Ухвала

від 06.11.2024 по справі 939/2948/24

БОРОДЯНСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 939/2948/24

УХВАЛА

06 листопада 2024 року

Суддя Бородянського районного суду Київської області Міланіч А.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Лікувально-реабілітаційний центр для учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС імені В.Т.Гуца» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати, середнього заробітку за час затримки розрахунку,

в с т а н о в и л а :

Позивач звернувся до суду з вказаним позовом, просив стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 55039,97 грн. 59 коп. та середній заробіток за час затримки розрахунку в розмірі 63599,32 грн. 32 коп.

Відповідно до ч.4 ст.177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Відповідно доп.1ч.1ст.4ЗУ «Просудовий збір»за поданнядо судупозовної заявимайнового характеру,яка поданафізичною особою,ставка судовогозбору становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України "Про судовий збір", згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, але не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні (або за час вимушеного прогулу) під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях. Оскільки середній заробіток за час вимушеного прогулу за своєю правовою природою є спеціальним видом відповідальності роботодавця та не входить до структури заробітної плати (ст.ст. 94, 116, 117 Кодексу законівпро працюУкраїни та статей 1, 2 Закону України «Про оплату праці»). Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду України від 30.11.2016 у справі № 226/168/15-ц.

Так як позивачем заявлено вимогу майнового характеру щодо стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 63599,32 грн., то він має сплатити судовий збір в розмірі 1211,20 грн. (0,4 х 3028 грн.).

Дана позовназаява невідповідає вимогамст.177ЦПК України,оскільки донеї недодані документи, що підтверджують сплату судового збору у вказаному розмірі.

Крім того, позовні вимоги в заяві не конкретизовані в частині зазначення точних сум коштів, які позивач просить стягнути з відповідача.

Відповідно до ч.1,2 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цьогоКодексу,протягом п`ятиднів здня надходженнядо судупозовної заявипостановляє ухвалупро залишенняпозовної заявибез руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст.185 ЦПК України,

у х в а л и л а :

Позовну заяву ОСОБА_1 доДержавного підприємства«Лікувально-реабілітаційнийцентр дляучасників ліквідаціїнаслідків аваріїна ЧАЕСімені В.Т.Гуца»про стягненнянарахованої,але невиплаченої заробітноїплати,середнього заробіткуза часзатримки розрахунку залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків заяви терміном десять днів з дня отримання ним ухвали.

Попередити, що в разі не виправлення у визначений судом строк недоліків позовної заяви вона буде визнана неподаною та повернута.

Ухвала набирає законної сили з моменту її постановлення і оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.

СуддяА. Міланіч