Ухвала

від 27.06.2023 по справі 387/798/23

ДОБРОВЕЛИЧКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ЄУН 387/798/23

Номер провадження 2/387/250/23

У Х В А Л А

про витребування доказів

27 червня 2023 року смт. Добровеличківка

Добровеличківський районний суд Кіровоградської області, в складі :

головуючого судді Майстера І. П.

за участю секретаря судового засідання Косюг І.В.

розглянувши в судовому засіданні в залі судових засідань Добровеличківського районного суду Кіровоградської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення заробітної плати, -

В С Т А Н О В И В :

До Добровеличківського районного суду Кіровоградської області звернулася ОСОБА_1 до Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення заробітної плати, в якому зазначила, що згідно наказу директора Гнатівського ліцею "Мрія" від 08.09.20008 №36 ОСОБА_1 з 01.09.2008 переведено на посаду медичної сестри школи. Наказом директора Гнатівського ліцею "Мрія" від 29.03.2023 №05-к ОСОБА_1 звільнено з посади медичної сестри з 30.03.2023. Трудову книжку та копію наказу про звільнення позивачці видали 31.03.2023. Позивачка вважає її звільнення незаконним та таким, що не відповідає вимогам законодавства, також із нею не провели усі фінансові розрахунки на момент звільнення та не надали жодних розрахункових документів про виплати на день скорочення, що спонукало сторону позивача звернутися до суду з відповідним позовом.

Позивач в судове засідання надала до суду заяву про слухання справи за її відсутності та просила розглянути клопотання про витребування доказів у Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, а саме: штат Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, який діяв у період 2020-2023 рр., коли ОСОБА_1 обіймала посаду медичної сестри; штат Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, який введено в дію з 31.03.2023; перелік усіх (без виключення) вакантних посад Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, наявних у період з 01.02.2023 до 30.03.2023; документи розпорядчого характеру директора Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, якими визначено розміри посадового окладу, надбавок, доплат, премій, які ОСОБА_1 отримувала перебуваючи на посаді медичної сестри Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області з 01.01.2021 по дату звільнення; довідку про розмір заробітної плати, яку ОСОБА_1 отримувала перебуваючи на посаді медичної сестри Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області з 01.01.2021 по дату звільнення; розрахункові документи про суми, нараховані та виплачені їй із зазначенням окремого кожного виду виплати ( основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, у тому числі при звільненні) з 01.01.2021 по дату звільнення; заяву від 16.03.2023 про надання ОСОБА_1 щорічної основної відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення на 2023 рік; табелі обліку відпрацьованого робочого часу усіх співробітників за 2022 рік, січень-березень 2023 року.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про час і дату судового розгляду повідомлені належним чином.

Згідно з ч.1 ст.84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів .

Що стосується вимог клопотання в частині витребування у відповідача табелів обліку відпрацьованого робочого часу щодо усіх співробітників Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищноїради Кіровоградськоїобластіза 2022 рік, січень-березень, то письмове клопотання в цій частині не містить обґрунтувань щодо необхідності їх витребування та значення документів для розгляду цієї справи та витребування таких доказів, що може призвести до незаконного поширення персональних даних працівників ліцею.

Отже, в цій частині клопотання є необґрунтованим та не підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 76, 84 ЦПК України, суд -

ПОСТАНОВИВ :

Клопотання позивача про витребування доказів - задовольнити частково.

Зобов`язати Гнатівський ліцей "Мрія" Добровеличківської селищноїради Кіровоградськоїобластінадатидо Добровеличківськогорайонного судуКіровоградської області в термін до 27 липня 2023 року:

-належним чиномзавірену копіюштатного розпису Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, який діяв у період 2020-2023 рр., коли ОСОБА_1 обіймала посаду медичної сестри;

- належним чиномзавірену копіюштатного розпису Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, який введено в дію з 31.03.2023; перелік усіх (без виключення) вакантних посад Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, наявних у період з 01.02.2023 до 30.03.2023;

- належним чином завірені копії документів розпорядчого характеру директора Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області, якими визначені розміри посадового окладу, надбавок, доплат, премій, які ОСОБА_1 отримувала перебуваючи на посаді медичної сестри Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області з 01.01.2021 по дату звільнення;

- довідку про розмір заробітної плати, яку ОСОБА_1 отримувала перебуваючи на посаді медичної сестри Гнатівського ліцею "Мрія" Добровеличківської селищної ради Кіровоградської області з 01.01.2021 по дату звільнення;

- належним чином завірені копії розрахункових документів про суми, які нараховані та виплачені ОСОБА_1 із зазначенням окремого кожного виду виплати ( основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, у тому числі при звільненні) з 01.01.2021 по дату звільнення;

- належним чином завірену копію заяви від 16.03.2023 про надання ОСОБА_1 щорічної основної відпустки та матеріальної допомоги на оздоровлення на 2023 рік.

В іншій частині клопотання відмовити.

Попередити посадових осіб про відповідальність за неповідомлення суду про неможливість подати докази, а також за неподання доказів.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Добровеличківського районного суду

Кіровоградської області Майстер І. П.