | 29.11.2022 |
Оприлюднено | 01.12.2022 |
Номер документу | 107562637 |
Судочинство | Цивільне |
Суть | поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди |
Цивільне
Рівненський апеляційний суд
Майданік В. В.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовахліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні