Рішення

від 23.05.2024 по справі 908/843/24

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

номер провадження справи 24/64/24

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЗАПОРІЗЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23.05.2024 Справа № 908/843/24

м.Запоріжжя Запорізької області

за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

до відповідача -1 Товариство з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» ( 69065, Запорізька область , місто Запоріжжя, вулиця Електрозаводська, будинок 3, кабінет 615, ЄДРПОУ 34830011).

до відповідача -2 Департамент адміністративних послуг Запорізької міської ради ( 69005, Запорізька область, місто Запоріжжя , бульвар Центральний , будинок 27, ЄДРПОУ 37573508).

третя особа-1 без самостійних вимог на предмет спору, на стороні позивача ОСОБА_2 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ).

третя особа -2 без самостійних вимог на предмет спору, на стороні позивача ОСОБА_3 ( АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 ).

про визнання трудових відносин припиненими та зобов`язання вчинити певні дії..

Суддя : Азізбекян Т.А.

За участю секретаря судового засідання Зеленцова К.Ю.

Представники:

Від позивача - Коваленко В.В. ( особисто).

Від відповідача -1 не прибув.

Від відповідача -2 не прибув.

Треті особи-1,2 не прибули

ВСТАНОВЛЕНО:

26 березня 2024 року від ОСОБА_1 надійшла позовна заява № 2024-03/25-01 від 25.03.2024 року ( зареєстрована в канцелярії Господарського суду Запорізької області 26.03.2024 року, документ сформований в системі «Електронний суд» - 25.03.2024 року), з позовними вимогами до відповідачів: ТОВ «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» та Департаменту реєстраційний послуг Запорізької міської ради, треті особи без самостійних вимог на предмет спору на стороні позивача : ОСОБА_2 та ОСОБА_3 , про визнання припиненими трудові відносини громадянина ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 ( РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса реєстрації : АДРЕСА_1 ) за посадою виконуючого обов`язки директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» ( код ЄДРПОУ 34830011) з 03 червня 2019 року , у зв`язку із звільненням з посади виконуючого обов`язки директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжжяпромекологія» за власним бажанням на підставі частини 1 статті 38 Кодексу законів про працю України; про зобов`язання Департамент реєстраційних послуг Запорізької міської ради ( код ЄДРПОУ 40302133, 69036, Запорізька область, місто Запоріжжя, проспект Маяковського , будинок 20) провести реєстраційну дію з виключення запису про позивача ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ( РНОКПП НОМЕР_1 , адреса реєстрації : АДРЕСА_1 ) з відомостей про керівника юридичної особи, про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців, громадських формувань у зв`язку з його звільненням з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» ( код ЄДРПОУ 34830011, місцезнаходження: 69065, Запорізька область, місто Запоріжжя, вулиця Електрозаводська, будинок 3, кабінет 615) з 03.06.2019 року.

На підставі протоколу автоматизованого розподілу судової справи між суддями головуючим суддею призначена суддя Азізбекян Т.А.

Ухвалою від 08.04.2024 позовна заява прийнята к провадженню, справі присвоєний номер 908/843/24 , номер провадження 24/64/24, вирішено справу розглядати за правилами загального позовного провадження, підготовче судове засідання призначено на 01.05.2024 о 12-20.

В судове засідання 01.05.2024 року прибули особисто позивач, уповноважені представники відповідача -1 та відповідача -2.

За результатами судового засідання 01.05.2024 року прийняті рішення : 1. Про залучення до участі у справі в статусі третіх осіб без самостійних вимог на предмет спору на стороні позивача : ОСОБА_2 та ОСОБА_3 ; 2. Здійснити заміну первісного відповідача -2 Департамент реєстраційних послуг Запорізької міської ради ( 69036, місто Запоріжжя, проспект Маяковського , будинок 20, код ЄДРПОУ 40302133) на належного відповідача -2 Департамент адміністративних послуг Запорізької міської ради ( код ЄДРПОУ 37573508, місцезнаходження : 69005,Запорізька область , місто Запоріжжя , бульвар Центральний , будинок 27).

В судовому засіданні 01.05.2024 року судом прийнято рішення про відкладення підготовчого засідання на 23.05.2024 року об 11-50.

В судове засідання 23.05.2024 року прибув особисто позивач, враховуючи специфіку спору та повноту наданих доказів у справі , суд вирішив закрити підготовче провадження 23.05.2024 року та розпочати розгляд справи по суті.

В судовому засіданні 23.05.2024 року , суд за результатами дослідження наданих доказів , пояснень уповноважених представників сторін, які приймали участь в судовому засіданні 01.05.2024 року , прийняв рішення по суті.

Позовні вимоги задовольнити у повному обсязі.

Позивач в позовній заяві зазначив, що 02.04.2014 року громадянин ОСОБА_1 прийнятий на роботу до Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія». 28.10.2014 року був переведений на посаду виконуючого обов`язки директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія». На дату подання позовної заяви за інформацією з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань керівником ТОВ «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» є ОСОБА_1 . Засновниками товариства є громадяни ОСОБА_2 та ОСОБА_3 , які володіють статутним капіталом в розмірі 40 000,00 грн. по 50 відсотків кожний. 24 травня 2019 року позивачем було подана заява до товариства про звільнення з посади з власним бажанням на підставі частини першої статті 38 КЗпП України, з посади виконуючого обов`язки директора товариства та зареєстрував вказану заяву у відповідному журналі товариства. Позивач вказує, що загальні збори з цього питання не проводились. 10.08.2023 року позивач звернувся до засновників із відповідною заявою про звільнення за власним бажанням та проведенням відповідних загальних зборів товариства, проте листом від 14.11.2023 року засновники повідомили про відсутність можливості зібрати загальні збори та запропонували вирішити вказане питання в судовому порядку. Просить позовні вимоги задовольнити.

Відповідач -1 проти заявленого позову не заперечив , письмового відзиву на позовну заяву до суду не направив.

Відповідач -2 проти заявленого позову не заперечив.

Третя особа -1 проти заявленого позову не заперечила.

Третя особа -2 проти заявленого позову не заперечила.

Розглянувши матеріали господарської справи № 908/843/24 та заслухавши пояснення сторін, суд -

ВСТАНОВИВ:

Фізична особа ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 звернувся до суду за захистом прав та законних інтересів.

За даними з Трудової книжки серія НОМЕР_4 , ОСОБА_1 02.04.2014 року прийнятий на посаду начальника відділу збуту ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» на підставі Наказу № 0204-К/1 від 02.04.2024 року ; 28.10.2014 року відповідно до Наказу № 2810-К/2 від 28.10.2014 року був переведений на посаду виконуючого обов`язки директора ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» ( протокол № 17 від 28.10.2014 року); 03.06.2019 року на підставі Наказу № 1 від 03.06.2019 року звільнений за власним бажанням згідно статті 38 КЗпП України.

У відповідності до положень Статуту Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» ( код ЄДРПОУ 34830011), нова редакція, затверджена Протоколом № 19-12-16 загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» від 19 грудня 2016 року, учасниками товариства є : - громадянин України ОСОБА_2 ; - громадянин України ОСОБА_3 .

З матеріалів позовної заяви слідує , що ОСОБА_1 , займаючи посаду виконуючого обов`язки директора ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» 24.05.2019 року написав заяву на підставі статті 38 КЗпП України про звільнення з займаної посади за власним бажанням.

03.06.2019 року виданий Наказ № 1 про звільнення ОСОБА_1 з посади виконуючого обов`язки ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» з 03.06.2019 року за власним бажанням; виплатити компенсацію за невикористану щорічну відпустку.

Наказ № 1 від 03.06.2019 року підписаний виконуючим обов`язки директора ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» - ОСОБА_1 та скріплений печаткою юридичної особи.

Як свідчать матеріали справи № 908/843/24, позивач 10.08.2023 року звернувся до засновників (учасників) товариства із заявою з проханням зібрати загальні збори ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» з метою вирішення питання виключення ( звільнення) з посади виконуючого обов`язки директора ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» та відповідно внести зміни до Статуту Товариства.

