Виноградівський районний суд закарпатської області
Новинка
Отримуйте стислий та зрозумілий зміст судового рішення. Це заощадить ваш час та зусилля.
РеєстраціяВиноградівський районний суд Закарпатської області
Справа № 297/3295/25
Номер провадження 2/299/1932/25
У Х В А Л А
29.10.2025 м. Виноградів
Суддя Виноградівського районного суду Закарпатської області Бак М.Д., ознайомившись із справою за позовною заявою ОСОБА_1 до Великоком`ятівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області про визнання строкового трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,
В С Т А Н О В И В:
28.10.2025 року із Берегівського районного суду Закарпатської області до Виноградівського районного суду Закарпатської області поступила цивільна справа № 297/3295/25 за позовом ОСОБА_1 до Великоком`ятівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області про визнання строкового трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу на підставі ухвали Берегівського районного суду Закарпатської області від 03.10.2025 року про передачу справи на розгляд за підсудністю. Позовну заяву подано через підсистему «Електронний суд» Єдиної судової інформаційно-комунікаційної системи.
Позовні вимоги є такими: 1) визнати строковий трудовий договір, укладений між Великоком`ятівською загальноосвітньою школою І-ІІІ ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області та ОСОБА_1 , з 01.07.2023 року до 30.06.2024 року таким, що укладений на невизначений строк; 2) скасувати наказ Великоком`ятівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області від 29.08.2025 року № 88-К про звільнення позивача з посади вихователя групи продовженого дня у зв`язку з закінченням терміну трудового договору згідно частини другої статті 36 Кодексу законів про працю України; 3) стягнути з відповідача на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу.
Відповідно до пунктів 2-5, 8, 9 частини третьої статті 175 Цивільного процесуального кодексу України (надалі - ЦПК України) позовна заява повинна містити: повне найменування (для юридичних осіб) або ім`я (прізвище, ім`я та по батькові - для фізичних осіб) сторін та інших учасників справи, їх місцезнаходження (для юридичних осіб) або місце проживання чи перебування (для фізичних осіб), поштовий індекс, ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України (для юридичних осіб, зареєстрованих за законодавством України), а також реєстраційний номер облікової картки платника податків (для фізичних осіб) за його наявності або номер і серію паспорта для фізичних осіб - громадян України (якщо такі відомості позивачу відомі), відомі номери засобів зв`язку та адреси електронної пошти, відомості про наявність або відсутність електронного кабінету (пункт 2); зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються (пункт 3); зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них (пункт 4); виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини (пункт 5); перелік документів та інших доказів, що додаються до заяви; зазначення доказів, які не можуть бути подані разом із позовною заявою (за наявності); зазначення щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів письмових або електронних доказів, копії яких додано до заяви (пункт 8); попередній (орієнтовний) розрахунок суми судових витрат, які позивач поніс і які очікує понести у зв`язку із розглядом справи (пункт 9).
У абзаці першому частини четвертої статті 177 ЦПК України передбачено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Позовна заява не відповідає наведеним вимогам закону, а саме:
1) не вказано реєстраційний номер облікової картки платника податків за його наявності або номер і серію паспорта позивача;
2) не зазначено ціну позову в частині вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, яка згідно положень пункту 1 частини першої статті 176 ЦПК України у позовах про стягнення грошових коштів визначається сумою, яка стягується;
3) виклад позовної вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу не містить зазначення суми, що підлягає стягненню;
4) не викладено обставини, якими позивач обґрунтовує вимоги про скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу;
5) відсутній перелік усіх документів, доданих до заяви, не вказано щодо наявності у позивача або іншої особи оригіналів доказів, копії яких додано до заяви;
6) немає попереднього (орієнтовного) розрахунку суми судових витрат, які позивач очікує понести у зв`язку із розглядом справи;
7) не додано документ про сплату судового збору.
Згідно частини третьої статті 6 Закону України «Про судовий збір» від 08.07.2011 року № 3674-VI (зі змінами) за подання позовної заяви, що має одночасно майновий і немайновий характер, судовий збір сплачується за ставками, встановленими для позовних заяв майнового та немайнового характеру.
У разі коли в позовній заяві об`єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.
Відповідно до положень підпункту 2 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору встановлена у розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
У 2025 році вказана ставка судового збору становить 1211,20 грн.
У відповідності до положень підпункту 1 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, ставка судового збору встановлена у розмірі 1 відсотка ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
У 2025 році зазначена ставка судового збору становить не менше 1211,20 грн та не більше 15140,00 грн.
Згідно частини третьої статті 4 Закону України «Про судовий збір» при поданні до суду процесуальних документів, передбачених частиною другою цієї статті, в електронній формі - застосовується коефіцієнт 0,8 для пониження відповідного розміру ставки судового збору.
У позовній заяві об`єднано дві вимоги немайнового характеру, а саме: про визнання строкового трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, та про скасування наказу, та вимогу майнового характеру - про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу. За позовні вимоги немайнового характеру підлягає сплаті судовий збір в сумі 1937,92 грн (968,96 грн за кожну вимогу), за позовну вимогу майнового характеру в розмірі 1 відсотка ціни позову із застосуванням коефіцієнта 0,8, але не менше 968,96 грн та не більше 12112,00 грн.
Позивач не звільнена від сплати судового збору на підставі пункту 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», про що вказано в позовній заяві, з огляду на наступне.
У пункті 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Як видно з предмета позову позовну вимогу про поновлення на роботі не заявлено.
Сума середнього заробітку за час вимушеного прогулу не входить в структуру заробітної плати, якою згідно положень частини першої статті 1 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 року № 108/95-ВР (зі змінами), є винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.
Відповідно до абзацу першого частини першої статті 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Згідно частини третьої статті 185 ЦПК України якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, внесе у визначених законом випадках на депозитний рахунок суду грошову суму у розмірі вартості спірного майна, оцінка (експертно-грошова оцінка земельної ділянки) якого здійснена в порядку, визначеному законом, чинна на дату подання позовної заяви, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
З огляду на те, що позовну заяву подано без додержання вимог, закріплених у пунктах 2-5, 8, 9 частини третьої статті 175, абзаці першому частини четвертої статті 177 ЦПК України, то позовну заяву слід залишити без руху та встановити позивачу строк для усунення недоліків шляхом подання до суду позовної заяви із зазначенням відомостей, які відсутні, та документа про сплату судового збору.
Керуючись статтями 175, 177, 185, 260 ЦПК України, суд
У Х В А Л И В:
позовну заяву ОСОБА_1 до Великоком`ятівської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Виноградівської міської ради Закарпатської області про визнання строкового трудового договору таким, що укладений на невизначений строк, скасування наказу та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу залишити без руху.
Встановити позивачу строк для усунення недоліків позовної заяви, зазначених у мотивувальній частині ухвали, - десять днів з дня вручення копії ухвали.
Роз`яснити позивачу, що в разі неусунення недоліків позовної заяви у вказаний строк позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута позивачу.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею, не підлягає оскарженню в апеляційному порядку окремо від рішення суду. Заперечення на ухвалу включаються до апеляційної скарги на рішення суду.
Суддя Бак М. Д.
| Суд | Виноградівський районний суд Закарпатської області |
| Дата ухвалення рішення | 29.10.2025 |
| Оприлюднено | 30.10.2025 |
| Номер документу | 131344646 |
| Судочинство | Цивільне |
| Категорія | Справи позовного провадження Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них |
Цивільне
Виноградівський районний суд Закарпатської області
Бак М. Д.
Всі матеріали на цьому сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Із Зазначенням Авторства 4.0 Міжнародна, якщо інше не зазначено на відповідній сторінці
© 2016‒2025Опендатабот
🇺🇦 Зроблено в Україні