Рішення

від 02.02.2024 по справі 280/8983/23

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

02 лютого 2024 року Справа № 280/8983/23 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі судді Киселя Р.В., розглянувши в порядку письмового за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (пр. Соборний, буд. 158-б, м. Запоріжжя, 69005) до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕНЕРГОБУД-8» (Дніпровське шосе, буд. 1, м. Запоріжжя, 69069) про стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пенсій,

ВСТАНОВИВ:

26.10.2023 засобами системи «Електронний суд» до Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі позивач, ГУ ПФУ в Запорізькій області) до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕНЕРГОБУД-8» (далі відповідач, ТОВ «ЕНЕРГОБУД-8»), в якій позивач просить суд: стягнути з відповідача заборгованість у розмірі 136828 грн 78 коп. за період з липня 2022 року до вересня 2023 року включно по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пунктів 2-8 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що відповідач в порушення вимог Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» не відшкодовує витрати на виплату і доставку пільгової пенсії гр. ОСОБА_1 . У зв`язку з цим, за підприємством утворилася заборгованість у сумі 136828,78 грн, яку позивач просить стягнути у судовому порядку.

Ухвалою суду від 31.10.2023 відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі №280/8983/23, судовий розгляд призначено без виклику сторін (у письмовому провадженні), витребувано у позивача докази виникнення у відповідача станом на липень 2022 року заборгованості по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пунктів 2-8 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на суму 67234,74 грн, запропоновано відповідачу протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання ухвали про відкриття провадження у справі подати відзив та документи на його обґрунтування.

07.11.2023 засобами системи «Електронний суд від позивача надійшла заява про виконання рішення суду до якої були додані пояснення. В поясненнях зазначено, що згідно із рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 04.08.2021 ГУ ПФУ в Запорізькій області зобов`язано зарахувати до пільгового стажу період з 30 липня 1984 року по 01 січня 1992 року, у зв`язку із чим призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за списком №2, відповідно до пункту 2 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з моменту звернення за призначенням пенсії, а саме з 07 квітня 2021 року. Таким чином, ОСОБА_1 була призначена пенсія за віком на пільгових умовах за списком №2 у червні 2022 року, та виплачена в липні 2022 року, у розмірі 67234,74 грн.

08.11.2023 засобами системи «Електронний суд від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, в якому він заперечив проти задоволення позовних вимог. В обґрунтування відзиву зазначив, що ОСОБА_1 набула стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, у період з 30.07.1984 до 01.01.1992, тобто до введення в дію Закону України «Про пенсійне забезпечення». Пенсії особам, які працювали до 01.01.1992, призначаються відповідно до ст.100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», виплачуються Пенсійним фондом України та відшкодуванню за рахунок підприємств не підлягають. Просить суд відмовити у задоволенні позовних вимог.

05.01.2024 засобами системи «Електронний суд від позивача надійшла відповідь на відзив. У відповіді позивач посилається на те, що розрахунки фактичних витрат на виплату на доставку пільгових пенсій, були отримані відповідачем лише в грудні 2022 року, за інші місяці відповідач не отримував листи відправлені поштою (позначка на конвертах, що повернулись «закінчення терміну зберігання»). Щодо пільгового стажу ОСОБА_1 , то згідно із рішенням Запорізького окружного адміністративного суду, ГУ ПФУ в Запорізькій області було зобов`язано зарахувати до пільгового стажу період з 30 липня 1984 року по 01 січня 1992 року, у зв`язку із чим призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за списком №2, відповідно до пункту 2 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з моменту звернення за призначенням пенсії, а саме з 07 квітня 2021 року. На думку позивача, факти, що були установлені в прийнятому судовому рішенні мають преюдиційний характер та повторному доказуванню не підлягають.

09.01.2024 засобами системи «Електронний суд від відповідача надійшли заперечення на відповідь на відзив, в яких він стверджує, що не може вважатися правомірною та не підлягаючою доказуванню підстава призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах, а саме за п.2 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Щодо листування з позивачем з приводу оскарження Розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пенсій на пільгових умовах, то позивач наголошує, що жодних документів, окрім Розрахунку, на адресу ТОВ «ЕНЕРГОБУД-8» не надходило.

Інших заяв/клопотань від сторін, станом на час розгляду справи, не надходило.

Розглянувши наявні матеріали та фактичні обставини справи, дослідивши і оцінивши надані докази в їх сукупності, суд з`ясував наступне.

Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 04.08.2021 по справі №280/4929/21 було зобов`язано ГУ ПФУ в Запорізькій області зарахувати до пільгового стажу період з 30 липня 1984 року по 01 січня 1992 року, у зв`язку із чим призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за списком №2 відповідно до пункту 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з моменту звернення за призначенням пенсії, а саме з 07 квітня 2021 року.

Зазначене рішення набрало законної сили 23.12.2021.

На виконання рішення суду, колишньому працівнику ТОВ «ЕНЕРГОБУД-8» ( ОСОБА_1 ) була призначена пенсія за віком на пільгових умовах відповідно до пунктів «б»-«з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 №1788-XII (далі Закон №1788-XII) та пунктів 2-8 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 №1058-ІV (далі Закон №1058-ІV) за Списком №2, та у період з липня 2022 року до вересня 2023 року включно, виплачена в сумі 136 828,78 грн. (за період з квітня 2021 року по вересень 2023 року).

Згідно із пунктами 2 - 8 ч. 2 ст. 114 Закону №1058-ІV працівникам, зайнятим повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 30 років у чоловіків, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, і не менше 25 років у жінок, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Списки №1 та 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах, застосовуються на підприємствах, в установах і організаціях незалежно від їх підпорядкування і форм власності.

Пільговий стаж обчислюється за фактичною тривалістю роботи із шкідливими і важкими умовами праці згідно з довідками підприємств.

Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону №1058-ІV пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком №1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, які відповідно до цього Закону мають право на пенсію на пільгових умовах, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону.

Покриття витрат Пенсійного фонду на виплату і доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах відповідно до статей 13 і 14 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до набрання чинності Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» та призначених відповідно до частин другої і третьої статті 114 цього Закону до досягнення пенсійного віку, визначеного статтею 26 цього Закону, здійснюється у такому порядку:

підприємства та організації вносять до Пенсійного фонду плату, що покриває фактичні витрати на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, крім тих, які були безпосередньо зайняті повний робочий день на підземних роботах (включаючи особовий склад гірничорятувальних частин) з видобутку вугілля, сланцю, руди та інших корисних копалин, на будівництві шахт та рудників за списком робіт і професій, затвердженим Кабінетом Міністрів України; на виплату і доставку пенсій особам, які були зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком №2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, а також на інших роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до частини другої статті 114 цього Закону, - до набуття права на пенсію за віком відповідно до цього Закону за раніше діючим порядком.

Відповідно до ст. 26 Закону №1058-ІV особи мають право на призначення пенсії за віком при наявності страхового стажу не менше п`ятнадцяти років та за умови досягнення віку, передбаченого даною статтею.

Тобто, підприємства повинні відшкодовувати фактичні витрати на виплату і доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» ст. 13 Закону №1788-ХІІ та пунктів 2-8 частини другої статті 114 Закону №1058-ІV, до досягнення пенсіонерами віку, передбаченого ст. 26 Закону №1058-ІV.

На теперішній час діє Інструкція про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затверджена постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 №21-1, зареєстрована у Міністерстві юстиції України від 16.04.2004 №64/8663 (далі Інструкція №21-1), у якій відображено порядок відшкодування пільгових пенсій.

Відповідно до п.п. 6.1 п. 6 Інструкції №21-1 відшкодуванню підлягають фактичні витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до набрання чинності Законом України від 03 жовтня 2017 року №2148-VІІІ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» та призначених відповідно до частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»:

особам, які були зайняті на інших роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пунктів 2-8 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Згідно із п.п. 6.2 п. 6 Інструкції №21-1 витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи.

При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу, необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Згідно з п.п. 6.4, 6.5, 6.7 п. 6 Інструкції №21-1, розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається органами Пенсійного фонду України щорічно в розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до ч.2 «Прикінцевих положень» Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом місяця з новопризначених (перерахованих) пенсій. Розрахунки формуються програмними засобами Інтегрованої комплексної інформаційної системи (ІКІС) Пенсійного фонду України до 01 січня поточного року та протягом місяця з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії (підсистема «Призначення та виплата пенсій на базі електронної пенсійної справи» (ППВП ЕПС)) за даними відомостей, сформованих згідно з додатком 8.

Уповноважені особи підписують розрахунки та передають їх підрозділам, відповідальним за направлення їх платникам.

Підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в розрахунку місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Відповідно до п.п. 6.8 п. 6 Інструкції №21-1 у разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає розрахунок згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї глави для зазначених підприємств, у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства (крім підприємств, місцезнаходженням яких є вільна економічна зона «Крим»). Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцезнаходженням підприємства.

