Ухвала

від 23.08.2024 по справі 509/4909/24

ОВІДІОПОЛЬСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 509/4909/24

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 серпня 2024 року с. Овідіополь

Суддя Овідіопольського районного суду Одеської області розглянувши питання про відкриття цивільного провадження за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Пронтона»

про поновлення на роботі

про стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу

про стягнення заробітної плати

про стягнення моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

21серпня 2024року позивачзвернувся доОвідіопольського районногосуду Одеськоїобласті звищевказаним позовом,предметом позовує поновлення на роботі в товаристві, стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу з 10 березня 2023 року до дня поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за період з 01.08.2022 року по 10.03.2023 року в сумі 43333.33 грн., стягнення моральної шкоди в розмірі 100000 грн.

Позивач при подані позову не виконав умови ст.ст.175,177 ЦПК України, а саме:

-позивач звернувся до суду з позовними вимогами майнового та не майнового характеру, зазначив переліки документів до позову, однак даний перелік не відповідає фактичним документам, які надійшли до суду.

Таким чином, позивач повинний надати копію вищевказаних документів та надати докази відправлення позову з додатками до нього.

В зв`язку з тим, що в ході вирішення питання про відкриття провадження по справі були виявлені недоліки, суд вважає необхідним залишити позовну заяву без руху та надати позивачу строк для усунення вищевказаних недоліків.

Керуючись ст.ст.175,177, 258,260 ЦПК України, суд,-

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Пронтона» про поновлення на роботі, про стягнення середньомісячної заробітної плати за час вимушеного прогулу, про стягнення заробітної плати, про стягнення моральної шкоди - залишити без руху.

Надати позивачу в строк до 23 вересня 2024 року для усунення вищевказаних недоліків.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: Кириченко П.Л.