Ухвала

від 12.11.2024 по справі 921/600/23

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД

ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

12 листопада 2024 рокуСправа № 921/600/23 УХВАЛА

Господарський суд Тернопільської області

у складі судді Гевко В.Л.

розглянувши заяви без номера від 26.07.2024 (вх.№6011 від 30.07.2024) та без номера від 17.09.2024 (вх. №7328 від 23.09.2024) Сеньківа Петра Павловича, АДРЕСА_1 про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог

у справі №921/600/23 за заявою без номера від 04.09.2023 (вх. №647 від 04.09.2023)

кредитора: ОСОБА_1 , АДРЕСА_2

до боржника: Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505

про банкрутство

За участі учасників та їх представників:

Кредитора: ОСОБА_2 , паспорт серії НОМЕР_1 виданий 12.02.2001, Чортківським РВ УМВС (присутній до виходу суду до нарадчої кімнати);

адвокат Заплітна Ірина Анатоліївна, ордер на надання правничої (правової) допомоги серія ВО №1064082 від 13.11.2023, представник ОСОБА_1 , Приватного підприємства "Агроторг", ОСОБА_3 , Товариства з обмеженою відповідальністю "Тернопільрембуд" (присутня до виходу суду до нарадчої кімнати);

Арбітражний керуючий: Брикса Андрій Олегович, (свідоцтво про право на здійснення діяльності арбітражного керуючого №1499 від 15 липня 2013 року (присутній до виходу суду до нарадчої кімнати);

1. Суть та рух справи.

Ухвалою суду від 22.11.2023 відкрито провадження у справі №921/600/23 про банкрутство Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594.

Постановою від 12.07.2024 припинено процедуру розпорядження майном Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594. Визнано банкрутом Відкрите акціонерне товариство Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594. Відкрито ліквідаційну процедуру Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594 строком на 12 місяців. Припинено повноваження розпорядника майна Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594 - арбітражного керуючого Брикси Андрія Олеговича (свідоцтво про право на здійснення діяльності арбітражного керуючого №1499 від 15 липня 2013 року (46002, м. Тернопіль, просп. С. Бандери 38, оф.5, поштова адреса: 46006, м. Тернопіль, вул. Князя Острозького, 60/17). Призначено ліквідатором Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594 арбітражного керуючого Бриксу Андрія Олеговича, АДРЕСА_3 , свідоцтво про право на здійснення діяльності арбітражного керуючого № 1499 від 15.07.2013 р., ідентифікаційний код НОМЕР_2 . Оприлюднено у встановленому ч. 3, 4 ст. 59 Кодексу України з процедур банкрутства порядку повідомлення про визнання боржника Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594 - банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури. Припинено повноваження органів управління банкрута щодо управління банкрутом та розпорядження його майном, якщо цього не було зроблено раніше, члени виконавчого органу (керівник) банкрута звільняються з роботи у зв`язку з банкрутством боржника, а також припиняються повноваження власника (органу, уповноваженого управлінням майном) майна банкрута.

30.07.2024 на адресу суду від ОСОБА_2 надійшла заява без номера від 26.07.2024 (вх.№6011 від 30.07.2024) про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог ОСОБА_2 на суму 143 451 грн 00 коп.

Ухвалою суду від 02.08.2024 прийнято заяву без номера від 26.07.2024 (вх.№6011 від 30.07.2024) ОСОБА_2 про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог, до розгляду. Розгляд заяви призначено на 12.08.2024 о 12 год. 45 хв.

У судовому засіданні 12.08.2024 протокольною ухвалою зобов`язано заявника надати суду докази надіслання заяви про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог усім кредиторам у справі та відкладено розгляд заяви на 27.08.2024.

27.08.2024 на адресу суду від ОСОБА_2 надійшла заява від 27.08.2024 (вх.№ 6769 від 27.08.2024) про долучення до матеріалів справи доказів надіслання заяви ОСОБА_1 .

Ухвалою суду від 27.08.2024 заяву без номера від 26.07.2024 (вх.№6011 від 30.07.2024) ОСОБА_2 про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог у справі №921/600/23, залишено без руху після відкриття провадження з розгляду заяви з підстав не додержання заявником вимог статей 162,164,174 ГПК України. Зобов`язати заявника - ОСОБА_2 усунути недоліки заяви без номера від 26.07.2024 (вх.№6011 від 30.07.2024), шляхом подання до суду протягом п`яти днів з дня вручення ухвали: доказів надіслання усім кредиторам згідно переліку, зазначеному у реєстрі кредиторів у справі №921/600/23, заяви без номера від 26.07.2024 про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог, рекомендованим листом з описом вкладення на адреси усіх кредиторів.

13.09.2024 на адресу суду від ОСОБА_2 надійшла заява (без номера від 07.09.2024, вх. №7110 від 13.09.2024), про долучення доказів надіслання усім кредиторам заяви про включення додаткових грошових вимог до реєстру вимог кредиторів.

Ухвалою суду від 18.09.2024 продовжено розгляд заяви без номера від 26.07.2024 (вх.№6011 від 30.07.2024) ОСОБА_2 про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог у справі №921/600/23. Призначено судове засідання для розгляду заяви без номера від 26.07.2024 (вх.№6011 від 30.07.2024) ОСОБА_2 про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог у справі №921/600/23 на 22.10.2024. яке було відкладено за клопотаннями сторін на 11.11.2024 року

У судовому засіданні 11.11.2024, суд видалився до нарадчої кімнати та після повернення з нарадчої кімнати 12.11.2024 оголосив скорочену (вступну та резолютивну) частину ухвали.

2. Аргументи сторін.

2.1 Позиція кредитора ОСОБА_2 .

В заяві без номера від 26.07.2024 (вх. №6011 від 30.17.2024) кредитор - ОСОБА_2 просить включити до реєстру вимог кредиторів Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш" вул. Кн. В.Великого, 29, м.Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594 додаткові грошові вимоги ОСОБА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 , АДРЕСА_1 на суму 143 541,00грн.

В обґрунтування заявлених вимог ОСОБА_2 зазначив, що грошові вимоги в сумі 143 541,00грн виникли внаслідок невиплаченої заробітної плати за період з 01.10.2023 по 01.07.2024, що підтверджується відомістю про нарахування заробітної плати за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року; табелем обліку використаного часу за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року; контракт про затвердження на посаду голови правління ВАТ «Чортківський завод «Агромаш».

На підтвердження цього ОСОБА_2 подав до суду копії: довідки ВАТ Чортківський завод «Агромаш» від 09 липня 2024 року; контракту про затвердження на посаду голови правління ВАТ Чортківський завод «АГРОМАШ»; табелю обліку використаного робочого часу за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року; відомостей про нарахування заробітної плати за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року

23.09.2024 на адресу суду від ОСОБА_2 надійшла заява від 17.09.2024 (вх. № 7328 від 23.09.2024) у якій просить включити до реєстру вимог кредиторів Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод «Агромаш», вул. Кн. В.Великого, 29, м.Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594 додаткові грошові вимоги ОСОБА_2 , РНОКПП НОМЕР_3 , АДРЕСА_1 на суму 200 764грн 56коп.

Зазначив, що заявлені додаткові грошові вимоги в сумі 200 764грн 56коп. складаються з: 143 541,00грн заборгованість з невиплаченої заробітної плати за період з 01.10.2023 по 01.07.2024; 19 938,13грн заборгованість з невиплаченої заробітної плати за період з 01.07.2024 по 07.08.2024; 15 939,00грн - вихідної допомоги; 21 836,43грн - компенсації за невикористану відпустку.

В обґрунтування заявлених грошових вимог вказав, що 09.09.2024 отримав наказ № 1-к від 07 вересня 2024 року про звільнення ОСОБА_2 згідно пункту 1 частини 1 статті 40 КЗПП України.

При цьому згідно статті 44 КЗПП України при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1,2 і 6 статті 40 КЗПП працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середньо місячного заробітку. А також, згідно статті 83 КЗПП України у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки.

Також, наголосив, що згідно контракту про затвердження на посаду голови правління від 05 листопада 2022 року, зокрема п.3.2. Голові правління надається щорічна відпустка 37 календарних днів із збереженням середньомісячної заробітної плати, обчисленої за попередні 12 місяців.

Так, ОСОБА_2 зазначив, що його середньомісячна заробітна плата становить: 15 939грн.00коп.

Вказав, що відпустку не отримував з 2016 року, проте надати такі документи не може, у зв`язку з викраденням (вивезенням) документів, тому звернувся з грошовими вимогами за період березень 2023року - серпень 2024 року.

Так, за період з 01 березня 2023 року по 7 серпня 2024 року - час невикористаної відпустки становить - 502 дні/365дні =1,37 місяців невикористаної відпустки.

На підтвердження цього ОСОБА_2 подав до суду копії: довідки ВАТ Чортківський завод «Агромаш» від 07.08.2024; наказу № 1-К від 07.08.2024 про звільнення ОСОБА_2 ; табелю обліку використаного робочого часу за липень 2024року

2.2. Позиція ліквідатора арбітражного керуючого Брикси А.О.

12.08.2024 арбітражним керуючим Бриксою А.О. через систему «Електронний суд» подано клопотання від 11.08.2024 (вх.№ 6391 від 12.08.2024), до якого долучено повідомлення № 08-08/197 від 08.08.2024 про результати розгляду кредиторських вимог у якому повідомив, що у відповідності до статей 44,45 Кодексу України з процедур банкрутства України, кредиторські вимоги ОСОБА_2 стосовно Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш" в розмірі 143 541грн 00коп. - відхилив, так як відсутнє будь-яке документальне підтвердження наведених у довідці боржника за 09.07.2024 року даних, тому встановити наявність заборгованості із виплати заробітної плати за період з 01.10.2023 по 31.07.2024 в розмірі не видається можливим.

Зазначив, що згідно листа Чортківського РВП ГУНП в Тернопільській області № 1100/116/06 від 19.01.2024 року та витягу з Єдиного реєстру досудових розслідувань (кримінальне провадження 12023216110000213 від 22.08.2023, головою правління боржника заявлено про викрадення серед іншого документів, установчих документів товариства, накази відділу кадрів. Звіти про оцінку майна та вартості І акції за 2016-2022 роки, звіти незалежного аудитора, фінансова звітність за 2018-2022 роки, головні касові книги та акти інвентаризації за 2020-2023 роки, відомості про зарплату, чеки, трудові книжки працівників та журнал їх обліку, журнали передачі транспортних засобів, лицеві рахунки працівників (з/п працівників) для нарахування пенсії. Протоколи атестації робочих професій, договори, укладені боржником, акти здачі-приймання послуг, рахунки-фактури, технічна документація, журнали вхідної, вихідної документації, а також печатка товариства, електронний ключ керівника та офісне обладнання.

Поряд з цим, ВАТ Чортківський завод "Агромаш" у 2021-2023 роках не відібрано для подачі статичної звітності за формою №3-борг (місячна) «Звіт про заборгованість з оплати праці» Відповідно відомості щодо заборгованості з оплати праці на даному підприємстві в Головному управлінні статистики у Тернопільській області відсутні.

Також, арбітражний керуючий зазначив, що з метою проведення позапланової перевірки з дотримання вимог чинного законодавства ВАТ «Чортківський завод «Агромаш» в частині виплати заробітної плати звільненим працівникам, звертався до Головного управління ПФ України в Тернопільській області (запит № 24-02/27 від 07.02.2024), Чортківської ДПІ ГУ ДПС у Тернопільській області (запит № 24-02/38 від 19.02.2024), Управління інспекційної діяльності у Тернопільській області Південно-Західного міжрегіоального управління Державної служби з питань праці (запит № 24-02/39 від 19.02.2024) та Головного управління статистики у Тернопільській області (запит № 24-02/41 від 19.02.2024).

Листом № 06-05/363-24 від 23.02.2024 та № ПЗ/3.2/1054-24 від 22.02.2024 Держпраці та Держстат повідомили заявника про відсутність підстав для проведення позапланово заходу під час дії віського стану в Україні.

Крім цього, у відповідно до статті 59 КУзПБ України, 25.07.2024 арбітражному керуючому Бриксі А.О. передано документацію банкрута, яка не містить первинних, кадрових та бухгалтерських документів, які б підтверджували заявлену вимогу.

22.10.2024 через систему «Електронний суд» арбітражним керуючим Бриксою А.О. подано клопотання від 22.10.2024 (вх. № 8026 від 22.10.2024), до якого долучено повідомлення № 24-10/264 про результати розгляду кредиторських грошових вимог у якому повідомив, що у відповідності до статей 44,45 Кодексу України з процедур банкрутства України, кредиторські вимоги ОСОБА_2 стосовно Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш" в розмірі 200764грн 00коп. - відхилив, так як заявлені ОСОБА_2 вимоги до ВАТ Чортківський завод «Агромаш» щодо невиплаченої заробітної плати не підтверджені первинними документами, а додані документи не можуть бути належними і допустимими, які б підтверджували обставини виникнення такої заборгованості.

Стосовно заявленої вимоги про визнання грошових вимог до банкрута в частині компенсації за невикористану відпустку за період з 01.03.2023 по 07.08.2024 в сумі 21836,43грн на підставі п.3.2. контракту від 05.11.2022, яким встановлено тривалість щорічної відпустки голови правління ВАТ в кількості 37 календарних днів, зазначив, що порядок і правила надання відпусток встановлені статями 79/80 КЗПП України і статтею 10 Закону України «Про відпустки». Вказаними законодавчими актами встановлено, що щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.

Для деяких категорій працівників може бути передбачена інша тривалість щорічної основної відпустки. Посада Голови правління акціонерного товариства не відноситься до жодної із категорій, визначених законодавцем.

Роботодавець має право приймати нормативні акти у сфері праці шляхом видання наказів, розпоряджень, рішень. Нормативні акти роботодавця приймаються ним самостійно, однак вони не можуть суперечити таким актам трудового законодавства, колективним угодам, колективному договору.

Щодо заробітної плати в сумі 162 989грн 13 коп. за період з 01.10.2023 по 07.08.2024, обрахунок якої здійснено виходячи із місячної заробітної плати в розмірі 15 939грн 00коп. На підтвердження вказаної заборгованості долучено довідку заборгованості невиплаченої заробітної плати працівникам, невиплачених податків та платежів в бюджет ВАТ Чортківський завод «Агромаш» за період з 01.10.2023 по 07.08.2024 від 07.08.2024 та контракт про затвердження на посаду голови правління від 05.11.2022.

За умовами п.3.1. вказаного контракту, голові правління виплачується заробітна плата за рахунок коштів ВАТ: посадовий оклад в розмірі 5 (п`ять) мінімальних заробітних плат встановлених урядом України, а також додаткові виплати і частина чистого прибутку підприємства в розмірі 2%, але не більше двох посадових окладів.

При цьому, підставою для виплати такої заробітної плати є виконання обов`язків, передбачених цим контрактом.

Арбітражний керуючий вважає, що визначені контрактом функції та обов`язки, головою правління ВАТ Чортківський завод «Агромаш», не виконувалися: документи банкрута були втрачені(викрадені); не проведено жодних дій на відновлення документації Товариства за час здійснення процедури розпорядження майном у справі № 921/600/23; не налагоджено бухгалтерське, економічне та інформаційне забезпечення діяльності підприємства; не організовано виконання виробничих програм; нові договори не укладені та не налагоджене виробництво нової техніки і прогресивних технологій; після звільнення працівників не проводилась робота по пошуку нових кваліфікованих кадрів і т.д., то існує вірогідність застосування наглядовою радою ВАТ відповідальності сторони за невиконання або неналежне виконання обов`язків, передбачених п.5 контракту. Документів, які б підтверджували встановлення голові правління посадового окладу в розмірі 15 939грн 00коп до даної заяви не долучено.

При цьому, ліквідатор зазначає, що згідно листа ГУ ДПС у Тернопільській області № 12995/6/19-00-04-02-02 від 05.08.2024 року, ОСОБА_2 подано відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам (додаток 1) та відомості про суми нарахованого доходу, утриманого та сплаченого податку на доходи фізичних осіб та військового збору (додаток 4 ДФ), за 4-й квартал 2023 року, 1-й квартал та 2-й квартали 2024 року, які були підписані електронним цифровим підписом 08.07.2024 і в якій розмір посадового окладу голови правління складає 19800грн 00коп. з урахуванням податків і зборів. Іншої звітності, щодо діяльності, не подавалося.

2.3. Позиція кредитора ОСОБА_1 .

26.08.2024 ОСОБА_1 через систему «Електронний суд» подано заперечення (вх.№6767 від 27.08.2024) щодо додаткових грошових вимог кредитора ОСОБА_2 , згідно яких, кредитор заперечує щодо визнання грошових вимог ОСОБА_2 до ВАТ Чортківський завод «Агромаш» у сумі 143 451 грн. 00 коп. та включення їх до реєстру вимог кредиторів, так як вважає, що заявлені грошові вимоги мають ознаки фіктивності, які ґрунтуються на підставі довідки від 09 липня 2024, яка викликає обґрунтований сумнів щодо достовірності відомостей внесених до неї, та підстав і порядку їх внесення. Нарана ОСОБА_2 довідка не містить детального розшифрування заборгованості внесеної до неї та чіткої ідентифікації осіб, відносно яких така заборгованість стосується та не містить інших даних, які би достовірно підтверджували внесені до неї відомості, в тому числі не містить РНОКПП фізичної особи, яка у ній вказана. Крім цього відомості внесені до довідки від 09 липня 2024 року не підтверджені належними первинними документами, з яких би вбачалося нарахування заробітної плати та підстави такого нарахування, характеру цих нарахувань, моменту їх виникнення.

Наголошує, що заявлені додаткові грошові вимоги ОСОБА_2 до боржника у справі № 921/600/23 є необґрунтованими, що підтверджується наступним.

По-перше: немає ніяких належних доказів, з якої бази розрахунку ОСОБА_2 нарахував сам собі щомісячно 19 800 грн. за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року заробітної плати на загальну суму 143 451 грн. 00 коп., а також не визначає бази нарахування заробітної плати і контракт ОСОБА_2 доданий ним до заяви. ОСОБА_2 в період судової процедури розпорядження майном, тобто в період за який він заявляє додаткові вимоги, не виконував жодного із своїх обов`язків записаних у його контракті, який він додає. Адже матеріали справи про банкрутство (дана справа № 921/600/23) свідчать, що товариством не велася будь-яка діяльність, більше того виробнича чи господарська. Про це сам писав ОСОБА_2 у своїх поясненнях.

По-друге: довідка від 09 липня 2024, яка додана ОСОБА_2 є сумнівною оскільки не узгоджується з вимогами до довідки щодо заробітної плати передбачених ст. 49 КЗпП України; носить загальний характер; не ідентифікує за РНОКПП особу, яка у ній зазначена, а саме ОСОБА_2 ; не вказує моменту виникнення заборгованості, склад такої заборгованості (шляхом її накопичення чи виникнення одноразово тощо) та не визначає підстав виникнення такої заборгованості; не має посилань на первинні документи, на підставі яких виникла заборгованість;не містить факту перебування ОСОБА_2 в трудових відносинах, посад і професій, розміру заробітної плати.

По-третє: ОСОБА_2 до своєї заяви з вимогами до боржника у справі № 921/600/23 додає довідку від 09 липня 2024, до якої вносить відомості щодо нібито невиплаченої йому заробітної плати боржником, керівником якого він на той час являвся. При тому ця довідка підписана ним же - ОСОБА_2 . Тобто посадова особа боржника, діючи як керівник боржника, сама собі видає довідку щодо належних їй як приватній особі грошових коштів і таким самим чином сама собі (для себе) їх визнає. При тому не підтверджує цієї заборгованості іншими належними первинними документами. Хоча як вище вказувалося прізвище ОСОБА_2 у цій довідці не ідентифікується за РНОКПП.

А відтак, вимоги ОСОБА_2 до боржника ВАТ Чортківський завод «Агромаш» непідтверджені належними первинними документами, а додані ним документи не можуть бути належними і допустимими доказами, які би підтверджували обставини виникнення такої заборгованості, а також ці документи піддаються сумніву.

З огляду на наведене, просить суд відхилити вимоги ОСОБА_2 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_3 , в розмірі 143 451 грн. 00 коп. (сто сорок три тисячі чотириста п`ятдесят одна гривня 00 коп.) заявлені ним до суду у заяві ОСОБА_2 від 26.07.2024 р. у справі № 921/600/23 до Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод «Агромаш», ідентифікаційний код в ЄДРПОУ 00901594, та не включати їх до реєстру вимог кредиторів.

2.4. Позиція кредитора ОСОБА_3 .

08.11.2024 ОСОБА_3 через систему «Електронний суд» подано заперечення (вх.№8579 від 11.11.2024) щодо додаткових грошових вимог кредитора ОСОБА_2 , згідно яких, кредитор заперечує щодо заявлених додаткових грошових вимог, так як вважає їх безпідставними і такими що підлягають відхиленню. З огляду на таке.

ОСОБА_2 двічі (за двома заявами) хоче визнати одні і ті ж вимоги, а саме на суму 143 451 грн. 00 коп. він заявив в заяві від 26.07.2024р. та ще раз заявив на суму 200 764 грн. 56 коп. (включно з вимогами на суму 143 451 грн. 00 коп.) в заяві від 17.09.2024р.

Більше того ОСОБА_2 підписує (видає) довідки (документи) від імені боржника і підписує їх як голова правління вже поза межами своїх повноважень, тобто присвоює собі повноваження, які в нього припинено згідно ч. 1 ст. 59 Кодексу України з процедур банкрутства та постанови Господарського суду Тернопільської області від 12.07.2024р. у справі № 921/600/23.

Вважає заявлені ОСОБА_2 грошові вимоги спірними, так як не визнані (відхилені) як арбітражним керуючим ліквідатором Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш" Бриксою А. О., так і заперечуються кредиторами; не підтверджені належними доказами; а довідка від 09.07.2024, довідка від 07.08.2024, табеля обліку використаного робочого часу за період з жовтня 2023 року по серпень 2024 року, відомості про нарахування заробітної плати за період з жовтня 2023 року по червень 2024 року створені безпосередньо самим ОСОБА_2 виключно щодо себе і ним же підписані в т. ч. вже поза межами своїх повноважень.

На думку ОСОБА_3 , вимоги ОСОБА_2 які грунтуються на підставі довідки від 09.07.2024 та довідки від 07.08.2024 які викликають обґрунтований сумнів щодо достовірності відомостей внесених до них, оскільки не містять детального розшифрування «заборгованостей» внесених до них та чіткої ідентифікації осіб, відносно яких така «заборгованість» стосується та не містить інших даних, які би достовірно підтверджували внесені до них відомості, в тому числі не містить РНОКПП фізичної особи, яка у них вказана.

Крім цього відомості внесені до довідки від 09.07.2024 та довідки від 07.08.2024, не підтверджені належними первинними документами, з яких би вбачалося нарахування заробітної плати та підстави такого нарахування, характеру цих нарахувань, моменту їх виникнення.

Тобто надані ОСОБА_2 документи не містять детальних підстав виникнення грошових вимог до боржника, їх характеру, розміру та моменту виникнення. З чого слідує, що ОСОБА_2 не надав суду належних документів, що підтверджують його вимоги щодо заробітної плати.

Більше того додані ОСОБА_2 документи створені ним же і на свою користь. ОСОБА_2 порушив вимоги абз. 5 ч. 7 ст. 44 Кодексу України з процедур банкрутства, а саме керівник або орган управління боржника виключно за погодженням з розпорядником майна приймають рішення про: задоволення вимог поточних кредиторів.

Відповідно до абз. 11 ст. 1 Кодексу України з процедур банкрутства вимоги ОСОБА_2 заявлені ним в заяві від 26.07.2024 є вимогами поточного «кредитора».

А дії вчинені ОСОБА_2 , як керівником боржника, для задоволення своїх вимог поточного «кредитора» були вчинені без погодження з розпорядником майна, а саме розпорядник майна ОСОБА_4 не погоджував підготовку, оформлення і підписання ОСОБА_2 , наступних документів: довідки від 09.07.2024; відомостей про нарахування заробітної плати за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року; табелів обліку використаного робочого часу за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року. ОСОБА_2 не надав жодного доказу погодження розпорядником майна ОСОБА_4 підготовки, оформлення і підписання ОСОБА_2 вищевказаних документів.

Разом з цим дії вчинені ОСОБА_2 при підготовці, оформленні і підписанні ним довідки від 07.08.2024р. та табеля обліку використаного робочого часу за липень і серпень 2024 року вчинені ОСОБА_2 поза межами своїх повноважень діяти від імені боржника, так як повноваження ОСОБА_2 як голови правління припинені ще 12.07.2024р.

А відтак при відсутності певних дій ліквідатора, а після 12.07.2024р. виключно ліквідатор мав вчиняти дії від імені боржника, ОСОБА_2 не в праві був від імені боржника підписувати жодні документи, в т.ч. довідки, табеля тощо.

Крім цього зазначив, що після 12.07.2024 табель обліку використаного робочого часу на ВАТ Чортківський завод «Агромаш» має видавати і підписувати виключно ліквідатор банкрута ОСОБА_4 .

Адже з 12 липня 2024 року згідно абз. 6 ч. 1 ст. 61 Кодексу України з процедур банкрутства ліквідатор з дня свого призначення здійснює такі повноваження: виконує повноваження керівника (органів управління) банкрута та згідно ч. 1 ст. 59 Кодексу України з процедур банкрутства з дня ухвали господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури: припиняються повноваження органів управління банкрута щодо управління банкрутом та розпорядження його майном, якщо цього не було зроблено раніше, члени виконавчого органу (керівник) банкрута звільняються з роботи у зв`язку з банкрутством підприємства, а також припиняються повноваження власника (органу, уповноваженого управляти майном) майна банкрута.

Також постановою Господарського суду Тернопільської області від 12.07.2024р. у справі № 921/600/23 ліквідатором банкрута призначено ОСОБА_4 та припинено повноваження органів управління банкрута щодо управління банкрутом та розпорядження його майном, якщо цього не було зроблено раніше, члени виконавчого органу (керівник) банкрута звільняються з роботи у зв`язку з банкрутством боржника, а також припиняються повноваження власника (органу, уповноваженого управлінням майном) майна банкрута.

Вважає, що виключно ліквідатор боржника повинен визначити ОСОБА_2 розмір компенсації за невикористані відпустки та визначати чи є підстава для нарахування такої компенсації. Адже відпустка за яку ОСОБА_2 самовільно (з перевищенням повноважень) нарахував собі компенсацію могла бути використана наперед авансом, адже зі змісту статті 10 Закону України «Про відпустки» вбачається, що після закінчення шести місяців безперервної роботи на підприємстві працівник має право отримати щорічну відпустку повної тривалості.

Так само, виключно за наказом, розпорядженням тощо ліквідатора боржника Сеньківу П. П. мала би нараховуватись і вихідна допомога у зв`язку із звільненням, якщо така допомога яку він визначив собі самовільно (з перевищення повноважень) йому належала б.

Тому, вихідна допомога не підлягає нарахуванню та сплаті ОСОБА_2 , оскільки не передбачена Кодексом України з процедур банкрутства, так як ОСОБА_2 підлягав звільненню в зв`язку з банкрутством з врахуванням особливих правил статтею 59 Кодексу України з процедур банкрутства.

А відтак на ОСОБА_2 поширювались особливості його звільнення встановлені Кодексом України з процедур банкрутства.

Як вищевказано при звільнені керівника банкрута у випадку передбаченому частиною 1 статті 59 Кодексу України з процедур банкрутства, цей закон будь-яких виплат в т. ч. вихідної допомоги та компенсації за невикористані відпустки не передбачає.

3. Розглянувши заяви без номера від 26.07.2024 (вх. №6011 від 30.07.2024) та без номера від 17.09.2024 (вх. №7328 від 23.09.2024) ОСОБА_2 , АДРЕСА_1 про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог в сумі 200 764грн 56коп. та матеріали справи, всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини, на яких ґрунтується заява, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для її розгляду, господарський суд вважає за необхідне задовольнити вказану заяву, виходячи з такого.

Відповідно до статті 1 Кодексу України з процедур банкрутства (надалі - КУзПБ), грошовим зобов`язанням є зобов`язання боржника сплатити кредитору певну грошову суму відповідно до цивільно-правового правочину (договору) та на інших підставах, передбачених законодавством України.

Відповідно до статті 45 КУзПБ конкурсні кредитори за вимогами, що виникли до дня відкриття провадження у справі про банкрутство, зобов`язані подати до господарського суду письмові заяви з вимогами до боржника, а також документи, що їх підтверджують, протягом 30 днів з дня офіційного оприлюднення оголошення про відкриття провадження у справі про банкрутство.

Для кредиторів, вимоги яких заявлені після закінчення строку, встановленого для їх подання, усі дії, вчинені у судовому процесі, є обов`язковими так само, як вони є обов`язковими для кредиторів, вимоги яких були заявлені протягом встановленого строку.

Вимоги кредиторів, заявлені після закінчення строку, встановленого для їх подання, задовольняються в порядку черговості, встановленої цим Кодексом.

Кредитори, вимоги яких заявлені після завершення строку, визначеного частиною першою цієї статті, є конкурсними, однак не мають права вирішального голосу на зборах та комітеті кредиторів.

Згідно зі статті 59 КУзПБ з дня прийняття господарським судом постанови про визнання боржника банкрутом і відкриття ліквідаційної процедури строк виконання всіх грошових зобов`язань банкрута вважається таким, що настав.

Згідно частини 4 статті 60 КУзПБ у ліквідаційній процедурі господарський суд розглядає заяви з вимогами поточних кредиторів, які надійшли до господарського суду після офіційного оприлюднення повідомлення про визнання боржника банкрутом. Заяви з вимогами поточних кредиторів розглядаються господарським судом у порядку черговості їх надходження.

За результатами розгляду зазначених заяв господарський суд постановляє ухвалу про визнання чи відхилення (повністю або частково) вимог таких кредиторів. Ухвала господарського суду є підставою для внесення відомостей про таких кредиторів до реєстру вимог кредиторів.

Заяви поточного кредитора розглядаються у порядку, визначеному для конкурсних кредиторів.

Відповідно до абзацу 10 частини 1 статті 1 КУзПБ кредитор юридична або фізична особа, а також контролюючий орган, уповноважений відповідно до Податкового кодексу України здійснювати заходи щодо забезпечення погашення податкового боргу та недоїмки зі сплати єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування у межах своїх повноважень, та інші державні органи, які мають вимоги щодо грошових зобов`язань до боржника; забезпечені кредитори кредитори, вимоги яких до боржника або іншої особи забезпечені заставою майна боржника; конкурсні кредитори кредитори за вимогами до боржника, що виникли до відкриття провадження у справі про банкрутство і виконання яких не забезпечено заставою майна боржника; поточні кредитори - кредитори за вимогами до боржника, що виникли після відкриття провадження у справі про банкрутство.

Грошове зобов`язання згідно абзацу 4 частини 1 статті 1 КУзПБ це зобов`язання боржника сплатити кредитору певну грошову суму відповідно до цивільно-правового правочину (договору) та на інших підставах, передбачених законодавством України. До грошових зобов`язань належать також зобов`язання щодо сплати податків, зборів (обов`язкових платежів), страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування; зобов`язання, що виникають внаслідок неможливості виконання зобов`язань за договорами зберігання, підряду, найму (оренди), ренти тощо та які мають бути виражені у грошових одиницях. До складу грошових зобов`язань боржника, у тому числі зобов`язань щодо сплати податків, зборів (обов`язкових платежів), страхових внесків на загальнообов`язкове державне пенсійне та інше соціальне страхування, не включаються неустойка (штраф, пеня) та інші фінансові санкції, визначені на дату подання заяви до господарського суду, а також зобов`язання, що виникли внаслідок заподіяння шкоди життю і здоров`ю громадян, зобов`язання з виплати авторської винагороди, зобов`язання перед засновниками (учасниками) боржника - юридичної особи, що виникли з такої участі. Склад і розмір грошових зобов`язань, у тому числі розмір заборгованості за передані товари, виконані роботи і надані послуги, сума кредитів з урахуванням відсотків, які зобов`язаний сплатити боржник, визначаються на день подання до господарського суду заяви про відкриття провадження у справі про банкрутство, якщо інше не встановлено цим Кодексом.

Згідно вимог статей 45,47 Кодексу України з процедур банкрутства, у справі про банкрутство господарський суд не розглядає по суті спори стосовно заявлених до боржника грошових вимог, а лише встановлює наявність або відсутність відповідного грошового зобов`язання боржника шляхом дослідження первинних документів (договорів, накладних, актів тощо) та (або) рішення юрисдикційного органу, до компетенції якого віднесено вирішення відповідного спору. При цьому суд досліджує надані кредитором письмові докази, встановлює підстави виникнення грошових вимог кредиторів до боржника, їх характер та зміст та розмір.

ОСОБА_2 30.07.2024 звернувся до Господарського суду Тернопільської області із заявою від 26.07.2024 (вх. № 6011 від 30.07.2024) про визнання додаткових грошових вимог в сумі 143 451грн 00коп. - заробітної плати за період з 01.10.2023 по 01.07.2024 року, в подальшому 23.09.2024 звернувся із заявою від 17.09.2024 (вх. № 7328 від 23.09.2024), в якій збільшив розмір грошових вимог до 200 764грн 56коп., включивши додатково 19 538грн 13коп. - заробітну плату за період з 01.07.2024 по 07.08.2024; 15 939грн 00коп. - видну допомогу та 21 836грн 43коп. - компенсацію за невикористану відпустку.

На підтвердження заявлених грошових вимог ОСОБА_2 надав копії: довідок ВАТ Чортківський завод «Агромаш» від 09 липня 2024 року та 07 серпня 2024 року; контракту про затвердження на посаду голови правління ВАТ Чортківський завод «АГРОМАШ»; табелі обліку використаного робочого часу за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень, липень, серпень 2024 року; відомостей про нарахування заробітної плати за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року; наказу № 1-к від 07.08.2024 про звільнення ОСОБА_2 .

3.1. Щодо заявленої суми заборгованості по заробітній платі в сумі 162 989грн 13коп. за період з 01.10.2023 по 08.08.2024 (день звільнення працівника ліквідатором).

Як слідує з матеріалів справи ухвалою Господарського суду Тернопільської області від 11.04.2024 визнано конкурсні грошові вимоги в сумі 129 297грн 50коп. невиплаченої заробітної плати станом на 01.10.2023 року.

Постановою Господарського суду Тернопільської області від 12.07.2024 Відкрите акціонерне товариство Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594, визнано банкрутом

ОСОБА_2 30.07.2024 звернувся із заявою про визнання додаткових грошових вимог в сумі 143 451грн 00коп. - заробітної плати за період з 01.10.2023 по 01.07.2024 року, в подальшому 23.09.2024 звернувся із заявою від 17.09.2024 (вх. № 7328 від 23.09.2024), в якій збільшив розмір грошових вимог, зокрема, включивши додатково 19 538грн 13коп. - заробітну плату за період з 01.07.2024 по 07.08.2024.

Як встановлено судом, 05.11.2022 між Наглядовою (спостережною) радою ВАТ Чортківський завод «Агромаш» на підставі Статуту, Положень про наглядову раду і Правління (виконавчий орган) та протоколу позачергових загальних зборів акціонерів ВАТ від 24 жовтня 2022 року, в особі голови Наглядової ради ОСОБА_5 з однієї сторони та ОСОБА_2 укладено контракт про затвердження ОСОБА_2 на посаду голови правління відкритого акціонерного товариства Чортківський завод «Агромаш» з 04 листопада 2022 року строком на п`ять років з моменту прийняття рішення про його обрання (Протокол позачергових загальних зборів акціонерів ВАТ Чортківський завод «Агромаш» від 04 листопада 2022 року).

Згідно п.1.2. Контракту, цей контракт є трудовим договором і реалізується Кодексом законів про працю України та іншими нормативними актами, що регулюють трудові відносини.

За виконання обов`язків, передбачених цим контрактом, голові правління щомісяця виплачується заробітна плата за рахунок коштів ВАТ: а) посадовий оклад в розмірі 5 (п`ять) мінімальних зарплат встановлених урядом України; б) частина чистого прибутку підприємства в розмірі 2%, але не більше двох посадових окладів.

Кредитором до заяви долучено: довідку заборгованості невиплаченої заробітної плати працівникам, несплачених податків та платежів в бюджет Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод «Агромаш» за період з 01 жовтня 2023 року по 01 липня 2024 від 09.07.2024; довідку заборгованості невиплаченої заробітної плати працівникам, несплачених податків та платежів в бюджет Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод «Агромаш» за період з 01.10.2023 по 07.08.2024 від 07.08.2024; табелі обліку використовування робочого часу; відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) застрахованим особам за жовтень, листопад, грудень 2023 року і січень, лютий, березень, квітень, травень, червень 2024 року; наказу № 1-к від 07.08.2024 про звільнення ОСОБА_2 .

Таким чином, як слідує із заяви кредитора, доказів долучених до такої заяви, матеріалів справи, ОСОБА_2 з 05.11.2022 і до моменту звільнення його, що підтверджується Наказом № 1-к від 07.08.2024, був головою правління ВАТ Чортківський завод «Агромаш».

Зазначена обставина, не заперечена ні кредиторами, ні ліквідатором.

Оскільки, ОСОБА_2 був головою правління, відтак перебував у трудових відносинах із ВАТ Чортківський завод «Агромаш».

Відповідно до частини 1 статті 94 Кодексу законів про працю України, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу. Аналогічне визначення поняття заробітної плати міститься у статті 1 Закону України «Про оплату праці».

У рішенні від 15 жовтня 2013 року №8-рп/2013 у справі №1-13/2013 Конституційний Суд України зазначив, що поняття "заробітна плата" й "оплата праці", які використані у законах, що регулюють трудові правовідносини, є рівнозначними в аспекті наявності у сторін, які перебувають у трудових відносинах, прав і обов`язків щодо оплати праці, умов їх реалізації та наслідків, що мають настати у разі невиконання цих обов`язків (абзац третій пункту 2.1 мотивувальної частини). Крім того, Конституційний Суд України у тому ж рішенні дійшов висновку, що під заробітною платою, що належить працівникові, або, за визначенням, використаним у частині другій статті 233 КЗПП України, належною працівнику заробітною платою необхідно розуміти усі виплати, на отримання яких працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до державних гарантій, установлених законодавством для осіб, які перебувають у трудових правовідносинах з роботодавцем, незалежно від того, чи було здійснене нарахування таких виплат (абзац восьмий пункту 2.1 мотивувальної частини).

За нормами статей 21, 22 Закону України "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Суб`єкти організації оплати праці не мають права в односторонньому порядку приймати рішення з питань оплати праці, що погіршують умови, встановлені законодавством, угодами і колективними договорами.

Частиною 3 статті 15 Закону України «Про оплату праці» передбачено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці. Аналогічне положення закріплено в частині 5 статті 97 Кодексу законів про працю України.

Відповідно до статті 47 Кодексу законів про працю України, роботодавець зобов`язаний у день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, письмове повідомлення про нараховані та виплачені йому суми при звільненні (стаття 116) та провести з ним розрахунок у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, а також на вимогу працівника внести належні записи про звільнення до трудової книжки, що зберігається у працівника.

