Ухвала

від 13.01.2023 по справі 331/3300/22

ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ЗАПОРІЖЖЯ

Справа № 331/3300/22

Провадження № 1-кс/331/167/2023

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 січня 2023 року м. Запоріжжя

Слідчий суддяЖовтневого районногосуду м.Запоріжжя ОСОБА_1 ,за участюсекретаря ОСОБА_2 ,прокурора ОСОБА_3 ,захисника ОСОБА_4 , розглянувши у відкритому судовому засіданні клопотання слідчого СВ відділу поліції № 2 Запорізького районного управління поліції ГУНП в Запорізькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 , погодженого з прокурором Вознесенівської окружної прокуратури м. Запоріжжя ОСОБА_3 , про відсторонення від посади підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця Російської Федерації, українця, громадянина України, працюючого на посаді начальника центру виробничого підрозділу «Кваліфікаційно-атестаційний центр зварників» філія «Експертно-технічний центр» АТ «Українська залізниця», неповнолітніх дітей на утриманні не має, який зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого, у кримінальному провадженні № 42022082010000182 від 05.09.2022 р., за ознаками вчинення кримінального правопорушення передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Слідчий СВ відділу поліції № 2 Запорізького районного управління поліції ГУНП в Запорізькій області ОСОБА_5 звернулася до суду з клопотанням, погодженим з прокурором Вознесенівської окружної прокуратури м. Запоріжжя ОСОБА_3 , про відсторонення від посади підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у кримінальному провадженні № 42022082010000182 від 05.09.2022 р., за ознаками вчинення кримінального правопорушення передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України.

В обґрунтування клопотання зазначено, що досудовим розслідуванням встановлено, що наказом директора філії «Експертно технічний центр» акціонерного товариства «Українська залізниця» (ідентифікаційний код юридичної особи 43591027) № 140/ос від 29.06.2021, на посаду начальника центру виробничого підрозділу «Кваліфікаційно атестаційний центр зварників» філія «Експертно технічний центр» АТ «Українська залізниця» (далі по тексту ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ») прийнято ОСОБА_6 .

Посадовою інструкцією начальника центру ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ», ОСОБА_6 наділений повноваженнями із загального керівництва центром, діяти від імені центру, представництва інтереси філії у взаємовідносинах з іншими організаціями й органами державної влади, підписувати і візувати документи, координувати роботу підлеглого персоналу, а отже відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України є особою, яка постійно обіймає на підприємстві посаду, пов`язану з виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських функцій, тобто є службовою особою.

ОСОБА_6 , будучи службовою особою філії «Експертно технічний центр» акціонерного товариства «Українська залізниця», обіймаючи посаду начальника центру виробничого підрозділу «Кваліфікаційно атестаційний центр зварників», вчинив кримінальне правопорушення за наступних обставин.

На початку січня 2022 року, більш точної дати в ході досудового розслідування не встановлено, ОСОБА_6 запропонував ОСОБА_7 , який на той момент був працевлаштований електрогазозварником на ТОВ «ТЕХКОМПРОЕКТ ЛТД» (ідентифікаційний код юридичної особи 39679875) (далі по тексту - Товариство), діяльність якого безпосередньо організовувалась ОСОБА_6 , працевлаштуватись до ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ» на посаду головного фахівця зі зварювання, за умови проходження останнім навчання та отримання кваліфікації зварювальника практика міжнародного класу.

Після проходження ОСОБА_7 навчання та отримання ним кваліфікації зварювальника практика міжнародного класу, диплом з додаткам, останнім, були передані особисто ОСОБА_6

29.03.2022, наказом директора філії «Експертно технічний центр» акціонерного товариства «Українська залізниця» № 36/ос від 28.03.2022, ОСОБА_7 прийнято на посаду головного фахівця зі зварювання відділу ремонту рам візків ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ».

25.07.2022, ОСОБА_7 працівником ТОВ «ТЕХКОМПРОЕКТ ЛТД» було повідомлено про звільнення останнього з Товариства та головного фахівця зі зварювання відділу ремонту рам візків ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ», з причин не виходу ОСОБА_7 на роботу, при цьому йому була передана трудова книжка, у якій містився, окрім іншого, запис про працевлаштування та звільнення з Товариства, однак запис про працевлаштування та звільнення з ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ» був відсутній.

Цього ж дня, 25.07.2022, ОСОБА_7 з метою з`ясування причин звільнення, відсутності запису про прийом та звільнення з ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ», а також отримання диплому про проходження навчання, в телефонній розмові звернувся до ОСОБА_6

ОСОБА_6 , діючи умисно, з корисливих мотивів, маючи на меті схилити ОСОБА_7 до надання йому неправомірної вигоди за вчинення дій, що входять до його компетенції, а саме внесення відомостей до трудової книжки щодо працевлаштування ОСОБА_7 у ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ» та повернення диплома з додатками до нього, в ході телефонної розмови з останнім, вимагав від ОСОБА_7 грошові кошти в розмірі 35 000 гривень, при цьому додавши, що у разі ненадання йому неправомірної вигоди, записів про працевлаштування та диплома з додатками, він не отримає.

31.08.2022, в ході особистого спілкування між ОСОБА_7 та ОСОБА_6 , останній, продовжуючи свій злочинний умисел направлений на отримання, шляхом вимагання, від ОСОБА_7 неправомірної вигоди за вчинення дій, що входять до її компетенції, повторно наголосив про необхідність передачі йому 5000 гривень, після чого будуть внесені відомості до трудової книжки щодо працевлаштування ОСОБА_7 у ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ» та повернення диплома з додатками до нього, зазначивши, що грошові кошти ОСОБА_7 може приносити у зручний йому час.

Після цього, 28.09.2022 приблизно о 14 годині 00 хвилин, ОСОБА_6 , знаходячись в службовому кабінеті ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ», за адресом: м. Запоріжжя пр. Соборний буд. 6 К, реалізуючи свій злочинний умисел, направлений на отримання від ОСОБА_7 неправомірної вигоди, поєднаний з вимаганням неправомірної вигоди, за вчинення дій що входять до його компетенції, отримав від ОСОБА_7 грошові кошти в розмірі 5000 гривень, в якості неправомірної вигоди за внесення відомостей до трудової книжки щодо працевлаштування ОСОБА_7 у ВП «КАЦЗ» філія «ЕТЦ» АТ «УЗ» та повернення диплома з додатками до нього.

Після отримання від ОСОБА_7 вищевказаних грошових коштів в якості неправомірної вигоди, ОСОБА_6 зберігав їх при собі до моменту їх вилучення співробітниками поліції.

Таким чином встановлена достатня кількість доказів для підозри ОСОБА_6 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України, який кваліфікується як одержання службовою особою неправомірної вигоди за вчинення дій в інтересах того, хто надає неправомірну вигоду з використанням наданого йому службового становища, поєднаний з вимаганням неправомірної вигоди.

11.01.2023 ОСОБА_6 , повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст.368 КК України.

Враховуючи що вчиненню кримінального правопорушення сприяло те, що ОСОБА_6 , перебуваючи на посаді на посаді начальника центру виробничого підрозділу «Кваліфікаційно атестаційний центр зварників» філія «Експертно технічний центр» АТ «Українська залізниця», використовуючи своє службове становище, вимагав неправомірну вигоду.

Перебуваючи на вищевказані посаді, ОСОБА_6 може вплинути на подальші свідчення потерпілого та свідків щодо їх обізнаності про факт вчинення останнім правопорушення, а також може продовжити злочинну діяльність та незаконними засобами впливатиме на свідків та інших учасників кримінального провадження.

Таким чином, є достатні підстави вважати, що для припинення кримінального правопорушення, та запобігання вчинення іншого, припинення та запобігання протиправній поведінці ОСОБА_6 , необхідно відсторонити його від займаної посади на строк досудового і судового слідства, з метою подальшого уникнення перешкоджанню проведення повного судового розгляду кримінального провадження.

В судовому засіданні прокурор клопотання підтримала, просила його задовольнити.

Підозрюваний та його захисник проти задоволення клопотання заперечували, зазначили, що ОСОБА_6 подано заяву на звільнення, а тому у відстороненні від посади немає потреби.

Слідчий суддя, розглянувши клопотання та надані матеріали, вислухавши пояснення осіб, які беруть участь у кримінальному провадженні, дійшов наступного висновку.

Відповідно до ч. 1 ст. 154 КПК України відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка підозрюється або обвинувачується у вчиненні злочину.

Частина 2 статті 154 КПК України передбачає, що відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого судді під час досудового розслідування чи суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158 цього Кодексу.

Згідно ст. 155 КПК України прокурор, слідчий за погодженням з прокурором має право звернутися до слідчого судді під час досудового розслідування або суду під час судового провадження із клопотанням про відсторонення особи від посади.

Відповідно до ч. 1 ст. 157 КПК України, слідчий суддя, суд відмовляє у задоволенні клопотання про відсторонення від посади, якщо слідчий, прокурор не доведе наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення, припинення або запобігання протиправній поведінці підозрюваного чи обвинуваченого, який, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування, незаконними засобами впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.

Як передбачено вимогами ч. 2 ст. 157 КПК України, при вирішенні питання про відсторонення від посади слідчий суддя, суд зобов`язаний врахувати такі обставини: правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

11.01.2023 р. ОСОБА_6 повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.3 ст. 368 КК України.

На час розгляду клопотання, підозрюваний ОСОБА_6 займає посаду начальника центру у виробничому підрозділі «Кваліфікаційно-атестаційного центру зварників» Філії «Експертно-технічного центру» АТ «Українська залізниця».

Жодних доказів на обґрунтування того, що ОСОБА_6 може вплинути на подальші свідчення потерпілого та свідків щодо їх обізнаності про факт вчинення ним правопорушення, а також, що він може продовжити злочинну діяльність та незаконними засобами впливатиме на свідків та інших учасників кримінального провадження, прокурором суду не надано.

На час розгляду слідчим суддею клопотання про відсторонення підозрюваного від посади, будь-які об`єктивні дані на підтвердження продовження ОСОБА_6 протиправної діяльності, відсутні.

Враховуючи вищевикладене, оцінюючи доводи прокурора та аналізуючи долучені матеріали клопотання, суд дійшов висновку, що органом досудового розслідування не доведено необхідність втручання, саме у такий спосіб у права і свободи особи для забезпечення завдань кримінального провадження як відсторонення від посади, а подане клопотання є необґрунтованим належними доказами.

На підставі викладеного, керуючись ст. 154, 155, 156, 157, 309, 369-372, 395 КПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

В задоволенні клопотання слідчого СВ відділу поліції № 2 Запорізького районного управління поліції ГУНП в Запорізькій області старшого лейтенанта поліції ОСОБА_5 , погодженого з прокурором Вознесенівської окружної прокуратури м. Запоріжжя ОСОБА_3 , про відсторонення від посади підозрюваного ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у кримінальному провадженні № 42022082010000182 від 05.09.2022 р., за ознаками вчинення кримінального правопорушення передбаченого ч. 3 ст. 368 КК України - відмовити.

Ухвала може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду протягом 5 днів з моменту її проголошення.

Слідчий суддя ОСОБА_1