Судовий наказ

від 15.12.2023 по справі 303/11934/23

МУКАЧІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №303/11934/23

2-н/303/3907/23

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

15 грудня 2023 року м.Мукачево

Суддя Мукачівського міськрайонного суду Закарпатської області Гутій О.В., розглянувши заявлену вимогу стягувача ОСОБА_1 до боржника КП «Санаторій «Перлина Карпат» Закарпатської обласної ради», місце знаходження: с.Карпати,43, Мукачівського району, р/р НОМЕР_1 в КБ «Коопінвестбанк» м.Ужгород, МФО - 312248, код ЄДРПОУ - 34570525 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 714 000,00 грн,

В С Т А Н О В И В :

Заявник звернувся з зазначеною заявою про видачу судового наказу мотивуючи її тим, що він з 06.05.2010 року працює на посаді т.в.о. директора КП «Санаторій «Перлина Карпат» Закарпатської обласної ради», заборгованість по заробітній платі станом на 30.09.2023 року становить 714000,00 гривень, а тому просить стягнути дану заборгованість по заробітній платі.

Відповідно ст. 94 КЗпП України заробітна плата це винагорода, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

У відповідності до ст.115 КЗпП України та ст.ст. 15, 20, 21 Закону України Про оплату праці - заробітна плата виплачується працівникові регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів. Працівник має право на оплату праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці. У разі, коли працівникові, який виконав місячну норму праці, нарахована заробітна плата нижче законодавчо встановленого розміру мінімальної заробітної плати, підприємство проводить доплату до її рівня.

Відповідно до п.7 ст.168 ЦПК України суд повідомляє про те, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обгрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Керуючись п.1 ч.1 ст.161, ст.168-170 ЦПК України, ст.ст.83,115,231-233КЗпП України, ст.24Закону УкраїниПро оплатупраці,-

Н А К А З У Ю:

Стягнути з боржника - КП «Санаторій «Перлина Карпат» Закарпатської обласної ради», місце знаходження: с.Карпати,43, Мукачівського району, р/р НОМЕР_1 в КБ «Коопінвестбанк» м.Ужгород, МФО - 312248, код ЄДРПОУ - 34570525 на користь стягувача ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , (ідентифікаційний номер НОМЕР_2 ), мешканця АДРЕСА_1 заборгованість нарахованої, але не виплаченої заробітної плати на суму 714 000,00 грн. (сімсот чотирнадцять тисяч) грн. 00 коп. та 268 грн. 40 коп. судового збору на користь Держави.

Надіслати боржнику копію судового наказу разом з копією заяви та копіями доданих до неї документів та роз`яснити, що заяву про скасування судового наказу може бути подано протягом пятнадцяти днів з дня його отримання.

Боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до пунктів 4,5 частини першої 161 цього Кодексу.

Заява про скасування судового наказу може також бути подано органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.

Суддя Гутій О.В