Ухвала

від 20.03.2023 по справі 202/4600/20провадження

ІНДУСТРІАЛЬНИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ДНІПРОПЕТРОВСЬКА

Справа № 202/4600/20

Провадження № 1-кп/202/151/2023

УХВАЛА

Іменем України

20 березня 2023 року Індустріальний районний суд м. Дніпропетровська у складі:

головуючого - судді ОСОБА_1

за участю секретаря - ОСОБА_2

прокурора - ОСОБА_3

представника цивільного позивача ОСОБА_4

захисника ОСОБА_5

обвинуваченого - ОСОБА_6

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Дніпро кримінальне провадження за обвинуваченням:

ОСОБА_6 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця міста Дніпропетровська, громадянина України, з середньою освітою, працевлаштованого на посаді директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпровська промислова компанія «Вторинні ресурси», одруженого, який зареєстрований та мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 239, ч. 2 ст. 364-1 КК України,-

ВСТАНОВИВ:

Під судового розгляду прокурором заявлено клопотання про відсторонення ОСОБА_6 , від посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю Дніпровська промислова компанія «Вторинні ресурси», код ЄДРПОУ 32952632.

Прокурор зазначив, що ОСОБА_6 обвинувачується у вчиненні злочину у сфері службової діяльності, а тому просив задовольнити клопотання та відсторонити підозрюваного від посади.

Представник потерпілого підтримав прокурора.

Захисник ОСОБА_7 просила відмовити у задоволенні клопотання та зазначила, що прокурор заявляє про факти які можливо мале місце під час досудового розслідування, але на час розгляду клопотання підприємство фактичне не здійснює свою діяльність, тому у ОСОБА_6 ризики можливого вчинення ним дій, направлених на перешкоджання судовому розгляду відсутні та прокурором не доведені.

Обвинувачений ОСОБА_6 підтримав думку свого захисника.

Дослідивши клопотання та матеріали, які обґрунтовують його доводи, а також вислухавши думку учасників судового розгляду, суд доходить до висновку про таке.

Відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження, який застосовується з метою досягнення дієвості цього провадження. Відсторонення від посади може бути здійснено щодо особи, яка обвинувачується у вчиненні злочину середньої тяжкості, тяжкого чи особливо тяжкого злочину, і незалежно від тяжкості злочину щодо особи, яка є службовою особою правоохоронного органу. (ст. 154 КПК України)

Відсторонення від посади здійснюється на підставі рішення слідчого суду під час судового провадження на строк не більше двох місяців. Строк відсторонення від посади може бути продовжено відповідно до вимог статті 158КПК України (ст. 154 КПК України).

Виходячи із мети даного заходу забезпечення кримінального провадження, суд досліджує такі обставини:

1)Наявність достатніх підстав вважати, що такий захід необхідний для припинення кримінального правопорушення;

2)Припинення або запобігання протиправній поведінці обвинуваченої особи, яка, перебуваючи на посаді, може знищити чи підробити речі і документи, які мають значення для досудового розслідування;

3)Незаконні засоби впливати на свідків та інших учасників кримінального провадження або протиправно перешкоджати кримінальному провадженню іншим чином.

Також суд при вирішенні питання про відсторонення від посади враховує правову підставу для відсторонення від посади; достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення; наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

Дослідження обставин, зазначених у пунктах вище доцільно здійснювати в межах окремих питань, для яких ці обставини мають значення.

Згідно п. 4 ч. 2 ст.131КПКУкраїни відсторонення від посади є заходом забезпечення кримінального провадження.

Згідно зі ст.43КонституціїУкраїни кожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку він вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду діяльності, а також гарантує громадянам захист від незаконного звільнення.

Одним із елементів, які формують правову підставу для відсторонення підозрюваного від посади, є наявність підстав вважати, що перебування особи на посаді сприяло вчиненню злочину та наявність обґрунтованих підстав вважати, що подальше перебування обвинуваченої особи на посаді перешкоджатиме кримінальному провадженню. Відповідне аргументування, згідно з п.п.5, 6 ч.2 ст.155 КПК України, має бути викладене в клопотанні прокурора та перевірене судом під час його розгляду. Висновки суду з приводу наявності таких ризиків повинні бути мотивованими, проаналізованими в контексті фактичних обставин кримінального провадження та не можуть виходити за межі доводів клопотання.

Відповідно ч.2 ст.157 КПК України, при вирішенні питання про відсторонення від посади суд зобов`язаний врахувати правову підставу для відсторонення від посади, достатність доказів, які вказують на вчинення особою кримінального правопорушення, та наслідки відсторонення від посади для інших осіб.

В ході розгляду клопотання, стороною обвинувачення не доведено наявність достатніх підстав вважати, що відсторонення ОСОБА_6 від посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпровська промислова компанія «Вторинні ресурси» необхідне для запобігання протиправній поведінці обвинуваченого, оскільки досудове розслідування завершене, перебування останнього на займаній посаді вже не дасть йому можливість знищити, сховати або спотворити будь-яку із речей чи документів, які мають істотне значення для встановлення обставин кримінального правопорушення, тобто на цій стадії перешкоджання кримінальному провадженню вже неможливе.

Керуючись ст.ст. 154-157, 309, 372, 392, 393, 395, КПК України, слідчий суддя, -

ПОСТАНОВИВ:

У задоволенні клопотання прокурора про відсторонення від посади ОСОБА_6 , обвинуваченого у вчиненні кримінальних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 239,ч.2ст.364-1ККУкраїни-відмовити.

Головуючий ОСОБА_8