Ухвала

від 10.04.2024 по справі 353/365/24

ТЛУМАЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ІВАНО-ФРАНКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 353/365/24

Провадження № 1-кс/353/45/24

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

10 квітня 2024 рокум.Тлумач

Слідчий суддя Тлумацького районного суду Івано-Франківської області ОСОБА_1 ,

за участю: секретаря судового засідання ОСОБА_2 ,

розглянула клопотаннястаршої слідчоїСВ Відділення поліції № 5 (м. Тлумач) Івано-Франківського РУП ГУНП в Івано-Франківській області капітана поліції ОСОБА_3 , погоджене начальником Тлумацького відділу Івано-Франківської окружної прокуратури ОСОБА_4 , у кримінальному провадженні № 12023091240000125, внесеному до Єдиного реєстру досудових розслідувань 13.07.2023 року, щодо кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 364 КК України, про тимчасовий доступ до речей та документів, які знаходяться у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 .

Клопотання надійшло до суду «10» квітня 2024 року о 11 год. 17 хв.

Слідчий суддя перевірив надані матеріали клопотання, включаючи витяг з Єдиного реєстру досудових розслідувань щодо кримінального провадження, у рамках якого було подано клопотання, та, дослідивши докази по доданих матеріалах, -

в с т а н о в и в :

Старша слідчаСВ Відділенняполіції №5(м.Тлумач)Івано-ФранківськогоРУПГУНП УкраїнивІвано-Франківськійобласті ОСОБА_3 звернулась доТлумацького районногосуду Івано-Франківськоїобласті зклопотанням протимчасовий доступдо речейі документів,яке булопогоджене начальником ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_4 , та відповідає вимогам ст. 160 КПК України.

На підставі ч. 2 ст. 163 КПК України клопотання розглядається без виклику особи, у володінні якої знаходяться документи.

В клопотанні зазначені наступні оригінали документів: рішення сесії ІНФОРМАЦІЯ_3 на преміювання та виплату інших заохочувальних та компенсаційних виплат працівникам апарату селищної ради та селищному голові за 2022 рік; табель нарахування робочого часу працівникам апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищному голові за 2022 рік; відомості нарахування заробітної плати працівникам апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищному голові за 2022 рік; колективні договори; положення про преміювання працівників апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищного голови; накази на преміювання працівників апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищного голови; накази на виплату інших заохочувальних та компенсаційних виплат працівників апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищному голові.

У клопотанні старша слідча ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_3 зазначає, що 13.07.2023 року під час моніторингу мережі «Інтернет» на сайті « ІНФОРМАЦІЯ_5 » було виявлено публікацію про те, що службові особи ІНФОРМАЦІЯ_1 внаслідок зловживання своїм службовим становищем могли в свою користь приймати рішення щодо безпідставного преміювання, отримання матеріальної допомоги та завищеного нарахування заробітної плати.

Враховуючи вищевикладене, та те, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 , знаходяться зазначені у клопотанні документи, слідча просила надати тимчасовий доступ до цих документів, оскільки вони можуть містити відомості про персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних, мають значення для всебічного, повного та неупередженого дослідження обставин вказаного кримінального провадження, а також з метою перевірки правильності та обґрунтування нарахування премій, матеріальної допомоги та заробітної плати.

Старша слідча ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_3 та начальник ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_4 в судове засідання не з`явились, однак до суду подали письмові заяви, в яких вказали, що клопотання підтримують та просили судовий розгляд провести у їх відсутності, що відповідно до ч. 4 ст. 163 КПК України не перешкоджає розгляду клопотання.

Враховуючи вимоги ч. 4 ст. 163 КПК України, приймаючи до уваги заяви слідчої та прокурора, беручи до уваги, що на даний час на території України оголошено воєнний стан в зв`язку з вторгненням на територію України окупаційних військ російської федерації, слідчий суддя вважає за можливе проводити розгляд клопотання за відсутності осіб, які не з`явились.

В силу вимог ч. 4 ст. 107 КПК України, у зв`язку із неприбуттям в судове засідання всіх учасників справи, фіксування за допомогою технічних засобів кримінального провадження в суді не здійснювалось.

Слідчий суддя, вивчивши надані матеріали, що стосуються розгляду клопотання, дійшов до наступного висновку.

Документи, до яких просить надати тимчасовий доступ слідчий, не є документами, до яких заборонено доступ (відповідно до ст. 161 КПК): листуванням або іншою формою обміну інформацією між захисником та його клієнтом або будь-якою особою, яка представляє його клієнта, у зв`язку з наданням правової допомоги, або об`єктами, які додані до такого листування чи інших форм обміну інформацією. Однак, відповідно до п. 8 ч. 1 ст. 162 КПК України відомості, які містяться в даних документах, можуть містити персональні дані особи, що знаходяться у її особистому володінні або в базі персональних даних, яка знаходиться у володільця персональних даних.

Слідчим суддею встановлено, що до Єдиного реєстру досудових розслідувань 13.07.2023 року внесено відомості щодо кримінального провадження № 12023091240000125 за ознаками кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 364 КК України, про що свідчить відповідний витяг (а.с. 6).

З рапорту про виявлення кримінального правопорушення, складеного заступником начальника начальника СВ ВП № 5 (м. Тлумач) Івано-Франківського РУП ГУНП в Івано-Франківській області майором поліції ОСОБА_5 від 13.07.2023 року (а.с. 10) вбачається, що 13.07.2023 року під час моніторингу мережі «Інтернет» на сайті « ІНФОРМАЦІЯ_5 » було виявлено публікацію про те, що службові особи ІНФОРМАЦІЯ_1 внаслідок зловживання своїм службовим становищем могли в свою користь приймати рішення, щодо безпідставного преміювання, отримання матеріальної допомоги та завищеного нарахування заробітної плати. Також з протоколу допиту свідка від 02.04.2024 року (а.с. 11-12) встановлено, що ІНФОРМАЦІЯ_1 ухиляється від надання інформації щодо нарахування заробітної плати, в т.ч. преміювання та матеріальної допомоги, працівникам ІНФОРМАЦІЯ_1 , що на думку свідка може свідчити про зловживання селищним головою своїм службовим становищем та завищеного нарахування таких виплат.

У зв`язку з цим 20.03.2024 року старша слідча ІНФОРМАЦІЯ_6 звернулась до ІНФОРМАЦІЯ_7 з письмовою вимогою надати належним чином засвідчені копії документів, що стосуються нарахування заробітної плати, в т.ч. преміювання, працівникам ІНФОРМАЦІЯ_7 та селищному голові у 2022 році (а.с. 13). На вказану вимогу ІНФОРМАЦІЯ_8 , листом за підписом голови ОСОБА_6 , відмовила у видачі вищевказаних документів та зобов`язалась надати їх лише на підставі ухвали слідчого судді про надання тимчасового доступу до речей і документів, про що свідчить лист від 26.03.2024 року (а.с. 14-15).

Слідчий суддя, дослідивши клопотання та додані до нього матеріали, вважає, що сторона кримінального провадження довела, що вказані документи перебувають у володінні ІНФОРМАЦІЯ_1 за адресою: АДРЕСА_1 , інформація, яка міститься у них, має суттєве значення для встановлення важливих обставин у кримінальному провадженні, належної кваліфікації вчиненого діяння, вони можуть бути використані як докази вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 364 КК України, та неможливість іншими способами довести обставини, які передбачається довести за допомогою цих документів (ч. 6 ст. 163 КПК України), а тому клопотання підлягає до задоволення.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 107, 132, 160, 162-164 КПК України, слідчий суддя, -

П О С Т А Н О В И В :

Клопотання задовольнити.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_1 , розташованої по АДРЕСА_1 , надати тимчасовий доступ з можливістю тимчасового вилучення оригіналів наступних документів: рішення сесії ІНФОРМАЦІЯ_3 на преміювання та виплату інших заохочувальних та компенсаційних виплат працівникам апарату селищної ради та селищному голові за 2022 рік; табелю нарахування робочого часу працівникам апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищному голові за 2022 рік; відомостей нарахування заробітної плати працівникам апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищному голові за 2022 рік; колективних договорів; положення про преміювання працівників апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищного голови; наказів на преміювання працівників апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищного голови у 2022 році; наказів на виплату інших заохочувальних та компенсаційних виплат працівників апарату ІНФОРМАЦІЯ_3 та селищному голові у 2022 році.

Ухвала підлягає виконанню слідчими, які включені у групу слідчих, а саме слідчими ІНФОРМАЦІЯ_4 ОСОБА_3 , ОСОБА_7 , ОСОБА_8 .

У разі невиконання ухвали може бути постановлена ухвала про дозвіл на проведення обшуку з метою відшукання і вилучення зазначених документів.

Строк дії ухвали 30 (тридцять) днів.

Ухвала апеляційному оскарженню не підлягає. Заперечення на ухвалу можуть бути подані під час підготовчого провадження в суді.

Слідчий суддяОСОБА_9