Судовий наказ

від 01.02.2024 по справі 953/808/24

КИЇВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.ХАРКОВА

Справа № 953/808/24

н/п 2-н/953/198/24

Київський районний суд м.Харкова

СУДОВИЙ НАКАЗ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01.02.2024 Суддя Київського районного суду м. Харкова Колесник С.А., розглянувши заяву ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ) про видачу судового наказу з вимогою про стягнення з Державного підприємства «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції» (місцезнаходження: м. Харків, вул. Астрономічна, буд. 33, код ЄДРПОУ: 00482329) заборгованості по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі в розмірі 81351,43 грн.

ОСОБА_1 у заяві вказує, що з 1 листопада 2016 р. і по теперішній час заявник, ОСОБА_1 , працює за сумісництвом в Державному підприємстві «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції». Починаючи з 2018 року заробітну плату їй стали виплачувати нерегулярно. Внаслідок цього за період з 01.01.2022 по 31.12.2023 боржник нарахував їй, але не виплатив заробітну плату у сумі 81 351,43 грн. 43 коп., мотивуючи це відсутністю грошових коштів.

Згідно довідки Державного підприємства «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції» №1 від 08.01.2024 заборгованість по виплаті їй заробітної плати за період з 01.01.2022 по 31.12.2023 складає 81351,43 гривень.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Керуючись ст.ст.115 КЗпП України; ст.ст.160-161,167-172 ЦПК України, -

НАКАЗУЮ:

Стягнути з Державного підприємства «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції» (місцезнаходження: м. Харків, вул. Астрономічна, буд. 33, код ЄДРПОУ: 00482329) на користь ОСОБА_1 (адреса реєстрації: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ) заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі за період з 01.01.2022 по 31.12.2023 в розмірі 81351 (вісімдесят одна тисяча триста п`ятдесят одна) гривень 43 копійок.

Стягнути з Державного підприємства «Державний науковий центр лікарських засобів і медичної продукції» (місцезнаходження: м. Харків, вул. Астрономічна, буд. 33, код ЄДРПОУ: 00482329) на користь держави судовий збір у розмірі302 (триста два) гривень 80 копійок.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.

Суддя - Колесник С.А.

Відповідно до п. 7 ч. 1ст. 168 ЦПК України суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Згідно ч. 3 статті 167 ЦПК України судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом II ЦПК України.

Ч. 1 ст. 170 ЦПК України передбачено, що боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до п. п. 4, 5 ч. 1 ст. 161 цього Кодексу.

Відповідно до статті 172 ЦПК України у разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ набрав чинності „_____

---

20_____ року

Дата видачі судового наказу стягувачу „_____

---

20_____ року

Судовий наказ може бути пред`явлений

до виконання до „_____

---

20_____ року

Суддя - Колесник С.А.