ШОСТИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУДСправа № 320/6875/21
УХВАЛА
з питань відмови позивача від позову
01 травня 2023 року м. Київ
Шостий апеляційний адміністративний суд у складі колегії суддів:
головуючого судді-доповідача Глущенко Я.Б.,
суддів Горяйнова А.М., Пилипенко О.Є.,
секретаря Височанської Н.В.,
розглянувши в порядку письмового провадження справу за позовом Головного управління Держпраці у Київській області до Дочірнього підприємства Київської регіональної спілки споживчої кооперації "Бучанський тарний завод" про застосування заходів реагування, за апеляційною скаргою Дочірнього підприємства Київської регіональної спілки споживчої кооперації "Бучанський тарний завод" на рішення Київського окружного адміністративного суду від 19 вересня 2022 року, -
У С Т А Н О В И В:
Головне управління Держпраці у Київській області (також далі - позивач) звернулось у суд з позовом до Дочірнього підприємства Київської регіональної спілки споживчої кооперації "Бучанський тарний завод" (далі - відповідач) про застосування заходів реагування.
Рішенням Київського окружного адміністративного суду від 19 вересня 2022 року позов задоволено.
Не погоджуючись із судовим рішенням, відповідач подав апеляційну скаргу.
21 квітня 2023 року Центральним міжрегіональним управлінням Державної служби з питань праці подано клопотання про заміну позивача у зв`язку з його вибуттям та заяву про закриття провадження в справі, оскільки порушення, які стали причиною звернення до суду з позовом, відповідачем усунуті.
Згідно зі статтею 52 Кодексу адміністративного судочинства України у разі вибуття або заміни сторони чи третьої особи у відносинах, щодо яких виник спір, суд допускає на будь-якій стадії судового процесу заміну відповідної сторони чи третьої особи її правонаступником. Усі дії, вчинені в адміністративному процесі до вступу правонаступника, обов`язкові для нього в такій самій мірі, у якій вони були б обов`язкові для особи, яку він замінив.
Зважаючи на те, що відповідно до наказу Державної служби України з питань праці від 05 грудня 2022 року №233 з 06 грудня 2022 року Головному управлінню Держпраці у Київській області припинено повноваження та виконання функцій з реалізації державної політики у відповідних сферах, натомість такі повноваження та функції передані Центральному міжрегіональному управлінню Державної служби з питань праці, необхідним є заміна позивача на його процесуального правонаступника.
Відповідно до вимог статті 189 Кодексу адміністративного судочинства України позивач може відмовитися від позову, а відповідач - визнати позов на будь-якій стадії провадження у справі, зазначивши про це в заяві по суті справи або в окремій письмовій заяві.
До ухвалення судового рішення у зв`язку з відмовою позивача від позову або визнанням позову відповідачем суд роз`яснює сторонам наслідки відповідних процесуальних дій, перевіряє, чи не обмежений представник відповідної сторони у повноваженнях на їх вчинення.
Про прийняття відмови від позову суд постановляє ухвалу, якою закриває провадження у справі. У разі часткової відмови позивача від позову суд постановляє ухвалу, якою закриває провадження у справі щодо частини позовних вимог.
Суд не приймає відмови від позову, визнання позову і продовжує розгляд адміністративної справи, якщо ці дії позивача або відповідача суперечать закону чи порушують чиї-небудь права, свободи або інтереси.
Суд не приймає відмову позивача від позову, визнання позову відповідачем у справі, в якій особу представляє її законний представник, якщо його дії суперечать інтересам особи, яку він представляє.
З огляду на викладене, апеляційний суд зобов`язує Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці надати у п`ятиденний термін письмові пояснення щодо причин відмови від позову, а також письмове підтвердження щодо розуміння наслідків прийняття судом такої відмови, передбачених статтею 239 Кодексу адміністративного судочинства України.
Керуючись статтями 52, 189, 310, 321, 325, 328, 329, 331 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -
У Х В А Л И В:
Замінити позивача Головне управління Держпраці у Київській області на правонаступника - Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці.
Зобов`язати Центральне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці у п`ятиденний термін з дня отримання копії вказаної ухвали надати письмові пояснення щодо причин відмови від позову, а також письмове підтвердження щодо розуміння наслідків прийняття судом відмови від позову, передбачених статтею 239 Кодексу адміністративного судочинства України.
Ухвала набирає законної сили з дати її прийняття та оскарженню не підлягає.
Головуючий суддя Я.Б. Глущенко
Судді А.М. Горяйнов
О.Є. Пилипенко
Суд | Шостий апеляційний адміністративний суд |
Дата ухвалення рішення | 01.05.2023 |
Оприлюднено | 03.05.2023 |
Номер документу | 110554471 |
Судочинство | Адміністративне |
Категорія | Справи щодо забезпечення громадського порядку та безпеки, національної безпеки та оборони України, зокрема щодо охорони праці |
Адміністративне
Шостий апеляційний адміністративний суд
Глущенко Яна Борисівна
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні