Постанова

від 17.01.2008 по справі ас 7/325-07

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД СУМСЬКОЇ ОБЛАСТІ

АС 7/325-07

ГОСПОДАРСЬКИЙ   СУД   СУМСЬКОЇ  ОБЛАСТІ

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17.01.08           Справа №АС 7/325-07.

За позовом          Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів                                                  

до відповідача          товариства з обмеженою відповідальністю агрофірми «Яблучне»

про стягнення            36661 грн. 14 коп.

                       Суддя      РИЖКОВ М.Б.

Представники:

від позивача            не з'явився

від відповідача           не з'явився

Суть спору: позивач просить стягнути з відповідача 36661,14 грн.  адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів в 2006 році, згідно ст. ст. 19, 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” № 875-ХІІ від 21.03.1991р. із змінами та доповненнями.

Відповідач надав відзив на позовну заяву, в якому заперечує проти позовних вимог і зазначає, що відповідно до звітності про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік в господарстві створено 5 робочих місць, і тому сума коштів, яка підлягає сплаті за нестворене робоче місце для інвалідів становить 4931 грн. 37 коп. Заборгованість в сумі 4931 грн. 37 коп. відповідач визнає та зобов'язується сплатити.

Розглянувши матеріали справи, оцінивши та дослідивши наявні в справі докази, суд встановив:

Відповідно до ч.1 ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” №875-ХII від 21.03.1991р. зі змінами та доповненнями для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.

Статтею 20 вищевказаного Закону встановлено обов'язок підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж установлено нормативом, передбаченим статтею 19 цього Закону, щороку сплачувати відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається в розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві, установі, організації, у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю, за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.          

Відповідачем звіт по формі №10-П1 за 2006 рік не надавався.

Згідно статданих за 2006 рік, наданих до Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів у відповідача середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу підприємства у 2006 році становила 143 чоловіки, а тому згідно ст. 19 Закону, у відповідача в 2006 році норматив складає 6 робочих місць. Позивач посилався на те, що фактично відповідачем не було створено робочих місць для працевлаштування інвалідів.

Відповідно до статданих у відповідача розмір середньої річної заробітної плати на підприємстві за 2006 рік становить 5701 грн. 40 коп.

Таким чином, сума адміністративно-господарських санкцій за невиконання відповідачем  нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2006 році, становить 34208 грн. 40 коп.

Крім того, позивачем була нарахована пеня за несвоєчасну сплату адміністративно-господарських санкцій, відповідно до ст. 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, у розмірі 2452 грн. 74 коп.

Відповідно до наданого відповідачем звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2006 рік середньооблікова кількість штатних працівників, яким відповідно до чинного законодавства встановлена інвалідність у 2006 року становила 5 чоловік, розмір середньої річної заробітної плати на підприємстві у 2006 році складав 4931 грн. 37 коп. Середньооблікова кількість штатних працівників на ТОВ АФ «Яблучне» у 2006 році становила 153 чоловіки, що підтверджується наданим звітом з праці за грудень 2006 року.

Отже, відповідачем не виконано норматив по створенню 1 робочого місця по працевлаштуванню інвалідів.

Таким чином, сума адміністративно-господарських санкцій за невиконання відповідачем нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів у 2006 році становить 4931 грн. 37 коп.

Приймаючи до уваги вищенаведене, суд дійшов висновку, що вимоги позивача підлягають задоволенню частково.

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 158, 160-163 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

1.          Адміністративний позов  Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів задовольнити частково.

2.          Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю Агрофірми «Яблучне» (42800, В.-Писарівський район, с. Яблучне, вул. Центральна, 1, ід. код 30903080) на користь Сумського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів (40030, м. Суми, вул. Горького, 2, ід. код 23636315) 4931 грн. 37 коп. адміністративно-господарських санкцій, в іншій частині позовних вимог – відмовити.

3.          Постанова суду набирає законної сили після закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження, якщо таку заяву не було подано. Якщо було подано заяву про апеляційне оскарження, але апеляційна скарга не була подана у встановлений строк, постанова набирає законної сили після закінчення цього строку.

4.          Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

5.          Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.