Рішення

від 20.11.2023 по справі 910/11906/23

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МІСТА КИЄВА

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД МІСТА КИЄВА 01054, м.Київ, вул.Б.Хмельницького,44-В, тел. (044) 284-18-98, E-mail: inbox@ki.arbitr.gov.uaРІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

м. Київ

20.11.2023справа №910/11906/23

Господарський суд міста Києва у складі судді Марченко О.В., за участю секретаря судового засідання Роздобудько В.В., розглянув у відкритому судовому засіданні

справу № 910/11906/23

за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 )

до товариства з обмеженою відповідальністю «Агророзквіт» (вул. Євгена Коновальця, буд. 44Б, поверх 2, м. Київ, 01133; ідентифікаційний код 40628970)

про визнання трудових відносин припиненими,

за участю:

позивача - ОСОБА_1 (паспорт серія НОМЕР_2 );

представника позивача - ОСОБА_3 (ордер від 25.07.2023 серія АА №1331912);

представника відповідача - не з`явився.

ІСТОРІЯ СПРАВИ

1. Стислий виклад позовних вимог

ОСОБА_1 звернувся до господарського суду міста Києва з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю «Агророзквіт» (далі - Товариство) про визнання припиненими трудових відносин ОСОБА_1 із Товариством датою рішення суду у зв`язку зі звільненням із займаної посади директора за власним бажанням на підставі частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України).

Позовні вимоги мотивовано тим, що:

- 13.02.2018 на підставі протоколу №7 загальних зборів учасників Товариства ОСОБА_1 призначено директором Товариства;

- Товариством та ОСОБА_1 13.01.2018 укладено контракт (трудовий договір) як з директором Товариства, який припинив свою дію 12.01.2019 у зв`язку закінченням терміну дії;

- відповідно до відомостей з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань (далі - ЄДРПОУ) учасниками Товариства (станом на 25.07.2023 - дата підписання позову) є відкрите акціонерне товариство «Білоруська калійна компанія» (республіка білорусь, 220002, м. Мінськ, просп. Машерова, 35; далі - Компанія), яке володіє 100% частки статутного капіталу Товариства;

- станом на 21.02.2023 (дата заяви про звільнення позивача) учасниками Товариства були Компанія (60%) та ОСОБА_2 (40%); позивач 21.02.2023 надіслав (електронною поштою) учасникам Товариства заяву про звільнення з 25.03.2023 з посади директора Товариства за власним бажанням на підставі частини першої статті 38 КЗпП України та повідомлення про скликання позачергових загальних зборів учасників Товариства на 24.03.2023 о 12 год. 00 хв. за адресою: вул. Євгена Коновальця, буд. 44Б, поверх 2, м. Київ ;

- відповідно до листа акціонерного товариства «Укрпошта» від 24.02.2023 №103.003.-1320-23 акціонерне товариство «Укрпошта» припинило обмін поштовими відправленнями з 25.02.2022 до/з республіки білорусь;

- 24.03.2023 у зазначений час за зазначеною адресою учасники Товариства не з`явилися (позивачем за участю двох фізичних осіб було складено акт про неявку учасників загальних зборів), а тому загальні збори не відбулися;

- у зв`язку з неявкою учасників Товариства на позачергові загальні збори Товариства для вирішення питання щодо звільнення з посади директора Товариства ОСОБА_1 , позивач змушений звернутися до суду за захистом своїх прав.

2. Процесуальні дії у справі

Ухвалою господарського суду міста Києва від 02.08.2023 позовну заяву ОСОБА_1 залишено без руху та встановлено позивачу п`ятиденний строк з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху для усунення недоліків позовної заяви.

17.08.2023 позивачем подано суду документи на виконання ухвали суду від 02.08.2023.

Ухвалою господарського суду міста Києва від 24.08.2023 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі в порядку загального позовного провадження; підготовче засідання призначено на 25.09.2023.

Ухвалою господарського суду міста Києва від 25.09.2023 продовжено строк підготовчого провадження; підготовче засідання відкладено на 30.10.2023.

Ухвалою господарського суду міста Києва від 30.10.2023 закрито підготовче провадження та призначено справу до судового розгляду по суті на 20.11.2023.

Представник відповідача у судове засідання 20.11.2023 не з`явився, про причини неявки суд не повідомив.

Ухвали суду було надіслано відповідачу на адресу, вказану у позовній заяві та в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, що підтверджується відмітками канцелярії суду на звороті таких ухвал.

До матеріалів справи долучено рекомендоване повідомлення про вручення 28.08.2023 відповідачу за його місцезнаходженням ухвали від 24.08.2023, а також конверт-повернення з адреси місцезнаходження відповідача з відміткою відділення поштового зв`язку «адресат відсутній за вказаною адресою».

Позивач і його представник у судовому засіданні 20.11.2023 оголосили вступне слово та підтримали позовні вимоги у повному обсязі.

Суд, заслухавши вступне слово представника позивача, з`ясувавши обставини, на які посилається позивач, дослідив в порядку статей 209 і 210 Господарського процесуального кодексу України (далі - ГПК України) докази у справі.

Після закінчення з`ясування обставин справи та перевірки їх доказами суд перейшов до судових дебатів.

Позивач і його представник виступили з промовою (заключним словом), в якій посилалися на обставини і докази, досліджені у судовому засіданні.

У судовому засіданні 20.11.2023 було оголошено вступну та резолютивну частини рішення відповідно до статті 233 ГПК України.

Судом згідно з вимогами статей 222 і 223 ГПК України здійснювалося повне фіксування судового засідання технічними засобами та секретарем судового засідання велися протоколи судових засідань, які долучені до матеріалів справи.

ВИКЛАД ОБСТАВИН СПРАВИ, ВСТАНОВЛЕНИХ СУДОМ

13.02.2018 на підставі протоколу №7 загальних зборів учасників Товариства ОСОБА_1 було призначено директором Товариства.

Згідно з наказом від 13.02.2018 №10/ВК позивач приступив до виконання своїх обов`язків як директор.

Відповідний запис про керівника юридичної особи було внесено до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Крім того, сторонами 13.01.2018 було укладено контракт (трудовий договір), який припинив свою дію 12.01.2019 у зв`язку з закінченням терміну дії.

Згідно з відомостями з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань учасниками Товариства (на момент подачі позову) є Компанія, яка володіє 100% частки статутного капіталу Товариства.

Згодом позивач прийняв рішення звільнитися за власним бажанням з посади директора, так як втратив матеріальну (економічну) та будь-яку іншу зацікавленість у перебуванні на вказаній посаді.

Оскільки на момент прийняття рішення про звільнення учасниками Товариства були Компанія, яка володіла 60% частки статутного капіталу Товариства, і громадянин України ОСОБА_2 , який володів 40% статутного капіталу Товариства, то позивач про своє рішення повідомив обох учасників у встановлений Законом України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» і статутом Товариства строк.

Так, 21.02.2023 надіслано заяву від 21.02.2023 про звільнення за власним бажанням на підставі частини першої статті 38 КЗпП України з 25.03.2023 та повідомлення про скликання позачергових загальних зборів учасників Товариства.

У повідомленні позивач зазначив, що скликає загальні збори на 24.03.2023 о 12:00 год. (реєстрація учасників з 10:00 год.) за адресою місцезнаходженням Товариства: вул. Євгена Коновальця, буд. 44Б, поверх 2, м. Київ, 01133 . У повідомленні було запропоновано порядок денний зборів для розгляду питання про звільнення директора Товариства ОСОБА_1 за власним бажанням на підставі його заяви від 21.02.2023.

Згідно з пунктом 20.3 статуту Товариства виконавчий орган Товариства зобов`язаний повідомити учасників Товариства не менше ніж за 10 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників. Повідомлення надсилається поштовим відправленням з описом вкладення або електронною поштою.

На підставі зазначеного пункту статуту Товариства позивач надіслав заяву про звільнення та повідомлення про скликання позачергових загальних зборів учасників Товариства ОСОБА_2 поштою, що підтверджується описом вкладення у цінний лист, а Компанії - електронною поштою, оскільки наразі акціонерне товариство «Укрпошта» не здійснює відправлення поштової кореспонденції до Республіки Білорусь.

Враховуючи той факт, що статутом Товариства передбачено повідомлення учасників про скликання загальних зборів учасників не пізніше як за 10 днів до проведення, а в даному випадку повідомлення про скликання загальних зборів на 24.03.2023 були надіслані 21.02.2023, тобто за 31 день до дати проведення зборів, то у учасників було достатньо часу їх отримати та з`явитися на загальні збори.

З огляду на неявку учасників позачергових зборів Товариства 24.03.2023 було складено акт про неявку учасників.

ДЖЕРЕЛА ПРАВА Й АКТИ ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ. ПОЗИЦІЯ СУДУ

Частиною другою статті 8 Конституції України передбачено, що звернення до суду для захисту конституційних прав та свобод громадян, на підставі Конституції України гарантується.

Відповідно до статті 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

Згідно з частиною першою статті 21 КЗпП України трудовим договором є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

За змістом частини другої статті 22 КЗпП України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

Відповідно до частини першої статті 38 КЗпП України працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні.

Згідно з статтею 28 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» органами товариства є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган.

Статтею 29 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників є вищим органом товариства.

Кожен учасник товариства має право бути присутнім на загальних зборах учасників, брати участь в обговоренні питань порядку денного і голосувати з питань порядку денного загальних зборів учасників.

Кожен учасник товариства на загальних зборах учасників має кількість голосів, пропорційну до розміру його частки у статутному капіталі товариства, якщо інше не передбачено статутом.

Відповідно до статті 34 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» рішення загальних зборів учасників приймаються відкритим голосуванням, якщо інше не передбачено статутом товариства.

Рішення з питань, передбачених пунктами 2, 3, 13 частини другої статті 30 цього Закону, приймаються трьома чвертями голосів усіх учасників товариства, які мають право голосу з відповідних питань.

Рішення загальних зборів учасників з питань, передбачених пунктами 4, 5, 9, 10 частини другої статті 30 цього Закону, приймаються одностайно всіма учасниками товариства, які мають право голосу з відповідних питань.

Рішення загальних зборів учасників з усіх інших питань приймаються більшістю голосів усіх учасників товариства, які мають право голосу з відповідних питань.

Статутом товариства може встановлюватися інша кількість голосів учасників товариства (але не менше, ніж більшість голосів), необхідна для прийняття рішень з питань порядку денного загальних зборів учасників, крім рішень, які відповідно до цього Закону приймаються одностайно. Відповідні положення можуть бути внесені до статуту, змінені або виключені з нього одностайним рішенням загальних зборів учасників, у яких взяли участь всі учасники товариства.

Згідно з частинами першою - пятою статті 32 Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» загальні збори учасників скликаються виконавчим органом товариства. Статутом товариства може бути визначений інший орган, уповноважений на скликання загальних зборів учасників.

Виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства.

Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства.

Повідомлення, передбачене частиною третьою цієї статті, надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. Статутом товариства може бути встановлений інший спосіб повідомлення.

У повідомленні про загальні збори учасників зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний. Якщо до порядку денного включено питання про внесення змін до статуту товариства, до повідомлення додається проект запропонованих змін.

ВИСНОВКИ

Написання позивачем заяви про звільнення за власним бажанням, ініціювання позивачем проведення позачергових загальних зборів із винесенням питання звільнення директора на порядок денний, свідчать про те, що позивачем дотримана процедура звільнення із займаної посади директора товариства.

Відповідно до трудового законодавства України керівник товариства (директор), як будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням, попередивши власника або уповноважений ним орган про таке звільнення письмово за два тижні.

Разом з тим, особливість звільнення директора полягає в тому, що воно відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства.

У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про звільнення керівника, зокрема, через неможливість зібрати кворум для проведення загальних зборів, керівнику із метою захисту свої прав надано можливість звернутися до суду із вимогою про визнання трудових відносин припиненими.

Відтак наявні підстави для визнання припиненими трудових відносин ОСОБА_1 з Товариством у зв`язку зі звільненням з посади директора за власним бажанням на підставі частини першої статті 38 КЗпП України, оскільки невирішення загальними зборами учасників товариства питання про звільнення працівника з посади директора є порушенням його права щодо вільного вибору праці.

За приписами статті 129 ГПК України витрати зі сплати судового збору слід покласти на Товариство.

Керуючись статтями 129, 233, 236 - 238, 240 та 241 ГПК України, господарський суд міста Києва

ВИРІШИВ:

1. Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) до товариства з обмеженою відповідальністю «Агророзквіт» (вул. Євгена Коновальця, буд. 44Б, поверх 2, м. Київ, 01133; ідентифікаційний код 40628970) про визнання трудових відносин припиненими задовольнити повністю.

2. Визнати припиненими трудові відносини ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ; паспорт серія НОМЕР_2 , виданий Миронівським РВ ГУ МВС України в Київській області 30.03.2004) з товариством з обмеженою відповідальністю «Агророзквіт» (вул. Євгена Коновальця, буд. 44Б, поверх 2, м. Київ, 01133; ідентифікаційний код 40628970) у зв`язку зі звільненням з посади директора за власним бажанням на підставі частини першої статті 38 Кодексу законів про працю України.

3. Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Агророзквіт» (вул. Євгена Коновальця, буд. 44Б, поверх 2, м. Київ, 01133; ідентифікаційний код 40628970) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ) 2 684 (дві тисячі шістсот вісімдесят чотири) грн судового збору.

Після набрання рішенням законної сили видати відповідний наказ.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Північного апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне судове рішення складено 21.11.2023.

Суддя Оксана Марченко