Ухвала
від 18.04.2024 по справі 335/4229/24
ОРДЖОНІКІДЗЕВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ЗАПОРІЖЖЯ

1Справа № 335/4229/24 2/335/1975/2024

У Х В А Л А

про прийняття позовної заяви до розгляду

та відкриття провадження у цивільній справі

18 квітня 2024 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя Гашук К.В., розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 , в особі представника адвоката Стариченка Миколи Петровича, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укр-тест-стандарт»</a>, про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

У провадження Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя надійшла позовна заява ОСОБА_1 , в особі представника адвоката Стариченка Миколи Петровича, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укр-тест-стандарт»</a>, про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Суддя встановила, що дана справа підсудна Орджонікідзевському районному суду м. Запоріжжя, позовна заява подана з додержанням вимог статей 175, 177 ЦПК України, підстав для її повернення та відмови у відкритті провадження у справі не встановлено, тому необхідно її прийняти до розгляду.

У позовній заяві представник позивача просив здійснювати розгляд вказаної справи за правилами загального провадження.

Відповідно до п. 2 ч. 4 ст. 19 ЦПК України, спрощене позовне провадження призначене для розгляду справ, що виникають з трудових відносин.

За таких обставин, оскільки п. 2 ч. 4 ст. 19 ЦПК України визначено, що справи, що виникають із трудових правовідносин розглядаються за правилами спрощеного позовного провадження, з даним позовом ОСОБА_1 звернулась до суду для захисту своїх трудових правовідносин, суддя доходить до висновку, що у задоволенні клопотання представника позивача про розгляд вказаної справи за правилами загального провадження, слід відмовити.

Враховуючи викладене, суддя доходить до висновку, що вказану справу слід розглядати за правилами спрощеного позовного провадження, оскільки спір стосується трудових правовідносин сторін, відповідно до п. 2 ч. 4 ст. 19 ЦПК України, відкрити провадження та призначити проведення судового засідання з повідомленням та викликом сторін.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 187, 259-261 ЦПК України, -

ПОСТАНОВИВ:

Прийняти до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження позовну заяву ОСОБА_1 , в особі представника адвоката Стариченка Миколи Петровича, до Товариства з обмеженою відповідальністю «Укр-тест-стандарт»</a>, про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, та відкрити провадження у справі.

У задоволенні клопотання про розгляд справи в порядку загального позовного провадження, відмовити.

Призначити розгляд справи у відкритому судовому засіданні на 08.05.2024 о 13-00 год. у приміщенні Орджонікідзевського районного суду м. Запоріжжя за адресою: м. Запоріжжя, вул. Перемоги, 107-б.

Про час та місце розгляду справи повідомити сторони та викликати їх в судове засідання.

Направити учасникам копію даної ухвали.

Встановити відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву протягом п`ятнадцяти днів із дня вручення ухвали про відкриття провадження у справі, встановити позивачу строк для подання відповіді на відзив відповідача та відповідачу строк для подання заперечень щодо наведених позивачем у відповіді на відзив пояснень, міркувань і аргументів 5 днів з дня отримання вказаних документів, роз`яснивши про необхідність дотримання вимог встановлених частинами третьою п`ятою статті 178 ЦПК України.

Роз`яснити сторонаму справі,що відповіднодо ст.83ЦПК Українипозивач повиненподати доказиразом зподанням позовноїзаяви,а відповідач разомз поданнямвідзиву. Докази,не поданіу встановленийзаконом абосудом строк,до розглядусудом неприймаються,крім випадку,коли особа,яка їхподає,обґрунтувала неможливістьїх поданняу вказанийстрок зпричин,що незалежали віднеї. Копії доказів (крім речових доказів), що подаються до суду, заздалегідь надсилаються або надаються особою, яка їх подає, іншим учасникам справи. Суд не бере до уваги відповідні докази у разі відсутності підтвердження надсилання (надання) їх копій іншим учасникам справи, крім випадку, якщо такі докази є у відповідного учасника справи або обсяг доказів є надмірним, або вони подані до суду в електронній формі, або є публічно доступними.

Учасники справи можуть отримати інформацію щодо справи на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою сторінки:

http://og.zp.court.gov.ua/sud0818/gromadyanam/csz/.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя К.В. Гашук

Дата ухвалення рішення18.04.2024
Оприлюднено22.04.2024
Номер документу118448633
СудочинствоЦивільне
Сутьзвільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу

Судовий реєстр по справі —335/4229/24

Ухвала від 08.05.2024

Цивільне

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя

Гашук К. В.

Ухвала від 18.04.2024

Цивільне

Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя

Гашук К. В.

🇺🇦 Опендатабот

Опендатабот — сервіс моніторингу реєстраційних даних українських компаній та судового реєстру для захисту від рейдерських захоплень і контролю контрагентів.

Додайте Опендатабот до улюбленого месенджеру

ТелеграмВайбер

Опендатабот для телефону

AppstoreGoogle Play

Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовахліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці

© 2016‒2023Опендатабот

🇺🇦 Зроблено в Україні