Ухвала від 17.04.2025 по справі 483/481/25

ОЧАКІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД МИКОЛАЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа № 483/481/25

Провадження № 2/483/398/2025

У Х В А Л А

про залишення позовної заяви без руху

17 квітня 2025 року м. Очаків

Суддя Очаківського міськрайонного суду Миколаївської області Шевиріна Т.Д., дослідивши позовну заяву ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів» приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця», приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця», про стягнення заробітної плати та компенсації за її затримку, стягнення моральної шкоди та припинення трудових відносин, -

В С Т А Н О В И Л А :

14 квітня 2025 року ОСОБА_1 звернулася до суду з вказаним позовом, в якому просила стягнути з Дочірнього підприємства «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів «Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» заборгованість з нарахованої але не виплаченої заробітної плати за період серпень 2021 - червень 2022 у сумі 72790; стягнути з Дочірнього підприємства «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів «Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» середній заробіток за час затримки розрахунку відповідно до ст. 117 КЗпП України в сумі 218 370 гривень; стягнути моральну шкоду в розмірі 30 000 гривень, а також визнати розірваним трудовий договір з Дочірнім підприємством «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів «Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» з дати ухвалення судового рішення.

В обґрунтування вимог зазначила, що вона з 16 травня 2018 року перебуває у трудових відносинах з дочірнім підприємством «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів «Закритого акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця». У період з серпня 2021 року по червень 2022 року їй була нарахована, але не виплачена заробітна плата в сумі 72790 грн. З липня 2022 року по теперішній час заробітна плата відповідачем не нараховується і не виплачується, період затримки становить 33 місяців, загальна сума компенсації становить 213870 грн 03 коп. Також, її не було звільнено з займаної посади, трудовий договір не припинено, жодних кадрових змін не оформлено. Внаслідок моральних страждань, викликаних тривалим порушенням трудових прав та систематичної невиплати заробітної плати вона зазнала психологічної напруги, стресу, втрати можливості реалізувати своє право на працю.

Зазначена позовна заява підлягає залишенню без руху, як така, що подана з порушенням вимог п. 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, а саме відсутній зміст позовних вимог щодо кожного з відповідачів.

Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст.175, 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху і надає строк для усунення недоліків позовної заяви.

На підставі викладеного, керуючись ст. 175, ч. 1 ст. 185, 353 ЦПК України,

У Х В А Л И Л А :

Позовну заяву ОСОБА_1 до дочірнього підприємства «Очаківське об`єднання санаторно-курортних закладів» приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця», приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця» про стягнення заробітної плати та компенсації за її затримку, стягнення моральної шкоди та припинення трудових відносин, - залишити без руху, надавши строк для усунення недоліків п`ять днів з дня отримання копії цієї ухвали.

Роз`яснити, що для усунення недоліків необхідно подати до суду позовну заяву у новій редакції, в якій, крім раніше викладеного, зазначити зміст позовних вимог до кожного з відповідачів, зокрема до приватного акціонерного товариства лікувально-оздоровчих закладів профспілок України «Укрпрофоздоровниця».

Роз`яснити, що у разі усунення вказаних вище недоліків у встановлений судом строк, позовна заява вважатиметься поданою у день первісного подання до суду та що в іншому разі вона вважатиметься неподаною і її буде повернуто.

Позивач, якому ухвала суду не була вручена у день її складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому цієї ухвали.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: