Ухвала

від 13.09.2023 по справі 260/4437/23

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ЗАКАРПАТСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

УХВАЛА

про витребування доказів

13 вересня 2023 рокум. Ужгород№ 260/4437/23

Закарпатський окружний адміністративний суд у складі: головуючого - судді Рейті С.І.

розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом Закарпатського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю до Товариства з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені, -

ВСТАНОВИВ:

Закарпатське обласне відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю звернулося до Закарпатського окружного адміністративного суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені у розмірі 140788,99 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивачем зазначено, що відповідно до Розрахунку сум адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв`язку з невиконанням нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2022 рік, надісланого відповідачу, середньооблікова чисельність штатних працівників, що працювали у відповідача, за рік склала 19 осіб, таким чином, середньооблікова чисельність осіб з інвалідністю, відповідно до нормативу, встановленого ч. 1 ст.19 Закону складає - 1 особа. Середньооблікова чисельність штатних працівників, яким встановлена інвалідність, у роботодавця склала 0 осіб, що є менше ніж встановлено нормативом. Адміністративно-господарські санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами, організаціями, у тому числі підприємствами, організаціями громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичними особами, зазначеними в частині першій цієї статті, самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу, встановленого частиною першою статті 19 цього Закону. Таким чином, за 1 робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю і не зайняте особою з інвалідністю, відповідач до 15 квітня 2023 року повинен був самостійно сплатити адміністративно-господарські санкції у розмірі 135896,59 грн. Дана сума заборгованості по адміністративно-господарських санкціях підтверджується Розрахунком сум АГС. Розмір пені у сумі 4892,40 грн. підтверджується відповідним розрахунком. Оскільки вищезазначені суми відповідачем не сплачено, утворилася заборгованість у розмірі: 140788,99 грн.

Ухвалою судді від 15.06.2023 року відкрито провадження у даній адміністративній справі та призначено справу до розгляду в порядку спрощеного позовного провадження.

Ухвалою суду від 06.07.2023 року витребувано у Закарпатського обласного відділення фонду соціального захисту осіб з інвалідністю: документи на підставі яких проведено розрахунок суми адміністративно-господарських санкцій, що підлягають сплаті у зв`язку з невиконанням відповідачем нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та у Закарпатського обласного центру зайнятості: інформацію про те, чи подавалися Товариством з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" звіти форми № 3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії) " у 2022 році; засвідчені належним чином копії всіх звітів форми № 3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)", що подавалися Товариства з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" у 2022 році (якщо такі подавалися); відомості про те, чи направлялися центром зайнятості до Товариства з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" особи з інвалідністю для працевлаштування у 2022 році та у разі, якщо такі особи направлялися, надати засвідчені належним чином копії корінців всіх направлень на працевлаштування особи - інваліда, які направлялися центром зайнятості до Товариства з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" для працевлаштування у 2022 році, а також документів про встановлення інвалідності та програми реабілітації щодо всіх осіб, які направлялися на працевлаштування центром зайнятості до Товариства з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" протягом 2022 року.

18.07.2023 року до суду від Закарпатського обласного центру зайнятості на виконання ухвали суду надійшла інформація, про те, що 14.01.2022 року Товариством з обмеженою відповідальністю «Шнайдер» було подано звіт форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» до Виноградівської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості в якому було зазначено вакансії для осіб з інвалідністю (копія звіту додається).

Відповідно до поданого звіту форми № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)», спеціалістом Виноградівської районної філії Закарпатського обласного центру зайнятості було видано направлення на працевлаштування від 23.05.2022 року № 07052201140005001 громадянці ОСОБА_1 , яка є особою з інвалідністю, що підтверджується довідкою до акта огляду медико-соціальною експертною комісією серія 12ААБ № 665675 від 15.06.2021 року (копія довідки додається) та Формою ПІР інваліда, що видається МСЕК від 15.06.2021 ПІР 425/6/21 (копія форми додається).

Беручи до уваги викладене, з метою повного та всебічного з`ясування обставин справи, суд вважає за необхідне витребувати від Товариства з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" наступні докази: розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу в 2022 році помісячно (згідно Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату №286 від 28.09.2005); копії всіх штатних розписів за 2022 рік; інформацію про кількість вакансій для інвалідів у 2022 році; копії всіх звітів за формою №3-ПН Інформація про попит на робочу силу (вакансії) за 2022 рік, з відміткою про їх прийняття відповідним центром зайнятості; у випадку працевлаштування інвалідів надати належним чином засвідчені накази на їх призначення та належним чином завірену копію трудової книжки таких осіб; копію звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2022 рік; докази сплати господарських санкцій та пені (у разі непрацевлаштування інвалідів); письмові пояснення про те, чи звертались до відповідача особисто особи, які мають інвалідність, або центри зайнятості для працевлаштування інваліда.

Так, відповідно до ч. 3 ст. 80 КАС України, про витребування доказів за власною ініціативою або за клопотанням учасника справи, або про відмову у витребуванні доказів суд постановляє ухвалу.

Згідно ч. 7 ст. 80 КАС України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Частиною 5 ст. 124 Конституції України встановлено, що судові рішення є обов`язковими до виконання на території України, та згідно п. 9 ч. 3 ст. 129 Конституції України - обов`язковість рішень суду є однією із основних засад судочинства. Згідно ч. 2 ст. 14 КАС України, судові рішення, що набрали законної сили, є обов`язковими до виконання до виконання всіма органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими та службовими особами, фізичними і юридичними особами та їх об`єднаннями на всій території України. Крім того, невиконання судового рішення без поважних причин є підставою для притягнення до відповідальності (в тому числі, кримінальної) в порядку, передбаченому законодавством.

Керуючись ст. ст. 14, 80, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

1. Витребувати у Товариства з обмеженою відповідальністю "Шнайдер" наступні докази: розрахунок середньооблікової кількості штатних працівників облікового складу в 2022 році помісячно (згідно Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату № 286 від 28.09.2005); копії всіх штатних розписів за 2022 рік; інформацію про кількість вакансій для інвалідів у 2022 році; копії всіх звітів за формою №3-ПН Інформація про попит на робочу силу (вакансії) за 2022 рік, з відміткою про їх прийняття відповідним центром зайнятості; у випадку працевлаштування інвалідів надати належним чином засвідчені накази на їх призначення та належним чином завірену копію трудової книжки таких осіб; копію звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2022 рік; докази сплати господарських санкцій та пені (у разі непрацевлаштування інвалідів); письмові пояснення про те, чи звертались до відповідача особисто особи, які мають інвалідність, або центри зайнятості для працевлаштування інваліда.

2. Витребувані докази надіслати до Закарпатського окружного адміністративного суду у п`ятиденний строк з дня отримання даної ухвали.

3. Попередити Товариство з обмеженою відповідальністю "Шнайдер", що у випадку неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів без поважних причин, суд застосовує заходи процесуального примусу у вигляді тимчасового вилучення цих доказів державним виконавцем та постановлення ухвали про накладення штрафу (статті 147 та 149 КАС України).

4. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею та оскарженню не підлягає.

Суддя С.І. Рейті