Крім того, відповідно до статті 28 Закону України "Про оплату праці" визначено, що у разі банкрутства підприємства чи ліквідації його у судовому порядку зобов`язання перед працівниками такого підприємства щодо заробітної плати, яку вони повинні одержати за працю (роботу, послуги), виконану у період, що передував банкрутству чи ліквідації підприємства, виконуються відповідно до Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".

Як було встановлено судом, згідно із долученими до матеріалів справи довідками від 09.07.2024 та 07.08.2024, заборгованість по заробітній платі ВАТ Чортківський завод «Агромаш» перед ОСОБА_2 складає 162 989грн 13 коп.

З огляду на наведене, заявлені ОСОБА_2 грошові вимоги в сумі 162 989грн 13 коп. підлягають визнанню.

Поряд цим, слід зазначити, що грошові вимоги ОСОБА_2 - заробітна плата в сумі 26 806грн 50 коп. - є конкурсними вимогами, оскільки термін їх сплати настав до 22.11.2023 - відкриття провадження у справі 921/600/23, в сумі 136 182грн 63 коп. - є поточними, оскільки термін сплати таких платежів настав після відкриття провадження у справі 921/600/23.

Щодо заперечень кредиторів з посиланням на фіктивність заявлених грошових вимог по заробітній платі, то суд такі заперечення відхиляє, оскільки ОСОБА_2 до моменту звільнення був головою правління ВАТ Чортківський завод «Агромаш», що не заперечується ні кредиторами, ні боржником, тому відсутні підстави вважати заявлені грошові вимоги фіктивними.

Щодо заперечень кредиторів, з приводу не виконання головою правління своїх обов`язків, то судом такі заперечення відхиляються, оскільки ОСОБА_2 з моменту відкриття провадження у справі про банкрутство брав участь практично в усіх судових засіданнях. Як з власної ініціативи так і на вимогу суду подавав письмові пояснення, заяви, долучав необхідні докази.

Крім цього, як слідує з матеріалів справи брав участь при проведенні інвентаризації у процедурі розпорядження майном, що не заперечується ні кредиторами, ні арбітражним керуючим Бриксою А.О.

Щодо посилання кредиторів на невиконання ОСОБА_2 службових обов`язків, що мало наслідком втрату(викрадення) документів підприємства, то судом такі заперечення відхилюється, оскільки доказів, які б свідчили, що втрата документації відбулась з вини ОСОБА_2 в матеріалах справи відсутні.

Щодо посилання кредитора ОСОБА_3 на те, що повноваження ОСОБА_2 як голови правління було припинено 12.07.2024 Постановою про визнання боржника банкрутом, то судом такі заперечення відхиляються, оскільки Наказ № 1-к про звільнення ОСОБА_2 , датований 07.08.2024, тобто датою звільнення є саме 07.08.2024, а не 12.07.2024.

Відповідно до 07.08.2024 ОСОБА_2 перебував у трудових відносинах з ВАТ Чортківський завод «Агромаш».

Щодо заявленої суми заборгованості по компенсації за невикористану відпустку (37 днів) в розмірі 21 836грн 43коп.

Відповідно до статті 74 Кодексу законів про працю України, громадянам, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи, надаються щорічні (основна та додаткові) відпустки із збереженням на їх період місця роботи (посади) і заробітної плати.

Згідно п. 3.2. Контракту, голові правління надається щорічна відпустка тривалістю 37 календарних днів із збереженням середньої місячної заробітної плати, обчисленої за попередні 12 місяців

Відповідно до статті 83 Кодексу законів про працю України, у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.

Як слідує з матеріалів справи, середня заробітна плата ОСОБА_2 складає 15 939грн 00коп.

Час невикористаної відпустки за період з 01.03.2023 по 07.08.2024 складає 1,37міс., що в грошовому еквіваленті складає 21 836грн 43коп.

З огляду на наведене, та беручи до уваги відсутність документів, які б свідчили про компенсацію за невикористану відпустку, суд дійшов висновку про визнання грошових вимог в сумі 21 836грн 43коп. та включення їх до першої черги.

Щодо заявленої суми заборгованості по вихідній допомозі при звільненні в розмірі середньомісячної зарплати, яка становить 15 939грн 00коп.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 40 Кодексу законів про працю України, трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності і можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Як встановлено судом, ОСОБА_2 , голову правління Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод «Агромаш» звільнено з роботи з 08.08.2024 у зв`язку з банкрутством підприємства п.1 ч.1 ст.40 КЗпП України, що підтверджується Наказом № 1-к від 07.08.2024.

Нормою частини 1 статті 44 Кодексу законів про працю України встановлено, що при припиненні трудового договору з підстав, зазначених у пункті 6 статті 36 та пунктах 1,2 і 6 статті 40, пункті 6 частини першої статті 41 цього Кодексу, працівникові виплачується вихідна допомога у розмірі не менше середнього місячного заробітку.

Як слідує з матеріалів справи, середня заробітна плата ОСОБА_2 складає 15 939грн 00коп.

Таким чином, беручи до уваги відсутність документів, які б свідчили про виплату вихідної допомоги, суд дійшов висновку про визнання грошових вимог в сумі 15 939грн 00коп.та включення їх до першої черги.

Відповідно до частини 4 статті 45 КУзПБ для кредиторів, вимоги яких заявлені після закінчення строку, встановленого для їх подання, усі дії, вчинені у судовому процесі, є обов`язковими так само, як вони є обов`язковими для кредиторів, вимоги яких були заявлені протягом встановленого строку. Вимоги кредиторів, заявлені після закінчення строку, встановленого для їх подання, задовольняються в порядку черговості, встановленої цим Кодексом. Кредитори, вимоги яких заявлені після завершення строку, визначеного частиною першою цієї статті, є конкурсними, однак не мають права вирішального голосу на зборах комітету кредиторів. Якщо кредитор заявив вимоги після здійснення розрахунків з іншими кредиторами, то сплачені такими кредиторами кошти поверненню не підлягають.

Згідно частина 4 статті 60 Кодексу України з процедур банкрутства, у ліквідаційній процедурі господарський суд розглядає заяви з вимогами поточних кредиторів, які надійшли до господарського суду після офіційного оприлюднення повідомлення про визнання боржника банкрутом.

Заяви з вимогами поточних кредиторів розглядаються господарським судом у порядку черговості їх надходження. За результатами розгляду зазначених заяв господарський суд своєю ухвалою визнає чи відхиляє (повністю або частково) вимоги таких кредиторів.

Вимоги поточних кредиторів погашаються в порядку черговості, визначеної статтею 64 цього Кодексу.

Згідно з положеннями статті 64 КУзПБ, у першу чергу задовольняються вимоги щодо виплати заборгованості із заробітної плати працюючим та звільненим працівникам банкрута, грошові компенсації за всі невикористані дні щорічної відпустки та додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, інші кошти, належні працівникам у зв`язку з оплачуваною відсутністю на роботі (оплата часу простою не з вини працівника, гарантії на час виконання державних або громадських обов`язків, гарантії і компенсації при службових відрядженнях, гарантії для працівників, які направляються для підвищення кваліфікації, гарантії для донорів, гарантії для працівників, які направляються на обстеження до медичного закладу, соціальні виплати у зв`язку з тимчасовою втратою працездатності за рахунок коштів підприємства тощо), а також вихідна допомога, належна працівникам у зв`язку з припиненням трудових відносин, та нараховані на ці суми страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування та інше соціальне страхування, у тому числі відшкодування кредиту, отриманого на ці цілі.

Якщо кредитор заявив вимоги після здійснення розрахунків з іншими кредиторами, сплачені таким кредиторам кошти поверненню не підлягають.

Як слідує з наведеного, заборони на заявлення конкурсних вимог у ліквідаційній процедурі дана стаття не містить.

Отже, грошові вимоги ОСОБА_2 в сумі 26 806грн 50коп. є конкурсними вимогами, які заявлені після завершення строку для їх подання, задовольняються в порядку черговості проте без права вирішального голосу на зборах та комітеті кредиторів та підлягають включенню до першої черги вимог кредиторів, в сумі 173 958 грн 06коп - поточними вимогами та підлягають включенню до першої черги.

Відповідно до вимог статті 45 Кодексу України з процедур банкрутства, за результатами розгляду зазначених заяв господарський суд постановляє ухвалу про визнання чи відхилення (повністю або частково) вимог таких кредиторів.

Ухвала господарського суду є підставою для внесення відомостей про таких кредиторів до реєстру вимог кредиторів.

Враховуючи вищенаведене, суд вважає грошові вимоги кредитора обґрунтованими та такими, що підлягають включенню до реєстру вимог кредиторів в повному обсязі.

Керуючись статями, 1, 45, 59, 60, 64 Кодексу України з процедур банкрутства, статтями 233, 234, 235 ГПК України, Господарський суд, -

УХВАЛИВ:

1. Заяви без номера від 26.07.2024 (вх.№6011 від 30.07.2024) та без номера від 17.09.2024 (вх. №7328 від 23.09.2024) ОСОБА_2 , АДРЕСА_1 про включення до реєстру вимог кредиторів боржника додаткових грошових вимог відносно боржника Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш", задовольнити.

2. Визнати конкурсні грошові вимоги ОСОБА_2 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_3 ) відносно боржника Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш" (вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594) в сумі 26 806 (двадцять шість тисяч вісімсот шість) грн 50коп., та включити їх в реєстр вимог кредиторів.

Черговість задоволення грошових вимог кредитора:

в сумі 26 806 грн 50 коп. /заробітна плата/ - перша.

3. Визнати поточні грошові вимоги ОСОБА_2 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_3 ) відносно боржника Відкритого акціонерного товариства Чортківський завод "Агромаш" (вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, код ЄДРПОУ 00901594) в сумі 173 958 (сто сімдесят три тисячі дев`ятсот п`ятдесят вісім) грн 06коп., та включити їх в реєстр вимог кредиторів.

Черговість задоволення грошових вимог кредитора:

в сумі 136 182 грн 63 коп./заробітна плата/ - перша;

в сумі 15 939грн 00коп./вихідна допомога/ - перша;

в сумі 21 836грн 43коп. /компенсація за невикористану відпустку/ - перша.

4. Ухвала, набирає законної сили з моменту підписання повного тексту ухвали.

5. Оскарження чи заперечення щодо ухвали може бути подано з підстав та у порядку визначених статтями з 253 по 259 ГПК України.

6. Повний текст ухвали складено - 22.11.2024.

7. Копію повного тексту ухвали надіслати :

- Заявнику: ОСОБА_2 , АДРЕСА_1 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

- Боржнику: - Відкритому акціонерному товариству Чортківський завод "Агромаш", вул. Кн. В. Великого, 29, м. Чортків, Тернопільська область, 48505, до його електронного кабінету в електронній формі із застосуванням ЄСІТС в порядку, визначеному цим Кодексом, Положенням про ЄСІТС;

- Кредиторам:

ОСОБА_1 , до її електронного кабінету в електронній формі із застосуванням ЄСІТС в порядку, визначеному цим Кодексом, Положенням про ЄСІТС.

Головному управлінню Пенсійного фонду України в Тернопільській області, Майдан Волі, 3, м. Тернопіль, 46001, до його електронного кабінету в електронній формі із застосуванням ЄСІТС в порядку, визначеному цим Кодексом, Положенням про ЄСІТС;

Приватному підприємству "Агроторг", 46008, м. Тернопіль, вул. Гайова, буд. 30, до його електронного кабінету в електронній формі із застосуванням ЄСІТС в порядку, визначеному цим Кодексом, Положенням про ЄСІТС;

ОСОБА_3 , АДРЕСА_4 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

Товариству з обмеженою відповідальністю "Тернопільрембуд", 46400, м. Тернопіль, вул. Гайова, буд. 30, до його електронного кабінету в електронній формі із застосуванням ЄСІТС в порядку, визначеному цим Кодексом, Положенням про ЄСІТС;

Головному управлінню ДПС у Тернопільській області, 46003, м. Тернопіль, вул.. Білецька, 1, до його електронного кабінету в електронній формі із застосуванням ЄСІТС в порядку, визначеному цим Кодексом, Положенням про ЄСІТС;

ОСОБА_6 , АДРЕСА_5 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_7 , АДРЕСА_6 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_8 , АДРЕСА_7 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_9 , АДРЕСА_1 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_10 , АДРЕСА_8 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_11 , АДРЕСА_1 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_12 , АДРЕСА_9 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_13 , АДРЕСА_10 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_5 , АДРЕСА_11 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_14 , Тернопільська обл., Чортківський р-н., с. Долина, рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_15 , АДРЕСА_12 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

ОСОБА_16 , АДРЕСА_13 , рекомендованою кореспонденцією з повідомленням про вручення поштового відправлення;

- арбітражному керуючому Бриксі А.О., АДРЕСА_3 , до його електронного кабінету в електронній формі із застосуванням ЄСІТС в порядку, визначеному цим Кодексом, Положенням про ЄСІТС.

Учасники справи можуть отримати інформацію по справі на офіційні сторінці Господарського суду Тернопільської області - https://te.court.gov.ua/sud5022.

Суддя В.Л. Гевко