Рішення

від 30.05.2023 по справі 560/895/23

ЧЕМЕРОВЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 560/895/23

РІШЕННЯ

іменем України

30 травня 2023 рокум. Хмельницький

Хмельницький окружний адміністративний суд в особі головуючої-судді Ковальчук О.К. розглянувши адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області , Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача Комунальне підприємство "Аеропорт Хмельницький" про визнання відмови протиправною та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача Комунальне підприємство "Аеропорт Хмельницький", в якому просить:

визнати протиправною відмову Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 21.12.2022 у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах,

зобов`язати Головне Управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зарахувати до пільгового стажу такі періоди навчання та роботи, які передбачені Списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах: період навчання в Рильському авіаційному технічному училищі з 01.09.1982 по 01.06.1985 за спеціальністю "Технічна експлуатація наземних радіозасобів літаководіння та посадки", з 17.06.1985 по 01.11.1988, на посаді електромеханіка зв`язку бази ЕРТОС, з 01.11.1988 по 01.01.1995 на посаді техніка з радіонавігації 1 категорії, з 01.01.1995 по 05.02.2004 на посаді техніка з радіонавігації, радіолокації та зв`язку з 05.02.2004 по 04.05.2016 на посаді техніка з радіонавігації та радіолокації 1 категорії ОПРС "Шепетівка", та

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області призначити пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до Списку №2 виробництв, цехів, професій і посад з важкими умовами праці, робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, починаючи з 30.11.2022.

В обґрунтування позовних вимог вказує, що 30 листопада 2022 року звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2. Рішенням від 06 грудня 2022 року у призначенні пенсії за віком відмовлено у зв`язку із відсутністю необхідного пільгового стажу, при необхідному 7 років 6 місяців. Зазначає, що підставою для відмови слугувало ненадання довідки про пільговий характер роботи в КП "Аеропорт Хмельницький". Позивач вважає, що пенсійний орган протиправно не зарахував оскаржувані періоди до пільгового стажу, просить позовні вимоги задовольнити в повному обсязі.

Хмельницький окружний адміністративний суд відкрив провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін.

У поданому відзиві на позов Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області зазначає, що необхідними умовами для виникнення у особи права на пенсійне забезпечення на пільгових умовах відповідно до пункту б статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" (та пункту 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 № 1058-IV) є констатація факту перебування особи на посаді або виконання нею робіт, що містяться у Списку №2, а також документальне підтвердження зайнятості працівника за відповідною професією за результатами атестації умов праці, яке полягає у наявності результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці. Документами, які підтверджують результати атестації робочого місця за умовами праці, можуть бути: карта умов праці, наказ по підприємству про затвердження переліку робочих місць, виробництв, професій і посад з пільговим пенсійним забезпеченням працівників; трудова книжка із записом про витяг із зазначеного наказу або з додатком такого витягу. Рішенням від 06.12.2022 Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області відмовило позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах згідно пункту 2 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" в зв`язку відсутністю необхідного пільгового стажу роботи 7 років 6 місяців, про що позивач повідомлений листом Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області від 21.12.2022 №2200-0304-8/81079. Згідно поданих позивачем документів та індивідуальних відомостей про застраховану особу, що містяться в системі персоніфікованого обліку, страховий стаж ОСОБА_1 становить 40 років 01 місяць 01 день, пільговий стаж за Списком №2 відсутній. Зазначає, що пільговий стаж визначити не можливо, оскільки позивачем не надана довідка уточнююча пільговий характер роботи в КП "Аеропорт Хмельницький" відповідно до вимог пункту 20 Порядку №637 про період роботи на відповідних посадах або за професіями не залежно від дати їх внесення до Списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право для призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2, за умови підтвердження документами відповідних умов праці за час виконання роботи до 21.08.1992 та за результатами проведення атестації робочих місць за умовами праці після 21.08.1992. В задоволені позову просить відмовити.

Ухвалою від 15.02.2023 Хмельницький окружний адміністративний суд залучив до участі у справі співвідповідача Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області.

Ухвалою від 27.02.2023 Хмельницький окружний адміністративний суд відмовив у задоволенні клопотання Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області про розгляд справи з викликом (повідомленням) сторін.

Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області правом на подання відзиву на адміністративний позов у наданий йому строк не скористалося.

Дослідивши наявні в матеріалах справи докази в їх взаємному зв`язку та сукупності, суд встановив таке.

30.11.2022 ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області із заявою про призначення пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 згідно з пунктом 2 частини 2 статті 114 Закону №1058-VI.

Відповідно до диплому серії НОМЕР_1 позивач з 01.09.1982 по 01.06.1985 навчався у Рильському авіаційному технічному училищі по спеціальності технічна експлуатація наземних радіозасобів літаководіння та посадки та присвоєна кваліфікація радіотехнік.

11.03.1985 отримав свідоцтво №1-113, видане Рильським авіаційним технічним училищем про присвоєння кваліфікації кабельника-спайника.

Згідно із записами трудової книжки серії НОМЕР_2 від 06.05.1985:

17.06.1985 прийнятий на роботу в Хмельницький аеропорт на посаду електромеханіком зв`язку 3 класу бази ЕРТОС,

01.11.1988 призначений на посаду техніка радіонавігації 1 категорії,

01.03.1994 прийнятий на посаду техніка з радіонавігації 1 категорії Хмельницької бази ЕРТОС за переводом з Хмельницького КП;

з 01.11.1988 по 28.02.1994 працював на об`єктах з обслуговування та експлуатації радіопередаючих пристроїв потужністю 1 кВт і вище (запис підтверджується наказом № 12 від 28.02.1994 про внесення додаткових записів до трудової книжки щодо осіб які працювали з обслуговуванням та експлуатацією генераторів УКВ, УВЧ. СВЧ або радіопередаючих пристроїв потужністю 1 кВт і вище),

01.12.1994 в зв`язку з реорганізацією Центр ЕРТОЗ приєднаний до державного підприємства обслуговування повітряного руху України "Украерорух" та призначений на посаду техніка по радіонавігації (PH) 1-ої категорії,

01.01.1995 переведений на посаду техніка радіолокації, радіонавігації 1 категорії,

05.02.2004 переведений посаду техніка з радіонавігації та радіолокації 1 категорії ОПРС "Шепетівка",

01.01.2013 переведений на посаду техніка з радіонавігації (PH) ОПРС "Шепетівка" 1 категорії служби систем навігації та спостереження служби ЗНС Львівського РСП,

04.05.2016 переведений на посаду техніка з радіонавігації 1 категорії ОПРС "Бібрка" групи ОО ОПРС служби систем навігації та спостереження (НС),

30.03.2018 переведений на посаду інженера електрозв`язку 2 категорії групи ТОР комплексу AFIS аеропорту у Тернопіль служби систем навігації та спостереження (НС),

22.06.2018 переведений на посаду інженера з радіонавігації та радіолокації (PH і РЛ) 2 категорії групи систем навігації комплексу AFІS аеропорту Тернопіль служби систем навігації та спостереження (НС),

30.10.2018 переведений на посаду інженера електрозв`язку 1 категорії групи ТОР комплексу AF1S аеропорту Тернопіль служби систем навігації та спостереження (НС),

з 05.01.2021 працює на посаді інженера електрозв`язку 1 категорії групи ТОР комплексу засобів ЗНС аеропорту "Тернопіль" служби систем навігації та спостереження (НС).

Рішенням від 06.12.2022 Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області відмовило позивачу у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах на підставі статті 114 закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу в пільгових умовах праці. Пенсійний орган вказав, що пільговий стаж визначити не можливо, оскільки ненадана довідка про пільговий характер роботи в КП "Аеропорт Хмельницький".

Листом від 21.12.2022 №2200-0304-8/81079 Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області повідомило позивача, що при зверненні за призначенням пенсії не надана довідка, уточнююча пільговий характер роботи та документи про результати атестації робочого місця. Згідно із довідкою №121 від 04.11.2022, виданої комунальним підприємством "Аеропорт Хмельницький" підтвердити період роботи немає можливості, оскільки архів підприємства не збережений.

Вважаючи рішення відповідача від 06.12.2022 про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах протиправним, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд враховує таке.

Частиною другою статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їхні посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, у межах повноважень та в спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до пункту 2 частини 2 статті 114 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" № 1058-IV від 09.07.2003 на пільгових умовах пенсія призначається працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які не мають стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, передбаченого абзацом першим цього пункту, але мають не менше половини стажу на зазначених роботах, за наявності передбаченого абзацами першим і п`ятнадцятим - двадцять третім цього пункту відповідного страхового стажу пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням пенсійного віку чоловікам - на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи.

Згідно з пунктом б статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

За змістом частини 4 статті 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 цього Закону.

Згідно зі статтею 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах:

- особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством;

-особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

До набрання чинності Законом України "Про пенсійне забезпечення" пільговий стаж за Списком № 2 визначався:

постановою Ради Міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року № 1173 "Про затвердження списків виробництв, цехів, професій і посад робота на яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах та у пільгових розмірах". За змістом розділу XII "Загальні професії" зазначеної постанови до професій які надають право особі на отримання пільгової пенсії за Списком № 2 відносяться професії робочих і інженерно-технічних працівників, зайнятих на дослідженні вибухових речовин, порохів, ініціюючих вибухові рідини і піротехнічні склади, обслуговуючих установки і прибори УКВ і УВЧ. Відповідно до розділу ХХХІ "Зв`язок" робота наглядачем (монтером), який зайнятий на роботі по спайці освинцьованих кабелів, заливці кабельних муфт свинцем і на здирці свинця із кабелю надає право на отримання пільгової пенсії за Списком № 2;

постановою Кабінету Міністрів СРСР № 10 від 26 січня 1991 року затверджений Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, розділом XXXII "Загальні професії" якого (позиція 23200000-1753г) передбачені професії робочих і спеціалістів, постійно зайнятих на роботах з джерелами УКВ, УВЧ, СВЧ випромінювань, використання яких потребує обов`язкового застосування засобів індивідуального захисту від таких випромінювань.

Після набрання чинності Законом України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2:визначалось

постановою Кабінету Міністрів України № 162 від 11 березня 1994 року затверджений Список № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників з шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах. Розділом XXXIII "Загальні професії" Списку № 2 позиція 23200000-1753г, передбачено професії робітників і спеціалістів, постійно зайнятих на роботах з джерелами УКВ, УВЧ, СВЧ випромінювань, виконання яких потребує обов`язкового застосування засобів індивідуального захисту від цих випромінювань. Відповідно до розділу ХХІХ "Зв`язок" професія монтажник зв`язку-паяльщик, зайнятий на роботі по спаюванню освинцьованих кабелів і кабелів з поліетиленовими і поліхлорвініловими оболонками відносить до посад, які надають право особі на отримання пільгової пенсії.

Відповідно до статті 62 закону України "Про пенсійне забезпечення" основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. Порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

Відповідно до статті 38 Закону України "Про професійну (професійно-технічну) освіту" від 10.02.1998 року № 103/98-ВР, час навчання у закладі професійної (професійно-технічної) освіти зараховується до трудового стажу здобувача освіти, у тому числі в безперервний і в стаж роботи за спеціальністю, що дає право на пільги, встановлені для відповідної категорії працівників, якщо перерва між днем закінчення навчання і днем зарахування на роботу за набутою професією не перевищує трьох місяців.

Оскільки протягом трьох місяців після завершення навчання позивач розпочав працювати за набутою спеціальністю, а саме: з 17.06.1985, тому період навчання з 01.09.1982 по 01.06.1985 за спеціальністю "технічна експлуатація наземних радіозасобів літаководіння та посадки" підлягає до зарахування як пільговий стаж.

Згідно з пунктами 1-2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 (далі - Порядок №637), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

У пункті 20 Порядку №637 встановлено, що у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток №5). У довідці має бути вказано: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до якого включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка. У разі відсутності правонаступника підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням з Мінсоцполітики та Мінфіном.

Отже, надання уточнюючої довідки підприємства, установи або організації необхідне лише у двох випадках: за відсутності трудової книжки як такої або необхідних записів у ній, які визначають право на пільгове пенсійне забезпечення.

Аналогічна позиція викладена Верховним Судом у постановах від 31.03.2020 р. у справі №446/656/17, від 21.05.2020 р. у справі №550/927/17.

Відповідно до записів трудової книжки серії НОМЕР_2 від 06.05.1985 у період з 17.06.1985 по 03.05.2016 позивач працював на посадах, робота на яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах за Списком № 2 .

