Ухвала

від 15.02.2024 по справі 922/2523/22

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Держпром, 8-й під`їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022,

тел. приймальня (057) 705-14-14, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41

УХВАЛА

"15" лютого 2024 р.м. ХарківСправа № 922/2523/22

Господарський суд Харківської області у складі:

судді Міньковський С.В.

при секретарі судового засідання Черновою В.О.

та за участю: кредитор ОСОБА_1 - не з`явився,

пр-к боржника - Харламов Д.В. (в режимі вкз, ордер серії АЕ №1196103 від 28.04.23),

розглянувши заяву фізичної особи ОСОБА_1 з вимогами до боржника по справі

за заявоюПриватне акціонерне товариство "Харківенергозбут" про визнання банкрутом Приватне акціонерне товариство "Харківський підшипниковий завод"

ВСТАНОВИВ:

КОРОТКИЙ ЗМІСТ ТА ПІДСТАВИ ВИМОГ ЗАЯВНИКА.

Ухвалою суду від 23.03.2023 відкрито провадження у справі про банкрутство ПАТ "Харківський підшипниковий завод", призначено розпорядника майна арбітражного керуючого Кошовського С.В., здійснено публікацію оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство на веб-сайті Судової влади України.

Оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство ПАТ "Харківський підшипниковий завод" було оприлюднено на веб-сайті судової влади за № 70275 від 24.03.2023.

До господарського суду 02.11.2023 надійшла заява фізичної особи ОСОБА_1 з вимогами до боржника, в якій заявник просить суд визнати грошові вимоги на суму 89587,71 грн, що є заборгованістю по заробітній платі станом на лютий 2022, а також подав суду клопотання про витребування доказів в порядку ст. 81 ГПК України, в якому просить суд, витребувати у ПАТ "ХАРП" розрахунок заборгованості із заробітної плати перед ОСОБА_1 на день звільнення; інформацію про роботу із зазначенням спеціальності, кваліфікації, посади, часу роботи, розміру заробітної плати згідно штатного розкладу.

Згідно ч. 6 ст. 45 Кодексу України з процедур банкрутства, вимоги кредиторів, заявлені після закінчення строку, встановленого для їх подання, розглядаються господарським судом у порядку черговості їх отримання у судовому засіданні, яке проводиться після попереднього засідання господарського суду.

Ухвалою суду від 21.11.2023 призначено до розгляду в судовому засіданні заяву ОСОБА_1 , зобов`язавши розпорядника майна та боржника надати суду письмове повідомлення про результат розгляду вимог кредитора, а також зобов`язано боржника ПрАТ "ХАРП" надати суду довідку про розмір нарахованої, але невиплаченої заробітної плати ОСОБА_1 станом на день звільнення.

В судовому засіданні 11.01.2024 суд постановив протокольну ухвалу про відкладення розгляду заяви кредитора, в зв`язку з невиконанням вимог ухвали суду.

В судове засідання 15.02.2024 розпорядник майна не з`явився, але на виконання вимог ухвали суду надав суду повідомлення про часткове визнання заявлених вимог кредитора, в зв`язку з частковою виплатою боржником заборгованості.

Присутній в судовому засіданні представник боржника, заяву кредитора визнає частково в сумі 79330,03 грн, надав відповідний відзив на заяву кредитора.

Кредитор в судове засідання не з`явився, про час та місце справи повідомлений належним чином, в зв`язку з чим суд вважає за можливе розглянути заяву ОСОБА_1 в даному судовому засіданні по суті.

ФАКТИЧНІ ОБСТАВИНИ ТА ВИСНОВОК СУДУ.

Розглянувши в судовому засіданні матеріали справи, надані суду документи, суд встановив достатність наявних у справі документів для розгляду заяви гр. ОСОБА_1 по суті, в зв`язку чим зазначає наступне.

Як встановлено судом, ОСОБА_1 працював в ПрАТ "ХАРП" з 10.08.2010 по 02.10.2023 року, що підтверджується копією трудової книжки.

Кредитор зазначає, що під час роботи на Приватному акціонерному товаристві "Харківський підшипниковий завод" останньому нараховувалась, але не виплачувалась заробітна плата в повному обсязі, у зв`язку з чим на дату подання заяви існує заборгованість по невиплаченій заробітній платі у розмірі 89587,71 грн.

Заборгованість підтверджується: розрахунковим листком виданого ПрАТ "ХАРП" по заробітній платі станом на січень 2022 на суму 78515,30 грн; даними індивідуальних відомостей про застраховану особу ОСОБА_1 про те, що у лютому 2022 йому було нараховано заробітну плату в сумі 9261,21 грн та в березні 2022 в сумі 4493,30 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ст. 24 Закону України "Про оплату праці", заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

За приписами ч.1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов`язаний у день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Боржником вимоги ОСОБА_1 визнаються частково, в обгрунтування надав довідку від 29.11.2023 за вих. № 29/11/23-1.

Як свідчить довідка боржника станом на 01.02.2022 заборгованість перед ОСОБА_1 дійсно складала 78515,30 грн. Однак, за період з лютого 2022 по жовтень 2023 боржником було проведено наступні нарахування: в лютому 2022 - 9261,21 грн, в березні 2022 - 4493,30 грн, жовтень 2023 (остаточний розрахунок при звільненні) - 3209,47 грн.

Разом з тим, за період з лютого 2022 по вересень 2023 боржником було частково виплачено заборгованість ОСОБА_1 на суму 12841,28 грн наступними платежами: 04.02.2022 в сумі 2584,37 грн, 16.02.2022 в сумі 2584,37 грн, 18.02.2022 в сумі 1550,62 грн, 25.02.2022 в сумі 1550,62 грн за травень 2021; 05.04.2022 в сумі 1000 грн, 21.04.2022 в сумі 1000 грн за січень 2022; 01.11.2022 в сумі 1000 грн за лютий 2022; 31.08.2023 в сумі 827,00 грн, 08.09.2023 в сумі 744,30 грн за грудень 2021 року.

Залишок невиплаченої заборгованості із заробітної плати складає 79330,03 грн, з якої вже утримані військовий збір та ПДФО.

Як встановлено судом, розпорядником майна заявлена кредитором сума заборгованості визнається частково в сумі 79330,03 грн.

Таким чином, заборгованість Приватного акціонерного товариства "Харківський підшипниковий завод" перед гр. ОСОБА_1 є обгрунтованою на загальну суму 79330,03 грн.

Враховуючи наведене вище, суд вважає за необхідне визнати вимоги кредитора гр. ОСОБА_1 частково на суму 79330,03 грн, що підлягають включенню розпорядником майна до реєстру вимог кредиторів.

Керуючись ст. ст. 44-47 Кодексу України з процедур банкрутства, ст. ст. 11, 74, 86, 202, 234-236 ГПК України,

УХВАЛИВ:

1. Визнати вимоги кредитора гр. ОСОБА_1 частково в сумі 79330,03 грн.

2. В решті вимоги - відхилити.

3. Ухвалу направити кредитору, розпоряднику майна, боржнику.

Ухвала набирає законної сили з моменту її оголошення та може бути оскаржена протягом десяти днів з дня складення повного судового рішення.

Ухвала складена та підписана 19.02.2024.

Суддя Міньковський С.В.