На виконання п.п. 6.4 п. 6 Інструкції №21-1, ГУ ПФУ в Запорізькій області на адресу ТОВ «ЕНЕРГОБУД-8» направлялися розрахунки сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за віком, призначених на пільгових умовах відповідно до пунктів «б»-«з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пунктів 2-8 частини 2 статті 114 Закону «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Як зазначив відповідач у відзиві, 15.08.2022 ним було отримано Розрахунок фактичних витрат на виплату та доставку пенсій на пільгових умовах для ОСОБА_1 від 04.07.2022 №50/112/0605. Після цього 17.08.2022 на адресу позивача було надіслано лист з вимогами скасування вказаного Розрахунку. В подальшому відповідач стверджує, що не отримував ані відповіді, ані будь-яких розрахунків чи інформаційних листів з приводу пенсійної справи ОСОБА_1 .

Разом з тим судом встановлено, що на звернення ТОВ «ЕНЕРГОБУД-8» від 17.08.2022 Відділом обслуговування громадян №2 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян ГУ ПФУ в Запорізькій області відповідачу було надано відповідь (лист від 29.08.2022 №0800-0305-8/35344, який долучено до матеріалів справи).

Наступні листи позивача та розрахунки фактичних витрат на виплату на доставку пенсій, що підлягають відшкодуванню, призначених особам, які були зайняті на інших роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, були отримані лише в грудні 2022 року (за період з серпня 2022 року до вересня 2023 року включно), за інші місяці відповідач не отримував листи відправлені поштою (позначка на конвертах, що повернулись: «адресат відсутній за вказаною адресою» та «за закінчення терміну зберігання») (копії конвертів було додано до позовної заяви та долучено до матеріалів справи).

Доказів того, що у період з липня 2022 року до вересня 2023 року відповідач оскаржував будь-який з розрахунків ним не надано та в матеріалах справи такі докази відсутні.

Відповідно до картки особового рахунку та докладного розрахунку фактичних витрат, загальна заборгованість ТОВ «ЕНЕРГОБУД-8» по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за Списком №2, у період з липня 2022 року до вересня 2023 року включно, становить 136828 грн. 78 коп.

У період з липня 2022 року по жовтень 2023 року у рахунок погашення заборгованості відповідачем сплата не здійснювалась.

Докази іншого в матеріалах справи відсутні.

Щодо твердження відповідача про відсутність атестації робочих місць.

Велика Палата Верховного Суду у постанові від 19.02.2020 у справі №520/15025/16-а сформувала правовий висновок щодо застосування норм матеріального права у спорах щодо атестації робочого місця у подібних правовідносинах, а саме:

« особа, яка працює на посаді, віднесеній до Списку №2, робоче місце по якій підлягає атестації, відповідно до Порядку №442, не наділена жодними правами (повноваженнями, обов`язками), які б могли вплинути на своєчасність проведення атестації робочих місць.

особи, які зайняті на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №2, але з вини власника на таких підприємствах не було проведено атестацію робочого місця, мають право на зарахування стажу роботи на таких посадах до спеціального стажу, необхідного для призначення пенсії за віком на пільгових умовах Списком №2, відповідно до пункту «б» статті 13 Закону №1788-XII.

Цей висновок є також застосовним і щодо осіб, зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком №1.

При цьому на працівника, зайнятого на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, не можна покладати відповідальність за непроведення або несвоєчасне проведення атестації робочих місць за умовами праці. Непроведення або несвоєчасне проведення атестації робочих місць власником підприємств або уповноваженим ним органом не може позбавляти громадян їх конституційного права на соціальний захист, у тому числі щодо надання пенсій за віком на пільгових умовах. Контроль за додержанням підприємствами правил проведення атестації робочих місць за умовами праці покладається на відповідні повноважні державні контролюючі органи, зокрема Держпраці.

Отже, Велика Палата Верховного Суду вважає, що непроведення або несвоєчасне проведення атестації робочих місць власником підприємства не може бути підставою для відмови у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах. Відповідальність за непроведення або несвоєчасне проведення атестації робочих місць покладається на власника підприємства, а не працівника. При цьому контролюючу функцію у відносинах щодо проведення атестації робочих місць на підприємстві виконує держава в особі відповідних контролюючих органів, а не працівник».

Частиною 5 ст.242 КАС України встановлено, що при виборі і застосуванні норми права до спірних правовідносин суд враховує висновки щодо застосування норм права, викладені в постановах Верховного Суду.

Суд також вважає хибним та необґрунтованим твердження відповідача, що пенсії особам, які працювали до 01.01.1992, призначаються відповідно до ст.100 Закону України «Про пенсійне забезпечення», виплачуються Пенсійним фондом України та відшкодуванню за рахунок підприємств не підлягають, оскільки рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 04.08.2021 по справі №280/4929/21, яке набрало законної сили, було зобов`язано ГУ ПФУ в Запорізькій області призначити та виплатити ОСОБА_1 пенсію за віком на пільгових умовах за списком №2 відповідно до пункту 2 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» з 07 квітня 2021 року.

Приписами ч.1 ст.129-1 Конституції України судове рішення є обов`язковим до виконання.

Відповідно до ч.2 ст.14 КАС України судові рішення, що набрали законної сили, є обов`язковими до виконання всіма органами державної влади, органами місцевого самоврядування, їх посадовими та службовими особами, фізичними і юридичними особами та їх об`єднаннями на всій території України.

З огляду на вказані норми є хибним твердження відповідача про те, не може вважатися правомірною та не підлягаючою доказуванню підстава призначення ОСОБА_1 пенсії на пільгових умовах, а саме за п. 2 ч. 2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Крім того, суд зазначає, що за приписами п. 16 розділу XV Закону №1058-ІV до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України та інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечить цьому Закону.

Положення Закону України "Про пенсійне забезпечення" застосовуються в частині визначення права на пенсію за вислугу років для осіб, які на день набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" мають вислугу років та стаж, необхідні для призначення такої пенсії.

Суд також враховує позицію Європейського суду з прав людини (в аспекті оцінки аргументів учасників справи), сформовану, зокрема у справах «Салов проти України» (заява №65518/01; пункт 89), «Проніна проти України» (заява №63566/00; пункт 23) та «Серявін та інші проти України» (заява №4909/04; пункт 58): принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, передбачає, що у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються; хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент; міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (див. рішення у справі «Руїс Торіха проти Іспанії» (Ruiz Torija v. Spain) серія A. 303-A; пункт 29).и повинні діяти вчасно та в належний і послідовний спосіб (рішення у справах «Beyeler v. Italy» №33202/96, «Oneryildiz v. Turkey» №48939/99, «Moskal v. Poland» №10373/05).

У контексті встановлених обставин справи, інші аргументи відповідача не мають вирішального впливу на вищенаведені висновки суду.

Згідно вимог статті 9 КАС України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до частини 1 статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Під час розгляду справи відповідач доказів сплати заборгованості не надав доводи позивача не спростував.

З огляду на вищевикладене, суд приходить до висновку, що ТОВ «ЕНЕРГОБУД-8», як платник збору на обов`язкове державне пенсійне страхування та юридична особа, працівник якого вийшов на пільгову пенсію, зобов`язаний відшкодовувати Пенсійному фонду України фактичні витрати на виплату і доставку пільгової пенсії у повному розмірі. Тому, заборгованість в сумі 136828 грн. 78 коп., яка обліковується за відповідачем перед органом Пенсійного фонду України, підлягає стягненню.

На підставі викладеного, суд дійшов висновку, що заявлені позивачем вимоги є доведеними, обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню.

Відповідно до положень ст. 139 КАС України судові витрати з відповідача стягненню не підлягають.

Керуючись статтями 139, 241, 243-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (пр. Соборний, буд. 158-б, м. Запоріжжя, 69005) до Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕНЕРГОБУД-8» (Дніпровське шосе, буд. 1, м. Запоріжжя, 69069) про стягнення фактичних витрат на виплату та доставку пенсій задовольнити.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «ЕНЕРГОБУД-8» (69069, м.Запоріжжя, Дніпровське шосе, буд. 1, ЄДРПОУ 19272652) на користь Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, пр. Соборний, 158-Б, р/р НОМЕР_1 в філії Запорізьке обласне управління АТ «Державний ощадний банк України», МФО 313957, код ЄДРПОУ 20490012)заборгованість у розмірі 136828 грн. 78 коп. (сто тридцять шість гривен вісімсот двадцять вісім гривен 78 копійок) за період з липня 2022 року до вересня 2023 року включно по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б»-«з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» та пунктів 2-8 частини другої статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Рішення набирає законної сили відповідно до статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржено до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 293-297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Повний текст рішення виготовлено та підписано «02» лютого 2024 року.

СуддяР.В. Кисіль