Ічнянський районний суд Чернігівської області
Провадження № 2-др/733/2/23
Єдиний унікальний №733/34/21
У Х В А Л А
Іменем України
13 грудня 2023 року м.Ічня
Ічнянський районний суд Чернігівської області
у складі: головуючого судді - Вовченка А.В.
при секретарі Мошенець Л.М.
розглянувши увідкритому судовомузасіданні заяву ТОВ«Голдпак» проухвалення додаткового судовогорішення уцивільній справіза позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Голдпак» про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати
В С Т А Н О В И В :
Представник позивача в особі директора ТОВ «Голдпак» Онищенко В.В. звернувся до суду з заявою про ухвалення додаткового судового рішення мотивуючи тим, що рішенням Ічнянського районного суду Чернігівської області задоволено позовні вимоги ОСОБА_1 , поновлено його на посаді вантажника ТОВ «Голдпак» з 23 липня 2020 року та стягнуто з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу в розмірі 142042,77 коп. з подальшим відрахуванням з вказаної суми податків та інших обов`язкових платежів.
Постановою Чернігівського апеляційного суду від 23 лютого 2023 року частково змінено оскаржуване рішення Ічнянського районного суду , а саме: з тексту Рішення виключено припис «за час вимушеного прогулу». Така зміна рішення може означати, що стягнення заробітної плати має відбуватись не за ст.235 КЗпП, тобто за час вимушеного прогулу, а за ст.119 КЗпП, як того просив позивач, тобто за час проходження позивачем військової служби.
Однак у постанові Чернігівського апеляційного суду відсутні наслідки виключення з тексту рішення припису «за вимушений прогул». Тобто, у зв`язку з припиненням дії ст.119 КЗпП з 23 серпня 2022 року мала б змінитись загальна сума стягнення середнього заробітку, та відповідно, і сума судового збору, який присуджено стягнути з відповідача. З тексту постанови Чернігівського апеляційного суду слідує, що такий перерахунок повинен здійснити суд першої інстанції, який ухвалював змінене рішення.
Ухвалюючи судове рішення від 21.09.2022 року в частині стягнень на користь позивача середнього заробітку, суд взагалі не застосував ст.119 КЗпП , і не прийняв до уваги, що дія ч.3 ст.119 КЗпП припинена з 23 серпня 2022 року, і помилково включив для нарахування середнього заробітку ОСОБА_1 період з 23.08.2022 по 21.09.2022, тобто 23 робочі дні.
Просив ухвалити додаткове рішення, в якому чітко визначити період, за який нараховується середня заробітна плата для стягнення, здійснити перерахунок і уточнити загальну суму середнього заробітку, та відповідно розмір судового збору, які присуджено стягнути з відповідача.
В судове засідання представник позивача , будучи належним чином повідомлений, не з`явився, заяв, клопотань про відкладення слуханням справи не надав.
Представник ОСОБА_1 адвокат Сакун І.М. через канцелярію суду надала
клопотання про розгляд заяви про ухвалення додаткового рішення провести у її та позивача відсутність. У задоволенні заяви про ухвалення додаткового рішення просила відмовити.
Відповідно до ст.270 ЦПК України неприбуття у судове засідання осіб, які були належним чином повідомдлені про дату , час та місце судового засідання, не перешкоджає розгляду справи.
На підставі ч. 2 ст. 247 ЦПК України справа слухається у відсутність сторін без фіксування судового процесу технічними засобами.
Суд, дослідивши заяву про ухвалення додаткового рішення, вивчивши матеріали справи, вважає, що заява не підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ч. 3 ст.270 суд, що ухвалив рішення, ухвалює додаткове судове рішення в тому самому складі протягом десяти днів з дня надходження відповідної заяви. Додаткове судове рішення ухвалюється в тому самому порядку, що й судове рішення.
Відповідно до ч.1 ст.270 ЦПК України, суд що ухвалив рішення, може за заявою учасників справи чи з власної ініціативи ухвалити додаткове рішення, якщо:
-Стосовно певної позовної вимоги, з приводу якої сторони подавали докази і давали пояснення, не ухвалено рішення;
-Суд, вирішивши питання про право, не зазначив точної грошової суми, присудженої до стягнення, або майно, яке підлягає передачі, або дії, що треба виконати;
-Судом не вирішено питання про судові витрати;
-Суд не допустив негайного виконання рішення у випадках, встановлених статтею 430 цього Кодексу.
Відповідно до ч. 3 ст.270 суд, що ухвалив рішення, ухвалює додаткове судове рішення в тому самому складі протягом десяти днів з дня надходження відповідної заяви. Додаткове судове рішення ухвалюється в тому самому порядку, що й судове рішення.
Судом встановлено, що рішенням Ічнянського районного суду від 21.09.2023 року суд ухвалив: « стягнути з ТОВ «Голдпак» на користь ОСОБА_1 середній заробіток в сумі 142042,77 грн., тобто у рішенні зазначена точна сума , яка присуджена до стягнення. Окрім того дане рішення переглянуто Чернігівським апеляційним судом та в Постанові зазначено: «Визначений місцевим судом розмір середнього заробітку, який підлягає стягненню з відповідача на користь позивача, не оспорюється і суд не вбачає підстав, передбачених ч.4 ст. 367 ЦПК України, для перевірки законності оскаржуваного рішення в цій частині».
Керуючись ст. 270 ЦПК України
У Х В А Л И В :
У задоволенні заяви відповідача ТОВ «Голдпак» в особі директора Онищенка В.В. про ухвалення додаткового рішення відмовити.
Апеляційна скарга на ухвалу суду може бути подана до Чернігівського апеляційного суду протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення.
Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому ухвали суду.
Суддя А. В. Вовченко
Суд | Ічнянський районний суд Чернігівської області |
Дата ухвалення рішення | 13.12.2023 |
Оприлюднено | 19.12.2023 |
Номер документу | 115692791 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них про поновлення на роботі, з них |
Цивільне
Ічнянський районний суд Чернігівської області
Вовченко А. В.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні