Ухвала

від 25.10.2024 по справі 524/11021/24

АВТОЗАВОДСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КРЕМЕНЧУКА

Справа № 524/11021/24

Провадження №1-кп/524/795/24

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25.10.2024 Автозаводський районний суд м. Кременчука в складі:

головуючого судді ОСОБА_1 ,

при секретарі ОСОБА_2

з участю прокурора ОСОБА_3

захисника адвоката ОСОБА_4

підозрюваного ОСОБА_5

розглянувши увідкритому підготовчомусудовому засіданнів м.Кременчуці клопотання прокурораКременчуцької окружноїпрокуратури Полтавськоїобласті ОСОБА_3 про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Дніпропетровськ, громадянина України, освіта вища, голова наглядової ради АТ «ККУ «КВАРЦ», одруженого, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше не судимого,

у кримінальному провадженні № 12022175500001239 за ч.1 ст. 175 КК України

ВСТАНОВИВ :

Прокурор Кременчуцької окружної прокуратури ОСОБА_3 звернувся до суду з клопотанням про звільнення ОСОБА_5 , який підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, від кримінальної відповідальності у кримінальному провадженні № 12022175500001239, на підставі ч.3ст.175 КК України.

Так, згідно клопотання, АТ «Кременчуцьке кар`єроуправління «КВАРЦ» (код ЄДРПОУ 35328439) діє на підставі статуту, затвердженого протоколом загальних зборів акціонерів АТ «Кременчуцьке кар`єроуправління «КВАРЦ» від 11.04.2018 року, основним видом діяльності Товариства є добування піску, гравію, глини і каоліну (КВЕД 08.12).

На підставі протоколу річних загальних зборів АТ «Кременчуцьке кар`єроуправління «КВАРЦ» № 01/ос від 24.04.2018 року ОСОБА_5 обрано директором АТ «Кременчуцьке кар`єроуправління «КВАРЦ» (юридична та фактична адреса підприємства: м. Кременчук, вул. Київська буд. 85, код ЄДРПОУ 35328439).

Відповідно до п. 7.3 Статуту АТ «Кременчуцьке кар`єроуправління «КВАРЦ» директор Товариства є виконавчим органом та здійснює виконавчі функції по управлінню, до компетенції належить вирішення всіх питань, пов`язаних з керівництвом поточною діяльністю Товариства; видача довіреностей на право вчиняти юридичні дії і представництво від імені Товариства; укладання від імені Товариства договорів (угод); відкриття банківських рахунків; розподіл функціональних обов`язків між працівниками Товариства; встановлення вимог щодо професійної та ділової підготовки працівників Товариства; видання наказів та інших розпорядчих документів, обов`язкових до виконання будь-яким працівником Товариства; надання до Наглядової ради пропозиції про придбання та реалізацію Товариством власних акцій; підготовка пропозицій порядку виплати дивідендів та покриття збитків; здійснення інших функцій, які необхідні для забезпечення нормальної роботи Товариства, у межах компетенції, передбачених цим Статутом та згідно з чинним законодавством України;

Таким чином ОСОБА_5 перебуваючи на посаді директора АТ «Кременчуцьке кар`єроуправління «КВАРЦ» виконує організаційно-розпорядчі та адміністративно-господарські функції, та відповідно до ч. 3 ст. 18 КК України, є службовою особою.

Згідно з приписами ст. 43 Конституції України, кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю, гарантує рівні можливості у виборі професії та роду трудової діяльності, реалізовує програми професійно-технічного навчання, підготовки і перепідготовки кадрів відповідно до суспільних потреб. Використання примусової праці забороняється. Не вважається примусовою працею військова або альтернативна (невійськова) служба, а також робота чи служба, яка виконується особою за вироком чи іншим рішенням суду або відповідно до законів про воєнний і про надзвичайний стан. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.

Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Відповідно до ст. 15 Закону України «Про оплату праці» форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами. У разі, коли колективний договір на підприємстві не укладено, роботодавець зобов`язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності - з іншим уповноваженим на представництво органом.

Згідно положень ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

Виплата заробітної плати здійснюється за місцем роботи. Забороняється провадити виплату заробітної плати у магазинах роздрібної торгівлі, питних і розважальних закладах, за винятком тих випадків, коли заробітна плата виплачується працюючим у цих закладах особам.

За особистою письмовою згодою працівника виплата заробітної плати може здійснюватися через банки/небанківських надавачів платіжних послуг, які отримали право на відкриття і ведення обслуговування рахунків відповідно до Закону України "Про платіжні послуги", поштовими переказами на вказаний ними рахунок (адресу) з обов`язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця.

Своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставлені в залежність від здійснення інших платежів та їх черговості.

Відповідно до ст. 97 Кодексу законів про працю України оплата праці працівників здійснюється за погодинною, відрядною або іншими системами оплати праці. Оплата може провадитися за результатами індивідуальних і колективних робіт.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки, ставки, схеми посадових окладів, умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються підприємствами, установами, організаціями самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами. Якщо колективний договір на підприємстві, в установі, організації не укладено, роботодавець зобов`язаний погодити ці питання з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником), що представляє інтереси більшості працівників, а у разі його відсутності - з іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом.

Конкретні розміри тарифних ставок (окладів), відрядних розцінок, посадових окладів працівникам, а також надбавок, доплат, премій і винагород встановлюються роботодавцем з урахуванням вимог, передбачених частиною другою цієї статті. Роботодавець (роботодавець - фізична особа) не має права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами, колективними договорами.

Оплата праці працівників здійснюється в першочерговому порядку.

Всі інші платежі здійснюються роботодавцем після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Відповідно до акту Північно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці №ПНС/ПЛ/13939/010 від 04.09.2023, встановлено, що протягом 2022-2023 років виплата заробітної плати в АТ «Кременчуцьке кар`єроуправління «КВАРЦ» (код ЄДРПОУ 35328439) проводилась не регулярно, рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Тобто, за період з січня 2022 року по серпень 2023 року керівником АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц» ОСОБА_5 , маючи реальну можливість своєчасної виплати заробітної плати в повному обсязі, умисно та безпідставно, не виплачено нараховану заробітну плату більш ніж за один місяць на загальну суму 2 355 793,66 гривень наступним працівникам даного підприємства:

1. ОСОБА_6 , відповідно до наказу № 12/ос від 04.02.2022 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 11 979,20 грн.

2. ОСОБА_7 , відповідно до наказу № 08/ос від 01.02.2021 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 22 392,00 грн.

3. ОСОБА_8 , відповідно до наказу № 211 від 11.10.1996 прийнято на посаду приймальника гірничих порід в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 672,90 грн.

4. ОСОБА_9 , відповідно до наказу № 10/ос від 08.02.2021 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 16 556,35 грн.

5. ОСОБА_10 , відповідно до наказу № 477 від 16.06.1986 прийнято на посаду бурильника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 37 035,40 грн.

6. ОСОБА_11 , відповідно до наказу № 64/ос від 30.11.2018 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 16 727,63 грн.

7. ОСОБА_12 , відповідно до наказу № 105/ос від 01.11.2012 прийнято на посаду сторожа в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 2 971,84 грн.

8. ОСОБА_13 , відповідно до наказу № 102 від 02.06.2006 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 13 393,81 грн.

9. ОСОБА_14 , відповідно до наказу № 86/ос від 17.09.2010 прийнято на посаду бурильника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 20 327,15 грн.

10. ОСОБА_15 , відповідно до наказу № 23/ос від 27.02.2019 прийнято на посаду машиніста бурової установки в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 29 285,71 грн.

11. ОСОБА_16 , відповідно до наказу № 41/ос від 15.06.2017 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 52 457,99 грн.

12. Печений ОСОБА_17 , відповідно до наказу № 29/ос від 12.03.2019 прийнято на посаду машиніста в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 14 019,11 грн.

13. ОСОБА_18 , відповідно до наказу № 52/ос від 21.07.2017 прийнято на посаду машиніста бульдозера в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 17 744,22 грн.

14. ОСОБА_19 , відповідно до наказу № 73/ос від 15.07.2019 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 21 648,23 грн.

15. ОСОБА_20 , відповідно до наказу № 63/ос від 26.07.2021 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 2 430,37 грн.

16. ОСОБА_21 , відповідно до наказу № 217 від 13.11.2008 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 480,59 грн.

17. ОСОБА_22 , відповідно до наказу № 95/ос від 20.11.2017 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 773,30 грн.

18. ОСОБА_23 , відповідно до наказу № 86/ос від 24.11.2021 прийнято на посаду машиніста бульдозера в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 10 946,83 грн.

19. ОСОБА_24 , відповідно до наказу № 106/ос від 11.10.2019 прийнято на посаду бурильника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 13 500,87 грн.

20. ОСОБА_25 , відповідно до наказу № 58/ос від 22.09.2011 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 28 051,96 грн.

21. ОСОБА_26 , відповідно до наказу № 53/ос від 03.07.2020 прийнято на посаду сторожа в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 16 048,58 грн.

22. ОСОБА_27 , відповідно до наказу № 103/ос від 03.12.2020 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 33 657,05 грн.

23. ОСОБА_28 , відповідно до наказу № 196 від 26.09.1996 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 15 577,50 грн.

24. ОСОБА_29 , відповідно до наказу № 61 від 19.03.1996 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 17 090,35 грн.

25. ОСОБА_30 , відповідно до наказу № 05/ос від 25.01.2019 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 17 216,99 грн.

26. ОСОБА_31 , відповідно до наказу № 172 від 21.08.1989 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 18 270,11 грн.

27. ОСОБА_32 , відповідно до наказу № 196 від 25.08.1993 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 418,51 грн.

28. ОСОБА_33 , відповідно до наказу № 172 від 26.07.1993 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 146,62 грн.

29. ОСОБА_34 , відповідно до наказу № 72/ос від 18.09.2017 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 634,24 грн.

30. ОСОБА_35 , відповідно до наказу № 42 від 12.04.2001 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 583,23 грн.

31. ОСОБА_36 , відповідно до наказу № 85/ос від 31.10.2017 прийнято на посаду оператора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 2 297, 41 грн.

32. ОСОБА_37 , відповідно до наказу № 34/ос від 03.08.2018 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 7 038,25 грн.

33. ОСОБА_38 , відповідно до наказу № 51/ос від 02.10.2018 прийнято на посаду приймальника сировини в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 10452,45 грн.

34. ОСОБА_39 , відповідно до наказу № 66/ос від 18.08.2020 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 972,09 грн.

35. ОСОБА_40 , відповідно до наказу № 124 від 01.08.2005 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 22 951,58 грн.

36. ОСОБА_41 , відповідно до наказу № 92/ос від 18.09.2012 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 38 363,51 грн.

37. ОСОБА_42 , відповідно до наказу № 94/ос від 20.09.2012 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 23 406,26 грн.

38. ОСОБА_43 , відповідно до наказу № 64/ос від 02.11.2016 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 5 482,24 грн.

39. ОСОБА_44 , відповідно до наказу № 14/ос від 07.03.2017 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 8 264,55 грн.

40. ОСОБА_45 , відповідно до наказу № 63/ос від 31.08.2015 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 11 436,70 грн.

41. ОСОБА_46 , відповідно до наказу № 52 від 21.04.1997 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 15 990,27 грн.

42. ОСОБА_47 , відповідно до наказу № 167 від 11.11.1997 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 22 060,68 грн.

43. ОСОБА_48 , відповідно до наказу № 53/ос від 24.07.2017 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 7 661,77 грн.

44. ОСОБА_49 , відповідно до наказу № 5/ос від 24.01.2011 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 44 710,59 грн.

45. ОСОБА_50 , відповідно до наказу № 78 від 17.05.1999 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 679,48 грн.

46. ОСОБА_51 , відповідно до наказу № 295 від 30.12.1987 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 18 833,38 грн.

47. ОСОБА_52 , відповідно до наказу № 74/ос від 16.07.2019 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 325,52 грн.

48. ОСОБА_53 , відповідно до наказу № 196 від 17.12.2001 прийнято на посаду автоелектрика в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 435,77 грн.

49. ОСОБА_54 , відповідно до наказу № 31 від 07.03.2002 прийнято на посаду автоелектрика в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 21 866,63 грн.

50. ОСОБА_55 , відповідно до наказу № 25/ос від 30.03.2020 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 2 574,15 грн.

51. ОСОБА_56 , відповідно до наказу № 117 від 29.10.2003 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 16 817,86 грн.

52. ОСОБА_57 , відповідно до наказу № 70 від 19.05.2005 прийнято на посаду машиніста екскаватора в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 832,97 грн.

53. ОСОБА_58 , відповідно до наказу № 8 від 14.01.2008 прийнято на посаду чергового по переїзду в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 5 256,94 грн.

54. ОСОБА_59 , відповідно до наказу № 44/ос від 23.06.2015 прийнято на посаду автоелектрика в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 19 349,38 грн.

55. ОСОБА_60 , відповідно до наказу № 95 від 24.05.2006 прийнято на посаду чергового по переїзду в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 1 646,81 грн.

56. ОСОБА_61 , відповідно до наказу № 22/ос від 26.02.2019 прийнято на посаду чергового по переїзду в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 664,82 грн.

57. ОСОБА_62 , відповідно до наказу № 45/ос від 01.06.2021 прийнято на посаду бункерувальника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 11 467,52 грн.

58. ОСОБА_63 , відповідно до наказу № 151 від 08.08.2006 прийнято на посаду комірника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 1 449,49 грн.

59. ОСОБА_64 , відповідно до наказу № 92/ос від 13.11.2017 прийнято на посаду складача поїздів в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 10 571,48 грн.

60. ОСОБА_65 , відповідно до наказу № 97/ос від 22.11.2017 прийнято на чергового по переїзду в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 4 864,68 грн.

61. ОСОБА_66 , відповідно до наказу № 72/ос від 06.09.2021 прийнято на посаду монтера колій в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 2 737,00 грн.

62. ОСОБА_67 , відповідно до наказу № 39/ос від 17.08.2018 прийнято на посаду сторожа в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 4 786,46 грн.

63. ОСОБА_68 , відповідно до наказу № 45/ос від 13.09.2018 прийнято на посаду прийомо-здавальника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 206,56 грн.

64. ОСОБА_69 , відповідно до наказу № 93 від 23.04.1987 прийнято на посаду машиніста тепловозу в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 3 527, 30 грн.

65. ОСОБА_70 , відповідно до наказу № 16 від 24.01.1990 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 880,00 грн.

66. ОСОБА_71 , відповідно до наказу № 193 від 20.08.1993 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 10 926,93 грн.

67. ОСОБА_72 , відповідно до наказу № 44/ос від 19.08.2011 прийнято на посаду складачем поїздів в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 985,62 грн.

68. ОСОБА_73 , відповідно до наказу № 47/ос від 05.06.2020 прийнято на посаду машиніста тепловозу в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 645,32 грн.

69. ОСОБА_74 , відповідно до наказу № 98/ос від 16.11.2020 прийнято на посаду монтера колій в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 8 456,03 грн.

70. ОСОБА_75 , відповідно до наказу № 52/ос від 21.06.2012 прийнято на посаду складача поїздів в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 31 218,08 грн.

71. ОСОБА_76 , відповідно до наказу № 34/ос від 31.05.2010 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 22 432,07 грн.

72. ОСОБА_77 , відповідно до наказу № 94/ос від 23.05.2006 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 23 448,47 грн.

73. ОСОБА_78 , відповідно до наказу № 36/ос від 30.04.2021 прийнято на посаду верстатника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 237,14 грн.

74. ОСОБА_79 , відповідно до наказу № 24/ос від 04.07.2018 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 4 046, 70 грн.

75. ОСОБА_80 , відповідно до наказу № 166 від 31.10.2001 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 11 907,51 грн.

76. ОСОБА_81 , відповідно до наказу № 192 від 10.12.2001 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 557,18 грн.

77. ОСОБА_82 , відповідно до наказу № 40/ос від 20.08.2018 прийнято на посаду тесляра в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 5 960,61 грн.

78. ОСОБА_83 , відповідно до наказу № 30 від 04.03.2002 прийнято на посаду машиніста в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 7 426,50 грн.

79. ОСОБА_84 , відповідно до наказу № 28/ос від 13.05.2014 прийнято на посаду сторожа в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 38 546,04 грн.

80. ОСОБА_85 , відповідно до наказу № 07/ос від 31.01.2020 прийнято на посаду верстатника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 16 172,26 грн.

81. ОСОБА_86 , відповідно до наказу № 63/ос від 06.10.2011 прийнято на посаду комірника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 2177,33 грн. 2513,12

82. ОСОБА_87 , відповідно до наказу № 51/ос від 18.06.2020 прийнято на посаду верстатника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 10 809,46 грн.

83. ОСОБА_88 , відповідно до наказу № 72/ос від 31.08.2020 прийнято на посаду комірника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 1 761,06 грн.

84. ОСОБА_89 , відповідно до наказу № 146 від 01.06.1982 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 7 151,72 грн.

85. ОСОБА_90 , відповідно до наказу № 59/ос від 11.07.2012 прийнято на посаду плавильника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 13 828,53 грн.

86. ОСОБА_91 , відповідно до наказу № 52 від 24.03.1999 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 1 935,83 грн.

87. ОСОБА_92 , відповідно до наказу № 56/ос від 08.07.2013 прийнято на посаду сторожа в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 18 213,98 грн.

88. ОСОБА_93 , відповідно до наказу № 25/ос від 20.05.2016 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 29 563,05 грн.

89. ОСОБА_94 , відповідно до наказу № 21 від 31.01.2007 прийнято на посаду вивантажувача в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 7 118,89 грн.

90. ОСОБА_95 , відповідно до наказу № 82/к від 23.03.2006 прийнято на посаду заступника директора із збуту в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 34 151,46 грн.

91. ОСОБА_96 , відповідно до наказу № 7/ос від 31.01.2013 прийнято на посаду бухгалтера в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 13 512,31 грн.

92. ОСОБА_97 , відповідно до наказу № 28/ос від 12.04.2021 прийнято на посаду механіка в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 25 623,48 грн.

93. ОСОБА_98 , відповідно до наказу № 48/ос від 14.05.2019 прийнято на посаду економіста в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 7 551,02 грн.

94. ОСОБА_99 , відповідно до наказу № 59/ос від 08.07.2021 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 134,60 грн.

95. ОСОБА_100 , відповідно до наказу № 19 від 23.01.1992 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 24 655,60 грн.

96. ОСОБА_101 , відповідно до наказу № 89 від 12.07.2001 прийнято на посаду охоронця в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 10 748,57 грн.

97. ОСОБА_102 , відповідно до наказу № 57/ос від 19.09.2011 прийнято на посаду головного енергетика в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 22 562,40 грн.

98. ОСОБА_103 , відповідно до наказу № 3/ос від 05.05.2009 прийнято на посаду заступника директора з фінансів в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 148 270,45 грн.

99. ОСОБА_104 , відповідно до наказу № 17/ос від 14.06.2018 прийнято на посаду механіка в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 958,75 грн.

100. ОСОБА_105 , відповідно до наказу № 28/ос від 13.07.2018 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 1 637,95 грн.

101. ОСОБА_106 , відповідно до наказу № 89/ос від 03.12.2021 прийнято на посаду економіста в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 11 930,24 грн.

102. ОСОБА_107 , відповідно до наказу № 50 від 06.05.2003 прийнято на посаду механіка в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 21 091,47 грн.

103. ОСОБА_108 , відповідно до наказу № 67 від 24.06.2024 прийнято на посаду енергетика в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 823,78 грн.

104. ОСОБА_109 , відповідно до наказу № 2 від 05.01.1982 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 14 504, 49 грн.

105. ОСОБА_110 , відповідно до наказу № 181 від 24.09.2007 прийнято на посаду сторожа в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 14 433,41 грн.

106. ОСОБА_111 , відповідно до наказу № 70/ос від 01.08.2012 прийнято на посаду референта керівника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 28 673,25 грн.

107. ОСОБА_112 , відповідно до наказу № 31 від 19.03.2004 прийнято на посаду бункерувальника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 15 614,31 грн.

108. ОСОБА_113 , відповідно до наказу № 80/ос від 22.08.2012 прийнято на посаду штукатура в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 39 791,49 грн.

109. ОСОБА_114 , відповідно до наказу № 100/ос від 03.12.2013 прийнято на посаду інженера з гірничих робіт в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 252,13 грн.

110. ОСОБА_115 , відповідно до наказу № 269 від 25.10.1985 прийнято на посаду машиніст в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 24 908, 80 грн.

111. ОСОБА_116 , відповідно до наказу № 16 від 21.01.1981 прийнято на посаду вибухотехніка в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 13 642,08 грн.

112. ОСОБА_117 , відповідно до наказу № 221 від 19.11.2007 прийнято на посаду майстра гірничого цеху в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 23 245,08 грн.

113. ОСОБА_118 , відповідно до наказу № 197 від 09.11.2005 прийнято на посаду завідувача складу паливно-мастильних матеріалів в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 21 896,45 грн.

114. ОСОБА_119 , відповідно до наказу № 46/ос від 23.08.2011 прийнято на посаду головного інженеру в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 5 426,92 грн.

115. ОСОБА_120 , відповідно до наказу № 76/ос від 29.09.2017 прийнято на посаду електромонтера в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 045,73 грн.

116. ОСОБА_121 , відповідно до наказу № 53/ос від 02.07.2013 прийнято на посаду електромонтера в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 8 184,47 грн.

117. ОСОБА_122 , відповідно до наказу № 33/ос від 02.08.2018 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 52 254,94 грн.

118. ОСОБА_123 , відповідно до наказу № 123 від 11.11.2003 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 40 074,29 грн.

119. ОСОБА_124 , відповідно до наказу № 220 від 16.11.2007 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 53 316,21 грн.

120. ОСОБА_125 , відповідно до наказу № 9 від 27.01.2005 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 46 738,55 грн.

121. ОСОБА_126 , відповідно до наказу № 210 від 04.09.1986 прийнято на посаду прибиральниці в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 21 589,14 грн.

122. ОСОБА_127 , відповідно до наказу № 72/ос від 06.09.2021 прийнято на посаду комірника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 3 546,35 грн.

123. ОСОБА_128 , відповідно до наказу № 20/ос від 08.04.2014 прийнято на посаду прибиральниці в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 17 272,66 грн.

124. ОСОБА_129 , відповідно до наказу № 220 від 16.11.2007 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 140,63 грн.

125. ОСОБА_130 , відповідно до наказу № 2/ос від 31.01.2014 прийнято на посаду прибиральниці в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 15 502,50 грн.

126. ОСОБА_131 , відповідно до наказу № 77/ос від 31.08.2010 прийнято на посаду вивантажувача в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 9 766,57 грн.

127. ОСОБА_132 , відповідно до наказу № 03/ос від 20.01.2021 прийнято на посаду верстатника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 3 262,46 грн.

128. ОСОБА_133 , відповідно до наказу № 16/ос від 15.03.2017 прийнято на посаду електрослюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 3 539,69 грн.

129. ОСОБА_134 , відповідно до наказу № 41/ос від 18.05.2021 прийнято на посаду сторожа в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 1 288,00 грн.

130. ОСОБА_135 , відповідно до наказу № 95/ос від 20.11.2017 прийнято на посаду майстра будівельних робіт в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 1 202,64 грн.

131. ОСОБА_136 , відповідно до наказу № 1/ос від 29.04.2011 прийнято на посаду овочівника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 1 902,81 грн.

132. ОСОБА_137 , відповідно до наказу № 25/ос від 30.03.2020 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 10 461,70 грн.

133. ОСОБА_138 , відповідно до наказу № 55/ос від 02.07.2012 прийнято на посаду геолога в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 4 527,54 грн.

134. ОСОБА_139 , відповідно до наказу № 129 від 02.07.1990 прийнято на посаду дробильника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 15 445,52 грн.

135. ОСОБА_140 , відповідно до наказу № 64/ос від 02.11.2016 прийнято на посаду слюсаря в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 23 812,57 грн.

136. ОСОБА_141 , відповідно до наказу № 68/ос від 20.08.2020 прийнято на посаду машиніста в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 22 765,86 грн.

137. ОСОБА_142 , відповідно до наказу № 71/ос від 06.08.2012 прийнято на посаду майстра з ремонту устаткування в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 17 243,68 грн.

138. ОСОБА_143 , відповідно до наказу № 38/ос від 24.06.2014 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 28 114,37 грн.

139. ОСОБА_144 , відповідно до наказу № 42 від 11.03.1998 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 6 077,99 грн.

140. ОСОБА_145 , відповідно до наказу № 113 від 15.08.2001 прийнято на посаду електрогазозварника в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 13 392,24 грн.

141. ОСОБА_146 , відповідно до наказу № 24/ос від 17.05.2016 прийнято на посаду машиніста в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 44 639,01 грн.

142. ОСОБА_147 , відповідно до наказу № 78/ос від 15.12.2011 прийнято на посаду завідувача медичної частини в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 12 710,76 грн.

143. ОСОБА_148 , відповідно до наказу № 67/ос від 21.10.2014 прийнято на посаду водія в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 4 672,20 грн.

144. ОСОБА_149 , відповідно до наказу № 71/ос від 31.08.2021 прийнято на посаду машиніста в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 11 673,43 грн.

145. ОСОБА_150 , відповідно до наказу № 108/ос від 17.10.2019 прийнято на посаду машиніста в АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц», сума безпідставно невиплаченої заробітної плати 39 160,76 грн.

Згідно з висновком судової економічної експертизи № 1207/23-23/294/24-23 від 03.05.2024 року документально підтверджується відображення в обліку операцій з нарахування та виплати заробітної плати АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц» (ЄДРПОУ 35328439) за період з січня 2022 року по серпень 2023 року. Крім того, відповідно до вказаного висновку експерта, АТ «Кременчуцьке кар?єроуправління «Кварц» (ЄДРПОУ 35328439) мало фінансову спроможність виплатити в повному обсязі, нараховану заробітну плату у період з січня 2022 року по серпень 2023 року за рахунок власних обігових коштів, з урахуванням черговості платежів згідно з вимогами законодавства.

Дії ОСОБА_5 кваліфіковано за ч.1 ст.175 КК України, як безпідставна невиплата заробітної плати громадянам більш як за один місяць, вчинена умисно керівником підприємства.

Враховуючи, що сума заборгованості заробітної плати перед вказаними вище працівниками погашена в повному обсязі, прокурор просить суд звільнити ОСОБА_5 від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст.175 КК України.

У підготовчому судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 підтримав вищезазначене клопотання про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_5 на підставі ч.3 ст.175КК України за кримінальне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 175 КК України, у зв`язку із здійснення виплати заробітних плат.