У вказаній заяві позивач звернувся із проханням розглянути ініційоване питання та зібрати збори засновників ( учасників) товариства протягом 30 днів відповідно до пункту 8.2.2 Статуту ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія».

За результатами дослідження вказаної заяви, встановлено що документ отриманий 11.08.2023 року засновниками ( учасниками ) товариства ОСОБА_3 та ОСОБА_2 .

Також, до матеріалів позовної заяви надана відповідь засновників ( учасників) ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» - ОСОБА_3 та ОСОБА_2 , на заяву виконуючого обов`язки директора ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» ОСОБА_1 від 10.08.2023 року.

Засновники товариства повідомили , що відсутня можливість зібрати загальні збори учасників ТОВ «НВП «Запоріжпромекологія» на даний час, в разі непогодження з даною відповіддю, запропонували ОСОБА_1 вирішити питання про звільнення з займаної посади в судовому порядку.

Відповідь датується - 14.11.2023 р.

Оцінивши надані сторонами документальні докази , заслухавши правову позицію сторін , суд дійшов висновку про задоволення заявлених позовних вимог.

Згідно Закону України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю», звільнення директора виконавчого органу Товариства належить до виключної компетенції Загальних зборів Учасників.

Фактично, виходячи з обставин справи позивач позбавлений можливості на реалізацію свого законного права щодо звільнення за власним бажанням , у зв`язку з не проведенням загальних зборів учасників товариства з цього питання.

Приписами статті 38 Кодексу законів про працю України передбачено , що працівник має право розірвати трудовий договір , укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні. У разі, коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір у строк , про який просить працівник. Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням , якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.

У випадку відсутності рішення загальних зборів учасників товариства про звільнення керівника, керівнику з метою захисту своїх прав надано можливість звернутися до суду із вимогою про визнання трудових відносин припиненими ( постанова Верховного Суду від 24.12.2019 у справі № 758/1861/18).

Згідно положень статті 25 Закону України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань» державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі судових рішень , що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також що надійшли в електронній формі до суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України «Про виконавче провадження», у тому числі щодо зобов`язання вчинення реєстраційних дій.

Враховуючи викладені обставини у їх сукупності, суд приймає рішення про повне задоволення позовних вимог.

З урахуванням положень статті 8 Закону України «Про судовий збір», статті 123 Господарського процесуального кодексу України , суд приймає рішення про звільнення позивача від сплати судового збору.

Керуючись ст.ст. 123,232,233,237,238,240,241 Господарського процесуального кодексу України , суд

ВИРІШИВ :

Позовні вимоги задовольнити.

Визнати припиненими трудові відносини громадянина ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 ( РНОКПП: НОМЕР_1 , адреса реєстрації : АДРЕСА_1 ) за посадою виконуючого обов`язки директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» ( код ЄДРПОУ 34830011) з 03 червня 2019 року , у зв`язку із звільненням з посади виконуючого обов`язки директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» за власним бажанням на підставі частини 1 статті 38 Кодексу законів про працю України.

Зобов`язати Департамент адміністративних послуг Запорізької міської ради ( код ЄДРПОУ 37573508, місцезнаходження : 69005,Запорізька область, місто Запоріжжя , бульвар Центральний , будинок 27) провести реєстраційну дію з виключення запису про позивача ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ( РНОКПП НОМЕР_1 , адреса реєстрації : АДРЕСА_1 ) з відомостей про керівника юридичної особи, про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців, громадських формувань у зв`язку з його звільненням з посади директора Товариства з обмеженою відповідальністю «Науково виробниче підприємство «Запоріжпромекологія» ( код ЄДРПОУ 34830011, місцезнаходження: 69065, Запорізька область, місто Запоріжжя, вулиця Електрозаводська, будинок 3, кабінет 615) з 03.06.2019 року.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів з дня його проголошення . Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги,якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення ,якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги ,відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Суддя Т.А. Азізбекян

Рішення виготовлено у повному обсязі та підписано 31.05.2024 р.