Рішення

від 03.12.2024 по справі 906/961/24

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЖИТОМИРСЬКОЇ ОБЛАСТІ

майдан Путятинський, 3/65, м. Житомир, 10002, тел. (0412) 48 16 20,

e-mail: inbox@zt.arbitr.gov.ua, web: https://zt.arbitr.gov.ua,

код ЄДРПОУ 03499916

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"03" грудня 2024 р. м. Житомир Справа № 906/961/24

Господарський суд Житомирської області у складі судді Машевської О.П.

за участю секретаря судового засідання: Звєрєвої С.Р.

за участю представників сторін:

від позивача: Рубан І.В., адвокат, ордер серії АА №1485403 від 16.09.2024 (в режимі відеоконференції)

від відповідача-1: не прибув

від відповідача-2: не прибув

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі справу

за позовом фізичної особи ОСОБА_1

до 1. Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР-АМСТОР"

2. Виконавчого комітету Житомирської міської ради

про визнати припиненими трудові відносини та зобов`язати вчинити певні дії

Процесуальні дії по справі.

Господарський суд Житомирської області відповідно до ухвали суду від 19.09.2024 розглянув справу за позовом фізичної особи ОСОБА_1 до відповідачів 1. Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР-АМСТОР",2. Виконавчого комітету Житомирської міської ради з позовними вимогами про визнання припиненими трудові відносини та зобов`язати вчинити певні дії за правилами загального позовного провадження, перше підготовче засідання призначив на 16.10.2024 о 10:00.

Суд ухвалою від 16.10.2024 відклав підготовче засідання на 07.11.2024 о 11:00, одночасно надіслав вказану ухвалу на адресу засновника ТОВ "Центр-Амстор" ОСОБА_2

06.11.2024 до суду повернулася ухвала суду від 16.10.2024, надіслана на адресу засновника ТОВ "Центр-Амстор" ОСОБА_2 , з відміткою органу зв`язку про причини невручення "адресат відсутній за вказаною адресою" (а.с. 64-66).

Суд ухвалою від 07.11.2024 закрив підготовче провадження та призначив справу №906/961/24 до судового розгляду по суті на 03.12.2024 о 11:00.

В судовому засіданні 03.12.2024 Суд прийняв вступну та резолютивну частини рішення про часткове задоволення позовних вимог.

Виклад позицій учасників судового процесу, заяви, клопотання.

Позивач фізична особа ОСОБА_1 звернувся до суду до відповідачів 1. Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР-АМСТОР" та 2. Виконавчого комітету Житомирської міської ради Житомирської області з позовними вимогами:

- визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю "Центр-Амстор" з 15 вересня 2024 в зв`язку із звільненням із займаної посади директора ТОВ "Центр-Амстор" за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України;

- зобов`язати Виконавчий комітет Житомирської міської ради Житомирської області здійснити державну реєстрацію змін до відомостей шляхом виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу: "Керівник юридичної особи" відомостей про ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , як директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Центр-Амстор" (місцезнаходження: 10003, Житомирська обл., м. Житомир, вул. Перемоги, буд. 99, код ЄДРПОУ 44378548) (тут і далі за текстом - Позивач, Товариство, Виконком, Суд).

Позивач в обґрунтування підстав поданого позову посилається на те, що єдиним засновником Товариства є фізична особа ОСОБА_2 . У зв`язку із втратою матеріальної (економічної) та будь-якої зацікавленості у перебуванні на посаді директора Товариства, ним на адресу засновника було направлено заяву від 13.08.2024 про звільнення із посади директора на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України. У заяві про звільнення просив звільнити його із займаної посади директора за власним бажанням з 15 вересня 2024 року.

У позові Позивач доводить, що 14.08.2024 було надіслано примірник заяви про звільнення разом з повідомленням про скликання загальних зборів учасників Товариства на адресу засновника ОСОБА_2 . У повідомленні про скликання загальних зборів учасників Товариства було запропоновано провести збори учасників 15.09.2024 за визначеною адресою у м. Житомирі та із запропонованим порядком денним.

Позивач доводить, що 15.09.2024 у зазначений час за вказаною адресою учасник Товариства не з`явився, уповноваженого представника для участі в загальних зборах учасників Товариства не направив.

Позивач стверджує про те, що з незалежних від нього причин, загальні збори учасників Товариства не змогли розглянути питання щодо припинення трудових відносин директора Товариства у зв`язку із чим змушений звернутися до суду.

Виконком у відзиві на позовну заяву просить суд здійснювати розгляд справи без їх участі, натомість посилається на норми ст. 25 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань".

Товариство у відзиві на позовну заяву, поданого за підписом директора ОСОБА_1 , не заперечує проти звільнення Позивача з посади директора та погоджується з його правом на розірвання трудових відносин.

Товариство у відзиві вказує на те, що для формального звільнення директора Товариства необхідно провести загальні збори учасників Товариства та ухвалити рішення про його звільнення, відповідно до Статуту Товариства, такі рішення ухвалюються загальними зборами учасників товариства на основі більшості голосів. Тому, незалежно від бажання директора, для завершення процедури його звільнення необхідно офіційне рішення учасників Товариства.

Товариство зазначає, що Позивач скликав загальні збори учасників Товариства на 15.09.2024, про що було повідомлено єдиного учасника Товариства - ОСОБА_2 , проте єдиний учасник Товариства не з`явився, свого представника не надіслав, тому через відсутність кворуму, рішення про звільнення директора не було ухвалено.

Товариство доводить, що Товариство опинилося в ситуації, коли фактично не може оформити звільнення Позивача, оскільки не виконані вимоги чинного законодавства та статуту Товариства щодо необхідності ухвалення відповідного рішення загальними зборами учасників.

Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин.

1. Відповідно інформації, наявної у Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань, Товариство з обмеженою відповідальністю "Центр-Амстор" (код ЄДРПОУ 44378548) зареєстровано 05.07.2021; установчий документ - модельний статут; основний вид діяльності - оптова торгівля твердими, рідким, газоподібним паливом і подібними продуктами (46.71); адреса місцезнаходження: АДРЕСА_1 . У переліку засновників (учасників) юридичної особи значиться ОСОБА_2 (громадянство Україна, місцезнаходження: АДРЕСА_2 ), розмір частки засновника (учасника) 20 000, 00 грн.; кінцевим бенефіціарним власником юридичної особи значиться ОСОБА_2 , тип бенефіціарного володіння: прямий вирішальний вплив, відсоток частки статутного капіталу або відсоток права голосу: 100.

Керівником юридичної особи Товариства значиться ОСОБА_1 .

У Виписці з ЄДР щодо юридичної особи Товариства значаться органи управління юридичної особи: загальні збори учасників, директор.

2. У п. 24 Модельного Статуту Товариства визначено, що вищим органом Товариства є загальні збори учасників. Кожен учасник Товариства на загальних зборах учасників має кількість голосів, пропорційно розміру його частки у статутному капіталі Товариства.

Згідно п. 26 Модельного Статуту Товариства, виконавчий орган Товариства зобов`язаний повідомити учасникам Товариства про проведення загальних зборів учасників не менше ніж за 30 днів до запланованої дати їх проведення (п. 26.2 Модельного Статуту Товариства).

Повідомлення про загальні збори учасників надсилається: поштовим відправленням з описом вкладення (підп. 27.1. п. 27 Модельного Статуту Товариства).

Загальні збори учасників мають право приймати рішення з будь-яких питань діяльності Товариства, у тому числі тих, що віднесені до компетенції інших органів Товариства (п. 32 Модельного Статуту Товариства).

Обрання та припинення повноважень (звільнення) одноосібного виконавчого органу Товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них), встановлення розміру винагороди членам виконавчого органу Товариства, притягнення посадових осіб Товариства до відповідальності більшістю голосів усіх учасників Товариства, які мають право голосу з цього питання (підп. 33.5.1. п. 33.5. Модельного Статуту Товариства).

3. 13.08.2024 Позивач звернувся із заявою до Загальних зборів учасників Товариства з проханням звільнити його з посади директора Товариства на підставі ч. 1 ст.38 КЗпП України з 15 вересня 2024.

Одночасно, Позивач надіслав повідомлення про проведення загальних зборів учасників Товариства з обмеженою відповідальністю "Центр-Амстор" (Код 44378548).

У повідомленні Позивач вказав: місце реєстрації учасників та проведення Загальних зборів: АДРЕСА_3 , офіс ТОВ "Центр-Амстор". Дата та час початку і закінчення реєстрації учасників (представників учасників) для участі у Загальних зборах: 15 вересня 2024 з 10 год. 00 хв. до 10 год. 30 хв. Дата та час відкриття (проведення) Загальних зборів: 15 вересня 2024 о 10 год. 45 хв. Підстава проведення Загальних зборів: за ініціативи виконавчого органу ТОВ "Центр-Амстор" (пункт 1 частини 1 ст. 31 Закону України "Про товариства з обмеженою відповідальністю та додатковою відповідальністю".

У повідомленні визначено порядок денний:

1. Затвердження результатів діяльності ТОВ "Центр -Амстор" за 2023 рік.

2. Про зміну директора ТОВ "Центр-Амстор" (звільнення 15.09.2024 з посади директора ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 ), призначення з 16.09.2024 на посаду директора особи за рішенням засновників).

3. Про надання повноважень на проведення державної реєстрації змін до відомостей про Товариство, які містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

14.08.2024 Позивач надіслав засновнику Товариства ОСОБА_2 заяву про звільнення від 13.08.2024 та повідомлення про проведення загальних зборів учасників цінним листом з описом вкладення (а.с. 18).

3. У Протоколі реєстрації учасників, які прибули для участі в загальних зборах учасників Товариства від 15.09.2024 вказано про недостатність голосів для прийняття будь-яких рішень з питань порядку денного загальних зборів учасників Товариства.

4. Позивач звернувся з позовом до Суду в якому просить визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1 та Товариством з обмеженою відповідальністю "Центр-Амстор" з 15 вересня 2024 в зв`язку із звільненням із займаної посади директора ТОВ "Центр-Амстор" за власним бажанням на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України.

Одночасно Позивач просить Суд зобов`язати Виконавчий комітет Житомирської міської ради Житомирської області здійснити державну реєстрацію змін до відомостей шляхом виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу: "Керівник юридичної особи" відомостей про ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , як директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Центр-Амстор" (місцезнаходження: 10003, Житомирська обл., м. Житомир, вул. Перемоги, буд. 99, код ЄДРПОУ 44378548).

Норми права, застосовані судом, оцінка доказів, аргументів, наведених учасниками справи, та висновки щодо порушення, не визнання або оспорення прав чи інтересів, за захистом яких мало місце звернення до суду.

1. Матеріально-правовою вимогою у даній справі є вимога директора Товариства про припинення трудових відносин із Товариством та вимога до Виконкому про вчинення дій в ЄДР щодо внесення змін шляхом виключення запису у відомостях про керівника юридичної особи Товариства.

Згідно з частини другої статті 8 Конституції України передбачено, що звернення до суду для захисту конституційних прав та свобод громадян, на підставі Конституції України гарантується.

Частиною 1 ст. 16 ЦК України визначено, що кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу.

1.1. Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Використання примусової праці забороняється.

1.2. За змістом ч. 1 ст. 21 Кодексу законів про працю України (тут і далі за текстом - КЗпП України) визначено, що трудовий договір є угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем - фізичною особою), за якою працівник зобов`язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець - фізична особа) зобов`язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

У відповідності до положень ч. 4 ст. 22 КЗпП України будь-яке пряме або непряме обмеження прав чи встановлення прямих або непрямих переваг при укладенні, зміні та припиненні трудового договору не допускається.

2. Управління товариством здійснюють його органи - загальні збори його учасників і виконавчий орган, якщо інше не встановлено законом (частини перша, друга статті 97 ЦК України).

Відповідно до частин першої, другої, четвертої статті 98 ЦК України загальні збори учасників товариства мають право приймати рішення з усіх питань діяльності товариства, у тому числі і з тих, що належать до компетенції інших органів товариства. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю від числа присутніх учасників, якщо інше не встановлено установчими документами або законом. Порядок скликання загальних зборів визначається в установчих документах товариства.

Частинами першою - четвертою статті 99 ЦК України передбачено, зокрема, що загальні збори товариства своїм рішенням створюють виконавчий орган та встановлюють його компетенцію і склад. Виконавчий орган товариства може складатися з однієї або кількох осіб.

2.1. Органами товариства з обмеженою відповідальністю є загальні збори учасників, наглядова рада (у разі утворення) та виконавчий орган (стаття 28 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю") (тут і далі за текстом - Закон №2275-VIII від 06.02.2018).

Частиною першою статті 29 Закону №2275-VIII встановлено, що загальні збори учасників є вищим органом товариства. Загальні збори учасників можуть вирішувати будь-які питання діяльності товариства, крім питань, віднесених до виключної компетенції інших органів законом або статутом товариства (частина перша статті 30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю"). До компетенції загальних зборів учасників належать, зокрема обрання однооосібного виконавчого органу товариства або членів колегіального виконавчого органу (всіх чи окремо одного або декількох з них) (п. 7 ч. 2 статті 30 вказаного Закону).

2.2. Суд виснує, що п. 31 Модельного Статуту Товариства визначено, що до компетенції загальних зборів учасників належать питання, зокрема, призначення та звільнення керівників філій, представництв, інших відокремлених підрозділів Товариства, визначення умов оплати їх праці.

Таким чином, Позивач, як директор Товариства, не має самостійних повноважень щодо вирішення питань про своє звільнення з посади директора.

3. Велика Палата Верховного Суду у постанові від 06.09.2023 у справі № 127/27466/20 дійшла висновків про те, що за загальним правилом створення (обрання) виконавчого органу товариства відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства (ч. 1 ст. 99 ЦК України, пункт 7 ч. 2 статті 30 Закону №2275-VIII від 06.02.2018) або в окремих випадках - наглядової ради товариства (ч. 2 статті 38 Закону №2275-VIII від 06.02.2018). Це рішення породжує між особами, яких воно стосується, корпоративні відносини, у яких обрана особа наділяється повноваженнями з управління.

Ці корпоративні відносини також є підставою для виникнення відносин представництва Товариства перед третіми особами, а також трудових відносин, що регулюються законодавством про працю, та виникають у зв`язку з укладенням в установленому порядку (ч. 12 статті 39 Закону №2275-VIII від 06.02.2018) з одноосібним виконавчим органом (членом колегіального виконавчого органу) трудового договору (контракту).

3.1. При цьому Велика Палата Верховного Суду враховує, що позовні вимоги про визнання трудових правовідносин припиненими, або про звільнення, або про припинення трудових правовідносин та / або правовідносин представництва у такому спорі спрямовані насамперед на припинення правовідносин з управління, які існують між директором та товариством.

3.2. Директор для припинення своїх повноважень як одноосібного виконавчого органу за своєю ініціативою мав скликати загальні збори учасників товариства (пункт 1 частини першої, частина сьома статті 31 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю") з включенням до порядку денного питання про припинення своїх повноважень шляхом обрання нового директора або тимчасового виконувача його обов`язків (частина тринадцята статті 39 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю"), оскільки вирішення цього питання належить до виключної компетенції загальних зборів учасників товариства (частина перша статті 99 ЦК України, пункт 7 частини другої статті 30 Закону України "Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю").

4. У п. 1 статті 31 Закону №2275-VIII від 06.02.2018 визначено, що загальні збори учасників скликаються у випадках, передбачених цим Законом або статутом товариства, зокрема, з ініціативи виконавчого органу товариства.

4.1. Згідно положень ч. 2-6 ст. 32 вказаного Закону зазначено, що виконавчий орган товариства скликає загальні збори учасників шляхом надсилання повідомлення про це кожному учаснику товариства. Виконавчий орган товариства зобов`язаний повідомити учасників товариства не менше ніж за 30 днів до запланованої дати проведення загальних зборів учасників, якщо інший строк не встановлений статутом товариства. Повідомлення, передбачене частиною третьою цієї статті, надсилається поштовим відправленням з описом вкладення. Статутом товариства може бути встановлений інший спосіб повідомлення. У повідомленні про загальні збори учасників зазначаються дата, час, місце проведення, порядок денний. Якщо до порядку денного включено питання про внесення змін до статуту товариства, до повідомлення додається проект запропонованих змін. Виконавчий орган товариства приймає рішення про включення запропонованих питань до порядку денного загальних зборів учасників.

4.2. При цьому, виконавчий орган товариства зобов`язаний надати учасникам товариства можливість ознайомитися з документами та інформацією, необхідними для розгляду питань порядку денного на загальних зборах учасників. Виконавчий орган товариства забезпечує належні умови для ознайомлення з такими документами та інформацією за місцезнаходженням товариства у робочий час, якщо інший порядок не передбачений статутом товариства (ч. 11 ст. 32 Закону №2275-VIII від 06.02.2018).

4.3. Як зазначав Суд, у підп. 26.2 п. 26 Модельному Статуті Товариства визначено про те, що виконавчий орган Товариства зобов`язаний повідомити учасникам Товариства про проведення загальних зборів учасників не менше ніж за 30 днів до запланованої дати їх проведення. Повідомлення про загальні збори учасників надсилається поштовим відправленням з описом вкладення (підп. 27.1. п. 27 Модельного Статуту Товариства).

Умови підп. 29.1 п. 29 Модельного Статуту Товариства кореспондуються з ч. 11 ст. 32 Закону №2275-VIII.

5. Передбачений ч. 1 ст. 38 КЗпП України порядок розірвання трудового договору з ініціативи директора передбачає попередження ним про це власника або уповноваженого органу письмово за два тижні та ініціювання скликання загальних зборів учасників. У випадку вчинення директором відповідних дій, на учасників товариства покладено обов`язок розглянути заяву директора про звільнення та прийняти відповідне рішення про таке звільнення. При цьому на особу, яка ініціює питання проведення загальних зборів, покладено обов`язок належного повідомлення інших учасників товариства про скликання зборів у порядку, встановленому чинним законодавством та статутом підприємства.

5.1. Відповідно до трудового законодавства України, керівник товариства (директор), як будь-який інший працівник, має право звільнитися за власним бажанням, попередивши власника або уповноважений ним орган про таке звільнення письмово за два тижні.

5.2. При цьому, особливість звільнення директора полягає в тому, що воно відбувається за рішенням загальних зборів учасників товариства.

6. Судом встановлено, що Позивач надіслав Загальним зборам учасникам Товариства заяву про звільнення його з посади директора Товариства на підставі ч. 1 ст. 38 КЗпП України, а також повідомлення про проведення загальних зборів учасників Товариства в якому повідомив про місце реєстрації учасників та проведення загальних зборів; дату та час початку та закінчення реєстрації учасників (представників учасників) для участі у загальних зборах; дату та час відкриття (проведення) загальних зборів - 15 вересня 2024 о 10 годині 45 хв, підстава проведення загальних зборів: за ініціативи виконавчого органу Товариства, а також вказано порядок денний.

6.1. Як свідчать матеріали справи, Позивач надіслав заяву про звільнення від 13.08.2024 та повідомлення про проведення загальних зборів учасників Товариства на адресу засновника Товариства ОСОБА_2 , визначеній у ЄДР, цінним листом з описом вкладення 14.08.2024, про що свідчить поштова накладна від 14.08.2024.

Суд констатує, що Позивач дотримався 30-денного строку, встановленого для повідомлення про проведення загальних зборів Товариства.

6.2. Велика Палата Верховного Суду у постанові від 22.10.2019 у справі №923/876/16 зазначала, що своєчасне і належне повідомлення учасника товариства про скликання загальних зборів є важливим для формування волі при прийнятті рішень загальними зборами, аби кожен з учасників міг належним чином підготуватися і сформувати своє бачення щодо питань, які розглядаються на зборах, та повноцінно взяти участь у їх обговоренні.

6.3. Верховний Суд у постанові від 10.05.2018 у справі №906/592/17 дійшов висновку, що особа, яка скликає загальні збори учасників товариства, повинна вжити всіх розумних заходів для повідомлення учасників про проведення цих зборів. Обраний особою, що скликає загальні збори учасників товариства, спосіб повідомлення про їх проведення повинен забезпечити реальне персональне повідомлення учасника і не бути лише формальним направлення такого повідомлення.

Суд виснує, що вказане поштове повідомлення не було отримано засновником Товариства ОСОБА_2 , оскільки відправлення містить відмітку органу зв`язку про причини невручення "закінчення встановленого терміну зберігання" 31.08.2024, про що свідчить трекінг відправлення за ідентифікатором 0101911357012, перевірений на офіційному сайті "Укрпошта".

Направлення листа рекомендованою кореспонденцією на дійсну адресу є достатнім для того, щоб вважати повідомлення належним, оскільки отримання зазначеного листа адресатом перебуває поза межами контролю відправника (аналогічний висновок викладено у постанові Великої Палати Верховного Суду від 25.04.2018 у справі №800/547/17, постановах Верховного Суду від 27.11.2019 у справі №913/879/17, від 21.05.2020 у справі №10/249-10/19, від 15.06.2020 у справі №24/260-23/52-б, від 21.01.2021 у справі №910/16249/19, від 19.05.2021 у справі №910/16033/20, від 20.07.2021 у справі №916/1178/20, від 01.03.2023 у справі № 910/18543/21, від 22.03.2023 у справі № 905/1397/21 тощо).

Таким чином, отримання або неотримання кореспонденції засновником Товариства ОСОБА_2 за вказаною адресою, перебувало поза межами контролю Позивача як відправника і залежало виключно від волі отримувача, тобто засновника Товариства ОСОБА_2 , без поважних причин (саме через бездіяльність, що виявилася у неотриманні поштової кореспонденції, направленої Позивачем на належну адресу у встановленому законом та статутом порядку) засновник Товариства ОСОБА_2 не прибув на загальні збори учасників Товариства, призначені позивачем на 15.09.2024, внаслідок чого останні не відбулися.

6.4. З огляду на вказане, Суд дійшов висновку про наявність правових підстав для визнання припиненими трудових відносин між Позивачем та Товариством у зв`язку зі звільненням із займаної посади директора Товариства за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України, оскільки невирішення загальними зборами учасників Товариства питання про звільнення працівника з посади директора є порушенням його права щодо вільного вибору праці.

Однак, Суд відхиляє вимоги Позивача про визнання припиненими трудові відносини з 15.09.2024, оскільки припинення трудових відносин між директором Товариства та Товариством можливе з дати набрання рішенням законної сили.

7. Щодо вимоги Позивача до Виконкому здійснити державну реєстрацію змін до відомостей шляхом виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань з розділу: "Керівник юридичної особи" відомостей про ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , як директора Товариства з обмеженою відповідальністю "Центр-Амстор" (місцезнаходження: 10003, Житомирська обл., м. Житомир, вул. Перемоги, буд. 99, код ЄДРПОУ 44378548).

7.1. Пунктом 4 ч. 1 ст. 1 Закону України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань" (тут і далі за текстом - Закон №755-IV) визначено, що державна реєстрація юридичних осіб, громадських формувань, що не мають статусу юридичної особи, та фізичних осіб - підприємців - це офіційне визнання шляхом засвідчення державою факту створення або припинення юридичної особи, громадського формування, що не має статусу юридичної особи, засвідчення факту наявності відповідного статусу громадського об`єднання, професійної спілки, її організації або об`єднання, політичної партії, організації роботодавців, об`єднань організацій роботодавців та їхньої символіки, засвідчення факту набуття або позбавлення статусу підприємця фізичною особою, зміни відомостей, що містяться в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, про юридичну особу та фізичну особу - підприємця, а також проведення інших реєстраційних дій, передбачених цим Законом.

Згідно статті 25 Закону №755-IV вказано, що державна реєстрація та інші реєстраційні дії проводяться на підставі документів, зокрема, що подаються заявником для державної реєстрації; судових рішень, що набрали законної сили та тягнуть за собою зміну відомостей в Єдиному державному реєстрі, а також що надійшли в електронній формі від суду або державної виконавчої служби відповідно до Закону України "Про виконавче провадження".

У п. 3 ч. 5 ст. 25 вказаного Закону зазначено, що суб`єкт державної реєстрації не пізніше наступного робочого дня з дати отримання судового рішення, передбаченого пунктом 2 частини першої цієї статті, проводить відповідну реєстраційну дію шляхом внесення запису до Єдиного державного реєстру (крім випадків, передбачених пунктами 1 та 2 цієї частини).

7.2. Згідно правового висновку, викладеного у постанові Верховного Суду від 24.12.2019 у справі №758/1861/18 зазначено, що факт припинення повноважень директора як посадової особи законодавець пов`язує із моментом внесення відповідного запису до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

З огляду на вище зазначені норми чинного законодавства України процедура звільнення директора із займаної посади внаслідок припинення правовідносин з Товариством має супроводжуватись виключенням відомостей про директора з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, що у даному випадку є належним та ефективним способом захисту прав Позивача та забезпечить відновлення його порушених прав.

7.3. У зв`язку з визнанням припиненими трудових правовідносин між Позивачем та Товариством, враховуючи наявність в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань недостовірних відомостей щодо керівника Товариства, Суд дійшов висновку про обґрунтованість позовних вимог в цій частині.

8. Верховний Суд неодноразово наголошував щодо необхідності застосування категорій стандартів доказування та відзначав, що принцип змагальності забезпечує повноту дослідження обставин справи. Зокрема, це й принцип передбачає покладання тягаря доказування на сторони.

Одночасно цей принцип не передбачає обов`язку суду вважати доведеною та встановленою обставину, про яку сторона стверджує. Така обставина підлягає доказуванню таким чином, аби задовольнити, як правило, стандарт переваги більш вагомих доказів, тобто коли висновок про існування стверджуваної обставини з урахуванням поданих доказів видається більш вірогідним, ніж протилежний (постанови Верховного Суду від 02.10.2018р. у справі № 910/18036/17, від 23.10.2019р. у справі № 917/1307/18, від 18.11.2019р. у справі № 902/761/18, від 04.12.2019р. у справі № 917/2101/17). Аналогічний стандарт доказування застосовано Великою Палатою Верховного Суду у постанові від 18.03.2020р. у справі № 129/1033/13-ц (провадження № 14-400цс19).

Відповідно до ст. 86 ГПК України, господарський суд оцінює докази за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на всебічному, повному, об`єктивному та безпосередньому дослідженні наявних в справі доказів.

Згідно із частиною першою статті 74 ГПК України кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень.

За наслідками вирішення спору, Позивач довів обґрунтованість позовних вимог в частині, визнаній Судом, тоді як Товариство їх не спростувало.

Щодо розподілу судового збору

Відповідно до ст.129 ГПК України, витрати зі сплати судового збору покладаються на Товариство в повному розмірі.

Керуючись статтями 123, 129, 233, 236 - 238, 240, 241 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд

ВИРІШИВ:

1. Позов задовольнити частково.

2.Визнати припиненими трудові відносини між ОСОБА_1 ( реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , місце проживання : АДРЕСА_4 ) та Товариством з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР-АМСТОР" ( 10003, Житомирська область, місто Житомир, вул. Перемоги, будинок 99, ідентифікаційний код 44378548) у зв`язку зі звільненням із займаної посади директора ТОВ "ЦЕНТР-АМСТОР" за власним бажанням на підставі ч.1 ст.38 КЗпП України з моменту набрання рішенням суду законної сили.

3. Виконавчому комітету Житомирської міської ради Житомирської області (10014, м. Житомир, майдан С.П.Корольова, буд.4/2, код ЄДРПОУ 04053625) внести зміни до Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань щодо відомостей про юридичну особу - Товариство з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР-АМСТОР" (10003, Житомирська область, місто Житомир, вул. Перемоги, будинок 99, ідентифікаційний код 44378548) шляхом виключення запису з графи "Відомості про керівника юридичної особи, про інших осіб, які можуть вчиняти дії від імені юридичної особи, у тому числі підписувати договори, подавати документи для державної реєстрації тощо: прізвище, ім`я, по батькові (за наявності), дані про наявність обмежень щодо представництва юридичної особи" про ОСОБА_1 ( реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , місце проживання : АДРЕСА_4 ) як керівника (директора) Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР-АМСТОР" ( 10003, Житомирська область, місто Житомир, вул. Перемоги, будинок 99, ідентифікаційний код 44378548).

4. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю "ЦЕНТР-АМСТОР" ( 10003, Житомирська область, місто Житомир, вул. Перемоги, будинок 99, ідентифікаційний код 44378548) на користь ОСОБА_1 ( реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , місце проживання : АДРЕСА_4 ) 4 844,80грн витрат по сплаті судового збору.

Наказ видати після набрання рішенням законної сили.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом двадцяти днів.

Зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне рішення складено: 05.12.24

Суддя Машевська О.П.

Віддрукувати:

1- у справу, 2- позивачу , адвокату (через Ел. суд) , 3- відповідачу-1 (через Ел. суд)

4- відповідачу-2 (через Ел. суд), 5- засновнику ТОВ "Центр-Амстор" ОСОБА_2 на адресу: АДРЕСА_5 (РНОКПП НОМЕР_2 ) рек. з повідомл.