Ухвала
від 29.05.2023 по справі 165/1605/23
НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Р. 76

Справа № 165/1605/23

Провадження № 2/165/387/23

НОВОВОЛИНСЬКИЙ МІСЬКИЙСУД ВОЛИНСЬКОЇОБЛАСТІ

УХВАЛА

про відкриттяпровадження усправі

29 травня 2023 року м.Нововолинськ

Суддя Нововолинського міського суду Волинської області Василюк А.В., оглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 , який діє в інтересах ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Науково-виробнича фірма "Модуль"</a>, про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди

встановив:

15 травня 2023 року ОСОБА_1 в інтересах ОСОБА_2 звернувся до суду з позовом до ТзОВ "Науково-виробнича фірма "Модуль", про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди. Протоколом автоматизованого розподілу справу передано на розгляд судді Нововолинського міського суду Василюку А.В.

Після усуненнянедоліків позовноїзаяви,що будизазначені вухвалі від18травня 2023року позовназаява відповідаєвимогам ст.175ЦПК Українита відсутні підстави для повернення чи відмови у відкритті провадження.

Згідно з ч.1ст.187 ЦПК України, за відсутності підстав для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження суд відкриває провадження у справі протягом п`яти днів з дня надходження позовної заяви або заяви про усунення недоліків, поданої в порядку, передбаченомустаттею 185 цього Кодексу.

Обставин, передбачених ч.4 ст.274 ЦПК України, за наявності яких справа не може бути розглянута в порядку спрощеного позовного провадження не встановлено, згідно правил ч.6 ст.19 ЦПК України спір є малозначним, а тому відповідно до вимог ст.274 ЦПК України справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження.

15 травня 2023 року разом з матеріалами позовної заяви, представник позивача ОСОБА_1 подав до суду письмову заяву про витребування доказів у справі. Просив суд витребувати у відповідача ТзОВ НВФ "Модуль" документи, що необхідні для об`єктивного та повного розгляду справи в суді, а саме інформацію у формі довідки про середенний розмір заробітної плати ОСОБА_2 , що розрахована на день звільнення, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої Постановою КМУ від 08 лютого 1995 року №100, а також довідку про всі грошові нарахування здійсненні ОСОБА_2 за період з березня по квітень 2023 року, з зазначенням всіх складових заробітної плати. Зазначає, що в добровільному порядку, на офіційне звернення, відповідач не надає зазначених доказів.

Відповідно до ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинахдругійтатретійстатті 83 цього Кодексу.

Оскільки у позивача та його представника виникають труднощі у отриманні документів зазначених у заяві, а на їх думку, саме ці документи можуть містити відомості необхідні для повного і об`єктивного розгляду справи, приходжу до висновку, що заява представника позивача підставна та підлягає задоволенню.

Керуючись ст.19, ст.23, ст.184,ст.187, ст.276, ст.278, ст.279 ЦПК України,

постановив:

Відкрити провадження у справі №165/1605/23 за позовом ОСОБА_3 , який діє в інтересах ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю "Науково-виробнича фірма "Модуль"</a>, про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на посаді, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.

Розгляд справи проводити в порядку спрощеного позовного провадження з викликом (повідомленням) сторін.

Судове засідання у справі призначити на 11 год. 00 хв. 07 липня 2023 року, в залі судових засідань Нововолинського міського суду Волинської області, під моїм головуванням.

У судове засідання викликати учасників справи.

Зобов`язати відповідача Товариство зобмеженою відповідальністю"Науково-виробничафірма "Модуль" надати суду наступні документи: довідку про середенний розмір заробітної плати ОСОБА_2 , що розрахована на день його звільнення, відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженої Постановою КМУ від 08 лютого 1995 року №100, а також довідку про всі грошові нарахування здійсненні ОСОБА_2 за період з березня по квітень 2023 року, з зазначенням всіх складових заробітної плати.

Копію ухвали направити на виконання та встановити строк для подаачі доказів до 30 червня 2023 року включно.

Відповідачу та третім особам разом з копією ухвали про відкриття провадження у справі одночасно надіслати копії позовної заяви та доданих до неї документів.

Встановити строк відповідачу для надіслання (надання) до суду відзиву на позовну заяву і всіх доказів, що підтверджують заперечення проти позову - протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення цієї ухвали.

Зобов`язати відповідача одночасно із надісланням (наданням) відзиву до суду надіслати (надати) копії такого відзиву та доданих до нього документів позивачу, а також третім особам.

Відповідач має право пред`явити зустрічний позов у строк для подання відзиву.

Позивач має право подати до суду відповідь на відзив, а відповідач - заперечення протягом пяти днів з дня вручення відзиву, відповіді на відзив.

Попередити учасників справи про недопустимість зловживання процесуальними правами, шляхом подання завідомо безпідставного позову, позову за відсутності предмета спору або у спорі, який має очевидно штучний характер; умисного неповідомлення про осіб, які мають бути залучені до участі у справі, тощо.

У разі, якщо подання скарги, заяви, клопотання буде визнане зловживанням процесуальними правами, суд з урахуванням обставин справи має право залишити без розгляду або повернути скаргу, заяву, клопотання.

Позивач вправі відмовитися від позову (всіх або частини позовних вимог), відповідач має право визнати позов (всі або частину позовних вимог) на будь-якій стадії судового процесу.

Сторони можуть укласти мирову угоду на будь-якій стадії судового процесу.

Отримати інформацію про стан розгляду справи, учасники справи мають можливість на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет. Веб-адреса сторінки: http://nv.vl.court.gov.ua/sud0312/gromadyanam/csz/.

Суддя підпис А.В. Василюк

СудНововолинський міський суд Волинської області
Дата ухвалення рішення29.05.2023
Оприлюднено02.06.2023
Номер документу111240806
СудочинствоЦивільне
КатегоріяСправи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них про поновлення на роботі, з них

Судовий реєстр по справі —165/1605/23

Рішення від 25.04.2024

Цивільне

Нововолинський міський суд Волинської області

Василюк А. В.

Рішення від 16.04.2024

Цивільне

Нововолинський міський суд Волинської області

Василюк А. В.

Ухвала від 07.07.2023

Цивільне

Нововолинський міський суд Волинської області

Василюк А. В.

Ухвала від 29.05.2023

Цивільне

Нововолинський міський суд Волинської області

Василюк А. В.

Ухвала від 18.05.2023

Цивільне

Нововолинський міський суд Волинської області

Василюк А. В.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2025Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні