Ухвала

від 08.07.2024 по справі 745/610/24

СОСНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 745/610/24

Провадження № 2/745/214/2024

УХВАЛА

"08" липня 2024 р. Суддя Сосницького районного суду Чернігівської області Даньков О.М. у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ), до комунального підприємства «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області (вул. Виноградського, буд. 36, смт. Сосниця Чернігівської області, 16100, код ЄДРПОУ 41877116) про скасування наказу про звільнення та поновлення на роботі, ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просить визнати незаконнимі скасувати наказ №32/к від 03 червня 2024 року Комунального підприємства «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області про звільнення його з роботи у зв`язку зі скороченням чисельності та штату працівників, на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП України та поновити на посаді майстра комунального підприємства «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області. Стягнути з відповідача Комунальне підприємство «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області на його користь середній заробіток за час вимушеного прогулу у зв`язку з незаконним звільненням з роботи за період з дня незаконного звільнення і по день поновлення на посаді. Також, заявив клопотання про витребування доказів, а саме, у відповідача Комунальне підприємство «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області наказ про прийняття його на роботу; наказ №32/к від 03.06.2024 року про звільнення його з роботи; довідку про його середній заробіток відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати; затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 року №100; статут комунального підприємстава «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області. Витребувати у Корюківського районного центру зайнятості інформацію, чи зверталось Комунальне підприємство «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області до даної установи щодо пошуку працівників на будь-які посади у період квітень-червень 2024 року. Позов мотивує тим, що 06 березня 2017 року він був прийнятий на роботу до Сосницької селищної ради Чернігівської області на посаду майстра бригади з благоустрою згідно розпорядження №9-г від 06 березня 2018 року голови Сосницької селищної ради.

Рішенням №3-100-VII (третя сесія сьомого скликання) Сосницької селищної ради від 16.01.2018 року було утворено юридичну особу - Комунальне підприємство «Благоустрій- Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області та затверджено його статут.

Розпорядженням №13-к від 22 січня 2018 року Сосницького селищного голови бригаду благоустрою Сосницької селищної ради передано в підпорядкування Комунальне підприємство «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області, а він, згідно того ж розпорядження Сосницького селищного голови з 23 січня 2018 року, прийнятий на посаду майстра Комунального підприємства «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області.

За час його роботи у відповідача його адміністрація не мала до нього ніяких претензій щодо виконання службових обов`язків, дисциплінарних стягнень не мав.

У 2023 році між заступником начальника КП «Благоустрій-Сосниця» та Сосницьким селищним головою стався конфлікт, який закінчився виявленими у заступника тілесними ушкодженнями, було відкрито кримінальне провадження №12023270290000582, так як він був свідком даних подій, то його допитали працівники поліції, дані ним показання були не на користь селищного голови, тому, на його думку, останній вирішив звільнити його та потерпілого заступника із займаних посад. Характеризується позитивно, трудової дисципліни не порушує, всі свої обов`язки виконує, тому звільнити його за ініціативою адміністрації підприємства проблематично, але Сосницькою селищною радою, в особі її голови, були ініційовані скорочення штатної чисельності працівників підприємства, під яку попали йогоя посада - майстер та посада постраждалого працівника - заступника начальника підприємства.

Так, 07.03.2024 року начальник відповідача Комунальне підприємство «Благоустрій- Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області звернувся до Сосницької селищної ради, як до засновника комунального підприємства, з листом-проханням, у якому вказував, що через збільшення кількості одиниць тракторної техніки у старостаті необхідно внести зміни доштатного розпису з 01.04.1014 року шляхом введення додаткової штатної одиниці «тракторист» та ліквідувати одну штатну одиницю «робітник з благоустрою».

Рішенням №24-2978-УІІІ (двадцять четвертої сесії восьмого скликання) Сосницької селищної ради від 13.03.2024 року було внесено зміни до рішення №3-100-VII (третя сесія сьомого скликання) «Про затвердження структури, штатної чисельності працівників КП «Благоустрій-Сосниця», ліквідовано три штатні одиниці, а саме, заступника начальника підприємства, майстра (структурний підрозділ - благоустрій), робітника з благоустрою та введено 1 штатну одиницю «тракторист», рішення набирає чинності з 01.04.2024 року.

У березні місяці начальник КП «Благоустрій-Сосниця» усно повідомив про прийняте сесією рішення №24-2978-УІІІ про скорочення його посади, та додав, що він не просив скоротити посаду, його посада необхідна підприємству, але сесія прийняла саме таке рішення, і він не може не підкоритись рішенню, яке прийнято засновником підприємства.

За роз`ясненням прийнятого сесією рішення №24-2978-УІІІ він 19.03.2024 року звернувся з письмовою заявою до Сосницької селищної ради, просив роз`яснити, хто і чому пропонував скоротити його посаду майстра (структурний підрозділ - благоустрій), та чи була така ініціатива від начальника комунального підприємства.

На своє письмове звернення він отримав від Сосницької селищної ради письмову відповідь №04-20/384 від 01.04.2024 року за підписом Сосницького селищного голови, у якій інформував, що питання ліквідації двох посад КП «Благоустрій-Сосниця»: заступника начальника підприємства та майстра (структурний підрозділ - благоустрій); було запропоновано заступником голови з питань діяльності виконавчих органів ради ОСОБА_2 , на засіданні комісії начальник КП «Благоустрій-Сосниця» був відсутній.

Наказом №32/к від 03.06.2024 року начальника Комунального підприємства «Благоустрій- Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області звільнено його, майстра, 03 червня 2024 року у зв`язку зі скороченням чисельності та штату працівників, на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП, наказано виплатити вихідну допомогу у розмірі середнього місячного заробітку та компенсацію за 6 днів невикористаної щорічної основної відпустки, підстава: наказ «Про скорочення чисельності працівників та внесення змін до штатного розкладу» за №17 від 01.04.2024 р., повідомлення про заплановане вивільнення від 01.04.2024 р. №01-09/40, рішення сесії Сосницької селищної ради №24-2978-VIII від 13 березня 2024 року.

З наказом№32/квід 03.06.2024року начальникаКомунального підприємства«Благоустрій-Сосниця» Сосницькоїселищної радиЧернігівської областіпро звільнення з роботи він був ознайомлений 03.06.2024 року і поставив під ним свій підпис.

Після отримання копії наказу був звільнений з роботи в цей же день і отримав відповідні виплати.З наказом №32/к від 03.06.2024 року начальника відповідача Комунальне підприємство «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області про звільнення з роботи він не згоден, як і не згоден зі звільненням його з роботи, вважає даний наказ та його звільнення незаконними. Позовна заява відповідає вимогам ст.ст. 175-177 ЦПК України. Підстави, визначені ст.ст. 185-186 ЦПК України, для залишення позовної заяви без руху, повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадженняу справи відсутні. Тому позовну заяву слід прийняти до розгляду тавідкрити провадження в справі. Справу слід розглядати за правилами спрощеного позовного провадження. На підставі викладеного, керуючись ст.ст.84, 187-192,260, 261, 274, 353 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Відкрити провадженняв справіза позовом ОСОБА_1 до комунального підприємства «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області про скасуваннянаказу прозвільнення тапоновлення нароботі.

Призначити відкрите судове засідання в даній справі на 06.08.2024 року, о 10:00 год., в приміщенні Сосницького районного суду Чернігівської області за адресою:смт. Сосниця, вул. Чернігівська, 54-М.

Розгляд справи проводити суддею одноособово. В судове засідання викликати сторони. Зобов`язати відповідача надати до суду належним чиномзавірені копіїнаступних документів: наказ про прийняття його на роботу; наказ №32/к від 03.06.2024 року про звільнення його з роботи; довідку про його середній заробіток відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати; затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 року №100; статут комунального підприємстава «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області. Витребувати у Корюківського районного центру зайнятості інформацію про звернення КП «Благоустрій-Сосниця» Сосницької селищної ради Чернігівської області до установи щодо пошуку працівників на будь-які посади у період квітня-червня 2024 року. Запропонувати відповідачу, у разі невизнання позову у п`ятнадцятиденний строк з дня вручення йому копії цієї ухвали, подати до суду відзив на позовну заяву, який би відповідав вимогамст. 178 ЦПК України, і всі письмові та електронні докази (які можливо доставити до суду), висновки експертів і заяви свідків, що підтверджують заперечення проти позову. В разі подання відзиву відповідач зобов`язаний також подати до суду документи, що підтверджують надіслання (надання) відзиву і доданих до нього доказів іншим учасникам справи. У разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд має право вирішити спір за наявними матеріалами справи. Роз`яснити відповідачу, що він повинен подати суду докази разом з поданням відзиву. Копію ухвали направити учасникам справи. Відповідачу направити копію позовної заяви з додатками. Учасники справи можуть отримати інформацію по справі, що розглядається, за веб-адресою сторінки на офіційному веб-сайті судової влади України в мережі Інтернет - sn.cn.court.gov.ua, а також оприлюднені рішення суду по даній справі на сайті http://www.reyestr.court.gov.ua. Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею. Ухвала може бути оскаржена лише щодо мотивів порушення правил підсудності до Чернігівського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом 15-ти днів з дня її проголошення.

В іншій частині ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя О.М.Даньков