Рішення

від 04.10.2023 по справі 751/5845/22

НОВОЗАВОДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ЧЕРНІГОВА

Справа №751/5845/22

Провадження №2/751/336/23

Рішення

Іменем України

04 жовтня 2023 року місто Чернігів

Н о в о з а в о д с ь к и й р а й о н н и й с у д м і с т а Ч е р н і г о в а

в складі: головуючого - судді Ченцової С. М.

при секретарі Мороз М. В.

учасники справи:

позивач ОСОБА_1

представник позивача ОСОБА_2

відповідач ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ»

відповідач Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради

треті особи ОСОБА_3 , ОСОБА_4

розглянувши у відкритому судовому засіданні позовну заяву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «КОЛЛ-АЙТІ», Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради, треті особи : ОСОБА_3 , ОСОБА_4 про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії,

Встановив :

І. Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача.

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідачів, в якому просить : визнати трудові відносини між ОСОБА_1 і ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» припиненими з 31.07.2020 року, у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 iз займаної посади директора ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» за власним бажанням, на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України; зобов`язати Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради внести зміни до відомостей про юридичну особу ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних фізичних осіб-підприємців тa громадських формувань, виключивши ОСОБА_1 із зазначеного реєстру як керівника Товариства з обмеженою відповідальністю «КОЛЛ-АЙТІ», додавши запис «трудові відносини припинено за рішенням Новозаводського районного суду міста Чернігова».

Позов обґрунтовано тим, що Товариство з обмеженою відповідальністю «КОЛЛ-АЙТІ» зареєстроване 26.07.2012 року. Позивача 01.08.2012 року призначено на посаду директора ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» за сумісництвом.

14.07.2020 року позивач написав заяву про звільнення за власним бажанням, а наступного дня наручно вручив учаснику ОСОБА_4 повідомлення про скликання Загальних зборів учасників на 31 липня 2020 року о 09:00, із запропонованим порядком денним. Також, повідомлення аналогічного змісту 16.07.2020 року вручено учаснику ОСОБА_3 . Загальні збори учасників не відбулися, питання включені до порядку денного не розглядалися, 31.07.2020 року позивачем внесено у трудову книжку запис про його звільнення, згідно наказу № 7 від 31.07.2020 року, однак без наявності відповідного рішення Загальних зборів учасників.

У подальшому, позивач неодноразово звертався до учасників ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» в усній та письмовій формі, з вимогою виключити відомості щодо нього з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань стосовно його перебування на посаді керівника (директора) ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», так як трудові відносини з ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» фактично припинені 31.07.2020 року.

20.12.2022 року позивач звернувся до державного реєстратора Центру надання адміністративних послуг міста Чернігова з вимогою виключити відомості щодо нього з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань стосовно його перебування на посаді керівника (директора) ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», однак йому було відмовлено, з посланням на положення п. 4 ст. 17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» та зазначенням переліку документів необхідних для проведення змін до відомостей про керівника юридичної особи.

ІІ. Заяви (клопотання) учасників справи та інші процесуальні дії у справі.

Ухвалою судді Новозаводського районного суду міста Чернігова Карапути О.О. від 27.12.2022 року відкрито провадження у справі, призначено розгляд справи у порядку загального позовного провадження.

Відповідно до розпорядження керівника апарату суду № 54 від 23.02.2023 року проведено повторний автоматизований розподіл даної справи.

Згідно із протоколом повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями від 23.02.2023 року головуючим суддею визначено суддю Ченцову С.М.

Ухвалою судді від 27.02.2023 року справу прийнято до розгляду у порядку спрощеного позовного провадження, з викликом сторін.

Протокольною ухвалою суду від 23.06.2023 року до участі у справі в якості третіх осіб залучено засновників ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», ОСОБА_3 та ОСОБА_4 .

Позивач та представник позивача у судове засідання не з`явились, про дату, час та місце судового розгляду повідомлені, від представника позивача надійшла заява про розгляд справи без участю представника позивача.

Представники відповідачів та треті особи у судове засідання не з`явились, про дату, час та місце судового розгляду повідомлені відповідно до вимог ЦПК України, заяв про відкладення судового засідання та причини неявки суду не повідомлено.

ІІІ. Фактичні обставини, встановлені судом та зміст спірних правовідносин.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 та ОСОБА_3 , відповідно до Статуту ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», затвердженого 26.07.2012 року та зареєстрованого 26.07.2012 року , номер запису 10641020000008679, є засновниками ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ».

Відповідно до витягу з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, станом на 21.12.2022 року, засновниками та кінчевими бенефіціарними власниками ( контролер) товариства є: ОСОБА_3 та ОСОБА_4 , керівником товариства з 26.07.2012 року ( згідно статуту) є ОСОБА_1 , органом управління юридичної особи є загальні збори (а.с.15-18).

Дані відомості підтверджено відповіддю з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, станом на01.05.2023 року ( а.с.42)

Відповідно до записів трудової книжки НОМЕР_1 , позивач працював на посаді директора у ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», за сумісництвом, з 01.08.2012 року до 31.07.2020 року.(а.с. 12-14).

Відповідно до повідомлень (листів) директора ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» Алексієнка Г.М. від 15.07.2020 року, які адресовані учасникам ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» ОСОБА_3 та ОСОБА_4 повідомлено про скликання 31.07.2020 року Загальних зборів Учасників Товариства з порядком денним: 1. Про обрання голови Загальних зборів Учасників Товариства; 2. Про звільнення директора Товариства ОСОБА_1 за власним бажанням, на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України (заява від 14.07.2020 року); 3. Про уповноваження особи на проведення державної реєстрації змін, що містяться в ЄДР (а.с.19,20).

Згідно із листом № 10-04/2551 від 20.12.2022 року Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради повідомило, що у державного реєстратора відсутні підстави для задоволення заяви, для внесення змін до відомостей про керівника юридичної особи ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» необхідно подати до державного реєстратора визначені п. 4 ст. 17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» документи (а.с 24).

ІV. Норми права, які застосував суд та оцінка аргументів сторін

Відповідно до ст.15 ЦК України, кожна особа має право на захист: свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання та свого інтересу, який не суперечить загальним засадам цивільного законодавства.

Відповідно до ч.2 ст. 16 ЦК України, способами захисту цивільних прав та інтересів можуть бути, зокрема: визнання права; визнання незаконними рішення, дій чи бездіяльності органу державної влади, органу влади Автономної Республіки Крим або органу місцевого самоврядування, їхніх посадових і службових осіб.

Суд може захистити цивільне право або інтерес іншим способом, що встановлений договором або законом чи судом у визначених законом випадках.

Згідно із ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Згідно із приписами ч. 1 ст. 3 КЗпП України законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.

Статтею 21 КЗпП України передбачено, що трудовим договором є угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, з підляганням внутрішньому трудовому розпорядкові, а власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи фізична особа зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Частиною 2 ст. 22 КЗпП України встановлено, що відповідно до Конституції України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

У пункті 4 частини першої статті 36 КЗпП України визначено, що підставами припинення трудового договору, зокрема, є розірвання трудового договору з ініціативи працівника.

Відповідно до ч. 1 ст. 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.

Відповідно до ч.1 ст. 99 ЦК України загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад.

Директор є одноосібним виконавчим органом товариства та підзвітний загальним зборам учасників і наглядовій раді товариства (у разі утворення) та організовує виконання їхніх рішень (пп. 3, 4 ст. 39 Закону від 06.02.2018 № 2275-VIII «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю».

За змістом положень ст. 38 КЗпП України та ст. 30 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» право директора товариства на звільнення за власним бажанням кореспондує обов`язок учасників товариства провести загальні збори та розглянути заяву директора про звільнення.

Органами товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган (стаття 28 Закону № 2275-VIII тут і далі в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин, якщо окремо не вказано про інше).

Загальні збори учасників є вищим органом товариства (частина перша статті 29 Закону № 2275-VIII), до компетенції якого належить, зокрема, обрання одноосібного виконавчого органу товариства (пункт 7 частини другої статті 30 Закону № 2275-VIII).

Разом з тим Закон № 2275-VIII також передбачає укладення з членом виконавчого органу товариства договору.

Частиною дванадцятою цієї ж статті 39 Закону № 2275-VIII передбачено, що договір, який укладається з членом виконавчого органу товариства, від імені товариства підписує особа, уповноважена на таке підписання загальними зборами учасників.

У постанові Великої Палати Верховного Судувід 06.09.2023 у справі № 127/27466/20 викладена правова позиція, що створення (обрання) виконавчого органу товариства відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства (частина перша статті 99 ЦК України, пункт 7 частини другої статті 30 Закону № 2275-VIII) або в окремих випадках - наглядової ради товариства (частина друга статті 38 Закону № 2275-VIII). Це рішення породжує між особами, яких воно стосується, корпоративні відносини, у яких обрана особа наділяється повноваженнями з управління.

Ці корпоративні відносини також є підставою для виникнення відносин представництва товариства перед третіми особами, а також трудових відносин, що регулюються законодавством про працю, та виникають у зв`язку з укладенням в установленому порядку (частина дванадцята статті 39 Закону № 2275-VIII) з одноосібним виконавчим органом (членом колегіального виконавчого органу) трудового договору (контракту).

Водночас саме відносини з управління товариством, у яких директору надані відповідні повноваження, за здійснення яких він несе встановлену законом відповідальність, становлять основу відносин між товариством та цією особою.

У даній постанові, Велика Палата Верховного Суду дійшла висновку про те, що Директор для припинення своїх повноважень як одноосібного виконавчого органу за своєю ініціативою мав скликати загальні збори учасників Товариства (пункт 1 частини першої, частина сьома статті 31 Закону № 2275-VIII) з включенням до порядку денного питання про припинення своїх повноважень шляхом обрання нового директора або тимчасового виконувача його обов`язків (частина тринадцята статті 39 Закону № 2275-VIII), оскільки вирішення цього питання належить до виключної компетенції загальних зборів учасників Товариства (частина перша статті 99 ЦК України, пункт 7 частини другої статті 30 Закону № 2275-VIII, підпункт «є» пункту 8.5 Статуту).

При цьому Директор мав дотриматись вимог статті 32 Закону № 2275-VIII та Статуту щодо порядку скликання загальних зборів учасників Товариства, зокрема: не пізніше, ніж за 30 днів до початку зборів шляхом надсилання поштовим відправленням з описом вкладення повідомити кожного з учасників Товариства про порядок денний, дату, час і місце їх проведення, а також надати учасникам можливість ознайомитися з документами та інформацією, необхідними для розгляду питань порядку денного, і забезпечити належні умови для ознайомлення з такими документами та інформацією за місцезнаходженням Товариства в робочий час.

ОСОБА_1 як директор ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», відповідно до повідомлень (листів) від 15.07.2020 року, повідомив учасникам ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» ОСОБА_3 та ОСОБА_4 про скликання 31.07.2020 року Загальних зборів Учасників Товариства з порядком денним: 1. Про обрання голови Загальних зборів Учасників Товариства; 2. Про звільнення директора Товариства ОСОБА_1 за власним бажанням, на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України (заява від 14.07.2020 року); 3. Про уповноваження особи на проведення державної реєстрації змін, що містяться в ЄДР.

Оскільки, ОСОБА_1 , як директор товариства недотримався визначеного Законом № 2275-VIII та Статутом порядку скликання загальних зборів учасників Товариства з власної ініціативи не дає підстав для висновку про те, що права позивача були порушені внаслідок позбавлення його можливості припинити свої повноваження як директора товариства з незалежних від нього причин.

Крім того, до суду надано Статут ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», затверджений 26.07.2012 року та зареєстрований 26.07.2012 року, номер запису 10641020000008679, де зазначено засновниками товариства ОСОБА_1 та ОСОБА_3 .

Але, згідно із витягом з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, станом на 21.12.2022 року, засновниками та кінчевими бенефіціарними власниками ( контролер) товариства є: ОСОБА_3 та ОСОБА_4 , керівником товариства з 26.07.2012 року ( згідно статуту) є ОСОБА_1 , органом управління юридичної особи є загальні збори.

Частиною 1 статті 81 ЦПК України визначено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

У частині третій статті 89 ЦПК України зазначено, що суд надає оцінку як зібраним у справі доказам в цілому, так і кожному доказу (групі однотипних доказів), який міститься у справі, мотивує відхилення або врахування кожного доказу (групи доказів).

Враховуючи викладене, суд дійшов висновку про відсутність юридичних підстав для задоволення позовних вимог в частині визнання трудових відносин між ОСОБА_1 і ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» припиненими з 31.07.2020 року, у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 iз займаної посади директора ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» за власним бажанням, на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

Відповідно до п.4 ст.17 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань», для державної реєстрації змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі, у тому числі змін до установчих документів юридичної особи, окрім іншого, подаються такі документи: заява про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі; примірник оригіналу (нотаріально засвідчена копія) рішення уповноваженого органу управління юридичної особи про зміни, що вносяться до Єдиного державного реєстру; документ про сплату адміністративного збору - у випадках, передбачених статтею 36 цього Закону.

Частиною першою статті 25 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань» визначено, що державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі документів, що подаються заявником для державної реєстрації та судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі.

Враховуючи зміст даних статей Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань», ту обставину що суд дійшов висновку про відсутність підстав для задоволення позовних вимог в частині визнання трудових відносин між ОСОБА_1 і ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» припиненими з 31.07.2020 року, у зв`язку зі звільненням ОСОБА_1 iз займаної посади директора ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» за власним бажанням, на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України, у задоволенні позовних вимог про зобов`язання Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради внести зміни до відомостей про юридичну особу ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ», що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних фізичних осіб-підприємців тa громадських формувань, виключивши ОСОБА_1 із зазначеного реєстру як керівника ТОВ «КОЛЛ-АЙТІ» додавши запис «трудові відносини припинено за рішенням Новозаводського районного суду міста Чернігова» слід відмовити.

V. Розподіл судових витрат

У відповідності до п. 2 ч. 2 ст.141 ЦПК України судові витрати, пов`язані з розглядом справи, у разі відмови в позові покладаються на позивача.

Керуючись статтями 89,141 ,265,259, 268, 273, 354, 355 ЦПК України, суд

Вирішив:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «КОЛЛ-АЙТІ», Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради, треті особи : ОСОБА_3 , ОСОБА_4 про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити дії відмовити .

На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до Чернігівського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення. Учасник справи, якому рішення суду не було вручено у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження рішення суду, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Повний текст рішення буде виготовлено 10 жовтня 2023 року.

Позивач: ОСОБА_1 (місце реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 )

Відповідач: Товариство з обмеженою відповідальністю «КОЛЛ-АЙТІ» (місцезнаходження: 14000, м. Чернігів, вул. Івана Мазепи, буд. 62-Д, код ЄДРПОУ 38340820)

Відповідач: Управління адміністративних послуг Чернігівської міської ради (місцезнаходження: 14000, м. Чернігів, пр-т Левка Лук`яненка, буд. 20-А, код ЄДРПОУ 38271176)

Третя особа: ОСОБА_3 (місце проживання зареєстровано за адресою: АДРЕСА_2 )

Третя особа: ОСОБА_4 (місце проживання зареєстровано за адресою: АДРЕСА_3 )

Суддя С. М. Ченцова