Рішення
від 01.06.2023 по справі 761/1703/23
ШЕВЧЕНКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА КИЄВА

Справа № 761/1703/23

Провадження № 2/761/5365/2023

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 червня 2023 року Шевченківський районний суд м.Києва у складі:

головуючого судді: Савицького О.А.,

при секретарі: Габунії Н.Г.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державна театрально-видовищна агенція» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,

ВСТАНОВИВ:

17.01.2023 р. ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ДП «Державна театрально-видовищна агенція» про середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 143972,40 грн.

Свої вимоги позивач обґрунтовує тим, що він з 15.07.2019 р. по 06.07.2021 р. перебував у трудових відносинах з відповідачем. Рішенням Шевченківського районного суду м.Києва від 30.05.2022 р. у справі № 761/35805/21 позов ОСОБА_1 задоволено частково, а саме змінено формулювання причини звільнення та стягнуто з ДП «Державна театрально-видовищна агенція» на його користь вихідну допомогу в сумі 63126,36 грн. Таким чином, оскільки у день звільнення відповідач в порушення вимог ст. 116 КЗпП України не розрахувався з ним та не виплатив належну йому вихідну допомогу, тому позивач звернувся до суду з даним позовом.

Ухвалою від 23.01.2023 р. відкрито провадження у справі, розгляд якої вирішено проводити у порядку спрощеного позовного провадження з повідомленням (викликом) сторін та призначено судове засідання.

Позивач в судовому засіданні позовні вимоги підтримав, просив суд задовольнити їх у повному обсязі з підстав викладених в позові та інших поданих ним заявах по суті справи.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, однак на адресу суду надійшов відзив на позов, у якому останній виклав заперечення проти нього та просив відмовити в задоволенні позову.

Вислухавши пояснення позивача, дослідивши письмові докази, які містяться в матеріалах справи, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Перевіряючи обставини справи судом встановлено, що з 15.07.2019 р. позивач перебував з відповідачем у трудових відносинах та займав посаду директора-розпорядника, а з 06.07.2021 р. був звільнена із займаної посади з підстави, передбаченої ч.3 ст. 38 КЗпП України, що підтверджується копією рішення Шевченківського районного суду м.Києва від 30.05.2022 р. у справі № 761/35805/21.

Відповідно до ч.1 ст. 47 та ч.1 ст. 83 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу. У разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей.

Згідно з ч.1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається з матеріалів справи, у рішенні суду від 30.05.2022 р., яке набрало законної сили, встановлено, що оскільки суд прийшов до висновку про зміну формулювання причини звільнення, тому з ДП «Державна театрально-видовищна агенція» на користь ОСОБА_1 підлягає стягненню вихідна допомога в розмірі тримісячного заробітку, що становить 63126,36 грн.

Отже, зазначена сума вихідної допомоги, встановлена рішенням суду, підлягала виплаті позивачу в день його звільнення, але виплачена не була внаслідок самовільної зміни відповідачем причини звільнення, а тому суд вважає, що виплата належних працівнику коштів при звільненні була проведена з порушенням встановленого ст. 116 КЗпП України строку з вини відповідача.

Разом з тим, заявляючи вимогу про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 143972,40грн. (1107,48грн. середньоденна заробітна плата Х 130 робочих днів), позивач у своїх письмових поясненнях зазначає, що 10.08.2021р. йому було частково виплачено відповідачем вихідну допомогу в сумі 19499,75 грн. (без вирахування податків, зборів та обов`язкових платежів - 24223,29 грн.), однак решта належної йому суми при звільненні залишається невиплаченою до даного часу.

Будь-яких доказів на спростування вказаних обставин суду надано не було.

Відповідно до ч.1 ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

З врахуванням вищенаведених положень законодавства, а також перевіривши розрахунки позивача, наведені у позовній заяві, суд на підставі Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, вважає, що позов підлягає частковому задоволенню, а тому з відповідача на користь позивача підлягає стягненню середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 07.07.2021р. по 07.01.2022р. в сумі 119749,11 грн. без вирахування податків, зборів та обов`язкових платежів.

Крім того в порядку, визначеному ст.ст. 133, 141 ЦПК України, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь держави судовий збір в сумі 1197,49 грн.

Керуючись ст.ст. 3, 4, 12, 13, 76-81, 133, 141, 259, 263-265, 268, 273, 352-355 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 до Державного підприємства «Державна театрально-видовищна агенція» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні - задовольнити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Державна театрально-видовищна агенція» на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за період з 07.07.2021 р. по 07.01.2022 р. в сумі 119749 (сто дев`ятнадцять тисяч сімсот сорок дев`ять) грн. 11 коп. без вирахування податків, зборів та обов`язкових платежів.

В решті вимог позов задоволенню не підлягає.

Стягнути з Державного підприємства «Державна театрально-видовищна агенція» на користь держави судовий збір в сумі 1197 (одна тисяча сто дев`яносто сім) грн. 49 коп.

Рішення може бути оскаржене до Київського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги через Шевченківський районний суд м.Києва протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано, або після перегляду рішення в апеляційному порядку, якщо його не скасовано.

Суддя:

СудШевченківський районний суд міста Києва
Дата ухвалення рішення01.06.2023
Оприлюднено13.07.2023
Номер документу112113165
СудочинствоЦивільне
КатегоріяСправи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них

Судовий реєстр по справі —761/1703/23

Рішення від 01.06.2023

Цивільне

Шевченківський районний суд міста Києва

Савицький О. А.

Рішення від 01.06.2023

Цивільне

Шевченківський районний суд міста Києва

Савицький О. А.

Ухвала від 23.01.2023

Цивільне

Шевченківський районний суд міста Києва

Савицький О. А.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні