Рішення

від 16.12.2022 по справі 291/1660/22

РУЖИНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 291/1660/22

2-о/291/27/22

У К Р А Ї Н А

Ружинський районний суд Житомирської області

Р І Ш Е Н Н Я

І м е н е м У к р а ї н и

16 грудня 2022 року

Ружинський районний суд Житомирської області в складі:

головуючого судді - Митюк О.В.,

при секретарі судового засідання - Герасимчук Н.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт.Ружин Житомирської області заяву

ОСОБА_1

до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області

про встановлення факту належності правовстановлюючого документа,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 , звернулася до Ружинського районного суду Житомирської області із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення, а саме: факту належності правовстановлюючого документу, трудової книжки.

Свою заяву мотивує тим, що вона ОСОБА_2 народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 та на даний час має намір оформити пенсію по віку.

З метою оформлення пенсії по віку звернулась за місцем проживання до ГУ Пенсійного фонду України в Житомирській області з відповідною заявою та надала наявну у неї трудову книжку, яка підтверджує її стаж роботи, а саме: трудову книжку серії НОМЕР_1 , яка підтверджує її роботу в період з 1977 р. по 09.11.2019 р.

Вказана трудова книжка була видана їй 12.06.1977 р. Решотинським каніфольним заводом Красноярського краю та в ній її дошлюбне прізвище та прізвище після одруження записані на російській мові як « ОСОБА_3 ».

В той же час, її дошлюбне прізвище, яке зазначено в свідоцтві про укладення шлюбу серії НОМЕР_2 від 20.04.1979 р. - « ОСОБА_4 », прізвище після першого шлюбу - « ОСОБА_5 », та прізвище після повторного шлюбу - « ОСОБА_6 », що вбачається з Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища від 12.12.2021р. та паспорта громадянина України серії НОМЕР_3 , виданого їй 25.01.2022 р. Ружинським РВ УМВС України в Житомирській області.

Зазначене стало причиною того, що ГУ Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області рішенням від 28.07.2021р. відмовило їй у призначенні пенсії за віком.

Згідно вказаного рішення їй не зараховано до страхового стажу періоди роботи, які зазначені в трудовій книжці НОМЕР_4 , оскільки на титульній сторінці вищевказаної трудової книжки її прізвища , які вказані на російській мові не збігаються з її прізвищами, зазначеними в свідоцтві про шлюб та у Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища.

Таким чином, на даний час вона має намір оформити отримання пенсії по віку, однак зробити цього не може, оскільки в правовстановлюючому документі, який підтверджує її страховий стаж , а саме: в трудовій книжці її прізвища (дошлюбне та після одруження) записані на російській мові, і дошлюбне прізвище не збігається з її дошлюбним прізвищем, зазначеним в свідоцтві про шлюб, що викликає сумнів в органів Пенсійного фонду України щодо належності трудової книжки НОМЕР_4 їй - ОСОБА_1 .

Внести виправлення до зазначеного документу неможливо, оскільки підприємства, яке видало трудову книжку, Решотинський каніфольний завод Красноярського краю РФ, на даний час не існує.

Таким чином, не спів падіння прізвищ заявниці, які зазначені на російській мові в трудовій книжці , яка є правовстановлюючим документом, що підтверджує її страховий стаж, порушує її права, оскільки не дає змоги підтвердити зазначений страховий стаж і, відповідно, впливає на реалізацію її права на пенсійне забезпечення, вказане стало підставою для звернення до суду із заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки.

В суд заявниця ОСОБА_1 не з`явилася, подала до суду заяву про розгляд справи у її відсутність, заявлені вимоги підтримала, посилаючись на факти викладені в заяві.

Представник заінтересованої особи в судове засідання не з`явився, хоч належним чином був повідомлений про час та місце розгляду заяви.

Суд, дослідивши матеріали справи, прийшов до висновку, що заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що ОСОБА_2 народилась ІНФОРМАЦІЯ_1 та на даний час має намір оформити пенсію по віку.

З метою оформлення пенсії по віку звернулась за місцем проживання до ГУ Пенсійного фонду України в Житомирській області з відповідною заявою та надала наявну у неї трудову книжку, яка підтверджує її стаж роботи, а саме: трудову книжку серії НОМЕР_1 , яка підтверджує її роботу в період з 1977 р. по 09.11.2019 р.

