Постанова

від 21.09.2006 по справі 05/143-64а

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

05/143-64А

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ВОЛИНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

43010, м. Луцьк, пр. Волі, 54 а

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ  УКРАЇНИ

"21" вересня 2006 р. Справа № 05/143-64А.

за позовом Волинського обласного відділення Фонду соціального захистуінвалідів, м.Луцьк

до відповідача Сільськогосподарського виробничого кооперативу  „Колос”, с.Сільце Ратнівського району

про стягнення 1261,64 грн.                                  

суддя   Бондарєв С.В.  

секретар  Кулай А.В.

ПРЕДСТАВНИКИ:

від позивача : Ліщук А.В. – дов. №06.10/6 від 07.02.2006р.

від відповідача : н/з.

Позивачу були роз'яснені права та обов'язки, передбачені ст.ст. 49, 51 КАС України.

Згідно клопотання технічна фіксація судового процесу не здійснюється, ведеться протокол судового засідання. Заяви про відвід складу суду не надходило.

СУТЬ СПОРУ:  Позивач звернувся до суду  просить стягнути з відповідача 1261,64 грн. штрафних санкцій за невиконання нормативу працевлаштування в 2005 році 1 інваліда.

          Відповідач в судове засідання не з'явився, про причини неявки суд не повідомив.          

Позивач в судовому засіданні повідомив, що СВК „Колос”   звертався в жовтні, листопаді і грудні 2005 року до Ратнівського районного центру зайнятості за допомогою щодо працевлаштування інвалідів в кооперативі, проте інваліди на роботу не направлялись, що підтверджується довідкою Ратнівського районного центру зайнятості від 23.05.2006р. №04-3/578.

          Матеріалами справи встановлено:

          Згідно ст. 19 Закону України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні ” від 21.03.1991р. № 875-ХІІ (з наступними змінами та доповненнями)(надалі – Закон України) визначено норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів у розмірі 4 % від загальної чисельності працюючих, а якщо працює від 18 до 25 чоловік – у кількості одного робочого місця .

          Статтею 20 Закону України передбачено, що підприємства (об'єднання), установи і організації незалежно від форм власності і господарювання , де кількість працюючих інвалідів менша , ніж установлено нормативом, передбаченим частиною першою статті 19 Закону, щороку сплачують відповідним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві (об'єднанні), в установі, організації за кожне робоче місце, не зайняте інвалідом.

          Відповідно до звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів за 2005 рік, середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу відповідача складає 73 особи, чисельність інвалідів – штатних працівників, які повинні працювати на робочих місцях, створених відповідно  4-х відсотковому нормативу – 3 особи. Згідно розділу ІІ звіту „Список працюючих інвалідів – штатних працівників, які були зайняті на підприємстві у 2005 році” у відповідача працювало 2 інваліди.

          Згідно з пунктом 5 Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів підприємства розробляють заходи щодо створення робочих місць для інвалідів, включають їх до колективного договору, інформують центри зайнятості, місцеві органи соціального захисту населення та відділення Фонду соціального захисту інвалідів про створення (пристосування) робочих місць для працевлаштування інвалідів.

          У пункті 14 згаданого Положення визначено, що підприємства інформують державну службу зайнятості та місцеві органи соціального захисту населення про вільні робочі місця та вакантні посади, на яких може використовуватись праця інвалідів.

          Як вбачається із матеріалів справи СВК „Колос”   звертався в жовтні, листопаді і грудні 2005 року до Ратнівського районного центру зайнятості за допомогою щодо працевлаштування інвалідів в кооперативі, проте інваліди на роботу не направлялись, що підтверджується довідкою Ратнівського районного центру зайнятості від 23.05.2006р. №04-3/578.

          За даних обставин, суд вважає, що СВК „Колос” було частково вжито передбачених чинним законодавством заходів по забезпеченню працевлаштування інвалідів у 2005 році і тому у стягненні 315,44 грн. слід відмовити.

Отже, сума штрафних санкцій за непрацевлаштування 1 інваліда становить – 946,20  грн.    

          Таким чином,  враховуючи вищевикладене, господарський суд дійшов висновку, що позовні вимоги Фонду соціального захисту інвалідів щодо застосування штрафних санкцій за 1 нестворене робоче місце для працевлаштування інвалідів підлягає до часткового задоволення.          

          На підставі викладеного,  керуючись Законом України „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, ст. 70, 71, 76, 79, 86, 87-89, 159, 160 - 163 КАСУ, господарський суд,-

постановив :

1. Стягнути з  Сільськогосподарського виробничого кооперативу  „Колос”, с.Сільце Ратнівського району (р/р 260063548, АППБ „Аваль”, МФО 303569)(код 00448389) на користь Волинського обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів, м.Луцьк, вул.Писаревського, 3А, та зарахувати  в доход Державного бюджету Ратнівського району (50070000, номер рахунку 31211230600320, банк УДК у Волинській області, МФО 803014, ідентифікаційний код 21740439) – 946 грн. 20 коп.  штрафних санкцій.

2. В частині стягнення 315 грн.44 коп.  штрафних санкцій - відмовити.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом 10 днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до ст. 160 КАСУ – з дня складання в повному обсязі . Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження до Львівського апеляційного господарського суду України.

Заява про апеляційне оскарження та апеляційна скарга подаються до адміністративного суду апеляційної інстанції через суд першої інстанції, який ухвалив судове рішення.

Дата виготовлення

повного тексту

постанови – 26.09.2006р.

          Суддя                                                             Бондарєв. С.В.