Постанова

від 22.01.2008 по справі 32/146-а

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

32/146-А

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

79014, м. Львів, вул. Личаківська, 128

ПОСТАНОВА

22.01.08                                                                                           Справа№ 32/146-А

Господарський суд Львівської області у складі судді Сухович Ю.О. при секретарі судових засідань Боровцю Я.Я.. розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

За позовом Управління Пенсійного фонду України в Пустомитівському районі Львівської області, м.Пустомити  Львівської області

До  відповідача  Товариства з обмеженою відповідальністю «Щирецький абразивний завод», смт.Щирець Пустомитівського району Львівської області

про стягнення 2 511,24 грн. по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку  пільгових пенсій.

Представники сторін:

від позивача  -  Слоновський  Р.З. - головний спеціаліст –юрисконсульт (довіреність від 13.12.2007р. № 9917/06).

від відповідача –не з”явився

          Поштовими повідомленнями №№ 2505160, 2505152 підтверджується вручення сторонам ухвали суду від 25.12.2007р. із зазначенням дати, часу та місця проведення судового засідання.

          Представнику позивача роз”яснено права і обов”язки передбачені ст.ст.49,51 КАС України. Згідно клопотання технічна фіксація судового процесу не здійснювалась.

Суть спору: Позов заявлено Управлінням Пенсійного фонду України в пустомитівському районі Львівської області до  Товариства з обмеженою відповідальністю «Щирецький абразивний завод», смт.Щирець Пустомитівського району Львівської області про  стягнення  2 511,24 грн. по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій.

          Ухвалою господарського суду від 29.11.2007р. справу призначено до судового розгляду на 25.12.2007р. Розгляд справи відкладався на 22.01.2008р.  з підстав зазначених в ухвалі суду від 25.12.2007р.

         Представник позивача в судовому засіданні позовні вимоги підтримав та просив задоволити їх в повному обсязі. Позовні вимоги мотивовані, зокрема нормами п. 2 Прикінцевих положень Закону України “Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування”, п.п. “б”-„з” ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення”.

         Відповідач будь-яких пояснень на вимогу суду по суті заявлених позовних вимог не надав, позовні вимоги не спростував,  у судове засідання не з'явився хоча був належним чином повідомлений про дату, час та місце розгляду справи.

          Враховуючи наведене, суд вважає за можливе розглянути справу при відсутності відзиву на позовну заяву та представника відповідача за наявними у справі матеріалами, яких достатньо для встановлення обставин та вирішення спору по суті.  

          Дослідивши матеріали справи, заслухавши представника позивача , суд в с т а н о в и в:

Пунктом 2 Прикінцевих положень Закону України „Про загальнообов”язкове державне пенсійне страхування” № 1058-1V від 09.07.2003р. ( надалі –Закон 1058-1V від 09.07.2003р.), пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди, особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону у разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України „Про пенсійне забезпечення”.

          Законом України „Про збір на обов”язкове державне пенсійне страхування” № 400/97 від 27.06.1997р. ( абз. 4 п.1 ст.2) передбачено, що об”єктом оподаткування є витрати на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до пунктів “а”-“з” ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” до досягнення працівником пенсійного віку, передбаченого ст.12  Закону України “Про пенсійне забезпечення”.

          Відповідно до ст.13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” від 05.11.1991р. та п. 6.2. р.6 Інструкції Про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов”язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України (надалі –Інструкція), затвердженої постановою Правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 р. № 21-1 (зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16 січня 2004 р. за № 64/8663), на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, зокрема, працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць, зокрема чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах; жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах. Витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покриваються цими підприємствами пропорційно стажу роботи.

          Відповідно до п.6.4 Інструкції розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами доходів органів Пенсійного фонду щорічно в повідомленнях про розрахунок фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону, які надсилаються підприємствам до 20 січня поточного року.

          Витрати на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, покриваються підприємствами, на яких було набуто пільговий стаж.

