Ухвала

від 01.08.2024 по справі 636/2881/24

ЧУГУЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ЧУГУЇВСЬКИЙ МІСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 636/2881/24 Провадження № 2/636/1462/24

У Х В А Л А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

01 серпня 2024 року Чугуївський міський суд Харківської області

у складі: головуючого судді Гуменного З.І.,

за участю секретаря судового засідання Селевко Т.С.,

представника позивача адвоката Терещенко К.І.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чугуєві матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Дочірнього підприємства «Клінічний санаторій «Курорт Березівські мінеральні води» Приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ДП «Клінічний санаторій «Курорт Березівські мінеральні води» ПрАТ лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати, компенсації втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, моральної шкоди, в якому просить стягнути заборгованість зі сплати заробітної плати у розмірі 30009,12 грн., моральну шкоду у розмірі 20000,00 грн. та понесені судові витрати.

Представник відповідача у судове засідання не з`явився, про дату судового засідання повідомлений своєчасно та належним чином.

Представником позивача ОСОБА_2 подане клопотання про витребування доказів, а саме: витребувати у ДП «Клінічний санаторій «Курорт Березівські мінеральні води» ПрАТ лікувальнооздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» (код ЄДРПОУ 02648432), що знаходиться за адресою: 62363 Харківська область Харківський район с. Березівське наступну інформацію:

- Про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_1 на посаді медичного директора за 2021-2023 роки? З зазначенням сум які була нараховані та які утримані відповідно до вимог діючого законодавства? Надати всі банківські платіжки про перерахунок заробітної плати нарахованої ОСОБА_1 протягом 2021-2023 року за вирахуванням податків та зборів, що зазначені в довідці наданої Вашим підприємством від 13.03.2024 року № 93?

- Про те чи була виплачена сума компенсації за 39 днів невикористаної відпустки нарахованої ОСОБА_1 у розмірі 22616,88 грн під час звільнення її 17.10.2023 року? Надати інформацію у вигляді завіреної копії банківського документа про перерахування суми невикористаних днів відпустки та інформацію, які суми були утриманні з 22616,88 грн та відповідно до яких норм законодавства?

- Про те, яка сума заборгованості та за які саме місяці мається у Вас перед ОСОБА_1 .? Надати інформацію чому зазначені суми заборгованості за грудень 2021 року, січень 2022 року та березень 2022 року, які вказані у довідці від 13.03.2024 року № 93, не відповідають сумам нарахованим за ті самі місяці? У випадку виплати цих коштів або їх частини надати підтверджуючи документи.

- Про кількість робочих днів Вашого підприємства у серпні та вересні 2023 року?

- Про розмір окладу ОСОБА_1 на посаді медичного директора Вашого підприємства та окремо зазначити види доплат та надбавок, які складають її заробітну плату?

Клопотання обґрунтоване тим, що в позовній заяві, як предметом позову визначено: не сплата відповідачем своєчасно заробітної плати, не розрахунок після звільнення, вимоги про стягнення середнього заробітку та компенсація втрати частини грошових доходів тощо і для здійснення розрахунків необхідна інформація від відповідачів, коли та які кошти були нараховані та не виплачені позивачу, як заробітна плата, так як на момент звільнення позивачка не працювала з причин повномасштабного вторгнення та отримання прихистку в іншій країні, необхідна інформація про її оклад та з чого складається заробітна плата (надбавки, доплати, премії) та відповідно період протягом якого не сплачувалася заробітна плата своєчасно та заробітна плата після звільнення. Крім того, суми які сплачені та нараховані, не співпадають, а отже потребують уточнення для правильних розрахунків позовних вимог. У клопотанні зазначено, що для здійснення розрахунку необхідна інформація від відповідача, оскільки розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні здійснюється на підставі п. 8 «Порядку обчислення середньої заробітної плати», затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року, за яким середньомісячна кількість робочих днів розраховується діленням на два сумарної кількості робочих днів за останні два календарні місяці згідно з графіком роботи підприємства, установи, організації, встановленим з дотриманням вимог законодавства. У випадку, якщо особа не працювала необхідно знати її оклад та інші доплати та надбавки, що складають заробітну плату позивача.

03.04.2024 року представником відповідача було направлено відповідачу адвокатський запит на електронну адресу для отримання необхідної інформації, однак і до моменту подання позовної заяви, відповідь на адвокатський запит не отримана.

Суд, вивчивши доводи заявленого клопотання, встановив наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до положень ст. 76 ЦПК України, доказами є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інших обставин, які мають значення для вирішення справи. Ці дані встановлюються такими засобами: письмовими, речовими і електронними доказами; висновками експертів; показаннями свідків.

Відповідно до положень ст. 77 ЦПК України, предметом доказування є обставини, що підтверджують заявлені вимоги чи заперечення або мають інше значення для розгляду справи і підлягають встановленню при ухваленні судового рішення.

Враховуючи що вказані документи мають суттєве значення для прийняття рішення по справі, дане клопотання підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 76, 77, 84, 258-261 ЦПК України, суд, -

п о с т а н о в и в:

Клопотання п ОСОБА_2 подане клопотання про витребування доказів задовольнити.

Витребувати у Дочірнього підприємства «Клінічний санаторій «Курорт Березівські мінеральні води» Приватного акціонерного товариства лікувальнооздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» (код ЄДРПОУ 02648432), що знаходиться за адресою: 62363 Харківська область Харківський район с. Березівське, наступну інформацію:

- Про нараховану та виплачену заробітну плату ОСОБА_1 на посаді медичного директора за 2021-2023 роки. З зазначенням сум які були нараховані та які утримані відповідно до вимог діючого законодавства. Надати всі банківські платіжки про перерахунок заробітної плати нарахованої ОСОБА_1 протягом 2021-2023 року за вирахуванням податків та зборів, що зазначені в довідці наданої підприємством від 13.03.2024 року № 93?

- Про те чи була виплачена сума компенсації за 39 днів невикористаної відпустки нарахованої ОСОБА_1 у розмірі 22616,88 грн під час звільнення її 17.10.2023 року? Надати інформацію у вигляді завіреної копії банківського документа про перерахування суми невикористаних днів відпустки та інформацію, які суми були утриманні з 22616,88 грн .

- Про те, яка сума заборгованості та за які саме місяці мається у підприємства перед ОСОБА_1 .? Надати інформацію чому зазначені суми заборгованості за грудень 2021 року, січень 2022 року та березень 2022 року, які вказані у довідці від 13.03.2024 року № 93, не відповідають сумам нарахованим за ті самі місяці? У випадку виплати цих коштів або їх частини надати підтверджуючі документи.

- Про кількість робочих днів підприємства у серпні та вересні 2023 року?

- Про розмір окладу ОСОБА_1 на посаді медичного директора підприємства та окремо зазначити види доплат та надбавок, які складають її заробітну плату?

Зобов`язати Дочірнє підприємство «Клінічний санаторій «Курорт Березівські мінеральні води» Приватного акціонерного товариства лікувальнооздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» надати до Чугуївського міського суду Харківської області в п`ятнадцятиденний строк з дня отримання копії цієї ухвали належним чином виготовлені та завірені витребувані документи.

Роз`яснити, що:

- згідно ч. 7 ст. 84 ЦПК України, особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали;

- згідно ч. 8 ст. 84 ЦПК України, у разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом;

- згідно ч. 9 ст. 84 ЦПК України, притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.

Суддя -