Ухвала

від 13.12.2023 по справі 686/26519/23

ХМЕЛЬНИЦЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 686/26519/23

Провадження № 2/686/6268/23

УХВАЛА

13 грудня 2023 року м. Хмельницький

Хмельницький міськрайонний суд Хмельницької області в складі:

головуючого судді Колієва С.А.,

секретаря судового засідання Кучерук Н.В.,

за участю

позивача ОСОБА_1

представника позивача ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Хмельницький цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Поліклініки Державної прикордонної служби України про визнання незаконним наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

встановив:

В провадженні Хмельницького міськрайонного суду Хмельницької області перебуває цивільна справа за ОСОБА_1 Поліклініки Державної прикордонної служби України про визнання незаконним наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

В судовому засіданні позивачем заявлено клопотання про витребування у відповідача повний розрахунок середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року, із зазначенням відомостей, який період взятий до розрахунку, які виплати включені у розрахунок, які виплати не включені до розрахунку з посиланням на відповідні положення Порядку.

Представник позивача клопотання підтримав, просив його задовольнити. Зазначила, що на відповідний запит відповідачем була вказана сума середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 .. Водночас, вказана відповідь не містить ані періоду, за який був зроблений такий розрахунок, ані складові заробітку позивачки.

Заслухавши пояснення позивача та її представника, дослідивши матеріали справи суд вважає, подане клопотання обґрунтованим, оскільки відомості які просить витребувати позивач, з огляду на предмет позову (однією із позовних вимог є вимога про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу) мають значення для встановлення фактичних обставин у справі та можуть бути використані як докази.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст.81, 83,84 ЦПК України, суд -

постановив:

Витребувати із Поліклініки Державної прикордонної служби України повний розрахунок середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 відповідно до «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995 року, із зазначенням відомостей, який період взятий до розрахунку, які виплати включені у розрахунок, які виплати не включені до розрахунку з посиланням на відповідні положення Порядку.

Вказані документи надати протягом п`яти днів з дня надходження копії ухвали суду на виконання.

Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбаченіЦПК України.

Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: