Справа № 202/5528/24
Провадження № 2-н/202/233/2024
СУДОВИЙ НАКАЗ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
01 травня 2024 року м. Дніпро
Суддя Індустріального районного суду м. Дніпропетровська Доценко С.І., розглянувши заяву ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Завод засобів механізації аеропортів» про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати,-
на підставі ст.ст.97, 115, 233 КЗпП України, ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ст.ст. 160, 161, 163, 170 ЦПК України, -
НАКАЗУЮ:
1. Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Завод засобів механізації аеропортів», код ЄДРПОУ 01128481, місцезнаходження за адресою: 49051, Дніпропетровська область, м. Дніпро, вул. Дніпросталівська, буд. 3 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 85 715,18 грн. (вісімдесят п`ять тисяч сімсот п`ятнадцять грн. 18 коп.) за період з травня 2023 року по квітень 2024 року з відрахуванням на користь держави обов`язкових податків і платежів..
2. Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Завод засобів механізації аеропортів», код ЄДРПОУ01128481,місцезнаходження заадресою:49051,Дніпропетровська область,м.Дніпро,вул.Дніпросталівська,буд.3на користь держави судовий збір у розмірі 302,80 грн. (триста дві грн. 80 коп.).
Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.
Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.
Згідно з ч.1ст.21Закону України«Про оплатупраці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.
Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, що передбачено п.1 ч.1ст.161 ЦПК України.
Відповідно дост.162ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.
У відповідністьст.115КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
Відповідно дост. 168 ЦПК Українипід час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.
Згідно ч.1 ст.169 Цивільного процесуального кодексу України після видачі судового наказу, суд не пізніше наступного дня надсилає його копію (текст), що містить інформацію про веб-адресу такого рішення у Єдиному державному реєстрі судових рішень.
Згідно із ч. 1 ст. 170 ЦПК України боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до неї документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав. Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.
Згідно із ч. 2 цієї статті заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі.
Відповідно до ч. 2 ст. 171 ЦПК України заява боржника про скасування судового наказу, подана після закінчення строку, встановленого частиною першою статті 170 цього Кодексу, повертається, якщо суд за заявою особи, яка її подала, не знайде підстав для поновлення строку для подання цієї заяви.
Згідно із ч. 1 ст. 172 ЦПК України у разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.
Судовий наказ може бути пред`явлений до виконання протягом трьох років.
Судовий наказ набрав чинності «_____»
Судовий наказ видано «_____»
Суддя С. І. Доценко
Суд | Індустріальний районний суд м.Дніпропетровська |
Дата ухвалення рішення | 01.05.2024 |
Оприлюднено | 21.05.2024 |
Номер документу | 119102731 |
Судочинство | Цивільне |
Категорія | Справи наказного провадження Справи щодо стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати |
Цивільне
Індустріальний районний суд м.Дніпропетровська
Доценко С. І.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2023Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні