180/2378/24
3/180/1223/24
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
15 листопада 2024 р. Суддя Марганецького міського суду Хомченко С.І., розглянувши протокол № ПС/ДН/31080/0022/П/ПТ від 02.10.2024 року та матеріали, які надійшли з відділення Державної служби України з питань праці Південно-Східного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки
України, проживаючої: АДРЕСА_1 ,
працюючою головним бухгалтером ТОВ ВКФ «МАЙСТЕР-АВТО»
за ч.1 ст.41 КУпАП,
ВСТАНОВИЛА:
ОСОБА_1 вчинила правопорушення, виявлене в результаті позапланового заходу зі здійснення державного нагляду (контролю) у формі перевірки, яка проходила з 01.10.2024 року по 02.10.2024 року у ТОВ ВКФ «МАЙСТЕР-АВТО», код ЄДРПОУ 23363932, місцезнаходження: 53400, Дніпропетровська область, місто Марганець, вулиця Лермонтова, будинок 37. Виявлено порушення з питань оплати праці в частині дотримання строків та першочерговості виплати заробітної плати, відповідальність за порушення вимог яких передбачена ч. 1ст. 41 КУпАП.
ОСОБА_1 в судовому засіданні вину не визнала, пояснила, відповідальний за розпорядження коштів директор. Здійснення рішень про нарахування і відрахування проводяться відповідно до розпоряджень керівника. Вона не має права самостійно розпоряджатися коштами.
Провадження у справах про адміністративні правопорушення здійснюється на основі суворого додержання законності.
Застосування уповноваженими на те органами і посадовими особами заходів адміністративного впливу провадиться в межах їх компетенції, у точній відповідності з законом.
Додержання вимог закону при застосуванні заходів впливу за адміністративні правопорушення забезпечується систематичним контролем з боку вищестоящих органів і посадових осіб, правом оскарження, іншими встановленими законом способами.
При вирішенні питання про відповідальність особи, суд враховує характер вчиненого правопорушення, дані про особу, докази, які містяться в матеріалах справи: протоколом про адміністративне правопорушення №ПС/ДН/31080/0022/П/ПТ від 02.10.2024 року, актом перевірки від 02.10.2024 року, довідкою про виплату заробітної плати, приписом про усунення порушень від 02.10.2024 року. З вивчених доказів вбачається, що з травня 2022 року по 01.10.2024 року заборгованість по заробітній платі на підприємстві складає 1308502,91 грн., що є порушенням вимог ст. 115 КЗпП України, компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у звязку з порушенням строків її виплати не провадиться, графік погашення заборгованості на підприємстві відсутній, оплата праці здійснюється не в першочерговому порядку.
Щодо пояснень ОСОБА_1 про відсутність в її посадових обов`язках розпоряджатися коштами, суд зауважує, що ОСОБА_1 працює головним бухгалтером на підприємстві, а отже повинна дотримуватися та виконувати вимоги законодавства у сфері праці та інші нормативні акти які пов`язані з виконанням її трудових обов`язків.
Адміністративне стягнення є мірою відповідальності та застосовується з метою виховання особи, що вчинила адміністративне правопорушення, у дусі точного і неухильного додержання Конституції, законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, запобігання вчинення нових правопорушень, як самим правопорушником, так і іншими особами.
Відповідно до ст.33КУпАП при накладенні адміністративного стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність.
Вивчивши матеріали справи, суд дійшов висновку про те, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, її винність повністю доведена і підтверджується всією сукупністю доказів по справі.
Враховуючи характер вчиненого правопорушення, особу правопорушника, суд вважає, що ОСОБА_1 необхідно піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу у межах санкції ч. 1 ст. 41 КУпАП, оскільки це стягнення за встановлених обставин є необхідним і достатнім для перевиховання правопорушника та попередження вчинення нових правопорушень.
Відповідно до ст.40-1КУпАП у разі винесення суддею постанови про накладення адміністративного стягнення, особою, на яку накладено таке стягнення сплачується судовий збір у розмірі 0,2 розміру прожиткового мінімуму, що визначено ст.4 Закону України « Про судовий збір».
На підставі вищенаведеного, керуючись ст.ст. 40-1, ч. ч.1 ст.41, 283, 284 КУпАП,-
ПОСТАНОВИВ:
ОСОБА_1 визнативинною увчинені адміністративногоправопорушення,передбаченого ч.1ст. 41 КУпАП і піддати її адміністративному стягненню у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) гривень 00 копійок.
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір у розмірі 605 гривень 60 копійок.
Постанова може бути оскаржена до Дніпровського апеляційного суду через Марганецький міський суд Дніпропетровської області протягом 10 днів з дня її винесення.
Постанова подається до виконання протягом трьох місяців.
Суддя: С. І. Хомченко
Суд | Марганецький міський суд Дніпропетровської області |
Дата ухвалення рішення | 15.11.2024 |
Оприлюднено | 18.11.2024 |
Номер документу | 123021373 |
Судочинство | Адмінправопорушення |
Категорія | Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці |
Адмінправопорушення
Марганецький міський суд Дніпропетровської області
Хомченко С. І.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні