справа № 752/12629/22
провадження №: 2/752/7355/22
У Х В А Л А
06.12.2022 року Голосіївський районний суд м. Києва
у складі:
головуючого по справі судді - Мазура Ю.Ю.
за участю секретаря - Луценко А.В.,
за участю сторін:
Представник позивачів - Мамедової В.Л.
розглянувши у підготовчому судовому засіданні в приміщенні суду в м. Києві клопотання представника позивачів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 - адвоката Мамедової Олени Леонідівни про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненні,-
В С Т А Н О В И В :
У вересні 2022 року позивач ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 , звернулися до Голосіївського районного суду м. Києва із позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненні.
Ухвалою Голосіївського районного суду м. Києва від 26.09.2022 року відкрито провадження у справі за позовом ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненніта призначено підготовче засідання.
Представник позивачів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 - адвоката Мамедової О.Л. в судовому засіданні заявила клопотання про витребування від ТОВ «ЦЕНТР ПРОФМЕД»: завірені у встановленому законом порядку та оригінали для огляду: наказ про прийняття на роботу ОСОБА_2 ; наказ про звільнення ОСОБА_2 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_2 ; письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_3 ; наказ про звільнення ОСОБА_3 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_3 ; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_4 ; наказ про звільнення ОСОБА_4 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_4 також інформацію: чи направлена копія Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні ОСОБА_2 ? Чи викликався ОСОБА_2 для вручення копії Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи здійснено з ОСОБА_2 розрахунок при звільненні? Чи направлена копія Наказу про звільнення ОСОБА_3 та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи викликалась ОСОБА_3 для вручення копії Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи здійснено з ОСОБА_3 розрахунок при звільненні? Чи направлена копія Наказу про звільнення ОСОБА_4 ? Чи викликалась ОСОБА_4 для вручення копії Наказу про звільнення? Чи здійснено з ОСОБА_4 розрахунок при звільненні?
Представник відповідача в судове засідання не з`явилися про дату час та місце розгляду справи повідомлялися у встановленому законом порядку, заяв чи клопотань про розгляд справи у їх відсутність до суду не надходили.
Суд, вислухавши думку представника позивача дослідивши матеріали справи, вважає необхідним задовольнити клопотання про витребування доказів, виходячи з наступного.
Судом встановлено, що предметом розгляду вказаної справи є стягнення середньо заробітку при звільненні, самостійно отримати вищевказані документи та інформацію, не вбачається можливим.
Відповідно до ч. 1 ст. 5 ЦПК України здійснюючи правосуддя, суд захищає права, свободи та інтереси фізичних осіб, права та інтереси юридичних осіб, державні та суспільні інтереси у спосіб, визначений законом або договором.
Згідно п. 4 ч. 5 ст. 12 ЦПК України суд, зберігаючи об`єктивність і неупередженість: сприяє учасникам судового процесу в реалізації ними прав, передбачених цим кодексом.
Відповідно до ч. 5 ст. 81 ЦПК України докази подаються сторонами та іншими учасниками справи.
Положеннями ч. 7 ст. 81 ЦПК України встановлено, що суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.
Враховуючи вищевикладене, суд приходить до висновку про задоволення клопотання представника позивача про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненні, оскільки документи можуть мати доказове значення для правильного вирішення справи по суті.
Керуючись ст.ст. 259, 260 ЦПК України, -
П О С Т А Н О В И В :
Клопотання представника позивачів ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 - адвоката Мамедової Олени Леонідівни про витребування доказів у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 , ОСОБА_3 , ОСОБА_4 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» про стягнення середньо заробітку при звільненні - задовольнити.
Витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю «Центр Профмед» (код ЄДРПОУ: 43278608, місцезнаходження: 03028, м. Київ, проспект Науки, будинок, 30): завірені у встановленому законом порядку та оригінали для огляду: наказ про прийняття на роботу ОСОБА_2 ; наказ про звільнення ОСОБА_2 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_2 ; письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_3 ; наказ про звільнення ОСОБА_3 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_3 ; наказ про прийняття на роботу ОСОБА_4 ; наказ про звільнення ОСОБА_4 ; довідку про розмір заробітної плати за останні 6 (шість) місяців ОСОБА_4 також інформацію: чи направлена копія Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні ОСОБА_2 ? Чи викликався ОСОБА_2 для вручення копії Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи здійснено з ОСОБА_2 розрахунок при звільненні? Чи направлена копія Наказу про звільнення ОСОБА_3 та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи викликалась ОСОБА_3 для вручення копії Наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені суми при звільненні? Чи здійснено з ОСОБА_3 розрахунок при звільненні? Чи направлена копія Наказу про звільнення ОСОБА_4 ? Чи викликалась ОСОБА_4 для вручення копії Наказу про звільнення? Чи здійснено з ОСОБА_4 розрахунок при звільненні?
Відкласти підготовче судове засідання цивільної справи на 31 січня 2023 року на 11 год. 15 хв., що відбудеться в приміщенні Голосіївського районного суду м. Києва за адресою: м. Київ, вул. Полковника Потєхіна, 3-А, кабінет 5.
Витребувані документи направити до Голосіївського районного суду м. Києва за адресою м. Київ, вул. Полковника Потєхіна, 14-А (суддя Мазур Ю.Ю.) в строк до 31 січня 2023 року.
У разі неможливості надання вказаної інформації, повідомити суд про такі причини. Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи за веб-адресою: http://court.gov.ua/sud2601.
У відповідності до вимог ст. 353 ЦПК України ухвала оскарженню не підлягає, але заперечення на неї включаються до апеляційної скарги на рішення суду.
Суддя Ю.Ю. Мазур
Суд | Голосіївський районний суд міста Києва |
Дата ухвалення рішення | 06.12.2022 |
Оприлюднено | 27.12.2022 |
Номер документу | 108008723 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них про виплату заробітної плати |
Цивільне
Голосіївський районний суд міста Києва
Мазур Ю. Ю.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні