Ухвала

від 16.01.2023 по справі 201/288/23

ЖОВТНЕВИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

ЄУН № 201/288/23

Провадження 2/201/14/2023

УХВАЛА

Іменем України

16 січня 2023 року суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська Покопцева Д.О., ознайомившись із матеріалами позову ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Біллионер» про припинення трудового договору, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулася до суду з позовом про повернення дитини матері.

09.01.2023р. позов було отримано в провадження відповідно авторозподілу.

Позивачем зазначає, що з 18.02.2014р. працевлаштувалася мерчендайзером у Товариство з обмеженою відповідальністю «Біллионер», з місцезнаходженням в м. Макіївці Донецької області.

Після подій на сході України в 2014р. їй надіслали трудову книжку без запису про звільнення.

19.05.2021р. (тобто через 6 років) позивач склала заяву про звільнення, але направити її відповідачу не може за ненаданням послуг поштового зв`язку в м. Макіївку Донецької області.

В 2023р. подала суду позов про розірвання укладеного із відповідачем трудового договору, позаяк через відсутність запису про звільнення вона не може працевлаштуватися.

За положеннями ст. 175 ЦПК України, у позовній заяві позивач викладає свої вимоги щодо предмета спору та їх обґрунтування.

Позивачу слід зазначити дату, з якої вона просить розірвати трудовий договір.

Відповідно до ч.ч.1, 2 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що заяву подано без додержання вимог, викладених у статях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення заяви без руху та строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

За таких обставин, заяву необхідно залишити без руху відповідно до ст. 185 ЦПК України, про що повідомити позивача та надати строк для виправлення викладених недоліків, шляхом подання позовної заяви та її копії для відповідача.

Враховуючи указані приписи процесуального законодавства та зважаючи на наявність наведених судом недоліків заяви, вона підлягає залишенню без руху із визначенням судом строку для їх усунення.

Керуючись ст.ст. 177, 185 ЦПК України, суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Біллионер» про припинення трудового договору - залишити без руху, про що повідомити позивача та надати строк для виправлення викладених вище недоліків не пізніше п`яти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У разі усунення недоліків у встановлений строк заява вважається поданою в день первісного її подання до суду, інакше заява вважається неподаною і повертається.

Ухвала не оскаржується.

Суддя: Д.О. Покопцева