Вказана трудова книжка була видана їй 12.06.1977 р. Решотинським каніфольним заводом Красноярського краю та в ній її дошлюбне прізвище та прізвище після одруження записані на російській мові як « ОСОБА_3 ».

Відповідно свідоцтва про укладення шлюб серії НОМЕР_2 виданого 20 квітня 1979 року Зорянською сільською радою Ровенського району Ровенської області, ОСОБА_7 та ОСОБА_8 , зареєстрували шлюб 20.04.1979 року, прізвище після реєстрації заявниці змінено на ОСОБА_5 (а.с.9) Прізвище після повторного шлюбу - « ОСОБА_6 », що вбачається з Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу,щодо підтвердження дошлюбного прізвища від 12.12.2021р. та паспорта громадянина України серії НОМЕР_3 , виданого їй 25.01.2022 р. Ружинським РВ УМВС України в Житомирській області ( а.с.7,10). Листом Головного управління пенсійного фонду України в Дніпропетровській області від 28.07.2021 р. №063850003864 повідомило заявницю про не зарахування до страхового стажу періодів роботи, які зазначені в трудовій книжці, оскільки на титульній сторінці вищевказаної трудової книжки її прізвища , які вказані на російській мові не збігаються з її прізвищами, зазначеними в свідоцтві про шлюб та у Витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища (а.с.20). Співвпадінням періодів роботи заявниці, які підтверджують стаж роботи згідно форми РС право ППВП ПФУ, та періодів роботи, які зазначені в трудовій книжці, а саме: з 13.04.2004 р. по 31.10.2005 р. в СТОВ «Зарудинецьке» (ЄДРПОУ 30923311); з 14.12.2006 р. по 31.01.2008 р. в ДП «Новофастівське» (ЄДРПОУ 33611167), з 31.01.2008 р. по 25.10.2011 р. в ТОВ «Новофастівське» _ЄДРПОУ 32581540), з 11.07.2013 р. по 30.06.2015 р. та з 16.01.2019 р. по 31.07.2019 р. в Житомирській дирекції УДППЗ «Укрпошта» (ЄДРПОУ 22046132), з 11.07.2015 р. по 03.08.2016 р. в СФГ ім. Мічуріна (ЄДРПОУ 30908686) та в періоди з 17.11.2011 р. по 12.08.2022 р. з 16.08.2016 р. по 12.05.2017 р., з 07.11.2019 р. по , 30.04.2020р. - перебування на обліку в Ружинському районному центрі зайнятості як безробітної (а.с.11-19). Згідно архівного витягу виданого Архівним відділом Бердичівської РДА Житомирської області18.06.2021 року №315-Р, вбачається, що протоколом №6 засідання правління колгоспу «Комуніст» заявницю було прийнято в члени колгоспу (а.с.23); Відповідно до архівних довідок №314-р від 18.06.2021р. та №884 від 18.10.2021р., вбачається, що заявниця працювала в 2005 р. в колгоспі «Комуніст», який був

реорганізований в СТОВ «Зарудинецьке» (а.с.21-22).

Вказане стало підставою для звернення до суду із заявою про встановлення факту належності їй трудової книжки.

Згідно трудової книжки НОМЕР_4 заявниці, вона була видана 18.02.1977 р. «Решотинським каніфольним заводом Красноярського краю» та в ній її дошлюбне прізвище та прізвище після одруження записані на російській мові « ОСОБА_3 », в даній книжці містяться записи вищевказаних підприємств (а.с.12-19).

Таким чином, як вбачається з вищевикладеного на даний час заявниця має намір оформити отримання пенсії по віку, однак зробити цього не може, оскільки в правовстановлюючому документі, який підтверджує її страховий стаж , а саме: в трудовій книжці допущена помилка в написанні прізвища, що викликає сумнів в органів Пенсійного фонду України щодо належності трудової книжки НОМЕР_1 від 18.02.1977 р. заявниці ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Внести виправлення в зазначений документ неможливо, оскільки організації, яка видала заявниці трудову книжку Решотинський каніфольний завод Красноярського краю - на даний час не існує.

Те, що вказана трудова книжка належить заявнику, стверджується повним співвпадінням її прізвища, імені та по батькові, вказаного в її паспорті, з прізвищем, іменем та по батькові особи, якій видано трудову книжку; повним спів впадінням її прізвища в шлюбі; витягом з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про державну реєстрацію шлюбу щодо підтвердження дошлюбного прізвища та в трудовій книжці.

Як встановлено вище належність заявниці трудової книжки також доводиться дослідженими архівними довідками №314-Р від 18.06.2021 р., №884 від 18.10.2021 р., №315-Р від 18.06.2021 р.,які підтверджують її роботу.

Таким чином, помилка в прізвищі заявниці у правовстановлюючому документі, який підтверджує страховий стаж, порушує її права, оскільки не дає змоги підтвердити зазначений страховий стаж і, відповідно, впливає на реалізацію права на пенсійне забезпечення.

Відповідно до п.6 ч.і ст.315 ЦПК України , суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по-батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документів не збігаються з ім`ям, по-батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті.

Згідно з роз`ясненнями, які містяться в п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.1995 року «Про встановлення фактів, що мають юридичне значення» , при розгляді справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я по батькові, місце і час народження якої зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові, прізвищем, місцем і часом народження цієї особи, вказаними у свідоцтві про народження або в паспорті, у тому числі, факту належності правовстановлюючого документа, в якому допущені помилки у прізвищі, імені, по батькові або замість імені чи по батькові зазначені ініціали, суд повинен запропонувати заявникові надати докази про те, що правовстановлюючий документ належить йому і що організація, яка видала документ, не має можливості внести до нього відповідні виправлення.

Відповідно листа ВСУ 01.07.2012 р. "Про судову практику розгляду справ про встановлення фактів, що мають юридичне значення" коли установи, які видали ці документи, не можуть виправити допущені в них помилки, відповідно до п. 6 ч 1 ст. 256 ЦПК України громадяни мають право звернутися до суду із заявою про встановлення факту належності правовстановлюючого документа. Проте сам по собі факт належності документа не породжує для його власника жодних прав, юридичне значення має той факт, що підтверджується документом. Таким чином, для заявника важливо не так саме одержання документа, як оформлення особистих чи майнових прав, що випливають із цього факту. Це означає, що в судовому порядку можна встановити належність громадянину такого документа, який є правовстановлюючим.

Відповідно до ст. 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів уній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637, основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Пунктом 8 вказаного Порядку передбачено, що час навчання у вищих навчальних, професійних, навчально-виховних закладах, навчальних закладах підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, в аспірантурі, докторантурі і клінічній ординатурі підтверджується дипломами, посвідченнями, свідоцтвами, а також довідками та іншими документами, що видані на підставі архівних даних і містять відомості про періоди навчання.

З огляду на наведене, судом може бути встановлено факт належності особі трудової книжки, як документ, що підтверджує страховий стаж, який є підставою для призначення пенсії.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України №58 від 29 липня 1993 року, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника

Згідно з п. 2.2. Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорту або свідоцтва про і народження.

Відповідно до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 1993 року №301 «Про трудові книжки працівників» відповідальність за організацію ведення обліку, зберігання і видачу трудових книжок покладається на керівника підприємства, установи, організації.

Згідно правової позиції, викладеної Верховним Судом в постанові від 21.02.2018 року у справі № 687/975/17, зазначено, що на особу не може перекладатись тягар доведення правдивості чи достовірності даних, що зазначені у його трудовій книжці.

Заявник не несе відповідальності за заповнення трудової книжки, оскільки записи у його трудову книжку вносяться відповідальним працівником підприємства, а не особисто ним, більше того, недоліки її заповнення не є підставою вважати про відсутність трудового стажу заявника за спірний період. Недоліки щодо заповнення трудової книжки не можуть бути підставою для не врахування відповідного періоду роботи для обрахунку стажу при призначенні пенсії.

Таким чином, на підставі викладеного, суд вважає за можливе встановити факт належності правовстановлюючого документа, що трудова книжка серії НОМЕР_4 видана 18.02.1977 року Решотинським каніфольним завод Красноярського краю належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Керуючись ст. 259, 315 п.1 , ст.316, 319 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В:

Заяву ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області про встановлення факту належності правовстановлюючого документа - задовольнити.

Встановити факт, що трудова книжка серії НОМЕР_4 , яка видана 18.02.1977 року Решотинським каніфольним заводом Красноярського краю на ім`я « ОСОБА_3 Дата рождения НОМЕР_5 », належить ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 .

Сторони по справі:

Заявник: ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , проживає: АДРЕСА_1 .

Заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Житомирської області, місце розташування:10003, м.Житомир, вул.Ольжича, буд.7.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається безпосередньо до Житомирського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження.

Суддя О. В. Митюк.