Згідно довідки наданої на запит позивача державним реєстратором Пустомитівської районної державної адміністрації 20.02.1992р. було зареєстровано Виробничо-торговельне орендне підприємство завод «Ритм», яке 24.03.1995р. перереєстроване у Товариство з обмеженою відповідальністю «Виробничо-торгове підприємство «Ритм», яке 16.10.2002р. перереєстроване у Товариство з обмеженою відповідальністю «Щирецький абразивний завод».

ТзОВ «Щирецький абразивний завод»є платником внесків та взяте на облік в УПФУ в Пустомитівському районі Львівської області за № 211802677.

Як вбачається, з протоколу № 133292  від 12.09.2001р., який винесено на підставі довідки № 12 від 10.07.2001р., яка вказує на особливий характер роботи та умов праці призначено пільгову пенсію гр.Артимів П.Т., яка працювала формовщиком абразивних виробів. Факт виплати пільгової пенсії підтверджується  довідкою УПФУ в Миколаївському районі від 20.12.2007р. № 09-01-14845.

Згідно протоколу № 134823   від 16.07.2002р., який прийнято на підставі довідки  яка вказує на особливий характер роботи та умов праці, призначено пільгову пенсію гр.Микитин К.Т., яка, працювала формовщицею абразивних виробів. Факт виплати пільгової пенсії підтверджується  довідкою УПФУ в Миколаївському районі від 20.12.2007р. № 09-01-14846.

ТзОВ «Щирецький абразивний завод»зобов»язане відшкодувати витрати Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсії, яка призначена її працівникам на пільгових умовах згідно ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», а саме гр. Артимів П.Т., Микитин К.Т. за Списком № 2. Розмір сум до відшкодування для призначених пенсій за Списком № 2 відповідно до Закону України «Про збір на обов»язкове державне пенсійне страхування»становить 100%.

          Позивачем відповідно до вимог п. 6.4. Інструкції, у спірному періоді надіслано відповідачу розрахунки фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій на громадян Артимів П.Т., Микитин К.Т. за квітень-липень 2007р., що підтверджується копіями поштових повідомлень.

 Загальна сума заборгованості відповідача за період з квітня по липень 2007р. по витратах на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах на день подання позову, згідно розрахунку позивача, становить 2 511,24  грн.

          Відповідно до п.п.6.8 вищевказаної Інструкції підприємства щомісячно до 25 числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку виплачених пенсій, призначених на пільгових умовах. Відповідач вказаних вимог не виконав.

          За умовами ст.71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

          Враховуючи вищенаведене, суд дійшов висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими,  підтверджені матеріалами справи, відповідачем не спростовані і підлягають до задоволення.

          Керуючись ч.2 Перехідних положень Закону України “Про загальнообов”язкове пенсійне страхування” № 1058-ІV від 09.07.2003р., ст. 13 Закону України “Про пенсійне забезпечення” № 1788-ХІІ від 05.11.1991р., ст.ст. 71, 86, 94, 158, 160 - 163, 167, 254, 258 КАС України, суд -  

                                                  П О С Т А Н О В И В:

1. Позов задоволити.

2. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальність «Щирецький абразивний завод», вул.Загородки, 17, смт.Щирець Пустомитівський район Львівська область (ЄДРПОУ 19329857) на користь Управління Пенсійного фонду України в Пустомитівському районі Львівської області, вул.Шевченка, 13 м.Пустомити Львівської області (ЄДРПОУ 22371429)  2 511,24 грн. по витратах на виплату і доставку пенсій призначених на пільгових умовах.

3. Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальність «Щирецький абразивний завод», вул.Загородки, 17, смт.Щирець Пустомитівський район Львівська область (ЄДРПОУ 19329857) в доход державного бюджету 25,11 грн. судового збору.

4. Виконавчий лист видати за заявою позивача, після набрання постановою законної сили.

5. Постанова набирає законної сили  у відповідності до вимог ст.254 КАС України та може бути оскаржена в апеляційному порядку.

Суддя                                                                                                       Сухович Ю.О.