Ухвала

від 12.09.2006 по справі 4/421ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛУГАНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

4/421ад

ГОСПОДАРСЬКИЙ

СУД

Луганської області

91016, м.Луганськ

пл.Героїв ВВВ 3а

тел.55-17-32

ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ

СУД

Луганской области

91016, г.Луганск

пл.Героев ВОВ 3а

тел.55-17-32

УХВАЛА

12.09.06                                                                                 Справа № 4/421ад.

Суддя господарського суду Луганської області Батюк Г.М., разглянувши матеріали справи № 4/421ад за позовом

Луганського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Луганськ

до Товариства  з обмеженою відповідальністю «Зелене господарство»,

м. Ровеньки  Луганської області

про стягнення 2691 грн. 67 коп.

від позивача –Сизова М.П., дов. № 03-05/2 від 10.01.06;

від відповідача –не прибув.

в с т а н о в и в:

Суть спору: заявлено вимогу про стягнення штрафних санкцій за не створення робочих місць для працевлаштування інвалід у 2005 році в розмірі 2691 грн. 67 коп.

Відповідач відзив на позов не надав у судове засідання не прибув.

Особи, які беруть участь у справі, сторони за адміністративною справою користуються правами та несуть обов'язки відповідно до ст. ст. 49, 51 КАСУ.

Сторонам повідомлено про проведення попереднього судового засідання у відповідності зі ст. 111 КАСУ.

Керуючись ст. ст.  121, 160, 165  Кодексу адміністративного судочинства України, суд

у х в а л и в :

1.          Закінчити підготовче провадження по справі 4/421ад.

2. Призначити справу № 4/421ад до судового розгляду  на 05.10.06 о 11 год. 00 хв., (кім. № 317).

  3.Зобов"язати позивача надати:  

- заперечення на  відзив відповідача, документальне і нормативне обґрунтування заперечень;

           - оригінали документів, копії яких додані до позовної заяви, для огляду в засіданні;

           - документальне підтвердження кількості незайнятих інвалідами робочих місць на підприємстві відповідача за заявлений період, обґрунтувати з врахуванням  даних, зазначених відповідачем у звітах  ф 10-1 (річна);

           - докладний нормативно обґрунтований розрахунок середньорічної заробітної плати на підприємстві відповідача у 2005 році;

           - визначити, документально підтвердити дату отримання відповідних звітів відповідача за заявлений період за формою №10-ПІ;

           - уточнений докладний обґрунтований розрахунок позовних вимог (пояснення щодо середньооблікової чисельності всього персоналу та  середньспискової чисельності штатних працівників, тощо);

           - копію довідки щодо внесення до ЄДРПОУ;

           - при наявності –докази часткового погашення боргу відповідачем;

           - докази направлення відповідачеві у справі  пропозицій щодо працевлаштування інвалідів та докази  направлення інвалідів для працевлаштування органами та організаціями, які визначені у ст. 18 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, на підприємство відповідача  у заявлений період;

           - додатково нормативно обґрунтувати заявлені вимоги;

           - відомості щодо працевлаштування відповідачем інвалідів, направлених для працевлаштування відповідними органами чи організаціями у заявлений період;

4.Зобов"язати відповідача надати:  

           - відзив на позовну заяву, докази його надсилання позивачу до суду;

           - документальне і нормативне обґрунтування викладених у відзиві доводів і заперечень;

           - при сплаті заборгованості -   документальне підтвердження;

          звітність за формою № 10 - ПІ за 2005 рік;

- докази того, що особи, зазначені у звітах за формою №10-ПІ, як працевлаштовані інваліди за заявлений період –є інвалідами (відповідні довідки МСЕК, витяги з книжок про працевлаштування, з інвалідних книжок, накази про прийняття та звільнення відповідних працюючих у 2005 році інвалідів, тощо),

- повну копію колективного договору підприємства, що діяв у заявлений період;

- докази  включення заходів щодо створення робочих місць для інвалідів до цього колективного договору (при наявності), пояснення з цього приводу;

- докази створення за власні кошти робочих місць для працевлаштування  інвалідів у межах визначеного нормативу, у т.ч. відомості щодо звернення до відповідних органів з метою притягнення їх представників до участі в спеціальній комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів, матеріали атестації –при наявності;

           - докази здійснення заходів щодо створення робочих місць (накази керівника про створення спеціальної комісії підприємства для атестації робочих місць для працевлаштування інвалідів  на підприємстві;

           - матеріали атестації відповідних робочих місць, що включають, зокрема, атестаційний паспорт створеного робочого місця для працевлаштування  інваліда, протоколи засідання комісії по атестації створеного робочого місця для працевлаштування інваліда на підприємстві;

           - докази визначення видів виробництв, цехів та дільниць, де доцільно використовувати працю інвалідів;  

           - докази створення для інваліда умов праці з урахуванням індивідуальних програм реабілітації;                                                       

           - докази інформування державної служби зайнятості, місцевого органу соціального захисту населення та відділення  Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів (листування з відповідними органами);

           - докази інформування державної служби зайнятості та місцевого органу соціального захисту населення про вільні робочі місця на вакантні посади, на яких може використовуватися праця інвалідів за 2005 рік (у тому числі звіти за формою державної статистичної звітності № 3-ПН, 4-ПН, листи , тощо);

           - відповідні акти перевірок податкових органів відносно спірного питання за заявлений період (витяги з цих актів стосовно спірних питань –до справи);

           - докази того, що всі інваліди, які були направлені відповідними органами до підприємства у  заявлений період були працевлаштовані;

          докази наявності прибутку підприємства за заявлений період (звіти про фінансову діяльність підприємства, відповідні податкові декларації, баланси тощо);

             визначити, документально підтвердити дати надання позивачеві відповідного  звіту за формою № 10-ПІ за 2005рік.

          5.Зобов'язати Ровеньківську райдержадміністрацію у строк до 01.10.06 надати суду відомості щодо кількості  інвалідів, направлених  у 2005 році для працевлаштування  до Товариства  з обмеженою відповідальністю «Зелене господарство», пер. Кірова,57,

м. Ровеньки  Луганської області (обов'язково документально підтвердити).

          6.Зобов‘язати Ровеньківський районний центр зайнятості  надати у строк до 01.10.06 суду відомості стосовно направлення пропозицій (листів, заявок, тощо) до Товариства  з обмеженою відповідальністю «Зелене господарство», пер. Кірова,57,

м. Ровеньки  Луганської області для працевлаштування інвалідів та щодо кількості інвалідів, направлених для працевлаштування на  зазначене підприємство у 2005 році, при наявності –докази отримання від ) Товариства  з обмеженою відповідальністю «Зелене господарство», пер. Кірова,57, м. Ровеньки  Луганської області відповідних заявок щодо працевлаштування інвалідів, як таких, що бажали працевлаштуватися, копії заяв за 2005 рік –до справи; засвідчені копії статистичних звітів підприємства форми № 3-ПН за 12 місяців 2005 року –до справи;

          - про  кількість інвалідів, що звернулися у 2005 році  за допомогою у працевлаштуванні;

          - про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені Ровеньківським  районним центром зайнятості у 2005 році;

          - про  кількість інвалідів, направлених у 2005 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства м. Ровеньки;

            - у разі ненаправлення у 2005 році до Товариства  з обмеженою відповідальністю «Зелене господарство», пер. Кірова,57, м. Ровеньки  Луганської області інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

            7.Зобов‘язати Управління праці та соціального захисту населення Лисичанської міської ради (далі - УПСЗН) у строк до 01.10.06 надати до суду відомості стосовно наявності інвалідів в м. Ровеньки Луганської області, що мали бажання працевлаштуватися  у 2005 році на підприємстві відповідача (обов'язково документально підтвердити):

          - про  кількість інвалідів ,  що знаходились на обліку   в УПСЗН на протязі 2005 року , як такі, що бажали працевлаштуватися;

          - про  кількість інвалідів, що звернулися у 2005 році в УПСЗН за допомогою у працевлаштуванні;

          - про  кількість інвалідів, бажаючих працевлаштуватись, що виявлені УПСЗН у 2005 році;

          - про  кількість інвалідів, направлених у 2005 році для сприяння у працевлаштуванні до Луганського міського центру зайнятості;

          - про  кількість інвалідів, направлених у 2005 році для працевлаштування безпосередньо на підприємства м. Ровеньки Луганської області;

          - про  кількість інвалідів, направлених у 2005  році для працевлаштування на підприємство відповідача;

- чи інформувало у 2005 році підприємство відповідача про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів, а також про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів;

            - у разі ненаправлення у 2005 році до підприємства відповідача інвалідів для працевлаштування - чітко визначити причини цього (письмові пояснення - до справи).

Участь компетентних представників сторін обов'язкова.

Суддя                                                                               Г.М. Батюк

Пом. судді                                                                         Ю.А.Зайцева