Підозрюваний ОСОБА_5 в підготовчомусудовому засіданніклопотання прокурорапідтримав,просив судзвільнити йоговід кримінальноївідповідальності звизначених уклопотанні прокурорапідстав. Зазначив, що наслідки звільнення від кримінальної відповідальності йому роз`яснені та зрозумілі.

Захисник адвокат ОСОБА_4 в судовому засіданні просив клопотання прокурора задовольнити, звільнити ОСОБА_5 від криіманльної відповідальноітс, передбаченої ч.1 ст. 175 КК України на підставі ч.3 ст. 175 КК України.

Вислухавши думку учасників судового провадження, вивчивши матеріали кримінального провадження, суд доходить наступних висновків.

Відповідно до вимог ст.314 КПК Україниу підготовчому судовому засіданні суд має право прийняти рішення про закриття провадження у випадку встановлення підстав, передбачених ч.2ст.284 КПК України.

Згідно з положеннями п.1 ч.2ст.284КПК України кримінальне провадження закривається судом у зв`язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Разом з тим, відповідно до вимог ч.1 ст.285 КПК України, особа звільняється від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом про кримінальну відповідальність.

Частиною 3 ст. 175 КК України передбачено, що особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Судом встановлено, що після роз`яснення підозрюваному ОСОБА_5 права на звільнення від кримінальної відповідальності, останній звернувся до прокурора із клопотанням, в якому просив звільнити його від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3ст. 175 КК України та ст. ст.286,287 КПК України, посилаючись на те, що він виплатив заробітну плату у повному обсязі.

Також встановлено, що сума заборгованості перед працівниками погашена в повному обсязі до повідомлення ОСОБА_5 про підозру у вчиненні кримінального правопорушення передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, що підтверджується заявами потерпілих та матеріалами кримінального провадження.

Факт вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України підтверджується долученими до клопотання матеріалами кримінального провадження.

Таким чином матеріалами кримінального провадження підтверджується, що ОСОБА_5 обґрунтовано підозрюється у вчиненні криімнального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України, раніше не судимий, здійнив виплату заробітної плати до притягнення його до кримінальної відповідальності, при цьому, правових перешкод щодо застосування до останнього ч.3 ст.175КК України судом не встановлено.

Враховуючи вищенаведені обставини, які свідчать про наявність матеріально-правових підстав, передбачених ч.3ст.175 КК України, та процесуально-правових підстав звільнення від кримінальної відповідальності у зв`язку із здійсненням виплати заробітної плати, враховуючи, що за наявності сукупності вказаних обставин таке звільнення є обов`язком, а не правом суду, суд вважає, що клопотання прокурора, про звільнення від кримінальної відповідальності ОСОБА_5 на підставі ч. 3 ст. 175 КК Україниза кримінальне парвопорушення, передбачене ч. 1ст. 175 КК України, у зв`язку зі здійсненням виплати заробітної плати підлягає задоволенню та приходить до висновку про необхідність звільнення ОСОБА_151 , який підозрюється у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1ст.175 КК України, від кримінальної відповідальності.

Керуючись ст. 175 КК України, ч.2 ст.284, ст.ст.285, 314,369 КПК України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Клопотання прокурораКременчуцької окружноїпрокуратури Полтавськоїобласті ОСОБА_3 прозвільнення відкримінальної відповідальності ОСОБА_5 - задовольнити.

ОСОБА_5 звільнити від кримінальної відповідальності за вчинення кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст.175 КК України, на підставі ч.3 ст.175 КК України.

Кримінальне провадження, внесене до Єдиного реєстру досудових розслідувань за №12022175500001239 від 29.09.2022 закрити на підставі п. 1 ч.2 ст. 284 КПК України.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо таку скаргу не було подано.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду через Автозаводський районний суд м. Кременчука протягом семи днів з дня її оголошення.

Суддя ОСОБА_152