Справа № 352/100/24
Провадження № 2/352/221/24
У Х В А Л А
про залишення позовної заяви без руху
12 січня 2024 року м. Івано-Франківськ
Суддя Тисменицького районного суду Івано-Франківської області Хоминець М. М., ознайомившись із позовною заявою ОСОБА_1 до Угринівської дитячої школи мистецтв Угринівської сільської ради Івано-Франківської області про поновлення на роботі й оплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
у с т а н о в и л а :
До Тисменицького районного суду 08.01.2024 надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Угринівської дитячої школи мистецтв Угринівської сільської ради Івано-Франківської області про поновлення на роботі й оплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу, в якій позивачка наказує: 1) розглянути її позовну заяву та вирішити на її користь; 2) оштрафувати директора Угринівської дитячої школи мистецтв Угринівської сільської ради Івано-Франківської області Дубровську Г. М. за відсторонення позивачки від роботи та за нанесення їй моральної травми на 5000000 (п`ять мільйонів) грн, а також виплатити середню заробітну плату за всі місяці її відсторонення; 3) оштрафувати керівника відділу освіти та культури, молоді та спорту Угринівської сільської ради Тарас Т. І. за вимагання від позивачки вакцинації на суму 5000000 (п`ять мільйонів) грн; 4) повернути їй всі судові витрати; 5) розгляд справи проводити без її участі.
Подана позовна заява не відповідає вимогам ст. 175, 177 ЦПК України, виходячи з таких підстав.
Відповідно до вимог п. 2, 4, 10 ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, власне ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України, а також, якщо відомо, реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серія паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку, офіційної електронної адреси та адреси електронної пошти; зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них; підтвердження позивача про те, що ним не подано іншого позову (позовів) до цього ж відповідача (відповідачів) з тим самим предметом та з тих самих підстав.
У порушення вказаних вимог позовна заява не містить повної інформації щодо сторін, а також відповідного підтвердження позивачки. Крім того, позивачка вказала відповідачем Угринівську дитячу школу мистецтв Угринівської сільської ради Івано-Франківської області, а вимоги заявила до директора Угринівської дитячої школи мистецтв Дубровської Г. М. та до керівника відділу освіти та культури, молоді та спорту Угринівської сільської ради Тарас Т.
Слід також зазначити, що позивачка всупереч вимогам п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України виклала прохальну частину позовної заяви в наказовій формі.
Незрозумілим є зміст заявлених позовних вимог про поновлення на роботі й оплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу з огляду на те, що прохальна частина позовної заяви не містить вимоги про поновлення на роботі; натомість містить вимоги про накладення штрафу на директора Угринівської дитячої школи мистецтв Дубровську Г. М. та керівника відділу освіти та культури, молоді та спорту Угринівської сільської ради Тарас Т.
Заявлені позивачкою вимоги про накладення штрафу на посадових осіб, які порушили її трудові права, не відповідають способам захисту цивільних прав та інтересів, що передбачені ч. 2 ст. 16 ЦК України.
Заявлену вимогу про виплату середньої заробітної плати за всі місяці відсторонення позивачки від роботи необхідно уточнити, вказавши конкретний період виплати та навівши відповідний розрахунок, виходячи з розміру середньомісячного заробітку.
Відповідно до вимог ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі. У матеріалах справи відсутня квитанція про сплату позивачкою судового збору за позовну вимогу майнового характеру про виплату середнього заробітку.
За змістом приписів статей 94, 116, 117 КЗпП України та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці» середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати.
Пільга щодо сплати судового збору, передбачена п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.
Подібний правовий висновок міститься у постанові Великої Палати Верховного Суду від 30.01.2019 у справі № 910/4518/16.
У постанові Об`єднаної палати Верховного Суду від 10.10.2019 у справі № 369/10046/18 зроблено висновок, що середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою не є заробітною платою, а є спеціальним видом відповідальності роботодавця за порушення трудових прав працівника.
Таким чином, вказана вимога оплачується судовим збором, як вимога майнового характеру, у відповідності до п. 1.1) ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 1211,20 грн, які позивачка має сплатити за такими реквізитами: отримувач ГУК в Iв.-Фр.об./ТГ Тисмениця/22030101, код ЄДРПОУ отримувача 37951998; банк отримувача Казначейство України (ел. адм. подат.); МФО 899998; рахунок отримувача UA448999980313141206000009666; код класифікації доходів бюджету 22030101.
Згідно ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
З огляду на викладене суддя вважає за необхідне залишити позовну заяву без руху та надати позивачці строк для виправлення вказаних недоліків.
На підставі викладеного та керуючись ст. 175, 177, 185, 260-261 ЦПК України, суддя
п о с т а н о в и л а:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Угринівської дитячої школи мистецтв Угринівської сільської ради Івано-Франківської області про поновлення на роботі й оплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишити без руху, надавши позивачці у строк, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху, для виправлення вказаних недоліків та роз`яснивши, що у випадку невиконання вимог даної ухвали позовна заява вважатиметься неподаною та буде повернута позивачці.
Ухвала, що постановлена судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, розгляду справи без повідомлення (виклику) учасників справи, набирає законної сили з моменту її підписання суддею.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя Марія ХОМИНЕЦЬ
Суд | Тисменицький районний суд Івано-Франківської області |
Дата ухвалення рішення | 12.01.2024 |
Оприлюднено | 15.01.2024 |
Номер документу | 116243570 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них про поновлення на роботі, з них |
Цивільне
Тисменицький районний суд Івано-Франківської області
ХОМИНЕЦЬ М. М.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні