Рішення

від 24.01.2011 по справі 2-281/11

ШЕВЧЕНКІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М. ЗАПОРІЖЖЯ

№ 2-0827/281/2011

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

18 січня 2011 року м. Запоріжжя

Шевченківський районний с уд м. Запоріжжя у складі

головуючого судді Гончар М.С.

при секретарі Мадинській О.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі су ду м. Запоріжжя цивільну спра ву ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальніст ю «Імперія Фінансів»(надалі - ТОВ «Імперія Фінансів»), уч асників ТОВ «Імперія Фінансі в»ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСО БА_4, ОСОБА_5 про стягнен ня заборгованості по заробіт ній платі та грошовій компе нсації за невикористані дні відпустки, відшкодування ма теріальної та моральної шко ди ,-

ВСТАНОВИВ:

01.12.2010 року ОСОБА_1 зве рнувся до суду з позовом до Т ОВ «Імперія Фінансів», учасн иків ТОВ «Імперія Фінансів» ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА _4, ОСОБА_5, в якому зазнача в наступне. Він працює на поса ді директора у ТОВ «Імперія Ф інансів»з 06.07.2010р. відповідно до протоколу № 5 від 05.07.2010р. загальн их зборів учасників ТОВ «Імп ерія Фінансів»та наказу № 6-зп від 05.07.2010р. Цей факт також підтв ерджується довідкою АБ № 241911 в ід 07.07.2010р. Держкомстату України та витягом з Єдиного державн ого реєстру юридичних осіб т а фізичних осіб-підприємців серії АД № 816554. Останні докумен ти також підтверджують засно вників (учасників) ТОВ «Імпер ія Фінансів».У період роботи він виконував свої обов' яз ки відповідно до посадової і нструкції директора товарис тва, затвердженої 16.08.2007р. Навіть ще була домовленість за дода ткову заробітну плату, прост оїв у роботі та невиконання р озпоряджень засновників не з афіксовано. З першого місяця роботи він чув від засновник а ОСОБА_2, що грошей на заро бітну плату не вистачає, тож т реба працювати більше й напо легливіше. Надалі були надан і оголошення в засоби масово ї інформації, створений сайт в інтернеті, набрані працівн ики для роботи. Робота будува лась відповідно кодам КВЕД, в изначеним відділом статисти ки у Печерському районі Дові дкою АБ № 241911 від 07.07.2010р. У ТОВ «Ім перія Фінансів»було відновл ено фінансове посередництво , посередництво в торгівлі, юр идичні та бухгалтерські посл уги. Весь час на протязі робот и він, ОСОБА_1, та його колег и відчували докори від засно вника ОСОБА_2 про необхідн ість збільшення процесу прац і, але з боку його самого та ін ших засновників не було нада но ніякої допомоги та не спла чувалася заробітна плата нік ому (майже тім, що були прийнят и з центру зайнятості за дота ціями). Це привело до масових з вільнень працівників та їх н евдоволення. Дійсно, що праці вники звільнялися за його, ОСОБА_1 підписами в наказах , але він був вимушений це роби ти відповідно Статуту ТОВ «І мперія Фінансів» та КЗпПУ, та к як вони писали заяви про зві льнення на його ім' я. Але він не міг вільно розпоряджатис я рахунком ТОВ «Імперія Фіна нсів», так як не мав доступу, а паролі доступу були настроє ні в ноутбуку ОСОБА_2 Він в загалі не отримав право на ві дкриття рахунків в банках. Та к було звільнено з заборгова ністю по заробітній платі: по переднього директора ОСОБ А_6, спеціалістів з кредитув ання ОСОБА_7, ОСОБА_8, ОСОБА_9, юристів ОСОБА_11, ОСОБА_12, головного бухгалт ера ОСОБА_10 Але ж, в роз ділі 11, розділі 12 ст.12.2, розділі 15 Статуту ТОВ «Імперія Фінанс ів»чітко визначені гарантії , де витрати на оплату праці зд ійснюються в першу чергу і на віть з резервного фонду, якщо не вистачає прибуткових кош тів, цей порядок сплати обумо влено та визначено Законами України «Про оплату праці», « Про відпустки». А оборотні кошти, відповідно виписка м з розрахункового рахунку т а суми резервного фонду ві д статутного фонду (ст.14 Зак ону України «Про господарськ і товариства) та відповідно б алансу на 30 вересня 2010р., доз воляли безперешкодно сплачу вати заробітну плату працівн икам та податки. Небажання Відповідачів сплачувати пра цівникам заробітну плату є з лочин, відповідно ст. 175 Кримін ального кодексу України. Йог о, заробітна плата підтвердж ується штатним розписом, а пр исутність його на роботі та п рийняття участі у роботі під тверджується табелем обліку використання робочого часу, наданою мені довіреністю ві д ТОВ «Імперія Фінансів»за п ідписом засновника ОСОБА_2 , його підписами на господар ських документах та документ ах бухгалтерського обліку і звітів. Заборгованість ТОВ « Імперія Фінансів»чітко зазн ачена довідкою про доходи за № 86 від 12.11.2010р., а також звітом фор ми № 1-ДФ до ДПІ у Печерському р айоні м. Києва, де зазначено йо го, ОСОБА_1 ідентифікаційн ого номеру та суми доходу та у триманого податку. На час з вернення до суду з позовом йо го, ОСОБА_1 досі не звільне но. Його утримують на посаді д иректора примусово. Від ньог о вимагають вести далі робот у за яку не платять, підписува ти документи, які не відповід ають дійсності. 05.11.2010р. він зв ернувся із письмовою заявою та проектами наказу і проток олу загальних зборів до засн овника ОСОБА_2 (так як він п остійно знаходився в офісі) п ро звільнення його, ОСОБА_1 , з посади директора, передаче ю всіх прав та печатки новому директору або іншій довірен ій особі, в тому числі засновн ику (учаснику), як того вимагає ст. 14.14.3, 14.14.5, 14.15.17, 14.15.18 Статуту ТОВ «Ім перія Фінансів»та ст.36 ч.4, ст.38 К ЗпПУ. Ця заява була зареєстро вана в присутності засновник а ОСОБА_2 та головного бух галтера ОСОБА_10 Відповідн о їй було зроблено кінцевий р озрахунок заробітної плати т а компенсації, відповідно КЗ пПУ та ПСБО України. Так як, ві н не отримав впродовж двох тижнів ніякої зрозумілої відповіді від засновника О СОБА_2 щодо його, ОСОБА_1, з вільнення та виплати заборго ваності по зарплаті; не було ніяких дій щодо працевлаштув ання нового директора; не при йнята була його, ОСОБА_1, пр опозиція щодо передачі справ та печатки самому засновник у ОСОБА_2, - отже, 17.11.2010р., як тог о вимагає ст. 14.8.5 Статуту «Імпе рія Фінансів», він надіслав в имогу всім засновникам ТОВ « Імперія Фінансів»поштою з по відомленням про негайне скли кання позачергових зборів та поставив їх до відома, що хоче скласти свої повноваження т а передати документи й печат ку їм особисто по акту пройма -передачі, а не залишати все бе з надзору та догляду. Сам засн овник ОСОБА_2 відмовився у нього, ОСОБА_1, прийняти сп рави та печатку, та відмовивс я скликати позачергові збори , як того вимагає ст. 14.8.3, 14.8.5, 14.10, 14.8.11, 1 4.14.5 Статут ТОВ «Імперія Фінанс ів». Він, як відповідальна осо ба, вимушений й досі утримува ти круглу печатку у себе, бо на ТОВ «Імперія Фінансів»на за лишилося жодного працівника , а засновників добровільно в икликати та зібрати не вдало сь. На цей час вже повідомлені всі засновники ТОВ «Імперія Фінансів», а саме: ОСОБА_2 о собисто, ОСОБА_3 його жінк а, вважає теж у курсі подій, О СОБА_5 отримав поштове пові домлення та повідомив його п о телефону про переговори з ц ього приводу зі своєю сестро ю ОСОБА_4 Але ці балач ки його, ОСОБА_1 не влалашт овують, тому що він не має інфо рмації весь цей час про госпо дарські та фінансові справи ТОВ «Імперія Фінансів»та не хоче нести відповідальність за скоєні дії поза ним іншими особами та надалі нести відп овідальність перед контролю ючими державними органами. Крім того, умови праці не від повідали вимогам ДСанПіН 5.5.2.008 -01, а саме: в користуванні наход ились монітори списаного зра зку, не відповідало штучне ос вітлення (навіть не було 200 лк), у приміщенні температура не відповідала нормам, відсутні санітарно-гігієнічні засоби . Ти самим не виконувались вимоги ст.13, 19 Закону України « Про охорону праці». Отже, к ористуючись ст. 6 Закону Украї ни «Про охорону праці»він на магався довести роботодавця м (а саме, засновнику ОСОБА_2 ) про непідходящі умови прац і та попереджав раніше, що це н е влаштовує найманих працівн иків та що за звільненням вон и можуть вимагати вихідну до помогу в розмірі трьох оклад ів. Він також намагався виріш ити спір мирним шляхом. Але від Відповідачів немає й дос і жодної позитивної пропозиц ії. Вважає, що відповідачі винні йому сплатити 28743,71 гриве нь, а саме: основний борг по за робітній платі - 4929,37 грн., комп енсацію за невикористані дні відпустки - 374,56 грн., компенсаці ю за затримку виплати заробі тної плати - 14163,94 грн., суму індек сація заборгованості за липе нь, серпень, вересень 2010р. - 479,56 гр н., штрафні санкції за невикон ання своїх зобов' язань - 252,10 г рн., вихідну допомогу - 3150,00 грн., м атеріальна шкоду - 394,18 грн., мора льну шкоду - 5000,00 грн. Солідарні в ідповідачі несуть відповіда льність за скоєні злочини ві дповідно ст. 11, 15, 23, 50 Закону Украї ни «Про господарські товарис тва». У зв' язку із чим, просив , звільнити його з посади дире ктора ТОВ «Імперія Фінансів» , зобов' язати відповідачів повідомити про це контролююч и державні органи та провест и відповідну реєстрацію змін у Держкомстаті України; стяг нути з відповідачів на його к ористь суму заборгованості: основний борг по заробітній платі - 4929,37 грн., компенсацію з а невикористані дні відпустк и - 374,56 грн., компенсацію за затри мку виплати заробітної плати - 14163,94 грн., суму індексація забо ргованості за липень, серпен ь, вересень 2010р. - 479,56 грн., штрафні санкції за невиконання свої х зобов' язань - 252,10 грн., вихідн у допомогу - 3150,00 грн., матеріальн а шкоду - 394,18 грн., моральну шкоду - 5000,00 грн.; судові витрати стягн ути з відповідачів.

Ухвалою суду від 06.12.2010 року пр овадження у справі було відк рито.

У судовому засіданні по цій справі 23.12.2010 року позивач подав суду уточнення та доповненн я до позовної заяви (а.с.92), у яко му просив у п. 1 його позову уто чнити «звільнити з посади ди ректора ТОВ «Імперія фінансі в»з дати ухвалення рішення с уду»; доповнити позов вимого ю: «зобов' язати відповідачі в зробити відповідний запис у його трудовій книжці».

Позивач ОСОБА_1 у судово му засіданні 18.01.2011 року позов та викладене у ньому з врахуван ням заяви про уточнення та до повнення позовної заяви (а.с.92 ) підтримав, просив позов задо вольнити у повному обсязі, до датково пояснив, що на час роз гляду справи у суді нічого не змінилось, його не звільнено , будь-яких виплат на його кори сть з боку відповідачів не зд ійснювалось, а він вимушений подавати щомісяця відповідн і звіти роботи ТОВ «Імперія ф інансів»до державних контро люючих органів.

У судове засідання, признач ене на 18.01.2011 року представник ві дповідача та співвідповідач і повторно не з' явили сь, причину неявки суду не пов ідомили, про дату, час та місце розгляду справи ТОВ «Імпері я Фінансів»та співвідповіда чі повідомлялись судом належ ним чином (а.с.90, 95, 98-101), про причини своєї неявки та неявки своїх представників суд не повідо мили, у зв' язку із чим, судом визнана неповажною причина н еявки представника відповід ача ТОВ «Імперія Фінансів»т а співвідповідачів.

Клопотань про відкладення розгляду цієї справи відпов ідач ТОВ «Імперія Фінансів»т а співвідповідачі суду також не подавали.

Згідно із ч. 4 ст. 169 ЦПК України у разі повторної неявки в суд ове засідання відповідача, п овідомленого належним чином , суд вирішує справу на підста ві наявних у ній даних чи дока зів (постановляє заочне ріше ння).

У судовому засіданні позив ач ОСОБА_1 просив розгляну ти зазначену справу заочно (з аява а.с. 103).

При вищевикладених обстав инах, на підставі ст. 224 ЦПК Укр аїни, суд ухвалив провести за очний розгляд цієї цивільної справи за відсутністю предс тавника відповідача та співв ідповідачів на підставі наяв них у справі матеріалів та до казів.

Встановлено, що позивач О СОБА_1 працює на посаді дире ктора у ТОВ «Імперія Фінансі в»з 06.07.2010р. відповідно до проток олу № 5 від 05.07.2010р. загальних збор ів учасників ТОВ «Імперія Фі нансів»(копія а.с.41) та наказу № 6-зп від 05.07.2010р. (копія а.с.42). Цей фак т також підтверджується дові дкою АБ № 241911 від 07.07.2010р. Держкомс тату України (копія а.с.28) та вит ягом з Єдиного державного ре єстру юридичних осіб та фізи чних осіб-підприємців серії АД № 816554 (копія а.с.30). Останні доку менти також підтверджують за сновників (учасників) ТОВ «Ім перія Фінансів».

У період своєї роботи на ТОВ «Імперія фінансів»ОСОБА_1 виконував свої обов' язки відповідно до посадової інс трукції директора товариств а, затвердженої 16.08.2007р. (копія а.с .45-47).

Однак, відповідач ТОВ «Імпе рія фінансів»та співвідпові дачі - учасники ТОВ «Імперія фінансів»ОСОБА_2, ОСОБА _3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 не ви конують своїх зобов'язень за вищезазначеним трудовим дог овором, укладеним із ОСОБА_ 1 на невизначений строк, пор ушують вимоги Статуту товари ства, КЗпП України, Законів «П ро оплату праці», «Про відпус тки», «Про охорону праці»та і нш.

Так, основний борг по заробі тній платі ТОВ «Імперія фіна нсів»перед ОСОБА_1 станов ить 4929,37 грн. (довідка про доходи № 86 від 12.11.2010 року, копія а.с. 44).

Згідно із ст. 115 КЗпП України заробітна плата має виплачув атись працівникам регулярно в робочі дні у строки, встанов лені колективним договором, але не рідше двох разів на міс яць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти кален дарних днів.

Встановлено, що позивач О СОБА_1, хоча і є директором ТО В «Імперія фінансів», але він не міг вільно розпоряджатис я рахунком ТОВ «Імперія Фіна нсів», так як не мав доступу, а паролі доступу були настроє ні в ноутбуку ОСОБА_2; він в загалі не отримав право на ві дкриття рахунків у банках.

ОСОБА_1 вирішив звільнити сь з посади директора ТОВ «Ім перія фінансів»,

05.11.2010р. ОСОБА_1 звернувся і з письмовою заявою та проект ами наказу і протоколу загал ьних зборів до засновника О СОБА_2 (так як він постійно зн аходився в офісі) про звільне ння його, ОСОБА_1, з посади д иректора, передачею всіх пра в та печатки новому директор у або іншій довіреній особі, в тому числі засновнику (учасн ику), як того вимагає ст. 14.14.3, 14.14.5, 14 .15.17, 14.15.18 Статуту ТОВ «Імперія Фі нансів»(копія а.с.8-26) та ст.36 ч.4, ст .38 КЗпПУ.

Ця заява була зареєстрован а в присутності засновника ОСОБА_2 та головного бухгал тера ОСОБА_10 Відповідно ї й було зроблено кінцевий роз рахунок заробітної плати та компенсації, відповідно КЗпП У та ПСБО України.

Однак, ОСОБА_1 не отримав впродовж двох тижнів н іякої зрозумілої відповіді в ід засновника ОСОБА_2 щодо його, ОСОБА_1, звільнення т а виплати заборгованості по зарплаті; не було ніяких дій щодо працевлаштування новог о директора; не прийнята була пропозиція ОСОБА_1 щодо п ередачі справ та печатки сам ому засновнику ОСОБА_2.

17.11.2010р., як того вимагає ст. 14.8.5 Ст атуту «Імперія Фінансів», О СОБА_1 надіслав вимогу (копі я а.с.43) всім засновникам ТОВ «І мперія Фінансів»поштою з пов ідомленням про негайне склик ання позачергових зборів та поставив їх до відома, що хоче скласти свої повноваження т а передати документи й печат ку їм особисто по акту пройма -передачі, оскільки засновни к ОСОБА_2 відмовився у ньо го, ОСОБА_1, прийняти справ и та печатку, та відмовився ск ликати позачергові збори.

Згідно із ст. 21 КЗпП України т рудовий договір є угода між п рацівником і власником підпр иємства установи, організаці ї або уповноваженим ним орга ном, за якою працівник зобов' язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а влас ник підприємства установи, о рганізації або уповноважени й ним орган зобов' язується виплачувати працівникові за робітну плату і забезпечуват и умови праці, необхідні для в иконання роботи, передбачені законодавством про працю, ко лективним договором і угодою сторін.

Відповідно до ст. 23 КЗпП Укра їни трудовий договір може бу ти безстроковим, що укладаєт ься на невизначений строк.

Встановлено, що між Т ОВ «Імперія Фінансів», учасн иками ТОВ «Імперія фінансів» ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА _4, ОСОБА_5, з одного боку, т а ОСОБА_1 з другого боку,ук ладений трудовий договір (бе зстроковий) на невизначений строк.

В силу п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП Ук раїни трудовий договір може бути припинений з ініціативи працівника (ст. 38).

Згідно із ст. 38 КЗпП України працівник має право розірва ти трудовий договір, укладен ий на невизначений строк, поп ередивши про це власника або уповноважений орган письмов о за два тижні.

ОСОБА_1 додержано вимог ст . 38 КЗпП України.

Але, відповідачі відмовляю ться розірвати трудовий дого вір у добровільному порядку та внести відповідний запис про звільнення у трудову кни жку позивача, що підтверджує ться оглянутим у судовому за сіданні оригіналом трудової книжки позивача, де відсутні й запис про звільнення позив ача з посади директора ТОВ «І мперія фінансів»(копія а.с.106).

При вищевикладених обстав инах, суд вважає за необхідне вищезазначений трудовий дог овір розірвати з дати ухвале ння цього рішення на підстав і п. 4 ч. 1 ст. 36 КЗпП України та зоб ов' язати відповідачів внес ти відповідний запис про зві льнення у трудову книжку поз ивача, повідомити про це конт ролюючі державні органи та п ровесту відповідну реєстрац ію змін у Держкомстаті Украї ни.

Крім того, встановлено, що п озивач ОСОБА_1 має право н а відшкодування з боку відпо відача та співвідповідачів у вигляді боргу по заробітній платі - 4929,37 грн., компенсації за невикористані дні відпустки - 374,56 грн., компенсації за затрим ку виплати заробітної плати - 14163,94 грн., суми індексації забо ргованості за липень, серпен ь, вересень 2010р. - 479,56 грн., штрафни х санкцій за невиконання зоб ов' язань відповідачами - 252,10 г рн., вихідної допомоги - 3150,00 грн. , матеріальної шкоди - 394,18 грн., щ о підтверджується наданим по зивачем у його позові розрах унком (а.с.4-6),яке й слід стягнут и на користь позивача соліда рно з відповідача ТОВ «Імпер ія фінансів»та співвідповід ачів ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5

Крім того, відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відповідач та співвідповідачі мають відшк одувати позивачу ОСОБА_1 м оральну шкоду, завдану ними в наслідок порушення його зако нних прав, яку останній оціню є у розмірі 5000,0 грн. і яку суд зна ходить обґрунтованою та дока заною.

Відповідно до ч. 3 ст. 10 ЦПК Ук раїни кожна сторона повинна довести ті обставини, на які в она посилається на підставу своїх вимог.

Згідно із ст. 11 ЦПК України су д розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фі зичних осіб, поданим відпові дно до цього Кодексу, на підст аві доказів сторін.

Представник відповідача та співвідповідачі у судове засідання не з' явились та н е надали суду взагалі будь-як их заперечень проти позову т а доказів у спростування обс тавин, викладених у позові по зивачем в обґрунтування його позовних вимог.

При вищевикладених обставинах, суд вважає за нео бхідне розірвати з 18.01.2011 року, з а власним бажанням, на підста ві ст. 36 КЗпП України, трудовий договір, укладений на невизн ачений строк між ТОВ «Імпері я Фінансів», учасниками ТОВ « Імперія Фінансів»ОСОБА_2 , ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБ А_5 та ОСОБА_1 про прийнят тя останнього на посаду дире ктора ТОВ «Імперія Фінансів »; зобов' язати ТОВ «Імперія Фінансів», учасників ТОВ «Ім перія Фінансів»ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 внести запис про звільнен ня з 18.01.2011 року, за власним бажан ням, на підставі ст. 36 КЗпП Укра їни, у трудову книжку ОСОБА _1; зобов' язати ТОВ «Імпері я Фінансів», учасників ТОВ «І мперія Фінансів» ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА _5 повідомити про звільненн я ОСОБА_1 з посади директо ра ТОВ «Імперія Фінансів»з 18 .01.2011 року контролюючі державні органи та провести відповід ну державну реєстрацію змін у Держкомстаті України; стяг нути солідарно з ТОВ «Імпері я Фінансів», учасників ТОВ «І мперія Фінансів»ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА _5 на користь ОСОБА_1 о сновний борг по заробітній п латі 4929,37 грн., компенсацію за не викорастині дні відпустки - 374,56 грн., компенсацію за затрим ку виплати заробітної плати 14163,94 грн., суму індексації забор гованості за липень-вересень 2010 року 479,56 грн., штрафні санкції за невиконання своїх зобовя зень 252,10 грн., вихідну допомогу 3150,0 грн., матеріальну шкоду 394,18 г рн., моральну шкоду 5000,0 грн.

Крім того, в силу ст. 88 Ц ПК України у разі задоволенн я позову позивача ОСОБА_1, який був звільнений від спла ти судових витрат при подачі цього позову, суд вважає за не обхідно стягнути у дохід дер жави солідарно з ТОВ «Імпері я Фінансів»учасників ТОВ «Ім перія Фінансів»ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 судові витрати у вигляді су дового збору 271,44 грн. та витрат на інформаційно-технічне за безпечення розгляду цивільн ої справи у сумі 120,0 грн.

Керуючись ст. ст. 5-1, 19, 21, 23, 36, 38, 47-48, 115-116, 221, 231-233, 237-1, 238 КЗпП України, ст. ст. 19, 140- 141, 145, 275-276, 280, 1172 ЦК України, ст. 29 Зак ону України «Про відпустки», ст. ст. 21-22, 32-34 Закону України «Пр о оплату праці», ст. ст. 209, 212, 214-215, 218, 224-226 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 - задо вольнити.

Розірвати з 18.01.2011 року , за власним бажанням, на підст аві п. 4 ч. 1 ст. ст. 36 КЗпП України, т рудовий договір, укладений н а невизначений строк між Тов ариством з обмеженою відпов ідальністю «Імперія Фінанс ів», учасниками ТОВ «Імперія Фінансів»ОСОБА_2, ОСОБА _3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 та ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, про прийняття останнього на пос аду директора Товариства з о бмеженою відповідальністю «Імперія Фінансів».

Зобов' язати Товарис тво з обмеженою відповідаль ністю «Імперія Фінансів», уч асників ТОВ «Імперія Фінансі в»ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСО БА_4, ОСОБА_5 внести запис про звільнення з 18.01.2011 року, за в ласним бажанням, на підставі п. 4 ч. 1 ст. ст. 36 КЗпП України, у тр удову книжку ОСОБА_1, ІНФ ОРМАЦІЯ_1

Зобов' язати Товарис тво з обмеженою відповідаль ністю «Імперія Фінансів», уч асників ТОВ «Імперія Фінансі в»ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСО БА_4, ОСОБА_5 повідомити п ро звільнення ОСОБА_1, ІН ФОРМАЦІЯ_1, з посади директо ра Товариства з обмеженою ві дповідальністю «Імперія Фі нансів»з 18.01.2011 року контролююч і державні органи та провест и відповідну державну реєстр ацію змін у Держкомстаті Укр аїни.

Стягнути солідарно з Това риства з обмеженою відповід альністю «Імперія Фінансів »(ЄДРПОУ 35370543, юридична адреса: 0 1103 м. Київ Військовий проїзд, б. 1, фактична адреса: 01103 м. Київ ву л.. М. Раскової б. 19 оф. 1313), учасник ів ТОВ «Імперія Фінансів»О СОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1, АДРЕСА_1, ОСОБА _3, ІНФОРМАЦІЯ_3, ІПН НОМ ЕР_2, АДРЕСА_2, ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_4, ІПН НОМЕР_3 , АДРЕСА_3, ОСОБА_5, ІН ФОРМАЦІЯ_5,ІПН НОМЕР_4, АДРЕСА_4, на користь ОСОБА _1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який прож иває та зареєстрований за ад ресою: АДРЕСА_5, (р\р № НОМ ЕР_6, Установа банку «Приват Банк», МФО 305299, ЄДРПОУ НОМЕР_7 , ІПН НОМЕР_5, по номеру кар тки НОМЕР_8) основни й борг по заробітній платі 4929,37 грн., компенсацію за невикора стині дні відпустки - 374,56 грн., компенсацію за затримку вип лати заробітної плати 14163,94 грн ., суму індексації заборгован ості за липень-вересень 2010 рок у 479,56 грн., штрафні санкції за не виконання своїх зобовязень 2 52,10 грн., вихідну допомогу 3150,0 грн ., матеріальну шкоду 394,18 грн., мор альну шкоду 5000,0 грн.

Стягнути солідарно з Това риства з обмеженою відповід альністю «Імперія Фінансів »(ЄДРПОУ 35370543, юридична адреса: 0 1103 м. Київ Військовий проїзд, б. 1, фактична адреса: 01103 м. Київ ву л.. М. Раскової б. 19 оф. 1313), учасник ів ТОВ «Імперія Фінансів»О СОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_2, ІПН НОМЕР_1, АДРЕСА_1, ОСОБА _3, ІНФОРМАЦІЯ_3, ІПН НОМ ЕР_2, АДРЕСА_2, ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_4, ІПН НОМЕР_3 , АДРЕСА_3, ОСОБА_5, ІН ФОРМАЦІЯ_5,ІПН НОМЕР_4, АДРЕСА_4, у дохід держави суд ові витрати у вигляді судово го збору 271,44 грн. та витрат на ін формаційно-технічне забезпе чення розгляду цивільної спр ави у сумі 120,0 грн.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в а пеляційному порядку до апеля ційного суду Запорізької обл асті через шевченківський ра йонний суд м. Запоріжжя шляхо м подачі апеляційної скарги протягом 10 днів з дня проголош ення рішення.

Заочне рішення може б ути переглянуто судом, що йог о ухвалив, за письмовою заяво ю відповідача, поданою протя гом десяти днів з дня отриман ня його копії.

Суддя М.С. Г ончар