Ухвала

від 14.01.2025 по справі 689/50/25

ЯРМОЛИНЕЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХМЕЛЬНИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

Ярмолинецький районний суд Хмельницької області

Справа № 689/50/25

Провадження № 2/689/156/25

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

14 січня 2025 року с-ще Ярмолинці

Суддя Ярмолинецькогорайонного судуХмельницької області Соловйов А.В., розглянувши матеріали за позовом ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 ) до КП «Комунальник» (місцезнаходження: с-ще. Ярмолинці, пл.600-річчя Ярмолинець, 1, Хмельницького району Хмельницької області) про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні,-

встановив:

ОСОБА_1 звернувся із позовом до КП «Комунальник-2011» про стягнення заборгованість по заробітній платі, компенсацію за невикористанні дні відпусток та інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні, на день звільнення, та стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні по день ухвалення судового рішення.

Позовна заява подана з додержанням вимог ст. ст.175,177 ЦПК України, підстав для повернення позовної заяви чи відмови у відкритті провадження суд не вбачає.

Оскільки за змістом ч. 6 ст.19ЦПК України дана справа є малозначною, а тому суд вважає, що дана справа підлягає розгляду за правилами спрощеного позовного провадження в порядку ст. 274 ЦПК України.

До початку розгляду справи разом із позовною заявою позивачем заявлено клопотання про витребування у КП «Комунальник-2011» письмове повідомлення про суми, нараховані та виплачені ОСОБА_1 при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, компенсація за невикористанні дні відпусток, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні за весь період роботи з 03.09.2012 р. по 30.08.2024 р.) та довідку про середньоденний заробіток за останні два місяці, які передували звільненню щодо ОСОБА_1 .. Клопотання обґрунтоване тим, що вказані відомості містять інформацію щодо предмета доказування та мають значення для розгляду справи.

Відповідно до ст. 84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. У разі задоволення клопотання суд своєю ухвалою витребовує відповідні докази. Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

За вказаних обставин, враховуючи, що докази, які просить витребувати позивач, мають суттєве значення для правильного вирішення справи, з метою повного, всебічного та об`єктивного розгляду цивільної справи, суд дійшов висновку про необхідність задоволення клопотання позивача.

Керуючисьст.ст.84,175,177,187,260 ЦПК України, -

постановив:

Відкрити провадження у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до КП «Комунальник-2011» про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.

Розгляд справи провести в порядку спрощеного позовного провадження, призначивши по справі судове засідання на 05.02.2025року о13:00год., зучастю учасниківсправи в приміщенні Ярмолинецького районного суду Хмельницької області (смт. Ярмолинці, вул. Петропавловська, 71).

Витребувати у КП «Комунальник-2011» письмове повідомлення про суми, нараховані та виплачені ОСОБА_1 при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, компенсація за невикористанні дні відпусток, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні за весь період роботи з 03.09.2012 р. по 30.08.2024 р.) та довідку про середньоденний заробіток за останні два місяці, які передували звільненню щодо ОСОБА_1 .

Запитуванні документинаправити доЯрмолинецького районногосуду непізніше п`ятиднів здня отриманнякопії цієїухвали. Роз`яснити, що будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду. Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом.

Відповідачу пропонується в строк до 05.02.2025 року подати відзив на позов та докази, якими він обґрунтовується.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку окремо від рішення суду виключно у випадку відкриття провадження у справі з порушенням правил підсудності. Заперечення на ухвалу можуть бути включені до апеляційної скарги на рішення суду.

Суддя Соловйов А.В.