В трудову книжку внесений запис про те, що з 01.11.1988 по 28.02.1994 позивач працював на об`єктах з обслуговування та експлуатації генераторів УКВ, УВЧ, СВЧ або радіопередаючих пристроїв потужністю 1кВт і вище. Запис підтверджується наказом № 12 від 28.02.1994. Виконувана робота передбачена пільговим пенсійним забезпеченням за Списком № 2 розділу XXXII "Загальні професії", затвердженим постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.1956 № 1173, відповідно до статті 100 Закону України "Про пенсійне забезпечення". Таким чином, враховуючи положення статті 62 Закону України Про пенсійне забезпечення, суд вважає, що вказаний період роботи з 17.06.1985 по 03.05.2016 в достатній мірі підтверджується даними трудової книжки як пільговий.

Посилання представника Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області на довідку №121 від 04.11.2022 суд вважає необґрунтованими, оскільки позивач вжив дій щодо отримання уточнюючої довідки, однак з незалежних від нього причин така довідка підприємством надана не була, через незбереження архіву.

Аргументи, наведені у відзиві, щодо відсутності документального підтвердження результатів атестації відповідного робочого місця за умовами праці не слугували підставою для відмови у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах за Списком №2 при винесенні рішення від 06.12.2022. Тому, суд не бере до уваги зазначено, оскільки вказана інформація не була підставою для відмови у призначенні пенсії ОСОБА_2 .

У спірному рішенні від 06.12.2022 підставою для відмови позивачу щодо призначення пенсії за віком на пільгових умовах на підставі статті 114 закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області вказало відсутність довідки про пільговий характер роботи в КП "Хмельницький аеропорт", як доказу підтвердження пільгового стажу. Натомість, Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області не відмовляло позивачу у зарахуванні періоду навчання з 01.09.1982 по 01.06.1985 у Рильському авіаційному технічному училищі та періодів роботи з 17.06.1985 по 31.10.1988 на посаді електромеханіка зв`язку бази ЕРТОС, з 01.11.1988 по 31.12.1994 на посаді техніка з радіонавігації 1 категорії, з 01.01.1995 по 04.02.2004 на посаді техніка з радіонавігації, радіолокації та зв`язку та з 05.02.2004 по 04.05.2016 на посаді техніка з радіонавігації та радіолокації 1 категорії ОПРС "Шепетівка". Тому позовні вимоги щодо зарахування оскаржуваних періодів є передчасними та не підлягають задоволенню.

Під час судового розгляду відповідачі не довели правомірність спірного рішення та відсутність у позивача права на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Списку №2. Тому, рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (а не Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області, як помилково стверджує позивач) від 06.12.2022 необхідно скасувати.

Разом з тим суд враховує, що зазначене рішення від 06.12.2022 про відмову у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Списку №2 прийняте без дослідження наявності умов для призначення позивачу пенсії пункту 2 частини 2 статті 114 Закону № 1058-IV.

Пунктом 10 частини 2 статті 245 КАС України передбачено, що у разі задоволення позову суд може прийняти рішення про інший спосіб захисту прав, свобод і інтересів позивача від порушень з боку суб`єктів владних повноважень, який не суперечить закону і забезпечує ефективний захист таких прав, свобод і інтересів.

Відповідач не розглянув заяву позивача від 30.11.2022 в порядку, передбаченому пенсійним законодавством, не дослідив та не надав оцінку всім обставинам, які мають значення для вирішення питання про призначення пенсії на пільгових умовах відповідно до Списку №2, тому суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача повторно розглянути заяву позивача, з урахуванням висновків суду.

За змістом частин 1 і 2 статті 6 КАС України суд при вирішенні справи керується принципом верховенства права, відповідно до якого, зокрема, людина, її права та свободи визнаються найвищими цінностями та визначають зміст і спрямованість діяльності держави.

Відповідно до положень статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Враховуючи наведене, позовні вимоги необхідно задовольнити частково.

У зв`язку із частковим задоволенням позовних вимог судовий збір необхідно стягнути на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області відповідно до статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України.

Керуючись статтями 6, 72-77, 139, 244, 246, 250, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

позов задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області від 06.12.2022 про відмову ОСОБА_1 в призначені пенсії за віком за Списком №2.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 30.11.2022 про призначення пенсії за віком за Списком №2, з урахуванням встановлених судом обставин.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 536,80 грн судового збору за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Сьомого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач:ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер - НОМЕР_3 ) Відповідач:Головне управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій області (вул. Герцена, 10,Хмельницький,Хмельницька область,29013 , код ЄДРПОУ - 21318350) Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (вул. Митрополита Андрея, 10,Львів,79046 , код ЄДРПОУ - 13814885)

Головуючий суддя О.К. Ковальчук