Ухвала

від 17.06.2024 по справі 380/12699/24

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

17 червня 2024 рокусправа № 380/12699/24м. Львів, вул. Чоловського, буд. 2

Суддя Львівського окружного адміністративного суду Грень Н.М. перевірила матеріали позовної заяви Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю до товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» про стягнення санкцій та пені, -

у с т а н о в и л а :

Львівське обласне відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю звернулося в суд з позовом до товариства з обмеженою відповідальністю Тета Тепло», в якому просить: стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» на користь Львівського обласного відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю 88401,04 грн. адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю.

Кодексом адміністративного судочинства України встановлені вимоги щодо форми, змісту позовної заяви, порядку її подання.

Відповідно до п.3 ч. 1 ст. 171 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України) суддя після одержання позовної заяви з`ясовує, чи відповідає позовна заява вимогам, встановленим ст.ст. 160, 161, 172 цього Кодексу.

Перевіривши позовну заяву та додані до неї матеріали суддя встановив, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених ст.ст. 160, 161 цього Кодексу.

Згідно частини 4 статті 161 КАС України позивач зобов`язаний додати до позовної заяви всі наявні в нього докази, що підтверджують обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги (якщо подаються письмові чи електронні докази - позивач може додати до позовної заяви копії відповідних доказів).

В позовній заяві позивач посилається на те, що згідно з інформації з Пенсійного фонду України про створення відповідачем робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу відповідача становила 1особа.

Проте, такого доказу не надано суду.

Крім того, позивачем не надано звіт товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» за формою 3-ПН Інформація про попит на робочу силу (вакансії) за 2023рік; інформацію про наявність вільних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023рік; докази направлення центром зайнятості осіб з інвалідністю для працевлаштування до товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» у спірний період; повідомлення товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023рік.

Отже, позивачу необхідно надати (лист, тощо) Пенсійного фонду України про створення відповідачем робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу відповідача становила 1особа; звіт товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» за формою 3-ПН Інформація про попит на робочу силу (вакансії) за 2023рік; інформацію про наявність вільних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023рік; докази направлення центром зайнятості осіб з інвалідністю для працевлаштування до товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» у спірний період; повідомлення товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023рік.

Суддя зазначає, що подання позовної заяви без додержання вимог, передбачених ст.160 КАС України є підставою для залишення її без руху.

Відповідно до ст. 169 КАС України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, встановлених ст.ст. 160, 161 вказаного Кодексу, протягом п`яти днів з дня подання позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.

Позивачу необхідно надати певний строк для приведення позовної заяви у відповідність до вимог ст. 160 КАС України для усунення вказаних недоліків, а саме: надати (лист, тощо) Пенсійного фонду України про створення відповідачем робочих місць для осіб з інвалідністю, про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу відповідача становила 1особа; звіт товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» за формою 3-ПН Інформація про попит на робочу силу (вакансії) за 2023рік; інформацію про наявність вільних робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023рік; докази направлення центром зайнятості осіб з інвалідністю для працевлаштування до товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» у спірний період; повідомлення товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» щодо працевлаштування осіб з інвалідністю за 2023рік.

Керуючись ст.ст. 160, 161, 169, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, суддя

постановила :

позовну заяву Львівське обласне відділення Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю до товариства з обмеженою відповідальністю «Тета Тепло» про стягнення санкцій та пені - залишити без руху.

Позивачу встановити десятиденний строк для усунення недоліків, зазначених у мотивувальній частині ухвали, з дати отримання копії ухвали, шляхом представлення позовної заяви, оформленої у відповідності до вимог ст. 160 КАС України.

Роз`яснити позивачу, що в разі не усунення недоліків, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.

Копію ухвали невідкладно направити позивачеві.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Оскарження ухвали суду окремо від рішення суду не допускається.

Заперечення на ухвалу суду включаються до апеляційної скарги на рішення суду.

СуддяГрень Наталія Михайлівна